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Magasinier cariste, agent d'entretien polyvalent

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Emplacement:
France , Perrigny

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.50 - 13.00 EUR / Heure
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Description du poste:

Personne polyvalente : préparateur de commandes, cariste, agent d'entretien pour une entreprise innovante qui conçoit et fabrique des vernis pour le domaine de l'industrie du luxe.

Responsabilités:

  • Support entre la production et la logistique
  • Réception et expédition des marchandises
  • Préparation de commandes
  • Envoi clients (paletissation, procédures envoi)
  • Maintenance bâtiment et amélioration continue des postes
  • Petite soudure, réparation de fuite sur bidons, changement des cannes, changement de prise, confection de couvercle
  • Conditionnement en bidon : 4-12-20km et en fûts

Exigences:

  • Diplôme ou formation technique, chaudronnier, bâtiment
  • Au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire
  • Caces R489 - 3 pour conduire le chariot
  • Être bricoleur, manuel, aimer réparer des choses, en créer
  • Être organisé, sérieux

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Technicien de laboratoire

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France , Sarrians
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Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • At least 1 year of experience
  • Training in Biotechnologies, Biology, Plant Improvement or Laboratory
  • Mastery of sterile work conditions
Responsabilités
Responsabilités
  • Realization of in vitro activities (cell biology) on different plant species (tomatoes, peppers)
  • Embryo rescue
  • Production of doubled haploids (DH)
  • Preparation of culture media, transplants in sterile conditions (under laminar flow hood) following provided protocols
  • Planning and organization of weekly work
  • Horticultural activities: maintenance of mother plants and sampling of plant material necessary for cell biology activities
  • Respect of HSEQ and biosecurity rules, maintaining cleanliness of the workspace
  • Regular reporting to the project and/or laboratory manager
  • Temps plein
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HR Business Partner

Rejoins Hardis Group en tant que HR Business Partner H/F et contribue à faire gr...
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France , Lyon
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (bac+5)
  • 8-10 ans d’expérience RH généraliste
  • Maîtrise des processus RH dans leur globalité
  • Solides compétences en droit social
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication
  • Leadership naturel
  • Dynamique et enthousiaste
  • Capacité à travailler en équipe et en autonomie
  • Flexible, agile et à l’écoute
  • Envie d’apprendre et de progresser
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le partenaire des collaborateurs: écouter, accompagner dans tous les moments de leur vie professionnelle (intégration, période d’essai, évolution, mobilité, départ) et répondre à leurs problématiques RH (performance, qualité de vie, équilibre, conflits)
  • Renforcer le leadership des managers: les guider dans l’organisation, le maintien de la performance, le développement des compétences, la sécurisation des talents et la gestion des situations sensibles
  • Assurer le bon déploiement des processus RH: recrutement, intégration, formation, mobilité, gestion des talents, rémunération et départs
  • Déployer la stratégie RH du Groupe: promouvoir l’engagement, le développement, le bien-être et la reconnaissance
  • Sécuriser les décisions managériales: garantir la conformité juridique et prévenir les risques sociaux
  • Analyser et agir: transformer les indicateurs RH en plans d’action pour booster l’engagement, la fidélisation et la performance
  • Conduire le changement: accompagner les projets stratégiques par la communication, la formation et le support aux équipes
  • Innover pour l’expérience collaborateur: proposer des initiatives RH qui renforcent la culture et la marque employeur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement stimulant et bienveillant
  • Favorise la convivialité, l’authenticité et le travail d’équipe
  • Encourage les initiatives
  • Investit dans le développement des compétences via la Hardis Group Academy
  • Stratégie RSE autour de la diversité, l’égalité des chances, l’inclusion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale
  • Temps plein
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Consultant Data / IA / Cloud – Avant-Vente confirmé

Chez Hardis Tech Services, nous accélérons la transformation digitale de nos cli...
Emplacement
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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
Hardis Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide culture technologique sur les architectures Cloud (AWS, Azure, GCP)
  • Expérience confirmée en avant-vente, bid management, consulting, ou projets à engagement élevé
  • Capacité à structurer une offre, formaliser des livrables, synthétiser des sujets complexes et à convaincre des interlocuteurs stratégiques
  • Aisance dans les soutenances, pitchs, démonstrations et échanges de haut niveau
  • Maîtrise des méthodologies de cadrage, d’audit, de POC, de benchmark et de l’animation d’ateliers de haut niveau
  • Capacité à porter une vision, à challenger un client et à conduire un discours structuré
  • Forte orientation business : compréhension du cycle de vente, enjeux de rentabilité, stratégie de compte
  • Expérience confirmée en ESN, cabinet de conseil ou environnement similaire
  • Connaissance transverse Data / IA / Cloud / Digital, avec une appétence forte pour les sujets innovants
  • Fibre commerciale alliée à une crédibilité technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil & Expertise Transverse
  • Intervenir en tant que référent sur les sujets Data, IA, Cloud et Transformation Digitale
  • Conduire des audits, benchmarks, cadrages stratégiques et POCs sur des comptes clés
  • Apporter une vision pragmatique et orientée valeur pour conseiller les décideurs (C-level, directions métiers, DSI)
  • Structurer des recommandations, challenger les besoins, formaliser des plans d’action, capacité à influencer les décisions stratégiques de nos clients
  • Avant-Vente & Bid Management
  • Prendre le rôle de Bid Manager sur les réponses aux appels d’offres
  • Concevoir et structurer des propositions de valeur différenciantes sur les sujets Data, IA, Cloud, Digital
  • Participer activement aux soutenances : storytelling, pitch, conduite du discours et argumentaire technique/fonctionnel
  • Participer activement aux cycles d’avant-vente : qualification des besoins, définition de la stratégie de réponse, élaboration des offres techniques et financières
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cadre de travail flexible : CDI, accord de télétravail, équilibre vie pro/perso, formation continue, certifications, mobilité interne
  • Mutuelle avantageuse
  • Tickets restaurant
  • Prime de participation/intéressement
  • CSE actif
  • Remboursement transports et mobilité douce
  • RSE engagée
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur de jeunes enfants

