Manager Commerce Stands Emplois | Balzac Paris (Semécourt)

Nouveau

Apprenti chargé de développement commercial

Nous recherchons pour notre club de Châteaudun (28) un chargé de développement c...

Emplacement

France , Châteaudun

Salaire:

Non fourni

L'Orange Bleue

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

vous souhaitez préparer une formation bac+3 dans le domaine du commerce
vous êtes polyvalent, organisé et faites preuve de rigueur
vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe

Responsabilités

Développer et animer les Convention avec les Entreprises (CSE)
Organisation de jeux Concours en Magasins Partenaires (urnes)
Développer les séances découvertes de Groupe (Ecoles, Entreprises, Clubs de Sport...)
Animer le développement du Parrainage en interne et en externe
Organisation de jeux Concours sur les réseaux sociaux avec notre community manager
Développer les prestations/interventions externes (Intervenants autour du sport, santé, bien-être, team building en salle de cours, location privée, accueil entraînement clubs...)
Accueillir les Prospects et Vendre des abonnements (Argu, séance essai, Pass VIP...)
Réaliser des Stands et Salon / Forum Externes
Editer la liste des adhérents à réabonner et suivre l'avancement chaque semaine
Relancer les prospects quotidiens du club

Temps plein

Responsable des Admissions et du développement expérimenté(e)

Directement rattaché au directeur du campus, vous rejoindrez l’équipe afin de co...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’un Bac+4/5 (marketing, commerce, communication ou équivalent)
Expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans l’éducation ou une fonction combinant stratégie et opérationnel
Excellentes compétences relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
Capacité à gérer des responsabilités stratégiques tout en s’impliquant dans des tâches opérationnelles de terrain
Maitrise des outils CRM (Salesforce est un plus), des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), et des outils d’emailing (Sarbacane)
Sensibilité pour le milieu artistique et les nouvelles technologies
Leadership naturel, aptitude au management et esprit d’équipe

Responsabilités

Définir, piloter et mettre en oeuvre une stratégie d’attractivité et de recrutement des futurs étudiants
Superviser le processus complet d’admission, de la prospection initiale à l’inscription finale
Analyser les indicateurs clés (KPI) pour ajuster et optimiser les actions de recrutement
Participation active aux opérations terrain
Participer directement aux activités de prospection (phoning, emailings ciblés, suivi des contacts)
Contribuer à l’organisation et à l’animation des Journées Portes Ouvertes (JPO), salons, forums et visites dans les lycées
Intervenir dans le montage et démontage des stands, la coordination avec les partenaires logistiques, et la gestion des supports promotionnels
Fédérer et motiver les étudiants, intervenants et collaborateurs à participer aux événements valorisant l’école
Organiser et structurer leur participation en les formant et en les accompagnant durant les événements
Maintenir une communication fluide avec les prestataires externes et les parties prenantes internes

Ce que nous offrons

Mutuelle
Ticket restaurant
Prime sur objectifs

Temps plein

Assistant(e) Marketing & Communication

Stage de 6 mois. Rattaché(e) à notre Head of marketing , et en étroite collabora...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

850.00 - 1300.00 EUR / Mois

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en césure ou en fin d’études spécialisé(e) en Communication ou en Marketing en École supérieure de commerce, IEP ou École de communication
A la recherche d’un stage de 6 mois, de Juillet à Décembre 2026
Compétences rédactionnelles, très bon niveau d’orthographe
A l’aise avec le logiciel Canva ou tout autre logiciel de graphisme
A l’aise avec l’outil de montage vidéo Capcut (ou autre outil type reel instagram)
Sensibilité créative, oeil graphique
Social media manager dans l’âme (LinkedIN et YouTube n’ont pas de secrets pour toi !)
Organisé(e), rigoureux/se, curieux/se, sens du détail
Maîtrise du Pack Office (PowerPoint, Word, Excel) et suite Google
Qualité relationnelles

Responsabilités

Création de contenu pour alimenter notre page LinkedIN et notre chaîne YouTube : suivi du calendrier éditorial, production du contenu (textes, assets graphiques, montage vidéo) à l’aide des outils Canva et Capcut, programmation des posts pour assurer une dizaine de posts par mois (LinkedIN) et développer notre communauté (YouTube). Recherche constante de best practices pour alimenter notre stratégie de community management
Communication interne : gestion de la com interne sur Slack (relais des infos marketing intéressantes, mobilisation des “ambassadeurs LinkedIN” pour les posts les plus importants)
Soutien à l’organisation du tournage de notre mini-série “Parole d’Experts” et communication autour de la série
Participation aux tournages des épisodes de notre podcast “Breakfast with” et production des assets graphiques
Site web : production d’articles de blog (anglais et français) en suivant les bests practices SEO
Aide au lancement de la Newsletter clients QuickSign (nouveau levier)
Participation à la promotion de nos webinars trimestriels
Conception et livraison d’outils de communication ad hoc selon les besoins (présentations powerpoint internes par exemple)
Participation à des salons ou évènements clients en physique à Paris (Bank tech day, InsurDay, Matinales Finance Innovation, Vivatech…)
Aide à la préparation de ces évènements externes : outils marketing pour stand, goodies, slides pour interventions sur scène, prépa de la communication LinkedIN etc

Ce que nous offrons

RTT / Jour de repos
Un apprentissage et un suivi de qualité au sein d’une équipe dynamique
Un rôle qui impacte réellement le business de QuickSign
Un environnement de travail technophile et stimulant, une quête de l’excellence
Un partage de connaissances et de l’entraide en permanence entre équipes

Temps plein

Product Manager Solutions Digitales Clients

En tant que Product Manager de solutions digitales, vous déclinez la stratégie p...

