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Macon n2-n3

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Samsic Emploi

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Emplacement:
France , Lorient

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.16 - 16.81 EUR / Heure
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Description du poste:

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans le secteur de la construction ? Nous avons une proposition qui pourrait vous intéresser. Notre client recrute un Maçon Traditionnel (H/F/D) pour rejoindre ses équipes sur des projets variés. En tant que Maçon Traditionnel, vous participerez activement à la construction d'ouvrages, depuis la préparation du terrain jusqu'à la finition des structures.

Responsabilités:

  • Réalisation de fondations, chapes, dalles et murs en briques ou parpaings
  • Mise en œuvre de coffrages et d'armatures
  • Coulage de béton et autres mortiers
  • Application d’enduits sur les murs
  • Lecture de plans architecturaux pour le bon déroulement des chantiers

Exigences:

  • Expérience significative en maçonnerie traditionnelle
  • CAP ou BEP en maçonnerie souhaité
  • Maîtrise des techniques de construction traditionnelle
  • Bonnes pratiques de sécurité sur les chantiers
  • Sens du détail et précision dans l'exécution des tâches
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Expérience souhaitée : 1-2 ans
Ce que nous offrons:
  • Intégrer des équipes motivées et expérimentées
  • Opportunités de développement de compétences et d'évolution professionnelle
  • Salaire attractif correspondant à votre niveau d'expérience

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Macon n2-n3

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Chef de projet erp international

Sous la Responsabilité du DSI, vous prenez en charge le projet de changement du ...
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France , Meyreuil
Salaire
Salaire:
60000.00 - 65000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5
  • Au moins 10 ans d'expérience sur un poste en gestion de projet ERP
  • Expérience consolidée en Gestion et/ou Finance
  • Expérience opérationnelle
  • Expérience sur un ERP tel que D365, AX ou tout autres ERP (SAP…)
  • Maîtrise de la pratique de l'anglais dans un contexte international
  • Expérience significative dans le domaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les différentes phases du projet de déploiement
  • Superviser et piloter des prestataires externes en charge du déploiement
  • Conduire le changement du système informatique dans les sociétés déployées sur toutes les fonctions de l'entreprise
  • Rendre compte et informer votre hiérarchie sur le suivi des déploiements
  • Garantir l'application des process métiers de l'entreprise, des bonnes pratiques de gestion et de mode opératoire fournis par les directions métiers et le Project manager au sein de la DSI
  • Collaborer main dans la main avec les équipes Projet (PM & PO), Informatique & Fonctions support
  • Temps plein
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Nouveau

Expert coordinateur technique sav

Votre rôle est d'assister et conseiller techniquement le réseau de revendeurs en...
Emplacement
Emplacement
France , Mulhouse
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu d'un BAC +2 technique (électrotechnique, autre...)
  • première expérience confirmée en SAV
  • maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit
  • aisance dans le contact
  • sens commercial
  • autonomie
  • être structuré
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister et conseiller techniquement le réseau de revendeurs en adéquation avec la politique SAV du groupe
  • former les intervenants sur les équipements
  • faire le lien entre le terrain et les services centraux
  • support téléphonique technique à destination des utilisateurs machines
  • assurer en alternance une permanence téléphonique de 08h à 20h, 365j/an
  • animer régulièrement les formations techniques
  • être responsable de la bonne organisation des prestations, de leur animation et de la bonne compréhension des stagiaires
  • assurer la traduction des documents émis par la maison mère
  • participer activement au développement des processus internes et produits
  • s'assurer de la bonne remontée d'informations vers les services centraux
  • Temps plein
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Nouveau

Orthoptiste

Vous serez chargé(e) de réaliser des évaluations visuelles et de participer acti...
Emplacement
Emplacement
France , La Rochelle
Salaire
Salaire:
2500.00 - 3500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Certificat de capacité d'orthoptiste obligatoire
  • Maîtrise des techniques de rééducation et d'examens orthoptiques
  • Capacités d'écoute et de communication interpersonnelle développées
  • Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps
  • Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des examens orthoptiques pour évaluer la fonction visuelle des patients
  • Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés aux besoins individuels
  • Collaborer étroitement avec les ophtalmologistes pour établir des diagnostics précis
  • Conseiller et informer les patients sur les exercices à pratiquer pour améliorer leur vision
  • Tenir à jour les dossiers des patients et documenter les progrès réalisés lors des séances de rééducation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrats CDI où toutes les disponibilités sont étudiées pour faciliter votre prise de poste
  • Nous gérons les entretiens entre vous et les établissements
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant de direction commerciale

Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle pivot au cœur du flux opérationne...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
32000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Une expérience réussie en ADV ou assistanat commercial est attendue
  • Une bonne pratique des outils informatiques ( ERP, Excel ) est nécessaire
  • Rigueur, sens du service client, esprit d'équipe et réactivité face aux imprévus
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge la réception par mail, le contrôle de conformité et la saisie quotidienne des commandes clients
  • l'envoi des ordres de préparation (flux EDI vers l'entrepôt) et sélectionner les transporteurs adaptés
  • Établir et envoyer les factures pro-formas pour les clients concernés
  • Suivre le bon acheminement des marchandises et s'assurer de la conformité des livraisons
  • Réaliser le reporting et le suivi hebdomadaire des statistiques de l'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois
  • PEE + mutuelle + prise en charge à 50% des transports publics
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant administratif comptable

