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Legal Intern

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Beamy

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Emplacement:
France , Montpellier

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1000.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Sweep is hiring a Legal Intern for 6 months, tasked with proactively addressing legal issues, and turning Sweep into an authoritative voice on how companies can achieve sustainability goals. Sweep maps climate and ESG data across an entire business to reduce carbon emissions, improve social and environmental performance, and create audit-ready reports to run the best sustainability programs. Sweep empowers companies to build resilience to global challenges with technology.

Responsabilités:

  • Perform legal research and ensure legal monitoring
  • Participate in the drafting and negotiation of contracts
  • Contribute to set-up of reliable and up-to-date legal process documentation
  • Help draft internal policies
  • Ensure the follow-up of pre-litigation / litigation
  • Advise all departments on various subjects (digital law, regulatory compliance, employment law, contract law, IP law, competition law, etc.)

Exigences:

  • Currently pursuing a Master II in law, ideally in digital law, IP law, Environmental law, Privacy law
  • Strong interest in climate change issues
  • Prior internship experience working with cross-disciplinary teams in a fast-paced work environment and able to move projects forward
  • Structured, motivated, result-oriented and have strong organizational skills with a demonstrated ability to multitask in a rapidly changing environment
  • Humble, curious, creative, proactive with a great sense of humor
  • Fluent in English and in French, other languages would be a plus
  • Hands-on experience with AI tools in a professional setting
  • Comfortable using AI to support daily work, enhance productivity, and create new solutions

Souhaitable:

Other languages would be a plus

Ce que nous offrons:
  • Horaires de travail flexibles
  • Ouvert au télétravail total
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • Manifeste sur la diversité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Legal Intern

Legal Intern

Emplacement
Emplacement
Singapore , Singapore
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Currently pursuing a Bachelor’s degree in Law (LLB or equivalent)
  • Prior internship experience in a legal, corporate, or commercial setting will be an advantage (but not mandatory)
  • Proficient in written and spoken English
  • Availability to commit to a 6 months full-time/part-time internship
Responsabilités
Responsabilités
  • Provide basic legal support in drafting, reviewing, and proofreading of commercial contracts, board resolution, minutes and other legal documents
  • Prepare concise summaries, reports, and presentations on legal matters
  • Maintain and organise legal files, corporate records and contract database
  • Provide administrative support to the Legal Department, including coordinating the execution of legal documents, managing notarization process, and following up on the status of insurance and legal matters
  • Liaise and coordinate with external service provider including corporate secretary, external counsel and insurance broker to support Legal Department
  • Support legal counsel with day-to-day tasks
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Arrow Right

Licensed Aircraft Engineer

En tant qu'ingénieur licencié/mécanicien, vous jouerez un rôle crucial dans l’en...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Zaventem
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.tui.com Logo
TUI
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une licence Part 66 B1 ou/et B2, autorisé à travailler sur les B737NG, B737MAX et B787, ou prêt à obtenir les modules Part 66 (ce qui est soutenu par TUI)
  • Une expérience dans la maintenance aéronautique est un plus
  • Une forte capacité technique, un esprit orienté vers la résolution de problèmes et un souci du détail
  • D'excellentes compétences en communication, avec la capacité de bien collaborer avec les collègues et les parties prenantes
  • Vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
  • Connaissances de base néerlandais est recommandé
  • Vous possédez un permis de conduire de catégorie B (le permis BE est un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des contrôles de maintenance, des réparations et des inspections sur notre flotte, conformément aux normes légales et internes strictes
  • Collaborer avec différentes équipes pour résoudre rapidement et efficacement les problèmes techniques
  • Travailler avec des systèmes d’avions complexes et veiller à ce que les normes de sécurité les plus élevées soient respectées
  • Surveiller et certifier le travail des collègues titulaires d'une licence cat « A »
  • Contribuer activement à l’amélioration des performances et de la fiabilité technique de nos avions
  • Soutenir les opérations de maintenance sur site en dehors de la base, si nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire attractif
  • Des avantages étendus liés aux voyages
  • Un soutien complet en matière de bien-être (mental)
  • Accédez à la TUI Learning Hub et progressez pour atteindre vos ambitions
  • Impliquez-vous dans de belles initiatives locales en faveur des œuvres caritatives et de la durabilité
  • Temps plein
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Arrow Right

