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Magasinier - chauffeur pl

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Randstad

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Emplacement:
France , Riaille

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.50 - 13.00 EUR / Heure
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Description du poste:

Au sein d'une entreprise, prestataire des entreprises de travaux publics, vos missions sont : Manipuler des matières, des produits; Calculer des quantités et évaluer des écarts : réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock...; Utiliser des logiciels de gestion de stocks; Identifier et vérifier les produits ou les marchandises; Adapter les conditions de manipulations aux différents produits; Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées; Accueillir les chauffeurs. Vous souhaitez évoluer sur un poste de chauffeur PL à l'avenir car votre poste sera découpé en deux activités : 80% magasinage; 20% conduite.

Responsabilités:

  • Manipuler des matières, des produits
  • Calculer des quantités et évaluer des écarts : réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock...
  • Utiliser des logiciels de gestion de stocks
  • Identifier et vérifier les produits ou les marchandises
  • Adapter les conditions de manipulations aux différents produits
  • Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées
  • Accueillir les chauffeurs
  • 80% magasinage
  • 20% conduite

Exigences:

  • Idéalement, vous êtes titulaire du permis PL Poids Lourd et de la FIMO
  • Vous avez un vrai sens de la sécurité, la qualité, la rigueur

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

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Exigences
Exigences
  • Permis B et C
  • FIMO/FCO
  • CACES R490 avec option télécommande
  • CACES R489 catégorie 3
  • Organisé
  • Rigoureux
  • Respectueux des règles de sécurité
  • Sens du service
  • Aime travailler en équipe
  • Expérience dans le négoce des matériaux de construction ou dans le bâtiment
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le chargement et le déchargement en utilisant entre autre la grue auxiliaire
  • Assurer les livraisons et la conduite d’un camion équipé d’une grue de déchargement et ou d’une camionnette
  • Vérifier la conformité des produits avec les bons de livraisons lors des livraisons
  • S’assurer de la bonne conformité des papiers liés au véhicule lors de l’utilisation
  • Signaler au responsable transport toutes les anomalies éventuelles liées au véhicule utilisé
  • S’assurer du bon état général du véhicule utilisé garantissant une parfaite sécurité
  • Contrôler physiquement les entrées et sorties du point de vente
  • Renseigner et servir la clientèle sur les produits
  • Assurer la préparation des commandes en vue des livraisons
  • Assurer le chargement et déchargement des camions et ranger les matériaux
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Permis B et C
  • FIMO/FCO
  • CACES R490 avec option télécommande
  • CACES R489 catégorie 3
  • Organisé
  • Rigoureux
  • Respectueux des règles de sécurité
  • Sens du service
  • Aimer travailler en équipe
  • Expérience dans le négoce des matériaux de construction ou dans le bâtiment
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le chargement et le déchargement en utilisant entre autre la grue auxiliaire
  • Assurer les livraisons et la conduite d’un camion équipé d’une grue de déchargement et ou d’une camionnette
  • Lors des livraisons, vérifier la conformité des produits avec les bons de livraisons
  • S’assurer de la bonne conformité des papiers liés au véhicule lors de l’utilisation
  • Signaler au responsable transport toutes les anomalies éventuelles liées au véhicule utilisé
  • S’assurer du bon état général du véhicule utilisé garantissant une parfaite sécurité
  • Contrôler physiquement les entrées et sorties du point de vente
  • Renseigner et servir la clientèle sur les produits
  • Assurer la préparation des commandes en vue des livraisons
  • Assurer le chargement et déchargement des camions et ranger les matériaux
  • Temps plein
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Chauffeur pl – magasinier cariste

Affecté directement sur notre point de vente de COSNE-COURS-SUR-LOIRE, vos princ...
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France , Cosne-Cours-sur-Loire
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GEDIMAT BROCHARD
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Permis B et C
  • FIMO/FCO
  • CACES R490 avec option télécommande
  • CACES R489 catégorie 3
  • Organisé
  • Rigoureux
  • Respectueux des règles de sécurité
  • Sens du service
  • Aime travailler en équipe
  • Expérience dans le négoce des matériaux de construction ou dans le bâtiment
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le chargement et le déchargement en utilisant entre autre la grue auxiliaire
  • Assurer les livraisons et la conduite d’un camion équipé d’une grue de déchargement et ou d’une camionnette
  • Vérifier la conformité des produits avec les bons de livraisons lors des livraisons
  • S’assurer de la bonne conformité des papiers liés au véhicule lors de l’utilisation
  • Signaler au responsable transport toutes les anomalies éventuelles liées au véhicule utilisé
  • S’assurer du bon état général du véhicule utilisé garantissant une parfaite sécurité
  • Contrôler physiquement les entrées et sorties du point de vente
  • Renseigner et servir la clientèle sur les produits
  • Assurer la préparation des commandes en vue des livraisons
  • Assurer le chargement et déchargement des camions et ranger les matériaux
  • Temps plein
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Responsable d'agence

En tant que Responsable d'Agence, vous assurez la coordination d'une petite équi...
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Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle de 5 ans
  • Parcours idéalement issu d'une filière commerciale ou technique (mécanique, hydraulique ou travaux publics)
  • Expérience réussie sur des fonctions d'itinérant est un atout majeur
  • Excellent relationnel
  • Éthique de travail basée sur la franchise et la transparence
  • Capacité à établir des partenariats de proximité avec la clientèle
  • Forte orientation satisfaction client
  • Communication directe
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination d'une petite équipe de quatre personnes (commercial itinérant, commercial sédentaire, magasinier, chauffeur PL)
  • Faire vivre l'agence sur les aspects commerciaux et la gestion des produits
  • Garantir un bon accueil et la gestion du dépôt
  • Participer activement au développement et à la fidélisation d'un portefeuille de clients professionnels (acteurs des TP, collectivités, syndicats des eaux)
  • Réaliser des déplacements sur un secteur géographique couvrant un rayon de cinquante à soixante kilomètres autour de l'implantation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe annuel versé sur 13 mois
  • Part variable représentant 15% de la rémunération totale
  • Véhicule de fonction (type C4, cinq places)
  • 6 jours de RTT annuels
  • Temps plein
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Magasinier chauffeur pl

