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Maître Hôtel

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Hively Hospitality

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Emplacement:
France , Bordeaux

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Vous êtes garant de la qualité des prestations servies aux clients, avec votre équipe ! Leader dans l'âme, vous savez fédérer votre équipe autour d'un objectif commun. Vous véhiculez l'image et l'ambiance de l'établissement par votre attitude exemplaire, votre accueil chaleureux et convivial, votre présence sur le terrain et votre disponibilité. Vous managez et motivez vos équipes afin d'optimiser les ventes et la qualité des prestations et vous êtes garant de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs en restauration. Vous veillez à la bonne application des normes HACCP.

Responsabilités:

  • Garant de la qualité des prestations servies aux clients
  • Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun
  • Véhiculer l'image et l'ambiance de l'établissement
  • Manager et motiver les équipes pour optimiser les ventes et la qualité
  • Garant de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs
  • Veiller à la bonne application des normes HACCP

Exigences:

  • Expérience de 3 ans réussie en hôtellerie-restauration
  • Anglais exigé
Ce que nous offrons:
  • Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Avantages nourriture
  • Heures supplémentaires donnent droit à des repos
  • Tarifs préférentiels dans le réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions
  • Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Significant experience as Assistant Maître d'Hôtel in a similar 5-star or Palace establishment
  • Strong organizational skills
  • Excellent presentation and positive attitude
  • Rigor, attention to detail, and strong interpersonal skills
  • Hygiene and cleanliness
  • Autonomy
  • Dynamism
Responsabilités
Responsabilités
  • Welcome, seat, inform, and advise restaurant clients
  • Encourage sales and take orders
  • Take reservations and prepare the floor plan
  • Distribute tasks related to dining room service based on staff and expected clientele
  • Manage the cash register and payments
  • Manage, coordinate, and control all staff in the absence of the Maître d'Hôtel
  • Control and respect hygiene and safety rules
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Health partner ALAN (mutual insurance and provident)
  • ALAN Clinic: Chat available 7 days a week (general practitioners and specialists) & teleconsultation without appointment, even on weekends
  • Interactive map of doctors in your city
  • Reimbursement of care within 1 hour
  • Possibility of accommodation
  • Temps plein
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Maître d'hôtel

Superbe établissement 4 étoiles qui recherche un Maître d'hôtel.
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Exigences
Exigences
  • Expérience en restauration en tant que Maître d'hôtel
  • Mettre en avant votre sourire, votre aisance dans le contact client, votre dynamisme et votre esprit d'équipe comme clés de réussite pour ce poste
  • Posséder un niveau d'anglais conversationnel serait un atout
  • Au-delà de vos compétences nous cherchons une personne passionnée par son métier ayant le sens de priorités !
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et dresser les tables avant chaque service
  • Prendre les réservations des clients par téléphone ou en personne
  • Accueillir les clients dès leur arrivée dans les différents points de vente de restauration
  • Présenter les menus et prendre les commandes
  • Conseiller et informer les clients sur des spécificités telles que les allergènes
  • Coordonner et superviser le service en salle pour garantir la qualité
  • Organiser le travail des commis de salle et des chefs de rang, ainsi que le rangement de la salle pour le service suivant
  • S'assurer en permanence de la satisfaction des clients
  • Régler les conflits en cas d'incident, que ce soit en salle ou en cuisine
  • Assurer la gestion de la caisse selon le logiciel
  • Temps plein
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Assistant-e maître d’hôtel

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LAVOREL HOTELS
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Exigences
Exigences
  • Vous parlez anglais couramment
  • Vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire
  • Vous avez une bonne aisance relationnelle
  • Vous faites preuve de courtoisie et de politesse
  • Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre gestion du stress et vous avez le sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assisterez le maître d’hôtel dans ses missions de relation clientèle
  • Vous serez garant de l’organisation et de la gestion globale du service
  • Vous accueillez et placez les clients dans la salle, les conseillez sur les menus et les vins
  • Vous prenez des réservations par téléphone
  • Vous créez une relation privilégiée avec le client
  • Vous contrôlez que le service soit conforme aux standards, la bonne tenue de la salle, de la terrasse, etc.
  • Vous briefez l’équipe avant chaque service sur le menu, les fiches de fonctions groupe, suggestions, informations et consignes particulières
  • Vous répartissez les fonctions de chacun en tenant compte du taux de remplissage et les effectifs
  • Vous maintenez une cohésion et un bon esprit d’équipe au sein du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de repos hebdomadaires
  • Remboursement TCL à 100%
  • Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l’employeur
  • Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
  • Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique
  • Temps plein
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Chef de Rang

