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Magasinier/cariste

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Bovis Group

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Emplacement:
France , Bondoufle

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

LE GROUPE BOVIS RECRUTE. "MAGASINIER/CARISTE CACES 1, 3 ET 5" En France et à l’étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur du Transport et de la manutention spécifique. Nous sommes experts en matière de transfert et de manutention de marchandise ou d’objet lourd, dangereux, fragile ou précieux. Les particularités de nos métiers et celles des matériaux que nous manipulons vont de paires. C’est pourquoi nos agents de terrain sont dotés d’une polyvalence et d’un savoir-faire unique. Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c’est 40 agences locales, 1 600 compagnons, plus de 850 véhicules adaptés, 302 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications qualité, sécurité et environnement. Dans le cadre de son développement, notre agence basée à Bondoufle (91) recherche un(e) MAGASINIER/CARISTE H/F en contrat à durée indéterminée

Responsabilités:

  • Décharger, réceptionner, et contrôler (qualitativement et quantitativement) les diverses marchandises, consommables et matériels de manutention
  • Assurer la manutention lourde des marchandises (Caces 1, 3 et 5)
  • Remplir les bons de livraison, réception administrative des documents
  • Gérer les entrées/sorties de marchandises via l’outil informatique (Logiciel interne)
  • Procéder à des échanges de mails internes et également avec certains clients
  • Procéder aux inventaires des marchandises clients, consommables et matériels de l’entreprise

Exigences:

  • Maîtriser l'utilisation des chariots 1,3 et 5
  • Maîtriser l’utilisation d’outil informatique
  • Connaissance des métiers de cariste et magasinier
  • Bon relationnel
Ce que nous offrons:
  • Primes
  • Tickets restaurant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Salaire:
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BPCE IT Solutions
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en assurance ou en droit (BAC + 2 minimum)
  • Expérience dans la gestion de sinistres MRH et l'indemnisation des victimes d'accidents corporels
  • Esprit d'équipe
  • Maîtrise des techniques de relation client à distance
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Réactivité et rigueur
  • Sens du service client
  • Maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge des dossiers GAV et MRH de la déclaration à l'indemnisation finale dans le respect des process
  • Analyse des garanties et responsabilités selon le cadre contractuel, conventionnel ou juridique applicable
  • Accompagnement des assurés lors de l'instruction de leur dossier (pièces médicales, justificatifs adaptés, …) par une gestion pro-active en utilisant le canal adapté (téléphone, courrier, mail) et en mettant en avant votre rôle de conseil
  • Assurer le juste provisionnement du dossier
  • Procéder au règlement en conformité avec les éléments du dossier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances
  • Possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance
  • Participation et intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu’à 3500 euros
  • Modalités de télétravail jusqu’à 10 jours mensuels
  • Possibilités d’évolutions et de mobilités
  • Accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE
  • Temps plein
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Manager Indemnisation MRH Corporel

Manager pour piloter une équipe dynamique et en pleine expansion. Ce poste est e...
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Non fourni
BPCE IT Solutions
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme supérieur en assurances
  • Expérience significative de 3 à 5 ans en management dans un service d’indemnisation, idéalement sur un périmètre MRH corporel
  • Maîtrise des techniques de pilotage d’activités et des relations clients à distance
  • Bonne connaissance de l’environnement corporel (postes de préjudice, évaluation, etc.) et des règles de gestion de droit commun
  • Capacité à animer une équipe, réaliser des entretiens, et faire preuve de pédagogie pour favoriser la montée en compétences
  • Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, capacité à adapter votre communication
  • Sens de l’exigence, rigueur, autonomie, sens du résultat et du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter, animer et manager une équipe de chargés d’indemnisation MRH Corporel/GAV
  • Assurer la qualité de service rendu au client par votre équipe
  • Promouvoir et accompagner l’amélioration continue au sein de votre équipe
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs
  • Accompagnement des collaborateurs: Intégrer et former les nouveaux arrivants, Évaluer et développer les compétences individuelles et collectives, Mener des entretiens individuels pour le suivi d’activité et la progression des collaborateurs, Gérer en lien avec l’équipe RH les recrutements, carrières et questions d’absentéisme
  • Organisation de l’activité: Planifier les activités et répartir les objectifs pour optimiser la performance de l’entreprise, Assurer la remontée des données liées à l’activité et veiller au respect des consignes sur le plateau
  • Communication et climat social: Favoriser la communication au sein de l’équipe et veiller à un climat de confiance et de respect mutuel, Mobiliser et motiver votre équipe en alertant la hiérarchie en cas de tensions ou de risques de mal-être
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Chargé d'assistance en assurances

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Exigences
Exigences
  • Aisance téléphonique
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Compétences rédactionnelles affirmées
  • Compétences relationnelles affirmées
  • Être agile, enthousiaste, dynamique et constructif
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter un soutien téléphonique efficace aux conseillers en Banques et Caisses
  • Favoriser l'appropriation de la gamme assurantielle par les réseaux
  • Participer à l'amélioration continue de l'activité en renforçant les échanges au sein du réseau
  • Gérer des dossiers complexes
  • Identifier des axes d'amélioration pour renforcer l'efficacité des activités
  • Contribuer au développement de l'entreprise et favoriser un environnement de travail collaboratif et dynamique
  • Promouvoir l'excellence opérationnelle et la croissance collective
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE
  • Accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning)
  • Modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
  • Employeur inclusif avec des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail
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Chargé d'indemnisation MRH

