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Manager AMOA Paie et SIRH

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Emplacement:
France , Saint-Ouen-sur-Seine

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Manager AMOA Paie et SIRH pour Inetum Solutions, leader européen des services numériques. Le poste consiste à piloter des missions, assurer un rôle d'expert et de conseil auprès des clients, et manager une équipe sur des projets paie et développement.

Responsabilités:

  • Pilotage de plusieurs missions en collaboration avec les homologues
  • Rôle d'expert et de conseil auprès des clients (identification des besoins, état de l'art du marché, solutions existantes)
  • Intervention sur projets amont (schéma directeur, aide au choix) et projets de mise en œuvre des outils
  • Pilotage des projets et des ressources intervenants sur les comptes au jour le jour sur des projets paie et développement
  • Management d'une équipe

Exigences:

  • 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le secteur du Conseil
  • Expertise et expérience dans le monde du SIRH
  • Appétence pour le business (conseil & projets)
  • Connaissance des principaux outils du marché, SAAS et ERP
  • Capacité à réaliser/piloter des études d'opportunité avec Business Case
  • Capacité d'écoute et d'animation
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Aptitudes au management et au travail en équipe
  • Expérience dans le conseil en systèmes d'information autour des problématiques et solutions SIRH
  • Expertise fonctionnelle dans le domaine des Ressources Humaines
  • Bonne capacité d'analyse, d'écoute et très bonnes capacités rédactionnelles
  • Bon relationnel, autonomie, capacité d'adaptation à différents environnements de travail

Souhaitable:

  • Soif d'apprendre
  • Capacité à se remettre en question régulièrement
Ce que nous offrons:
  • Environnement valorisant l'innovation, le dynamisme et la passion de l'excellence
  • Opportunité de progresser dans l'expertise et de créer un impact digital

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 septembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
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Nouveau

Directeur Santé Sécurité Environnement

Ce nouveau rôle stratégique vise à renforcer l'engagement de l'entreprise envers...
Emplacement
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Canada , Brossard
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
10 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en Santé et Sécurité du Travail ou expérience équivalente
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en SST, spécifiquement dans un environnement manufacturier ou industriel
  • Solide connaissance de la législation en SST (Québec, Ontario et fédérale)
  • Expérience démontrée en inspections, audits, évaluations des risques et enquêtes d’incidents
  • Bilinguisme essentiel (français/anglais), à l’oral et à l’écrit pour collaborer avec des employés unilingue anglophone
  • Permis de conduire valide et volonté de voyager jusqu’à 40 % du temps dans l'Est du Canada
  • Solides aptitudes en animation, formation et encadrement du personnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement de programmes : Diriger l'implantation de nouveaux programmes de SST dans les installations désignées, en assurant la formation et le soutien opérationnel nécessaire
  • Conformité et Audits : Réaliser des inspections, des audits et des visites de sécurité régulières, et collaborer avec les coordonnateurs locaux pour assurer l'application uniforme des normes et la conformité aux exigences provinciales et fédérales
  • Formation et Encadrement : Offrir une formation d'accueil et continue efficace aux employés et aux entrepreneurs, et encadrer le personnel et les coordonnateurs SST à partir des constats d'audits et des meilleures pratiques
  • Gestion des Incidents : Mener les enquêtes sur les incidents et quasi-incidents, assurer le suivi rigoureux des mesures correctives et appuyer la gestion des réclamations et des plans de retour au travail
  • Comités et Documentation : Coprésider les comités mixtes de santé et sécurité, appuyer les réunions de sécurité et rédiger/réviser la documentation et les processus SST
  • Harmonisation : Partager les meilleures pratiques entre les différents sites pour standardiser les programmes et assurer une amélioration continue du rendement en sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme annuel de partage de profits
  • Programme d'achat d'actions de l'entreprise avec une contribution de l'employeur (25 %)
  • Assurance-maladie et soins dentaires complémentaires
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Comment souhaitez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire d...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Cloud
Salaire
Salaire:
2230.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenteur(trice) du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture
  • Forte capacité à animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants
  • Sens de l'observation aiguisé pour assurer le bien-être des tout-petits
  • Excellent relationnel pour communiquer avec les enfants et le personnel
  • Capacité d'adaptation et réactivité face à diverses situations
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents avec bienveillance
  • Participer activement à l'éveil et aux activités ludiques des enfants en s'adaptant à chaque tranche d'âge
  • Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants tout en respectant les protocoles de l'établissement
  • Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour suivre le développement de chaque enfant
  • Organiser et animer des ateliers favorisant le développement sensoriel et moteur des enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement de 75 % du titre Navigo
  • 25 jours de congés annuels et 19 RTT
  • Prime de fin d'année
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de crèche

