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Machiniste rail/route

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Randstad

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Emplacement:
Belgium , Thuin

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Tu rêves de prendre les commandes d'engins impressionnants et de travailler sur des chantiers d'envergure ? Deviens notre prochain Machiniste rail/route ! Si tu es un as de la conduite et que tu aimes les défis, ce poste de Machiniste rail/route est fait pour toi ! Nous recherchons un Machiniste rail/route polyvalent, capable de manœuvrer avec précision sur rails comme sur route. En tant que Machiniste rail/route, tu seras le garant de l'efficacité de nos opérations, un véritable pilier de notre équipe. Que ce soit sur un Manitou, une pelle sur chenilles, une pelle sur pneus ou d'autres engins, ton expertise de Machiniste rail/route fera la différence

Responsabilités:

  • Conduire et manœuvrer des engins rail/route sur différents types de chantiers.
  • Assurer l'entretien courant et les petites réparations de ta machine.
  • Respecter scrupuleusement les règles de sécurité.
  • Collaborer efficacement avec les équipes sur le terrain.
  • Participer à la bonne exécution des travaux.

Exigences:

  • Tu possèdes le brevet de conducteur d'engins.
  • Tu n'as pas peur de travailler le long des rails.
  • Tu es disponibles pour le travail à pause quand il le faut.
  • Tu es flexible au niveau des horaires.
  • Tu es volontaire pour travailler au sol également.
  • Tu possèdes un permis OTW ou tu es prêt à le passer, nous nous en occupons !
  • Tu es autonome et capable de réaliser de petites réparations sur ta machine.
  • Tu es titulaire d'un permis de conduire B et tu es prêt à utiliser une camionnette mise à ta disposition pour te rendre sur les chantiers.
  • Tu es dynamique, tu vois claire et tu es proactif.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 février 2026

Expiration:
16 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis
  • 2 ans d'expérience dans le secteur médico-social
  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle
  • Capacité à travailler efficacement en équipe multi-disciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'hygiène et le confort physique des résident(e)s
  • Contribuer à l'accompagnement au quotidien en respectant les besoins individuels
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la qualité des soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • programme Fast TT
  • parking gratuit
  • Temps partiel
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Exigences
  • Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing digital ou graphisme
  • Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes
  • Excellente aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable
  • Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint / Google Workspace
  • Maîtrise d’outils de création : Canva, Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
  • Créatif(ve), curieux(se), force de proposition
  • Organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément
  • Bon esprit d’équipe
  • Autonomie et sens des priorités
  • À l’aise avec le travail en équipe à distance
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de contenu en cohérence avec les objectifs business
  • Contribuer à la réflexion éditoriale et aux axes de communication
  • Rédiger et produire différents formats : Articles de blog, Livres blancs / guides, Publications pour les réseaux sociaux, Newsletters et emails marketing, Autres contenus éditoriaux selon les besoins
  • Concevoir des visuels pour : Réseaux sociaux, Supports de communication, Événements (flyers, affiches, bannières, présentations…)
  • Participer à la création, au paramétrage et à l’optimisation de campagnes d’emailing
  • Contribuer aux actions d’acquisition : landing pages, contenus téléchargeables, formulaires…
  • Mettre à jour et optimiser les contenus du site via WordPress
  • Mettre en page des présentations internes/externe (PowerPoint, Google Slides)
  • Contribuer à l’amélioration continue des supports de communication
  • Participation à la stratégie éditoriale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Ouvert au télétravail total
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Horaires de travail flexibles
  • Remboursement au delà des 50%
  • Temps plein
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Aide soignant

Quelles compétences souhaitez-vous mettre en œuvre en tant qu'Aide-soignant(e) e...
Emplacement
Emplacement
France , Montanay
Salaire
Salaire:
14.95 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Professionnel(le) expérimenté(e), fort(e) de 2 ans d'expérience
  • Excellente capacité d'écoute et de communication
  • Aptitude à travailler en équipe avec bienveillance
  • Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) indispensable
  • Sens de l'organisation et rigueur dans les tâches quotidiennes
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller attentivement au bien-être physique et psychologique des résidents, en respectant les protocoles de soins établis
  • Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour coordonner les soins personnalisés et optimaux pour chaque résident
  • Participer activement à l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes et les événements organisés par l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit mis à disposition
  • Fast TT
  • Temps plein
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Aide soignant

Dans un environnement médico-social, vous contribuez activement aux soins et au ...
Emplacement
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France , Montanay
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Salaire:
14.95 EUR / Heure
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30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Au moins deux ans d'expérience dans un environnement médico-social
  • Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) exigé pour exercer ce poste
  • Excellentes compétences interpersonnelles pour travailler en équipe
  • Capacité à gérer les soins quotidiens avec efficacité et discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accompagnement quotidien des résidents dans les actes essentiels de la vie courante
  • Participer à la surveillance de l'état de santé des personnes accompagnées tout au long de la journée
  • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir un suivi personnalisé et adapté à chaque résident
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • avantages sociaux et financiers exceptionnels
  • parking gratuit
  • Temps plein
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Assistant Chef de Projet Marketing Opérationnel et Communication