Emplacement

France , Issy-les-Moulineaux

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de l'enseignement supérieur (BAC+5) en informatique, commerce, marketing ou équivalent
Expérience significative de minimum 3 ans en tant que Product Owner ou Product Manager, idéalement dans le domaine des solutions digitales clients
Expérience en méthodologie Agile
Excellente compréhension des enjeux business et des besoins des clients
Capacité à définir une vision produit et à la traduire en roadmap concrète
Maîtrise des techniques de priorisation (MoSCoW, Kano, etc.)
Bonnes compétences en communication, négociation et leadership
Savoir travailler en équipe et animer des ateliers
Connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.) et d'analyse de données (Google Analytics, etc.)
Esprit analytique et orienté résultats

Responsabilités

Définir et communiquer la vision du produit et la stratégie à long terme
Comprendre les besoins des clients, les tendances du marché et la concurrence
Identifier les opportunités d'innovation et de croissance
Élaborer et maintenir la roadmap produit en accord avec la stratégie de l'entreprise
Prioriser les fonctionnalités et les améliorations en fonction de la valeur pour le client et de l'alignement avec les objectifs de l'entreprise
Rédiger des spécifications fonctionnelles claires et détaillées (user stories, use cases)
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, UX/UI, marketing et commerciales
Animer les cérémonies Agile (sprint planning, daily stand-up, sprint review, retrospective)
Communiquer régulièrement sur l'avancement du produit aux parties prenantes
Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) du produit

Temps plein

Product Manager Solutions Digitales Clients

En tant que Product Manager de solutions digitales, vous déclinez la stratégie p...

Emplacement

France , Issy-les-Moulineaux

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de l'enseignement supérieur (BAC+5) en informatique, commerce, marketing ou équivalent
Expérience significative de minimum 3 ans en tant que Product Owner ou Product Manager, idéalement dans le domaine des solutions digitales clients
Expérience en méthodologie Agile
Excellente compréhension des enjeux business et des besoins des clients
Capacité à définir une vision produit et à la traduire en roadmap concrète
Maîtrise des techniques de priorisation (MoSCoW, Kano, etc.)
Bonnes compétences en communication, négociation et leadership
Savoir travailler en équipe et animer des ateliers
Connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.) et d'analyse de données (Google Analytics, etc.)
Esprit analytique et orienté résultats

Responsabilités

Définir et communiquer la vision du produit et la stratégie à long terme
Comprendre les besoins des clients, les tendances du marché et la concurrence
Identifier les opportunités d'innovation et de croissance
Élaborer et maintenir la roadmap produit en accord avec la stratégie de l'entreprise
Prioriser les fonctionnalités et les améliorations en fonction de la valeur pour le client et de l'alignement avec les objectifs de l'entreprise
Rédiger des spécifications fonctionnelles claires et détaillées (user stories, use cases)
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, UX/UI, marketing et commerciales
Animer les cérémonies Agile (sprint planning, daily stand-up, sprint review, retrospective)
Communiquer régulièrement sur l'avancement du produit aux parties prenantes
Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) du produit

Temps plein

Product Manager Solutions Digitales Clients

En tant que Product Manager de solutions digitales, vous déclinez la stratégie p...

Emplacement

France , Issy-les-Moulineaux

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de l'enseignement supérieur (BAC+5) en informatique, commerce, marketing ou équivalent
Expérience significative de minimum 3 ans en tant que Product Owner ou Product Manager, idéalement dans le domaine des solutions digitales clients
Expérience en méthodologie Agile
Excellente compréhension des enjeux business et des besoins des clients
Capacité à définir une vision produit et à la traduire en roadmap concrète
Maîtrise des techniques de priorisation (MoSCoW, Kano, etc.)
Bonnes compétences en communication, négociation et leadership
Savoir travailler en équipe et animer des ateliers
Connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.) et d'analyse de données (Google Analytics, etc.)
Esprit analytique et orienté résultats

Responsabilités

Définir et communiquer la vision du produit et la stratégie à long terme
Comprendre les besoins des clients, les tendances du marché et la concurrence
Identifier les opportunités d'innovation et de croissance
Élaborer et maintenir la roadmap produit en accord avec la stratégie de l'entreprise
Prioriser les fonctionnalités et les améliorations en fonction de la valeur pour le client et de l'alignement avec les objectifs de l'entreprise
Rédiger des spécifications fonctionnelles claires et détaillées (user stories, use cases)
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, UX/UI, marketing et commerciales
Animer les cérémonies Agile (sprint planning, daily stand-up, sprint review, retrospective)
Communiquer régulièrement sur l'avancement du produit aux parties prenantes
Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) du produit

Temps plein

Consultant EPM

Le pôle EPM: Nos 150 Experts EPM interviennent partout dans le monde sur la mise...

