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Local Product Owner Travel

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Axa

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Emplacement:
France , Malakoff

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le/la Local Product Owner évolue dans l’équipe Digitalisation et Excellence Opérationnelle, rattachée à la Direction Transformation et Expérience Client d’AXA Partners France. Il/elle est rattaché(e) à la Responsable des Local Product Owners et évolue au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de personnes. Ayant un rôle central dans l’organisation sur son périmètre outil digital, le/la Local Product Owner Voyage est amené(e) à collaborer régulièrement et étroitement avec plusieurs services d’AXA Partners France et d’AXA Partners Holding.

Responsabilités:

  • Collecter les retours, les irritants, les opportunités et les besoins des utilisateurs et les formaliser
  • Définir, prioriser et gérer le backlog des fonctionnalités : en particulier sur les besoins locaux, mais aussi en prenant en compte les priorités et impacts provenant des backlogs globaux ou d’autres géographies
  • Définir les users stories, tester et déployer les solutions (identifier et valider les critères d’acceptation des fonctionnalités, préparation des scénarios de tests avec les Operations et accompagnement des Operations lors des tests)
  • Challenger et améliorer les processus opérationnels en fonction des capacités des assets et en bonne collaboration avec l’Excellence Opérationnelle
  • Accompagner le déploiement des contrats et des outils digitaux, en tenant compte de la faisabilité et du retour sur investissement
  • Assurer l’adoption des solutions globales, les maitriser et être force de proposition quant à la maximisation de leur potentiel
  • Accompagner le changement en lien avec l’Excellence Opérationnelle
  • Fournir un support de niveau 2 aux utilisateurs finaux
  • Soutenir les équipes marketing et commerciale à la construction d'appels d'offres pour mettre en avant les nouveaux assets et estimer les couts de déploiement
  • Communication avec la gouvernance ou la présentation régulière des enjeux
  • Gestion ou la coordination d’incidents complexes ou critiques
  • Suivi des indicateurs clés

Exigences:

  • Diplôme bac + 5
  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans un environnement similaire ou industrie de service
  • Excellente connaissance du métier de Product Owner et de la méthodologie Agile en général
  • Expérience de travail en mode projet
  • Expérience sur un outil de gestion de dossier en lien avec l’assurance/l’assistance, idéalement Guidewire
  • Expérience en conduite d’ateliers et démarches collaboratives
  • Capacité à écouter, comprendre, s’approprier, synthétiser, organiser, formaliser et prioriser des sujets complexes
  • Orientation innovation : capacité à challenger, imaginer et proposer de nouvelles solutions
  • Capacité à se projeter et concevoir des plans de tests adaptés pour valider les livraisons
  • Résilience et ténacité dans un environnement complexe
  • Proactivité et adaptabilité dans la communication
  • Maîtrise de l’anglais courant (écrit et oral)
Ce que nous offrons:
  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque préférentiels
  • Politique parentale avantageuse
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% de l'abonnement
  • Subvention restaurant d'entreprise