Stage de 6 mois conventionné, à pourvoir à partir du second semestre 2026. Ratta...
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France , Pantin
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) de niveau bac +4/5 dans le domaine de la communication/marketing/digital, avec une appétence pour la création et l’évènementiel
  • Maîtrise du Pack Office (Excel, Word et Powerpoint)
  • Connaissance du pack Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign) très fortement souhaitée
  • Rigoureux(se), organisé(e), motivé(e)
  • Sens des initiatives et grande autonomie de travail
  • Esprit d’équipe
  • Très bonne maîtrise de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination presse: suivi quotidien des demandes des agences de presse
  • coordination des confiés de produits pour les prises de vue presse
  • compilation et diffusion de la revue de presse
  • participation à l’organisation des évènements de communication
  • Marchés / Points de vente: suivi des demandes de notre point de vente parisien et de nos partenaires
  • coordination de la préparation des documents pour les animations commerciales
  • maintien d'une veille concurrentielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Chef d'équipe qualité & valorisation produits seconde vie

Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les S...
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France , Saint Martin D'Heres
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Salaire:
32344.00 - 36000.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Le goût du commerce
  • Aimer produire des résultats et obtenir le meilleur pour les clients
  • Apprécier un environnement très dynamique à fort volume
  • Leadership pour piloter une activité de manière autonome
  • Compétences en communication pour instaurer un dialogue convaincant avec les partenaires
  • Bonne compréhension des techniques de merchandising et de la manière de créer une offre commercialement attrayante pour les produits Seconde vie
  • Motivation à conduire le changement et être moteur dans son déploiement
  • Esprit analytique et capacité d'analyser les causes profondes d'un dysfonctionnement
  • Envie de contribuer activement à réduire le gaspillage tout en offrant une bonne expérience d’achat
  • 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction de management dans un environnement Retail avec élaboration et suivi de plans d'action
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener, accompagner et développer l'équipe Qualité et Valorisation des Produits en mettant l'accent sur la priorité accordée au client
  • Coopérer avec les fonctions du magasin pour s'assurer que chacune comprend et contribue activement à la qualité et à la sécurité du produit et aux processus de valorisation
  • Veiller à ce que le magasin travaille de manière proactive à l'amélioration de l'expérience produit des clients, et à ce que les déviations, incidents et risques liés à la sécurité, à la conformité ou à la qualité des produits soient signalés en temps opportun dans le système IKEA
  • Établir les pré-requis pour que l'équipe puisse offrir aux clients une expérience d'achat commerciale satisfaisante, ainsi que des opérations de valorisation circulaire efficaces pour réduire l'impact environnemental et financier
  • Mener la mise en place de méthodes de travail efficaces au sein de l'unité pour bloquer et arrêter la vente des produits présentant des déviations identifiées en matière de sécurité et/ou de qualité
  • Fixer des objectifs et des plans d'actions pour le service. Assurer le suivi et prendre des mesures proactives pour améliorer continuellement les performances
  • Identifier et assurer en permanence une utilisation optimale des méthodes de travail, des processus et des outils communs liés aux processus de qualité, de sécurité et de valorisation des produits
  • Mener et promouvoir activement les engagements sociaux et environnementaux de IKEA et travailler avec l'équipe pour comprendre comment, ensemble, il est possible de contribuer au développement durable et à la circularité
  • Développer l'équipe et ses membres individuellement et assurer les plans de succession
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée
  • Prime d'ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur de jeunes enfants en crèche

La crèche Pierre Pipet est située au sein de l'hôpital Henri Mondor. Elle compre...
Emplacement
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France , Créteil
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants
  • Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pédagogies adaptées
  • Aptitude à faire preuve d'écoute, d'empathie et de patience auprès de l'équipe, des enfants et des familles
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaboration à l'organisation et au fonctionnement de la crèche sous l'autorité de la responsable
  • Organisation et animation de réunions
  • Gestion et encadrement d'une équipe pluriprofessionnelle en l'absence de la responsable
  • Accompagner l'éveil de l'enfant durant les temps fort de la journée (séparation, siestes, repas, activités)
  • Etre garant de la qualité et de la sécurité éducative et affective
  • Favoriser l'individualité de l'enfant et sa famille
  • Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité
  • Etre garant du projet pédagogique et de sa mise en pratique
  • Gestion des stocks, commande de jeux et du matériel pédagogique
  • Aménagement de l'espace en concertation avec l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service semestrielle et prime exceptionnelle
  • Prime d'attractivité territoriale (sur conditions)
  • Participation aux frais de transports en commun ou forfait de mobilité durable
  • Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs
  • Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables
  • Offre diversifiée de restauration (self
  • food-truck
  • cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (espace Bulle, Agospap, médiathèque et l'APSAP)
  • Perspectives d'évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master)
  • Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel)
  • Temps plein
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Masseur Kinésithérapeute en Réadaptation Cardiaque

Masseur Kinésithérapeute en Réadaptation Cardiaque à l'Hôpital Corentin-Celton à...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
  • Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
  • Elaborer et formaliser un diagnostic masso-kinésithérapique
  • Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie
  • Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
  • Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
  • Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
  • Informer et former des professionnels et des personnes en formation
  • Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
  • Organiser son travail en fonction des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • prise en charge essentiellement collective (gym + vélo)
  • bancs de Koch
  • Animation d'ateliers d'Education Thérapeutique
  • Prise en soin de patients intégrant le programme de Telereadaptation cardiaque en HDJ.
  • Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
  • Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute
  • Interventions et soins en kinésithérapie en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.
  • Mise à jour du dossier patient informatisé
  • Organisation des activités et gestion des ressources
  • Organisation et coordination des soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
  • Places en crèche disponibles
  • Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
  • Remboursement à 50% du titre de transport
  • Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
  • Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
  • Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.
  • Possibilité de réaliser des prises en soins de patients externes en dehors du temps de travail, payées en heures supplémentaires plafonnées à 240h/an.
  • Temps plein
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