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Exigences
  • Une agilité sur les outils informatiques
  • Une qualité relationnelle et rédactionnelle
  • Le sens du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les appels de nos assurés dans le cadre de leurs demandes d’information
  • Prendre en charge la déclaration de sinistres des assurés
  • Accompagner les assurés dans la gestion de leurs dossiers
  • Assurer un rôle de conseil et de soutien auprès de nos assurés
  • Être le point d’entrée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d’intégration et de formation
  • Un environnement de travail repensé au profit d’une expérience collaborateur optimisée
  • Un accompagnement managérial de proximité
  • Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances
  • Des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance
  • Une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu’à 3500 euros
  • Des modalités de télétravail jusqu’à 10 jours mensuels
  • Des possibilités d’évolutions en CDI et de mobilités
  • L’accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE
  • Temps plein
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Exploitant transport

Le Groupe BOVIS est un leader du Transport spécialisé et de la Manutention/Levag...
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40000.00 - 44000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience d’environ 5 ans dans le secteur Transport / Logistique
  • Maîtrise parfaite de l’outil informatique (Word, Excel)
  • Niveau BAC Transport et logistique
  • Connaissance accrue de la règlementation Transport
  • Profil autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifications et éditions des tournées chauffeurs
  • S’assurer de la prise de connaissance par les chefs d’équipe des instructions de travail
  • Remonter les dysfonctionnements au Responsable Exploitation ou Responsable d’agence
  • Assurer le contrôle des chronotachygraphes : analyse et classement des données
  • Veiller au respect de la réglementation sociale européenne, la législation du travail et règlement intérieur
  • Assurer le suivi des absences du personnel (congés, RTT, maladie, accident)
  • Faire appliquer des consignes et procédures environnementales
  • Etablir les prépayes du personnel en réunissant les éléments variables de paies
  • Connaitre et maitriser les couts fixes et variables d’une exploitation
  • Analyser les données relatives à l’exploitation et à la rentabilité
  • Temps plein
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Electromécanicien

LE GROUPE BOVIS RECRUTE. En France et à l’étranger, le Groupe BOVIS est un acteu...
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France , Fleury Merogis
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Déplacements nationaux à prévoir
  • Connaissances techniques en électromécanique, en mécanique, en hydraulique et en pneumatique
  • Savoir utiliser tous types d’appareils de mesure
  • Savoir définir et faire des demandes de pièces détachées
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser, étudier, et comprendre le document d’études techniques remis par le supérieur hiérarchique
  • Réaliser les réglages de mise au point de l’équipement industriel et contrôler son fonctionnement
  • Démonter et/ou monter, assembler, et/ou modifier, une ou des pièces industrielles suivant le scénario du mode opératoire
  • Participer aux levages motorisés (chariot élévateur, pont roulant) pour la manutention de certains équipements. FORMATION SI CACES NON OBTENU
  • Réaliser des prestations de maintenance de moyens de production suivant les modes opératoires de l’équipement établis par le client
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses, les changer et/ou les réparer
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de déplacements
  • Prime de route
  • Prime travail sur week-end
  • Diverses primes
  • Temps plein
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Magasinier

Magasinier expérimenté et travaillant en autonomie dans le dépôt, vous serez gar...
Emplacement
Emplacement
France , Miribel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Bovis Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maitrise de la gestion des stocks et des outils informatiques associés
  • Connaissance des moyens et des outillages de manutention
  • Connaissance des règles de sécurité et environnement relatives aux matériels et à l’exploitation du dépôt
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Rigueur dans le rangement des stocks et dans l’application des consignes
Responsabilités
Responsabilités
  • Procéder la réception des transporteurs soit faite correctement et s'assurer de l'exactitude des références, quantités et conformités d’aspects des produits
  • Manutention, rangement, gestion des stocks, consommables et outillages
  • Optimisation du stockage : emplacements racks et surface au sol
  • Préparer le matériel (consommables, matériels de manutention et produits clients)
  • Préparer des commandes clients selon les consignes de l’exploitation
  • Contrôle retour matériels magasin manutention et distribution
  • Contrôler la bonne application des process dans le respect du cahier des charges du client
  • Rendre compte de l’activité au Responsable d'exploitation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle entreprise
  • Tickets-Restaurant
  • Temps plein
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Réceptionniste de jour

L'Hôtel Providence Paris, boutique hôtel 4 étoiles luxe de 18 chambres est à la ...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Hôtels Providence & L'Eldorado
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellente élocution
  • Français et Anglais courants
  • Sens de l'accueil et du service
  • Autonomie et bonne gestion des situations délicates
  • Courtoisie
  • Flexibilité et polyvalence
  • Esprit d’équipe
  • Dynamisme
  • Première expérience réussie en tant que réceptionniste de jour dans l'hôtellerie 4 ou 5 étoiles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un accueil personnalisé et chaleureux au client
  • Contribuer à la satisfaction permanente des clients en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures
  • Etre responsable de l’établissement après le départ des responsables de jour
  • Contribuer à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de son service
  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes
  • Prendre en compte et anticiper les besoins du client
  • Gérer les objections et/ou remarques éventuelles du client
  • Véhiculer l’image de l’hôtel
  • Effectuer l’arrivée et le départ du client en veillant à rendre cette étape la plus personnalisée possible
  • Informer le client sur les conditions de séjours, les formalités et les services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Absence de coupure
  • Un jour de weekend garanti par semaine
  • Deux jour de repos consécutifs
  • Pourboires
  • Temps plein
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