L’Assistant(e) administratif(ve) réalise les travaux administratifs de la MFR. I...
Emplacement
Emplacement
France , Messac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle de 3 ans minimum exigée sur un poste similaire
  • Maîtrise des outils bureautiques et numériques
  • Très bonnes capacités rédactionnelles (orthographe et syntaxe irréprochables)
  • Rigueur dans le traitement des données administratives et comptables
  • Sens de l’accueil et du service, goût du contact avec les jeunes et les familles
  • Capacité à instaurer une relation de confiance durable
  • Organisation, autonomie et gestion des priorités
  • Appétence pour la polyvalence et les missions variées
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration étroite avec la direction
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des familles, jeunes et partenaires
  • Instaurer un climat de confiance, rassurer et orienter efficacement
  • Représenter l’image et les valeurs de la MFR au quotidien
  • Gérer les dossiers d’inscription et le suivi administratif des apprenants
  • Garantir la qualité et la fiabilité des informations
  • Veiller à une expérience administrative fluide et professionnelle pour les familles
  • Réaliser les travaux de secrétariat courant (courriers, saisies, mises à jour)
  • Structurer et organiser le pôle administratif dans le respect du RGPD
  • Assurer les opérations courantes de comptabilité
  • Gérer la facturation, le suivi des créances et les relances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Maître(esse) de maison

Membre de l’équipe éducative, le maître de maison ou la maîtresse de maison coor...
Emplacement
Emplacement
France , Messac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bonne connaissance des publics jeunes (adolescents / alternants)
  • Capacité à structurer, suivre et piloter une activité (reporting, outils de suivi)
  • Sens de l’organisation : planification, anticipation
  • Expérience en encadrement d’équipe
  • Maîtrise des techniques d’entretien et des exigences en hygiène
  • Capacité à formaliser et faire appliquer des process
  • Sens de l’accueil et de la communication
  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Polyvalence et adaptabilité
  • Capacité à argumenter et à convaincre
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la vie résidentielle et éducative : Assurer le suivi de la vie scolaire (retards, absences, gestion des malades, PAI) et garantir la qualité des transmissions à l’équipe
  • Coordonner et animer le projet de vie résidentielle
  • Structurer et déployer un plan d’animation (journée / soirée) en cohérence avec les parcours de formation et en lien avec l’animateur surveillant de nuit.
  • Organiser et sécuriser les services (restauration et entretien) : Coordonner le service restauration dans le respect des normes en vigueur
  • Organiser et superviser l’entretien de l’établissement (cuisine, hébergement, salles…)
  • Garantir l’application des règles d’hygiène et de sécurité
  • Piloter les ressources et la gestion opérationnelle : Optimiser les achats et le suivi des consommables
  • Contribuer à la maîtrise des dépenses (approvisionnements, fluides…)
  • Inscrire les pratiques dans une logique de gestion durable
  • Manager, développer et valoriser l’établissement : Encadrer et accompagner l’équipe vie résidentielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur directrice

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accom...
Emplacement
Emplacement
France , Semur en Auxois
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Manager organisé, capable de tenir les échéances et conduire les dossiers jusqu'à leur aboutissement
  • Leader structuré(e) et fédérateur(trice)
  • Capacité de gestion et de suivi financier
  • Sens du relationnel et aptitude à animer un réseau de partenaires
  • Leadership et capacité à organiser un collectif tout en déléguant efficacement
  • Rigueur dans la gestion des projets et respect des échéances
  • Connaissance du monde de la formation et des dispositifs d’alternance
Responsabilités
Responsabilités
  • Poursuivre et finaliser la mise en place des nouvelles formations en garantissant leur conformité réglementaire et le recrutement
  • Entretenir et renforcer les liens avec les partenaires professionnels et institutionnels
  • Représenter la MFR auprès des partenaires
  • Assurer le suivi financier et garantir la pérennité économique de l’établissement
  • Piloter des projets de rénovation et d’aménagement des infrastructures pour améliorer l’accueil des élèves et des équipes
  • Collaborer étroitement avec le Conseil d’Administration et accompagner la gouvernance associative
  • Animer et fédérer les équipes pédagogiques et administratives pour assurer une cohésion efficace
  • Organiser le travail collectif avec les adjoints et les collaborateurs en déléguant de manière structurée
  • Maintenir un cadre éducatif rigoureux basé sur la pédagogie de l’alternance et la réussite des jeunes
  • Mettre en œuvre les outils institutionnels et les utiliser pour piloter la gestion financière de la MFR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , SEMUR EN AUXOIS
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 profil scientifique
  • Compétence en informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • Interventions en : Education à la santé, sexualité et à la consommation
  • Biologie humaine
  • Education à l'autonomie
  • Conduite de projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps partiel
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