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Magasinier vendeur agricole

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Agrial

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Emplacement:
France , Ligueil

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l’équipe souriante et conviviale de notre magasin Agrial de Ligueil (37).

Responsabilités:

  • Gestion et animation de rayon
  • Expertise technique sur les produits agricoles
  • Conduite d'engins de manutention
  • Gestion de la collecte saisonnière des céréales
  • Satisfaction clients et adhérents

Exigences:

  • Titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole
  • Connaissances agricoles et du métier du grain
  • Possède le certiphytos et un permis cariste
  • Bon relationnel avec la clientèle
  • Autonome, rigoureux et polyvalent
Ce que nous offrons:
  • 13ème mois
  • Mutuelle
  • Épargne salariale
  • CET
  • Avantages CSE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Appreciate evolving in an environment of proximity and trust
  • Creativity and autonomy are important
  • Be a driver of your team and in action
  • Recognized for sense of innovation and taste for teamwork
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure culinary production
  • Organize manufacturing
  • Animate your team
  • Establish menus respecting technical sheets
  • Carry out production respecting procedures
  • Control products before service and dish dressing
  • Participate actively in kitchen management (placing orders, receiving and controlling raw materials and deliveries, budget)
  • Coordinate and accompany collaborators for good execution of production
  • Share your know-how with pedagogy and conviviality
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Collective agreement of collective catering
  • 13th month according to company provisions
  • Continuous activity bonus and minimum service bonus depending on restaurant activity
  • Meal benefit in kind
  • Access to CSE services
  • Advantageous mutual insurance and provident fund
  • Possibility of nursery place(s)
  • Fixed hours without break
  • Work clothes provided and laundered
  • Benefit from a tailor-made and personalized training course
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Professionnel·le polyvalent·e et organisé·e
  • doté·e d'un sens affirmé du service
  • leadership positif
  • capacité à fédérer
  • à l'aise avec le pilotage économique d'un centre de profit
  • anticipation
  • prise de décision
  • gestion d'équipes
  • sens de la communication
  • réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'activité et développer les performances commerciales de l'établissement
  • Fidéliser la clientèle et garantir une qualité de service irréprochable
  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes pluridisciplinaires
  • Organiser et superviser les opérations quotidiennes en salle et en cuisine
  • Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes
  • Gérer les recrutements, plannings, intégrations et aspects RH du site
  • Suivre les indicateurs économiques : chiffre d'affaires, ratios, marge, masse salariale
  • Contrôler les approvisionnements, les inventaires, les factures et les caisses
  • Déployer les actions commerciales locales et partenariats extérieurs
  • Maintenir un lien opérationnel fluide avec les équipes support
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • repas inclus
  • environnement structuré
  • Autonomie d'organisation
  • accompagnement des équipes support
  • prime trimestrielle
  • Temps plein
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Nous recherchons, pour notre restaurant d'entreprise basé à Thalès à Mérignac, s...
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Exigences
Exigences
  • De formation BEP-CAP cuisine
  • Apprécie évoluer dans un environnement de proximité et de confiance
  • Sens du service client
  • Apprécie le travail collaboratif
  • Aime transmettre son savoir-faire
Responsabilités
Responsabilités
  • Confection des plats dans le respect des fiches techniques
  • Dresser les produits préparés
  • Assurer la netteté des présentations
  • Accueillir et servir les convives sur le self
  • Conseiller les convives dans leurs choix
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Convention collective de la restauration collective
  • 13ème mois
  • Repas en nature
  • RTT
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'épargne PERCO
  • Accès prestations comité d'entreprise
  • Mobilité interne
  • Formations régulières via l'Académie by Elior
  • Temps plein
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Responsable de secteur - Restauration

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional, vous managez et animez les é...
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Exigences
Exigences
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • De formation commerciale ou hôtelière
  • Capacité d'adaptation
  • Convivialité
  • Animation d'équipes
  • Management d'équipe
  • Grande capacité d'adaptation
  • Forte orientation client
  • À l'aise avec l'utilisation des tableaux de bord
  • Maîtrise du suivi et de l'analyse des indicateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et animer les équipes des sites confiés
  • Veiller à la bonne mise en œuvre opérationnelle et au respect des contrats clients
  • Maintenir la qualité de service
  • Développer la performance financière, sociale et commerciale du périmètre
  • Atteindre les objectifs budgétés dans le respect des procédures internes et de la législation
  • Garantir le respect des contrats et contribuer à leur évolution
  • Veiller à l'adaptation constante de l'offre et de l'organisation aux attentes des clients
  • Contrôler l’application des règles d’hygiène alimentaire et de sécurité au travail
  • Accompagner les managers des sites dans la construction et la réalisation des plans d’actions et des budgets
  • Encadrer les équipes avec proximité et maintenir un climat social serein
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Convention collective de la restauration collective
  • 18 RTT
  • 13ème mois
  • Rémunération variable
  • Repas en nature
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'épargne PERCO
  • Mutuelle d'entreprise
  • Accès prestations comité d'entreprise
  • Mobilité interne
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • De formation BEP-CAP cuisine
  • Apprécie évoluer dans un environnement de proximité et de confiance
  • Sens du service client
  • Apprécie le travail collaboratif
  • Aime transmettre son savoir-faire
Responsabilités
Responsabilités
  • Confection des plats dans le respect des fiches techniques
  • Dresser les produits préparés en assurant la netteté des présentations
  • Accueillir et servir les convives sur le self
  • Conseiller les convives dans leurs choix
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Convention collective de la restauration collective
  • 13ème mois selon dispositions en vigueur
  • Prime d'activité continue et prime de service minimum
  • Avantage en nature sur les repas
  • Accès prestations CSE
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Possibilité de place(s) en crèche
  • Horaires fixes et sans coupure
  • Tenue de travail fournie et blanchie
  • Parcours de formation sur mesure et personnalisé
  • Temps plein
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Directeur d'exploitation restauration