Poste polyvalent alternant entre la gestion de la cour des matériaux et les livr...
Emplacement
Emplacement
France , Pierrefontaine les Varans
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C (Poids Lourd) avec FIMO/FCO à jour
  • CACES Grue Auxiliaire
  • CACES 3 pour chariots élévateurs
  • 6 mois d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation des commandes et manutention des matériaux à l'aide d'un chariot élévateur
  • Livraison des matériaux sur les chantiers des clients
  • Chargements et déchargements à l'aide de la grue auxiliaire du véhicule Poids Lourd
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable d'exploitation aériennes

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable des Opé...
Emplacement
Emplacement
France , Le Thillay
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en exploitation / opérations (minimum 5 ans dans une fonction similaire)
  • Idéalement expérience en environnement aéroportuaire
  • Solides compétences managériales
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
  • Anglais courant indispensable
  • Connaissances sûreté aéroportuaire appréciées
  • Permis PL (C) : un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la bonne exécution des prestations et le respect des contrats
  • Superviser les lancements vols et le suivi global des opérations
  • Suivre les indicateurs de performance et rédiger les comptes-rendus / notes de service
  • Optimiser les process pour améliorer efficacité et rentabilité
  • Encadrer et animer les équipes opérationnelles (coordinateurs, superviseurs, préparateurs, chauffeurs, magasiniers)
  • Organiser les plannings, gérer les absences et les priorités
  • Maintenir un haut niveau de performance, de cohésion et d’engagement
  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur les sujets exploitation
  • Garantir la satisfaction et le respect des standards qualité
  • Assurer la coordination avec la production, la cuisine et les équipes piste
  • Temps plein
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Agent d'entretien

Shiva recherche 1 agent d'entretien à Saint-Renan / Pays d’Iroise (29290). Rejoi...
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France , Saint-Renan / Pays d’Iroise
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Salaire:
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Shiva
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des mécanismes de nettoyage et de désinfection
  • Connaissance approfondie des produits de nettoyage
  • Strict dans le respect des règles de propreté et d’hygiène
  • Aptitude à l’organisation
  • Faisant preuve d’autonomie et d’adaptabilité
  • Expérience en tant que Femme de chambre, Femme de ménage, Agent d’entretien, Gouvernante ou Aide-ménagère
  • Antécédents dans le ménage à domicile/CESU
  • Aucun diplôme, CEP ou BEPC
  • Moins de 2 ans d’expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien des pièces (nettoyage des sols et des vitres, époussetage des meubles)
  • Cuisine (nettoyage et désinfection des plans de travail et surfaces de cuisson, nettoyage des appareils électroménagers)
  • Salle de bain et WC (désinfection et nettoyage des toilettes, nettoyage et détartrage des douches, baignoires, lavabos)
  • Repassage (repassage du linge de maison et des vêtements, pliage et rangement des vêtements)
  • Autres tâches (petits travaux de couture si besoin)
  • Assurer le nettoyage et l’entretien des domiciles de vos particuliers employeurs
  • Suivre les procédures de nettoyage pour garantir des résultats de qualité
  • Assurer un entretien régulier et polyvalent
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération garantie en début de mois
  • Horaires aménageables
  • Possibilité de choisir vos jours et horaires de travail
  • Possibilité de choisir vos interventions et lieu de travail
  • Formations régulières
  • Accompagnement par des spécialistes
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Nouveau

Responsable développement RH

VINCI Energies Oil & Gas, a subsidiary of VINCI Energies, supports its energy se...
Emplacement
Emplacement
France , Île-de-France Region
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VINCI Energies
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • At least 10 years of experience in Human Resources
  • Confirmed practice in HR development
  • Mastery of labor law
  • Successful experience in an international context
  • Bilingual English level (working language)
  • Empathy, service mindset, and pedagogical skills
  • Ability to build trust, transmit knowledge, and unite teams
  • Proactive, innovative, open-minded, and driven to continuously improve HR practices
  • Comfortable with digital and collaborative tools
  • Appreciates optimizing processes, structuring methods, and modernizing practices
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompany subsidiaries in recruiting key positions
  • Ensure respect for the employer brand
  • Administer and configure the ATS Teamtailor
  • Professionalize recruitment practices and optimize candidate experience
  • Lead the Onboarding policy
  • Lead HR campaigns (annual individual interviews, people reviews, training plans)
  • Administer the HRIS
  • Monitor and analyze key indicators
  • Participate in the Group's School Relations network
  • Manage the annual internship recruitment campaign (Young Talents Days)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Integration path from your first day and individualized career follow-up
  • Possibilities for evolution, training, and mobility within an international group in strong development
  • Proximity management and support
  • Recognition of employee performance via a company savings plan
  • Sharing and pride in our successes
  • Respect for the environment and local communities in the countries where our projects are carried out (Human Rights Guide)
  • Respect for the health and safety of our employees
  • Diversity, inclusion, and equal opportunities are at the heart of our culture and HR policy
Lire la suite
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