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Maitre de Maison

CROIX ROUGE FRANCAISE

Emplacement:
France , Gennevilliers

Catégorie:
Secteur Public

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Non fourni

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Description du poste:

Poste en CDD, à temps plein à pourvoir immédiatement. Rémunération suivant Convention Collective Croix-Rouge française. Position 3. Poste basé à Gennevilliers, horaires en journée, travail 1 à 2 weekend par mois.

Responsabilités:

Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement (participer à l'accueil, exercer une fonction repère)
Réaliser l'entretien et la désinfection de l'environnement
Effectuer le service auprès des bénéficiaires (aide au stockage des denrées, participer à la préparation des repas et à leur conditionnement)
Participer à l'optimisation des ressources (approvisionnement des stocks selon les besoins liés à son domaine d'activités, entretien de ses outils de travail)
Contribuer à la démarche qualité (respect des protocoles et procédures, déclarer les événements indésirables)

Exigences:

Formation de niveau 3 (CAP/BEP) en sanitaire et social
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Techniques d'entretien
Rigueur et autonomie
Capacité d'adaptation et travail en équipe

Ce que nous offrons:

Compte épargne temps (CET)
Prime de fin d'année
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Accompagnement social dédié
Tickets restaurant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 mai 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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CROIX ROUGE FRANCAISE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

FORMATION DE MAITRE(ESSE) DE MAISON SOUHAITEE
RIGUEUR
ORGANISATION
TRAVAIL EN EQUIPE

Responsabilités

Responsabilités

ANIMER ET MANAGER L'EQUIPE: Gère les plannings, animer des réunions de service
Planifier et répartir la charge de travail
Contrôler le travail réalisé
PARTICIPER A LA GESTION DU SERVICE HOTELIER: Veiller et participer au bon déroulement des repas
Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel
PARTICIPER A LA GESTION DU LINGE: Identifier le linge des bénéficiaires
Assurer le circuit du linge
Assurer l'interface entre la blanchisserie et/ou la lingerie
PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES: Consulter et informer sur les besoins en approvisionnement
Participer aux choix des équipements professionnels

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Compte Épargne Temps
garantie d'évolution de la rémunération
prime de fin d'année
mutuelle et prévoyance avantageuses
accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales

Temps plein

Maitre de maison

Acteur du nouveau programme d’hébergement des mineurs non accompagnés de Clermon...

Emplacement

France , Clermont-Ferrand

Salaire

1802.00 EUR / Mois

Forum réfugiés

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau bac
Qualification Maitresse de Maison souhaitée
Connaissance du travail avec mineurs isolés appréciée
Expérience de travail en lieu de vie partagé
Autonomie, polyvalence, et rigueur
Permis de conduire (déplacement à prévoir)

Responsabilités

Responsabilités

Accompagnement des jeunes dans les logements : hygiène, entretien, organisation, usage des équipements
Soutien alimentaire des jeunes: planification des repas, courses, gestion du budget
Préparation des entrées en logement : kits d'installation, vérification de l’état des lieux
Observation et transmission à l’équipe éducative : repérage des difficultés, rédaction d’observations
Animation ponctuelle d’ateliers (hygiène, alimentation, budget, organisation du quotidien)
Travail en lien étroit avec les éducateurs et l’équipe pluridisciplinaire

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

prime métier de 238 €
prime semestrielle
Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
Abonnements transports en communs remboursés à 50%
Carte restaurant
bons cadeaux via le CSE
Horaires fixes ou variables selon vos préférences
Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
11 jours RTT + congés légaux

Temps plein

Maitre de maison

Descriptif du poste: vos missions principales sont : de veiller au bien être, à ...