International Retail Development Project Manager

Rôle central dans l'essor de la Maison: identifier et piloter activement les opp...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
polene-paris.com Logo
Polène
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 à 7 ans d'expérience en développement immobilier commercial
  • au moins 3 ans sur un poste équivalent
  • réseau établi dans le secteur du retail et de l'immobilier commercial
  • expertise solide des valeurs locatives en centre‑ville et en centres commerciaux
  • maîtrise des fondamentaux juridiques des baux commerciaux
  • méthode structurée et synthétique
  • excellente maîtrise des outils de reporting (Excel avancé)
  • bon niveau de français et d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
  • esprit d'équipe affirmé
  • aisance relationnelle naturelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer une veille continue sur l'immobilier commercial et les évolutions du secteur
  • conduire des études d'implantation et de marché
  • construire et appliquer une approche structurée du sourcing d'opportunités immobilières
  • identifier des emplacements stratégiques pour le développement du réseau de boutiques
  • négocier les conditions commerciales et juridiques avec les bailleurs
  • collaborer étroitement avec les équipes internes (Finance, Legal, Travaux) pour sécuriser et valider les projets
  • assurer le suivi du budget OPEX lié à l'expansion
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Abonnement sport et bien-être ClassPass
  • accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
  • 25 jours de congés par an
  • mutuelle Alan prise en charge à 60%
  • remboursement du titre de transport à 50% ou forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois
  • titres-restaurant Swile d'une valeur faciale de 10€ par jour
  • Temps plein
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International Retail Development Project Manager

Rôle central dans l’essor de la Maison: identifier et piloter activement les opp...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
polene-paris.com Logo
Polène
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 5 à 7 ans en développement immobilier commercial, dont au moins 3 ans sur un poste équivalent
  • Réseau établi dans le secteur du retail et de l'immobilier commercial
  • Expertise solide des valeurs locatives en centre‑ville et en centres commerciaux, ainsi que des fondamentaux juridiques des baux commerciaux
  • Méthode structurée et synthétique, et excellente maîtrise des outils de reporting (Excel avancé)
  • Bon niveau de français et d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
  • Esprit d'équipe affirmé, et aisance relationnelle naturelle
  • Flexibilité permettant d'organiser des déplacements professionnels réguliers
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer une veille continue sur l’immobilier commercial et les évolutions du secteur: benchmarking des stratégies d’implantation des acteurs majeurs et des nouvelles tendances de consommation
  • Conduire des études d’implantation et de marché: trafic, zones de chalandise, potentiel de vente et analyse macro‑économique
  • Construire et appliquer une approche structurée du sourcing d’opportunités immobilières (prospection, contacts, négociations avec bailleurs et équipes de leasing)
  • Identifier des emplacements stratégiques pour le développement du réseau de boutiques, et argumenter leur recommandation
  • Négocier les conditions commerciales et juridiques avec les bailleurs: rédaction des propositions d’offres (loyers, baux commerciaux, charges, durées, clauses spécifiques), identification des leviers de négociation et conduite des échanges avec les propriétaires/bailleurs
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (Finance, Legal, Travaux) pour sécuriser et valider les projets: élaboration du P&L, pilotage du CAPEX, finalisation des baux commerciaux, participation active à la relecture du bail et ajustement des conditions opérationnelles négociées
  • Assurer le suivi du budget OPEX lié à l’expansion: frais d’agents immobiliers, honoraires juridiques, et autres coûts relatifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Abonnement sport et bien-être ClassPass
  • Accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
  • 25 jours de congés par an
  • Mutuelle Alan prise en charge à 60%
  • Remboursement du titre de transport à 50% ou forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois
  • Titres-restaurant Swile d’une valeur faciale de 10€ par jour
  • Temps plein
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Coordonnatrice administrative

Coordonnatrice administrative – Québec (Secteur Ste-Foy). Notre client, un cabin...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
09 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Environ 10 ans d'expérience dans un milieu professionnel structuré
  • Français impeccable
  • Grande aisance avec la technologie (DocuSign, bases de données, Suite Office)
  • Fiabilité exceptionnelle, autonomie et capacité à gérer un gros volume de travail sans perdre le sourire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le soutien administratif complet auprès de l'équipe des professionnels
  • Coordonner les agendas, organiser les réunions et gérer la correspondance
  • Préparer, réviser et mettre en page divers documents officiels et rapports
  • Effectuer le suivi des dossiers clients et la mise à jour
  • Collaborer à l'optimisation des processus administratifs internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive: Établie selon votre expérience
  • Horaire flexible: favorisant une réelle conciliation travail-vie personnelle
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur
  • Télémédecine, PAE et une allocation santé/bien-être annuelle de 500 $
  • Assurances complètes: Gamme d'avantages sociaux après la période de probation
  • Environnement de travail: Ambiance collaborative, dynamique et bureaux modernes
  • Stabilité: Poste permanent au sein d'une équipe soudée
  • Mode de travail hybride disponible. (3 jours en télétravail par semaine)
  • Stationnement gratuit et café à volonté
  • Temps plein
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Coordinateur Communication Financière et ESG