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

Non fourni

Talan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieur, de Commerce ou d’un Master spécialisé (Systèmes d'Information, Finance, Supply Chain)
Expérience (0 à 3 ans): Profil Junior (0-1 an): stage ou alternance significative en conseil ou en contrôle de gestion, idéalement avec exposition à un outil de BI ou d’EPM
Profil Confirmé (1-3 ans): participation à une implémentation réussie ou au run d'une application Anaplan (Model Builder), Pigment ou Board
Maîtrise avancée d’Excel (formules complexes, Power Query)
Compréhension de la modélisation multidimensionnelle (Cubes, Dimensions, Listes)
Capacité à manipuler de gros volumes de données et à comprendre les flux ETL
Anglais courant (Obligatoire)
Capacité à travailler dans un contexte international, à rédiger des spécifications techniques en anglais et à participer activement à des réunions avec des clients anglophones

Responsabilités

Cadrage & Design Fonctionnel: Analyse des processus métiers (P&L, Workforce Planning, S&OP)
Traduction des User Stories en schémas d'architecture de données (Modélisation multidimensionnelle)
Définition de la granularité des listes et des hiérarchies
Modélisation & Paramétrage Technique: Anaplan: Conception de modules complexes, rédaction de formules optimisées (logique DISCO), gestion des rôles et de la sélectivité
Pigment: Création de structures de données flexibles, utilisation des Blocks, gestion des agrégations et des transactions natives
Board: Configuration de la base de données (Cubes, Entités), création de procédures de calcul et mise en place de la Data Entry
Architecture Flux & Data Integration: Mise en place de l'ETL (CloudWorks, Anaplan Connect ou connecteurs natifs Pigment/Board)
Automatisation des imports/exports depuis les ERP (SAP, Oracle, Workday) ou Data Lakes (Snowflake, Azure)
Réconciliation de données et mise en place de contrôls d'intégrité (Data Quality)
Expérience Utilisateur (UX/UI) & Reporting: Construction de Dashboards dynamiques et de Boards interactifs

Ce que nous offrons

Certification rapide: financement des certifications officielles sur les solutions partenaires
Projets d'envergure: Intervenez sur des comptes du CAC 40 et des scale-ups en forte croissance
Culture du partage: Des communautés d'experts pour monter en compétence rapidement
Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris ou à Levallois
Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €
Actionnariat salarié
Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
Mobilité en France et à l’étranger

Temps plein

Consultant EPM - Anaplan - Board - Pigment

Consultant EPM (Anaplan, Board ou Pigment) intervenant sur des projets de transf...

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

Non fourni

Talan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieur, de Commerce ou d’un Master spécialisé (Systèmes d'Information, Finance, Supply Chain)
Expérience (0 à 3 ans): Profil Junior (0-1 an): stage ou alternance significative en conseil ou en contrôle de gestion, idéalement avec exposition à un outil de BI ou d’EPM
Profil Confirmé (1-3 ans): participation à une implémentation réussie ou au run d'une application Anaplan (Model Builder), Pigment ou Board
Maîtrise avancée d’Excel (formules complexes, Power Query)
Compréhension de la modélisation multidimensionnelle (Cubes, Dimensions, Listes)
Capacité à manipuler de gros volumes de données et à comprendre les flux ETL
Anglais courant (Obligatoire): capacité à travailler dans un contexte international, rédiger des spécifications techniques en anglais, participer à des réunions avec clients anglophones

Responsabilités

Cadrage & Design Fonctionnel: Analyse des processus métiers (P&L, Workforce Planning, S&OP)
Traduction des User Stories en schémas d'architecture de données (Modélisation multidimensionnelle)
Définition de la granularité des listes et des hiérarchies
Modélisation & Paramétrage Technique: Anaplan: Conception de modules complexes, rédaction de formules optimisées (logique DISCO), gestion des rôles et de la sélectivité
Pigment: Création de structures de données flexibles, utilisation des Blocks, gestion des agrégations et des transactions natives
Board: Configuration de la base de données (Cubes, Entités), création de procédures de calcul et mise en place de la Data Entry
Architecture Flux & Data Integration: Mise en place de l'ETL (CloudWorks, Anaplan Connect ou connecteurs natifs Pigment/Board)
Automatisation des imports/exports depuis les ERP (SAP, Oracle, Workday) ou Data Lakes (Snowflake, Azure)
Réconciliation de données et mise en place de contrôls d'intégrité (Data Quality)
Expérience Utilisateur (UX/UI) & Reporting: Construction de Dashboards dynamiques et de Boards interactifs

Ce que nous offrons

Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
Prime d’équipement de 100 €
Actionnariat salarié
Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
Offre de formation complète sur site et à distance
Programme de mentoring pour les femmes
Mobilité en France et à l’étranger
Mutuelle prise en charge à partir de 80%
Primes de cooptation de 500 à 4000 €

Temps plein

Sélectionner un pays

Manager Commerce Stands

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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