Notre Multi-Accueil se distingue par son approche pédagogique unique et stimulan...
Emplacement
Emplacement
France , St Gregoire
Salaire
Salaire:
2350.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
  • Passionné(e) par la pédagogie de la petite enfance et l'approche par la nature
  • Flexible et adaptable aux horaires atypiques
  • Force de proposition
  • Esprit d'équipe
  • 2 années d'expérience
  • BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure, en phase avec nos valeurs (motricité libre, extérieur, animaux)
  • Assurer l'accueil et l'accompagnement quotidien des enfants et de leurs familles
  • Garantir la sécurité physique et affective des enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime mensuelle de 120€
  • Temps plein
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Auxiliaire de puériculture

Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'une crèche de 50 berceaux située en p...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
1980.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
  • Expérience en crèche appréciée
  • Sens de l'écoute, de l'observation et capacité à travailler en équipe
  • Adhésion aux valeurs de notre projet pédagogique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil, les soins d'hygiène, le confort et le bien-être des enfants
  • Contribuer à l'éveil et au développement global de l'enfant
  • Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
  • Participer activement à la mise en œuvre de notre projet pédagogique centré sur l'autonomie de l'enfant, l'ouverture d'esprit, le soutien à l'émergence de la personnalité de chaque enfant, le bilinguisme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Comité Social et Économique (CSE)
  • Mutuelle d'entreprise
  • Parcours d'intégration structuré pour faciliter votre prise de poste
  • Accès à des formations régulières
  • Possibilité d'évolution de carrière au sein de notre réseau
  • Chèques cadeaux annuels
  • Temps plein
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Chef cuisinier

Comment marquer votre empreinte culinaire en tant que Chef de cuisine (F/H) insp...
Emplacement
Emplacement
France , Amboise
Salaire
Salaire:
30550.00 - 32500.00 EUR / Année
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Élaborer des menus variés en respectant une grille nationale, démontrant une créativité culinaire
  • Assurer la propreté et l'ordre en supervisant efficacement le rangement et le nettoyage de la cuisine
  • Appliquer scrupuleusement les normes HACCP pour garantir la sécurité et l'hygiène alimentaire
  • Gérer les stocks, effectuer les commandes et contrôler méticuleusement les livraisons
  • Former votre équipe aux meilleures pratiques, en créant un environnement de travail collaboratif et motivant
  • Une première expérience en restauration collective est un plus
  • La connaissance du logiciel e-pack est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer des menus innovants tout en respectant une grille de menus nationale, cuisine traditionnelle et régionale
  • Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine en supervisant le rangement et le nettoyage
  • Former et motiver votre équipe pour garantir l'application des normes HACCP et les techniques optimales
  • Gérer les commandes, contrôler les livraisons grâce à l'utilisation d'un outil de gestion interne
  • Coordonner avec succès jusqu'à 120 couverts en période de forte affluence, en optimisant le travail entre second, commis et plongeur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prévoyance santé
  • Primes
  • Chèques vacances
  • Avantage sur le réseau touristique
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de recrutement

Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/ag...
Emplacement
Emplacement
France , Parthenay
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Forte énergie
  • Bonne humeur communicative
  • Goût du relationnel
  • Curieux
  • Apprend vite
  • Aime la polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et intégrer des candidats et/ou collaborateurs intérimaires
  • Informer les intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité
  • Rédiger les annonces d'emploi
  • Effectuer du Sourcing
  • Accompagner et suivre régulièrement le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs
  • Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (dossiers d’inscription, contrat, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps partiel
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Nouveau

Chargé de recrutement

Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/ag...
Emplacement
Emplacement
France , Niort
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Forte énergie
  • Bonne humeur communicative
  • Goût du relationnel
  • Curieux
  • Apprendre vite
  • Aimer la polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et intégrer des candidats et/ou collaborateurs intérimaires
  • Informer les intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité
  • Rédiger les annonces d'emploi
  • Effectuer du Sourcing
  • Accompagner et suivre régulièrement le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs
  • Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (dossiers d’inscription, contrat, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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