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Magasinier(ère) cariste

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Emplacement:
France , Vitrolles

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

22000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons au poste de Magasinier(ère) cariste à Vitrolles. Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera Sandrine, notre Chef(fe) d'agence adjointe. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger !

Responsabilités:

  • Assurer l'accueil, le conseil et le service client
  • Charger et décharger les camions des clients et fournisseurs, ou les nôtres pour livraison
  • Préparer les commandes et les remettre aux clients
  • Contrôler régulièrement les stocks
  • Participer aux inventaires
  • Entretenir les engins
  • Maintenir un parc propre et rangé
  • Travailler en toute sécurité

Exigences:

  • CACES 1, 3, 5
  • Première expérience dans ce métier
  • Connaissance des matériaux de construction
  • Esprit d'équipe
  • Organisation
  • Savoir faire face à la pression des pics d'activité

Souhaitable:

Connaissance des matériaux de construction

Ce que nous offrons:
  • Primes de vacances et de fin d’année équivalent à 40% du salaire mensuel brut
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Parcours d'intégration personnalisé
  • Parrain ou marraine
  • Politique de mobilité interne

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable parc matériaux

Responsable/chef(fe) de parc matériaux pour l'agence SIMC de Meyreuil. Rattaché(...
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France , Meyreuil
Salaire
Salaire:
25000.00 EUR / Année
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SIMC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • CACES 1, 2, 3, 4, 5
  • Expérience sur un poste similaire ou magasinier(ère) cariste souhaitant évoluer
  • Maîtrise des matériaux de construction
  • Maîtrise de la gestion des stocks et des outils informatiques
  • Capacité à travailler en équipe et à l'extérieur
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et encadrer une équipe de 3 magasiniers(ères)
  • Superviser la qualité de l'accueil de la clientèle par l'équipe du parc
  • Veiller à l'organisation du chargement et de la réception des marchandises
  • Gérer le plan de stock de l'agence
  • Garantir la bonne tenue de la zone de stockage des matériaux, la gestion des déchets
  • Assurer la gestion des approvisionnements et des préparations de commandes ainsi que l'organisation des livraisons
  • Assurer le suivi de l'entretien des moyens matériels (camions, chariots élévateurs)
  • S'assurer du respect des consignes et des règles de sécurité
  • Participer à la vie du parc, au chargement et déchargement des camions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de vacances et de fin d’année : équivalent à 40 % du salaire mensuel brut
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100 %
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
  • Parcours d'intégration personnalisé
  • Parrain ou marraine
  • Politique de mobilité interne
  • Temps plein
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Magasinier(ère) cariste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Magasinier(ère) cariste ...
Emplacement
Emplacement
France , Puyricard (Aix-en-Provence)
Salaire
Salaire:
22000.00 EUR / Année
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SIMC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CACES 1, 3, 5
  • Première expérience dans ce métier
  • Connaissance des matériaux de construction
  • Esprit d'équipe
  • Organisation
  • Savoir faire face à la pression des pics d'activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil, le conseil et le service client
  • Charger et décharger les camions
  • Préparer les commandes
  • Contrôler régulièrement les stocks
  • Participer aux inventaires
  • Entretenir les engins
  • Maintenir un parc propre et rangé
  • Travailler en toute sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de vacances et de fin d'année (équivalent à 40% du salaire mensuel brut)
  • Primes de participation et d'intéressement
  • Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Parcours d'intégration personnalisé
  • Parrainage
  • Politique de mobilité interne
  • Temps plein
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Responsable parc matériaux