À propos de la Direction de la Communication Financière et des Relations Investi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
lifen.fr Logo
Lifen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de niveau BAC+5
  • Environ 5 - 8 ans d’expérience professionnelle en gestion de projet, en communication et en évènementiel, en France et à l’international
  • Très bonne organisation et qualités de rigueur et synthèse
  • Qualités de communication et rédactionnelles
  • Polyvalence, avoir un bon relationnel et être capable d’interagir avec différentes parties prenantes, en interne (Développement Durable, RH, Gouvernance, Legal, Finance, Communication) et en externe (prestataires, investisseurs/analystes mainstream, agences de ratings, etc.)
  • Idéalement, intérêt pour le monde financier avec ses contraintes (réglementaires, confidentialité, réactivité)
  • Vous maitrisez l’anglais (à l’oral comme à l’écrit)
Responsabilités
Responsabilités
  • Evènementiel Communication Financière : piloter l’organisation des évènements de communication financière et extra-financière
  • Piloter les événements d’informations financières : résultats annuels, semestriels et publications trimestrielles
  • Coordonner l’organisation de l’Assemblée Générale
  • Contribution à la réalisation de supports de communication financière et extra-financière
  • Suivre et piloter le budget du département et celui de l’Assemblée Générale, en lien avec les process de la Direction Financière
  • Maintenir le site institutionnel Hermès Finance aux meilleurs pratiques du marché
  • Développer et structurer le dialogue actionnarial et la communication actionnaire
  • Coordination avec la Direction de la Communication et de la Direction Juridique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Coordinateur Communication Financière et ESG

À propos de la Direction de la Communication Financière et des Relations Investi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de niveau BAC+5
  • Environ 5 - 8 ans d’expérience professionnelle en gestion de projet, en communication et en évènementiel, en France et à l’international
  • Très bonne organisation et qualités de rigueur et synthèse
  • Qualités de communication et rédactionnelles
  • Polyvalence, avoir un bon relationnel et être capable d’interagir avec différentes parties prenantes, en interne (Développement Durable, RH, Gouvernance, Legal, Finance, Communication) et en externe (prestataires, investisseurs/analystes mainstream, agences de ratings, etc.)
  • Vous maitrisez l’anglais (à l’oral comme à l’écrit).
Responsabilités
Responsabilités
  • Evènementiel Communication Financière : piloter l’organisation des évènements de communication financière et extra-financière
  • Piloter les événements d’informations financières : résultats annuels, semestriels et publications trimestrielles
  • Organiser les roadshows et évènements investisseurs et ESG
  • Construire une base de données investisseurs et en assurer sa mise à jour
  • Suivre les meilleures pratiques et les obligations réglementaires
  • Montage d’appels d’offre pour des prestataires
  • Coordonner l’organisation de l’Assemblée Générale
  • Contribution à la réalisation de supports de communication financière et extra-financière
  • Suivre et piloter le budget du département et celui de l’Assemblée Générale, en lien avec les process de la Direction Financière
  • Maintenir le site institutionnel Hermès Finance aux meilleurs pratiques du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Nouveau

Commis de bureau

Vous êtes à la recherche d'une opportunité stable au sein d'un environnement pro...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
20.00 - 23.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
20 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Une grande aisance avec les outils informatiques de base (Suite Office, courriels)
  • Une capacité d'organisation supérieure et une gestion efficace du temps
  • Un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité, essentiel dans le domaine juridique
  • Une attitude proactive et une volonté d'apprendre les procédures administratives internes
  • Une aptitude à travailler en équipe et à soutenir ses collègues dans les tâches quotidiennes
  • Une attention méticuleuse portée à la précision du classement et de la numérisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir la réceptionniste principale lors des périodes de débordement et assurer la continuité du service
  • Gérer efficacement les boîtes de courriels des avocat·e·s du cabinet
  • Classer rigoureusement les communications électroniques et les documents physiques
  • S'assurer que toutes les pièces jointes (PJ) sont sauvegardées dans les répertoires appropriés et imprimées selon les besoins
  • Procéder à l'impression, au classement et au respect des procédures spécifiques pour chaque dossier client
  • Effectuer la photocopie et la numérisation massive de dossiers pour l'intégration des nouveaux clients
  • Maintenir l'ordre et l'organisation des fournitures de bureau et des espaces de classement
  • Collaborer avec l'équipe administrative pour optimiser les processus internes en administration des affaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif situé entre 20 $et 23$ l'heure, selon l'expérience
  • Un horaire de travail stable du lundi au vendredi (40 heures par semaine)
  • Un environnement de travail professionnel, calme et respectueux à Laval
  • L'opportunité de travailler dans un secteur prestigieux sans avoir de formation juridique
  • Une stabilité d'emploi au sein d'une équipe soudée et expérimentée
  • Un accès facile en transport en commun ou en voiture avec stationnement à proximité
  • Un encadrement par une réceptionniste d'expérience pour faciliter votre intégration
  • Temps plein
Lire la suite
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