Emplacement

France , Beauvais

Salaire

Les PEP Grand Oise

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité (HACCP)
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens du service
Être organisé
Savoir faire preuve de discrétion
Être titulaire du titre professionnel de maître de maison

Responsabilités

Responsabilités

Veiller au bien être, à la sécurité et à la bonne tenue de l’établissement
Accompagner et partager le quotidien des usagers au travers de missions polyvalentes
Assurer la restauration sur site (Organisation/suivi/nettoyage)

Temps plein

Chauffeur ampliroll

Notre client, spécialisé dans la collecte de déchets verts, recrute dans le cadr...

Emplacement

France , Feuges

Salaire

12.50 EUR / Heure

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Permis C (FIMO/FCO à jour) exigé
Expérience en ampliroll souhaitée
Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités
Capacité à travailler en équipe
Permis C et FIMO/FCO à jour obligatoires
Visite médicale à jour obligatoire
Expérience significative en conduite de camion ampliroll exigée
Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Maîtrise de la conduite de camion ampliroll
Respect des normes de sécurité en vigueur

Responsabilités

Responsabilités

Conduite d’un camion PL équipé d’un système ampliroll
Collecte, transport et dépôt de bennes de déchets verts
Respect des consignes de sécurité et de la réglementation routière
Participation aux opérations sur site : tri, manutention et organisation des flux
Conduite d’engins (chargeuse, pelle, etc.) selon besoins
Entretien courant du matériel roulant et des équipements
Contribution à la propreté et au bon fonctionnement de la plateforme

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Large choix de missions
Simple et rapide
Suivi personnalisé et valorisé

Temps plein

Ergothérapeute en EHPAD

Dans le cadre du projet d’établissement et du projet de soins, sous la responsab...

Emplacement

Salaire

EMERA - EHPAD Eloïse

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un diplôme d’ergothérapeute
Une formation de gériatrie serait un plus
Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer les priorités
Aisance relationnelle et esprit d'équipe

Responsabilités

Responsabilités

Mettre en œuvre des actions de rééducation et de prévention dans le respect du projet de vie et du projet individualisé du résident
Stimuler et maintenir l’autonomie du résident
Évaluer et préparer un bilan des actions en coordination avec une équipe pluridisciplinaire

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe

Temps partiel

Alternant Technico Commercial

Construis ton avenir au cœur des territoires agricoles, aux côtés d’un groupe co...

Emplacement

France , Nogent le rotrou (28)

Salaire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+2 ou Bac+3 avec spécialisation commerce ou agricole
goût pour la relation commerciale
appétence pour le secteur agricole
capacité à travailler en équipe
maîtrise des outils informatiques et du Pack Office (Excel et PowerPoint)
qualités relationnelles, prise d'initiative et goût du challenge
permis B
connaissances de base en agronomie appréciées

Responsabilités

Responsabilités

Découvrir l'entreprise et analyser sa clientèle
être associé au suivi d'un portefeuille clients et prospects, et développer auprès d'eux l'offre directe de produits et services proposés liés à l'achat de céréales
analyser la gamme de produits
développer un regard vers le métier de Technico-Commercial
participer à la réalisation des actions commerciales en prospection active
développer et promouvoir les Outils d'Aide à la Décision (OAD) / outils digitaux et assurer un reporting régulier

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

13e mois
titres-restaurant
mutuelle
prévoyance
accompagnement à la mobilité selon situation

Aide-soignant en EHPAD

Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE,...

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EMERA - EHPAD Eloïse

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire du DEAS ou DEAES Structure
Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe

Responsabilités

Responsabilités

Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence
Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Rémunération attractive (fixe + épargne salariale + SEGUR, reprise ancienneté)
Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en 10h
Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles

Temps plein

Aide-soignant en Unité protégée - Nuit

Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE,...

Emplacement

Salaire

EMERA - EHPAD Eloïse

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

DEAS ou DEAES Structure
Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe

Responsabilités

Responsabilités

Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence
Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Rémunération attractive (fixe + épargne salariale, SEGUR, reprise ancienneté)
Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en 10h
Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles

Temps plein