Prêt(e) à enrichir la vie des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche ? En rejoi...
Emplacement
Emplacement
France , St Cloud
Salaire
Salaire:
1930.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Sens aigu de l'écoute et de l'empathie pour répondre aux besoins des enfants
  • Capacité à créer un environnement de bien-être et de sécurité pour les tout-petits
  • Aptitude à collaborer avec une équipe et à communiquer efficacement
  • Créativité pour proposer des activités éducatives et ludiques adaptées aux jeunes enfants
  • Formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance souhaitée pour garantir la qualité des soins et de l'éducation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles avec chaleur et professionnalisme
  • Participer activement à l'encadrement des activités d'éveil et de jeux en stimulant la créativité des enfants
  • Veiller attentivement à la sécurité physique et au bien-être émotionnel de chaque enfant placé sous votre supervision
  • Collaborer efficacement avec l'équipe pédagogique pour garantir une approche unifiée et cohérente des soins aux enfants
  • Maintenir un environnement propre et sûr en suivant rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité établis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement 75 % des Frais de transport en commun
  • Participation à la Mutuelle et Prévoyance
  • Accès au CNAS
  • Prime de fin d'année
  • 19 RTT
  • Pris en charge des repas
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien de Maintenance Véhicules Légers

Prend en charge le véhicule VL/VUL et exécute les réparations à effectuer selon ...
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France , SAINT MARTIN DES BOIS
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Salaire:
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation initiale de niveau V de l'éducation nationale (exemples : CAP maintenance des véhicules automobiles, titre professionnel du ministère chargé de l’emploi : mécanicien(ne) réparateur(trice) automobile, titre professionnel du ministère chargé de l’emploi : mécanicien(ne) électricien(ne) automobile, CQP mécanicien de maintenance automobile)
  • Une expérience professionnelle de 2 ou 3 années
Responsabilités
Responsabilités
  • Prend en charge le véhicule VL/VUL et exécute les réparations à effectuer selon les modes opératoires définis
  • Réalise des interventions de maintenance préventive et correctives relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules VL/VUL (notamment montage, démontage, équilibrage, permutation, géométrie, vidange, suspension, freinage, échappement, climatisation...)
  • Réalise les réparations et les révisions des véhicules VL/VUL (plaquettes, freins arrière, amortisseurs, vidange, courroies de distribution, embrayage...)
  • Complète la fiche diagnostic et informe le chargé d'accueil si des prestations complémentaires sont nécessaires
  • Rapporte à son responsable hiérarchique direct tout dysfonctionnement repéré au moment de la réalisation de la prestation
  • Utilise des outils de diagnostic électronique et recherche de panne
  • Entretien son espace et ses outils de travail
  • Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien de Maintenance Mixte