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Le/la Local Product Owner évolue dans l’équipe Digitalisation et Excellence Opér...
Emplacement
Emplacement
France , Malakoff
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme bac + 5
  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans un environnement similaire ou industrie de service
  • Excellente connaissance du métier de Product Owner et de la méthodologie Agile en général
  • Expérience de travail en mode projet
  • Expérience sur un outil de gestion de dossier en lien avec l’assurance/l’assistance, idéalement Guidewire
  • Expérience en conduite d’ateliers et démarches collaboratives
  • Capacité à écouter, comprendre, s’approprier, synthétiser, organiser, formaliser et prioriser des sujets complexes
  • Orientation innovation : capacité à challenger, imaginer et proposer de nouvelles solutions
  • Capacité à se projeter et concevoir des plans de tests adaptés pour valider les livraisons
  • Résilience et ténacité dans un environnement complexe
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter les retours, les irritants, les opportunités et les besoins des utilisateurs et les formaliser
  • Définir, prioriser et gérer le backlog des fonctionnalités : en particulier sur les besoins locaux, mais aussi en prenant en compte les priorités et impacts provenant des backlogs globaux ou d’autres géographies
  • Définir les users stories, tester et déployer les solutions (identifier et valider les critères d’acceptation des fonctionnalités, préparation des scénarios de tests avec les Operations et accompagnement des Operations lors des tests)
  • Challenger et améliorer les processus opérationnels en fonction des capacités des assets et en bonne collaboration avec l’Excellence Opérationnelle
  • Accompagner le déploiement des contrats et des outils digitaux, en tenant compte de la faisabilité et du retour sur investissement
  • Assurer l’adoption des solutions globales, les maitriser et être force de proposition quant à la maximisation de leur potentiel
  • Accompagner le changement en lien avec l’Excellence Opérationnelle
  • Fournir un support de niveau 2 aux utilisateurs finaux
  • Soutenir les équipes marketing et commerciale à la construction d'appels d'offres pour mettre en avant les nouveaux assets et estimer les couts de déploiement
  • Communication avec la gouvernance ou la présentation régulière des enjeux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque préférentiels
  • Politique parentale avantageuse
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% de l'abonnement
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Temps plein
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Le/la Local Product Owner évolue dans l’équipe Digitalisation et Excellence Opér...
Emplacement
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France , Malakoff
Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme bac + 5
  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans un environnement similaire ou industrie de service
  • Excellente connaissance du métier de Product Owner et de la méthodologie Agile en général
  • Expérience de travail en mode projet
  • Expérience sur un outil de gestion de dossier en lien avec l’assurance/l’assistance, idéalement Guidewire
  • Expérience en conduite d’ateliers et démarches collaboratives
  • Capacité à écouter, comprendre, s’approprier, synthétiser, organiser, formaliser et prioriser des sujets complexes
  • Orientation innovation : capacité à challenger, imaginer et proposer de nouvelles solutions
  • Capacité à se projeter et concevoir des plans de tests adaptés pour valider les livraisons
  • Résilience et ténacité dans un environnement complexe
Responsabilités
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  • Collecter les retours, les irritants, les opportunités et les besoins des utilisateurs et les formaliser
  • Définir, prioriser et gérer le backlog des fonctionnalités : en particulier sur les besoins locaux, mais aussi en prenant en compte les priorités et impacts provenant des backlogs globaux ou d’autres géographies
  • Définir les users stories, tester et déployer les solutions (identifier et valider les critères d’acceptation des fonctionnalités, préparation des scénarios de tests avec les Operations et accompagnement des Operations lors des tests)
  • Challenger et améliorer les processus opérationnels en fonction des capacités des assets et en bonne collaboration avec l’Excellence Opérationnelle
  • Accompagner le déploiement des contrats et des outils digitaux, en tenant compte de la faisabilité et du retour sur investissement
  • Assurer l’adoption des solutions globales, les maitriser et être force de proposition quant à la maximisation de leur potentiel
  • Accompagner le changement en lien avec l’Excellence Opérationnelle
  • Fournir un support de niveau 2 aux utilisateurs finaux
  • Soutenir les équipes marketing et commerciale à la construction d'appels d'offres pour mettre en avant les nouveaux assets et estimer les couts de déploiement
  • Communication avec la gouvernance ou la présentation régulière des enjeux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque préférentiels
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  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Temps plein
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Chef de projet ERP Dynamics 365 International

Dans le cadre d'un plan stratégique de transformation numérique, vous intégrerez...
Emplacement
Emplacement
France , Bievres
Salaire
Salaire:
60000.00 - 65000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 formation
  • At least 5 years of experience in managing large-scale ERP projects
  • In-depth knowledge of the Microsoft Dynamics 365 ecosystem (AX, F&O or CE) is a major asset
  • Understanding of accounting and financial flows as well as the needs of field technicians (maintenance management, interventions)
  • Fluent English to conduct working meetings and write complex documentation
  • Willingness to travel regularly in Europe (Poland, Italy, Spain...)
  • Ability to convince various stakeholders, from general management to end users
  • Rigor, foresight, and autonomy to manage multi-site projects
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead the end-to-end deployment of a common Core Model ERP for all international subsidiaries
  • Coordinate the different project phases (scoping, testing, configuration, production deployment) for Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) and Customer Engagement / Field Service modules
  • Manage external partners: supervise and challenge service providers and integrators in charge of technical deployment, ensuring deadlines, budget, and quality of deliverables are met
  • Act as a change ambassador: accompany managers and employees of European subsidiaries in adopting the new tool
  • Ensure alignment of processes: ensure that the group's defined management best practices and operating procedures are rigorously applied within local entities
  • Provide strategic reporting: report project progress to hierarchy and collaborate closely with internal teams (Product Managers, Product Owners, Developers) to communicate evolution needs
  • Temps plein
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Nouveau

Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; PROFILS POSSIBLES...
Emplacement
Emplacement
Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
agrotec-spa.net Logo
Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
  • Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
  • Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
  • Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE
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Nouveau

Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; Expérience profes...
Emplacement
Emplacement
Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
agrotec-spa.net Logo
Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire de niveau Master (minimum) en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion du personnel, sciences de gestion, ou domaine équivalent OU expérience équivalente démontrée de 15 ans minimum en GRH dans le secteur public ou éducatif en RDC avec responsabilités significatives
  • Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou le secteur de l'éducation en RDC
  • Expérience avérée en gestion des ressources humaines enseignantes (recrutement, affectation, paie, gestion de carrière)
  • Expérience de travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MINEDU-NC OU une Direction Provinciale des Ressources Humaines OU la DAF
  • Connaissance approfondie de la Fonction Publique congolaise et du statut des enseignants (décrets, arrêtés, lois, grilles de rémunération)
  • Connaissance des systèmes de paie des enseignants (SECOPE de préférence, ou autre système de paie de la fonction publique congolaise)
  • Expérience dans l'analyse de données RH (exploitation de bases de données du personnel, production de statistiques, tableaux de bord, analyses de tendances)
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Nouveau

Expert international 2 – formation initiale et continue pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Emplacement
Emplacement
Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en sciences de l'éducation, didactique, pédagogie, formation des adultes ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation des enseignants
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes éducatives en RDC ou dans des contextes similaires en Afrique subsaharienne
  • Expérience d'élaboration de politique enseignante, de préférence dans le préscolaire et/ou l'éducation de base et/ou lycée
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données dans le secteur éducatif
  • Expérience de formateur d'enseignants du préscolaire et/ou de l'éducation de base, avec extension souhaitée au lycée
  • Expérience en formation initiale ET formation continue des enseignants
  • Expérience avérée dans l'intégration des compétences numériques dans la formation et la pratique enseignante
  • Participation à des projets de développement éducatif à l'échelle nationale, avec une capacité à mobiliser et coordonner les parties prenantes nationales
  • Expérience dans le dialogue technique et politique, avec une aptitude à évoluer dans des environnements institutionnels et gouvernementaux
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Nouveau

Aide ménagère

Envie d'un job comme aide ménagère dans la région de Kalken/Laarne? Possibilités...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Laarne
Salaire
Salaire:
14.96 - 15.84 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous pouvez facilement vous déplacer dans la région de Kalken/Laarne
  • Vous souhaitez un emploi stable et sécurisé
  • Vous avez une passion pour faire briller les espaces
  • Vous êtes une personne ponctuelle
  • Vous pouvez travailler de manière autonome
  • Expérience ou formation en nettoyage? C'est un plus!
Responsabilités
Responsabilités
  • Nettoyage du logement
  • Préparation des repas
  • Repassage
  • Nettoyage des vitres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • horaires flexibles
  • contrat à durée indéterminé après 3 mois
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Nouveau

Aide ménagère

Envie d'un job comme aide ménagère dans la région de Oosterzele/Scheldewindeke? ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Oosterzele
Salaire
Salaire:
14.96 - 15.84 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous pouvez facilement vous déplacer dans la région de Oosterzele/Scheldewindeke
  • Vous souhaitez un emploi stable et sécurisé
  • Vous avez une passion pour faire briller les espaces
  • Vous êtes une personne ponctuelle
  • Vous pouvez travailler de manière autonome
  • Expérience ou formation en nettoyage? C'est un plus!
Responsabilités
Responsabilités
  • Nettoyage du logement
  • Préparation des repas
  • Repassage
  • Nettoyage des vitres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • horaires flexibles
  • contrat à durée indéterminé après 3 mois
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