Le groupe exploite plusieurs établissements de restauration sur la commune et po...
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France , Grasse
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Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle de management opérationnel
  • Expérience idéalement issue de la restauration ou de l'agroalimentaire (coordination de magasins / multi-sites)
  • Avoir déjà encadré des équipes
  • Être structuré, organisé et capable de piloter plusieurs établissements
  • Avoir un fort sens du terrain et du service
  • Être capable d'être opérationnel lorsque la situation l'exige
  • Disponibilité pour travailler au moins deux week-ends par mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Management des équipes (encadrer et accompagner les équipes des différents établissements (20 à 25 collaborateurs)
  • élaborer et optimiser les plannings du personnel
  • participer au recrutement des collaborateurs
  • organiser l'intégration des nouveaux salariés et des renforts saisonniers (intérim)
  • veiller au maintien d'un bon climat social et d'une communication fluide entre les équipes)
  • Coordination des opérations (superviser le bon fonctionnement des établissements au quotidien
  • veiller à la qualité du service et à l'expérience client
  • intervenir ponctuellement en soutien opérationnel en salle)
  • Gestion des achats et des fournisseurs (superviser les commandes et les livraisons
  • assurer le suivi et l'optimisation des stocks
  • Temps plein
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Contrôleur Financier

Le contrôleur financier (F/H) met en place et assure l’analyse d’indicateurs de ...
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Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une formation supérieure en gestion (Bac+4/5)
  • Expérience confirmée minimum de 4 ans sur des fonctions similaires en structure associative, publique ou en PME
  • Parfaite maîtrise d’Excel et grande appétence pour les outils numériques
  • Parfaite maîtrise de la gestion budgétaire
  • Connaissance et pratique des outils comptable, budgétaire et SIRH
  • Capacité à produire une information financière synthétique, fiable et claire
  • Capacité à élaborer et mettre en œuvre des indicateurs de suivi afin d’assurer le reporting auprès de la direction générale
  • Capacité à travailler en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place et assurer l’analyse d’indicateurs de suivi des financements, de la trésorerie et des budgets et surveiller les éventuels déséquilibres pour en avertir la direction
  • Assurer des reportings réguliers
  • Superviser les procédures de contrôle de gestion et veiller au respect des obligations légales en matière fiscale et sociale
  • Veiller à l’application des procédures et des normes comptables, valider les arrêtés comptables et superviser la clôture de l’exercice comptable
  • Piloter budgétairement et financièrement l’association, ses activités et ses projets
  • Élaborer, suivre et exécuter le budget annuel en lien avec la Secrétaire Générale
  • Assurer le suivi budgétaire analytique par axe et projets (subventions, financements publics, activités commerciales…)
  • Mettre en place et actualiser des outils de pilotage, de suivi de trésorerie et de reportings financiers
  • Être garant de la production d’états financiers fiables en respectant des calendriers comptables
  • Préparer les documents nécessaires aux contrôles, audits et instances (CA, financeurs, commissaires aux comptes…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Rémunération sur 13 mois
  • CSE
  • Chèques-vacances
  • Temps plein
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Directeur de Restaurant

Le·la Directeur de Restaurant F/H assure la gestion globale de l'établissement e...
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Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
46500.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Professionnel·le polyvalent·e et organisé·e
  • doté·e d'un sens affirmé du service
  • d'un leadership positif
  • d'une capacité à fédérer
  • À l'aise avec le pilotage économique d'un centre de profit
  • l'anticipation
  • la prise de décision et la gestion d'équipes
  • Sens de la communication
  • réactivité
  • adaptabilité et orientation résultats indispensables
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'activité et développer les performances commerciales de l'établissement
  • Fidéliser la clientèle et garantir une qualité de service irréprochable
  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes pluridisciplinaires
  • Organiser et superviser les opérations quotidiennes en salle et en cuisine
  • Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes
  • Gérer les recrutements, plannings, intégrations et aspects RH du site
  • Suivre les indicateurs économiques : chiffre d'affaires, ratios, marge, masse salariale
  • Contrôler les approvisionnements, les inventaires, les factures et les caisses
  • Déployer les actions commerciales locales et partenariats extérieurs
  • Maintenir un lien opérationnel fluide avec les équipes support
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • repas inclus
  • environnement structuré
  • Autonomie d'organisation
  • accompagnement des équipes support
  • prime trimestrielle
  • Temps plein
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