Prend en charge le véhicule et exécute les réparations à effectuer selon les mod...
Emplacement
Emplacement
France , Pons
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Détention de CACES en fonction des engins à manipuler
  • Formation initiale de niveau V de l'éducation nationale (exemples : CAP maintenance des véhicules automobiles, option VI / titre professionnel du ministère chargé de l’emploi : mécanicien réparateur de véhicules industriels / CQP mécanicien de maintenance véhicules utilitaires et industriels)
  • Une expérience professionnelle dans le domaine d'activités d'au moins 2 ans
  • Une expérience professionnelle équivalente dans le domaine d'activités.
Responsabilités
Responsabilités
  • Prend en charge le véhicule et exécute les réparations à effectuer selon les modes opératoires définis
  • Réalise des interventions de maintenance préventive et correctives relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules (notamment montage, démontage, équilibrage, permutation, géométrie, vidange, suspension, freinage, échappement, climatisation...)
  • Réalise les réparations et les révisions des véhicules (plaquettes, freins arrière, amortisseurs, vidange, courroies de distribution, embrayage...)
  • Entretient les équipements spécifiques des véhicules (hayons / grues de manutention,…)
  • Complète la fiche diagnostic et informe le chargé d'accueil si des prestations complémentaires sont nécessaires
  • Rapporte à son responsable hiérarchique direct tout dysfonctionnement repéré au moment de la réalisation de la prestation
  • Utilise des outils de diagnostic électronique et recherche de panne
  • Entretien son espace et ses outils de travail
  • Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés.
  • Temps plein
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Représentant aux ventes internes

Nous recherchons un(e) Agent(e) aux Ventes Internes hautement engagé(e) et consc...
Emplacement
Emplacement
Canada , Brossard
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Salaire:
60000.00 - 80000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
10 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Engagement à long terme
  • Consciencieux(se) et allumé(e)
  • Capacité à gérer le stress
  • Esprit d'équipe
  • Intérêt clair pour la vente
  • Base de connaissances technique minimale dans le domaine électrique (ex. : DEP, expérience en entrepôt ou au comptoir électrique)
  • Bilinguisme requis
  • Maîtrise des systèmes informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion quotidienne des demandes clients (téléphone, courriel) avec rigueur et rapidité
  • Préparer et gérer les soumissions et les commandes pour les entrepreneurs électriciens
  • Effectuer de la vente à valeur ajoutée et entretenir l'excellente relation avec la clientèle existante
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs communs
  • S'impliquer dans la formation continue sur les nombreux produits, fournisseurs et systèmes internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonification mensuelle/trimestrielle (environ 400 $ par mois par personne à la cible)
  • Programme d'Assurances
  • Excellentes conditions de travail et avantages sociaux
  • Stabilité et Croissance
  • Environnement qui encourage la formation interne et la progression de carrière
  • Culture d'équipe forte
  • Temps plein
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Nouveau

Technologue en CAO et ingénierie - R&D

Ce poste sera occupé dans notre centre de R&D à Montréal. Nous sommes à la reche...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
Belden, Inc
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Technical College Studies Diploma (DEC) - in Mechanical Engineering, Technical Drafting, Industrial Design or equivalent
  • At least three (3) years of experience in 2D and 3D technical drawing in the industry
  • Proficiency in SolidWorks and knowledge of EPDM SolidWorks
  • Ability to communicate in French and English
  • Knowledge of tolerancing, plastic molding, sheet metal
  • Knowledge of programming on Excel and any other database
  • Understands industry standards and directives in general
  • Understands and adheres to ISO procedures
Responsabilités
Responsabilités
  • Design and modify 3D models and 2D technical drawings for parts and assemblies
  • Develop technical documents for customers, such as, product data sheets and installation guides
  • Respond to urgent requests from commercial teams for standard product numbers creation and structuring
  • Communicate directly with suppliers for model and design exchanges
  • Manage projects for custom product design and/or improvements
  • Design and improve reference documents used in product design such as: assembly procedures, test reports, packaging requirements, etc
  • Evaluate product compliance to the industry directives such as ROHS, REACH, LEED, UL, etc
  • Manage our database of industry standards documents
  • Perform first article inspection for products under development
  • Assemble and validate mechanical prototypes in the laboratory
  • Temps plein
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Infirmier

Infirmier (H/F) pour des interventions à domicile pendant 1 an. Il s'agit d'un p...
Emplacement
Emplacement
France , Joue les Tours
Salaire
Salaire:
17.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Infirmier DE (H/F) de formation
  • rigoureux
  • motivé
  • aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire
  • respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient
  • 2 années d'expérience
  • BAC+4
Responsabilités
Responsabilités
  • Mesure des signes vitaux
  • Administration du traitement en intra-veineux à l'aide d'une pompe de perfusion
  • Observation d'une heure après l'administration
  • Interventions à domicile
  • Temps plein
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