Distributeur de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'h...
Emplacement
Emplacement
France , Vitrolles
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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SIMC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CACES 1, 3, 5
  • Expérience sur un poste similaire (magasinier(ère) cariste)
  • Maîtrise des matériaux de construction
  • Maîtrise de la gestion des stocks
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à travailler à l'extérieur
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et encadrer une équipe de 7 magasiniers
  • Superviser la qualité de l'accueil de la clientèle par l'équipe du parc
  • Veiller à l'organisation du chargement et de la réception des marchandises
  • Gérer le plan de stock de l'agence
  • Garantir la bonne tenue de la zone de stockage des matériaux, la gestion des déchets
  • Assurer la gestion des approvisionnements et des préparations de commandes ainsi que l'organisation des livraisons
  • Assurer le suivi de l'entretien des moyens matériels (camions, chariots élévateurs)
  • S'assurer du respect des consignes et des règles de sécurité
  • Participer à la vie du parc, au chargement et déchargement des camions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de vacances et de fin d’année équivalent à 40 % du salaire mensuel brut
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Fond commun de placement avec système d'abondement
  • Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Parcours d'intégration personnalisé
  • Parrain ou marraine
  • Politique de mobilité interne
  • Temps plein
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Magasinier(ère) cariste

Magasinier(ère) cariste F/H pour l'agence MATERIAUX SIMC à Pertuis. Poste en CDI...
Emplacement
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France , Pertuis
Salaire
Salaire:
23000.00 EUR / Année
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SIMC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CACES 3 and 4
  • First experience in this profession
  • Knowledge of construction materials is a plus
  • Team spirit
  • Organization
  • Ability to handle pressure during activity peaks
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil, le conseil et le service client
  • Charger et décharger les camions des clients et fournisseurs
  • Préparer les commandes et les remettre aux clients
  • Contrôler régulièrement les stocks
  • Participer aux inventaires
  • Entretenir les engins
  • Maintenir un parc propre et rangé
  • Travailler en toute sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vacation and Christmas bonuses equivalent to 40% of gross monthly salary
  • Profit-sharing and incentive bonuses
  • Social protection (mutual insurance & provident scheme)
  • Special price conditions on materials for employees
  • Offers from the Social and Economic Committee (CSE)
  • Personalized integration program
  • Mentor
  • Internal mobility policy for career development
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps par...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
  • Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire
  • 2 années d'expérience
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Techniques d'éveil de l'enfant
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Temps partiel
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Nouveau

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Directrice / Directeur Micro-crèches, pour un poste en CDI,...
Emplacement
Emplacement
France , Sainghin-en-Weppes
Salaire
Salaire:
2400.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Gestion comptable et administrative
  • Techniques de management
  • Conduite de projet
  • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Créativité
  • Cadrage
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
  • Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
  • Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
  • Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
  • Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
  • Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
  • Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
  • Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
  • Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
  • S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • forfait jours
  • Prime objectifs
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Forfait Cadre 218 jours + 10 jours de congé supplémentaires
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps ple...
Emplacement
Emplacement
France , Treillières
Salaire
Salaire:
1850.00 - 1900.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance
  • Assurer les soins d’hygiène, organiser les repas et garantir un environnement de sommeil agréable
  • Proposer des activités, favoriser l’autonomie des enfants et assurer leur sécurité
  • Collaborer avec l’équipe et partager les informations importantes concernant les enfants
  • Participer à la mise en place et l’évaluation du projet pédagogique
  • Prendre en charge l’ouverture ou la fermeture de l’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • congé supplémentaires
  • Prime de présence 80€ brut/mensuel
  • 6 congés supplémentaires par an
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur de jeunes enfants

Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, pour un poste en ...
Emplacement
Emplacement
France , Treillières
Salaire
Salaire:
1680.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Techniques d'animation d'équipe
  • Conduite de projet
  • Techniques pédagogiques
  • Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant
  • Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques
  • Savoir réajuster sa pratique en fonction de l’évolution sociétale
  • Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel
  • Faire preuve d’initiative et de créativité
  • Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques
  • Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l’équipe
  • Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille
  • Accompagner les familles, leur apporter des conseils
  • Concevoir, réajuster l’aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
  • Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
  • Développer une action éducative basée sur l’observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences
  • Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles
  • Assurer les activités de gestion courante en l’absence de la direction
  • Développer une dynamique partenariale avec l’extérieur et organiser des activités extérieures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • mutuelle et prévoyance
  • participation au transport en commun
  • congés supplémentaires
  • 80€ de prime de présence
Lire la suite
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