Sous la responsabilité du superviseur, vous vous positionnez comme l’interlocute...
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Exigences
Exigences
  • Parler anglais
  • Être organisé(e), autonome et proactif/ve
  • Avoir un excellent relationnel
  • Avoir le sens du service
  • Avoir le sens du détail
  • Faire preuve d’esprit d'équipe, d’enthousiasme et d’efficacité
  • Veiller à prendre ses dispositions pour une accessibilité flexible à l’établissement
  • S'assurer du respect de sa tenue et apparence au grooming de l’hôtel
Responsabilités
Responsabilités
  • Connaître parfaitement les cartes, procédures et standards relatifs
  • S’informer des tables réservées sur votre rang et de l'importance des clients
  • Prendre en charge les commandes et l’encaissement des clients
  • Créer un véritable lien avec le client
  • Anticiper les demandes du client et prendre en charge ses réclamations en lien avec le maître d’hôtel
  • Véhiculer par votre attitude l’esprit Molitor
  • Adapter votre organisation, votre rythme de travail et votre relationnel en fonction de l’affluence et du type de client
  • Assurer le suivi et le contrôle de la tenue de votre rang
  • Encadrer et superviser le travail des commis, stagiaires et apprentis
  • Effectuer et contrôler la mise en place du point de vente et des arrières
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois (après 1 mois d'ancienneté)
  • Indemnités nourriture
  • Prime d’intéressement
  • Plan d’épargne entreprise
  • Primes diverses
  • Prime de cooptation
  • Remboursement pass navigo à 70% ou prime véhicule
  • Une garantie frais de santé et prévoyance
  • Nuit découverte offerte pour 2 personnes
  • Horaires en continu
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • CAP Restaurant ou équivalent
  • Première expérience en restauration de standing est un plus
  • Bonne connaissance du service en salle et des règles de dressage
  • Bonne capacité à porter des plateaux et à manipuler la vaisselle avec aisance
  • Vrai sens de l’accueil et du service client
  • Rigueur, ponctualité et organisation sans faille
  • Sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister l’équipe de salle dans la mise en place, le service et le débarrassage
  • Mise en place de la salle: dresser les tables, préparer les consoles, assurer la propreté
  • Service en salle: accueillir les clients, apporter les plats, assurer le réassort des buffets, servir les mets
  • Débarrassage et entretien: débarrasser les tables, nettoyer et ranger la salle et les offices
  • Support à l’équipe: assister le Chef de Rang et le Maître d’Hôtel
  • Participer à la préparation des événements spéciaux ou banquets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas pris en charge
  • Prise en charge partielle d’un abonnement sportif - Wellpass
  • Partenariat avec la plateforme de réduction Happypal
  • Prime de cooptation de 1000 euros
  • Forfait mobilité durable à hauteur de 500 euros par an
  • Remboursement transports à hauteur de 50%
  • Mutuelle avantageuse
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe
  • Temps plein
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Personnel en hotellerie restauration

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16 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation ou première expérience en hôtellerie-restauration
  • Parler français
  • Maîtrise d'autres langues du pays (Luxembourgeois, Allemand, Anglais, Portugais) est un atout
  • Posséder un véhicule personnel est un avantage
  • Flexible et disponible (semaine et week-end)
  • Avoir le sourire facile
Responsabilités
Responsabilités
  • Postes en cuisine: Cuisiniers passionnés, Commis et Aides de cuisine, Plongeurs réactifs
  • Postes en salle & réception: Maîtres d'hôtel, Serveurs dynamiques, Agents de restauration
  • Événementiel: Employé(e)s polyvalents pour la préparation de banquets et séminaires
  • Étudiants: besoin d'énergie sur différents postes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tous les avantages liés au secteur "Horeca"
  • Réelles perspectives d'évolution
  • Possibilités d'embauche directe après une période d'intérim réussie
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Maître d'hôtel Beach

Le Palace de Menthon ***** est un hôtel de charme construit en 1906, au bord du ...
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Exigences
Exigences
  • Première expérience sur un poste similaire d'une durée de 3 à 5 ans
  • Capacités d'adaptation face aux imprévus et aux sollicitations multiples des clients et des équipes
  • Notions d'organisation dans l'événementiel
  • Bonne aisance relationnelle
  • Courtoisie et politesse
  • Réactivité, gestion du stress et sens du travail en équipe
  • Parle couramment anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'une équipe d'une dizaine de personne : répartition des tâches, formation, accompagnement
  • Organisation du service du matin au soir : gestion et optimisation des réservations clients hôtel et extérieurs, encadrement sur la qualité de service et de prestation 5 étoiles
  • Gestion des stocks, inventaire et commandes
  • Ouverture fermeture caisse
  • Bon relationnel client
  • S'assurer la bonne cohésion entre les équipes de cuisine et les équipes de salle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de cooptation selon les règles du Groupe
  • Mutuelle prise en charge par l'employeur à 70%
  • Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe
  • 2 jours de repos consécutifs et pas de coupures
  • Temps plein
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1ier Chef de Partie

Le Restaurant ERDIKO. Prendre soin des papilles de nos clients, avec votre équip...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Jean-de-Luz
Salaire
Salaire:
3000.00 EUR / Mois
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 3 ans réussie en cuisine
  • envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • solide expérience et des certitudes au poste de Chef de Partie
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin des papilles de nos clients
  • participer avec le Chef exécutif à l'ensemble des missions d'approvisionnement, de transformation, de suivi au sein de notre restaurant ERDIKO : suggestions du jour le midi, carte 'brasserie', bar à tapas et plats à partager le soir
  • rôle de manager, garant de la qualité et du niveau culinaire des prestations avec l'aide de votre commis
  • veiller à la bonne application des normes HACCP et de notre labo BVC
  • animer le service, débriefez, améliorez sans cesse et formez au fur et à mesure une vrai équipe 'ERDIKO' avec les maître d'hôtels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 5 semaines de congés payés par an + 1 journée d'habillage et 6 autres jours au titres des 'jours fériés garantis'
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (prime de 12.50 par jour effectué avec une coupure)
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Prise en charge 100% transports en commun
  • Temps plein
Lire la suite
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