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Description de l'entreprise: Qui sommes nous ? Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation. Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé. Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires. www.talan.com. Et Talan Sud Est ? Talan Sud-Est est présent depuis 2007 à Lyon et compte environ 350 collaborateurs répartis entre Aix-Marseille et Lyon. En plein développement, les équipes s'agrandissent ! Nous continuons de développer aujourd'hui nos activités auprès de grands comptes et d’ETI, principalement dans les secteurs de l’Energie et de l’Environnement, du Transport et de la Logistique, de l’Industrie, de la Distribution, de la Santé et des Services Publiques. L’expertise, la bonne humeur, le collectif et de l’esprit d’entreprendre, constituent notre ADN.
Responsabilités
Accompagnement technique: Coach the team as a technical referent, especially during sensitive development phases
Implementation of solutions: Participate in development activities
Design and commitments: Participate in the design and development of commitments, particularly during agile ceremonies (Backlog Refinement, Sprint Planning, PI Planning, etc.)
Quality of developments: Guarantee quality and support developers
Continuous improvement: Identify improvements to increase productivity or quality
Exigences
You have 5 years minimum experience in design and development in the Java ecosystem
You master object modeling, databases, and versioning tools (Git)
You master the principles of modern architectures and good development practices
You like to open the hood to understand how technologies work
You are recognized for your strong team spirit and collaboration
You regularly share your knowledge and expertise with others
You are looking for a company focused on software quality and ready to support you in your professional development.
Ce que nous offrons
Modern premises near Parc de la Tête d'Or
Possibility of teleworking (equipment bonus of 100 €)
Health insurance covered at least 80%
Meal vouchers
Referral bonuses from 500 to 4000€
Employee shareholding
Great Place to Work certified for 10 years
Possible return from maternity leave at 4/5ths without loss of salary for 6 months
Disability support (dedicated consultant for employees with disabilities and caregivers)
Complete training offer on site and remotely, mentoring program for women
Mobility in France and abroad
Top 1% of companies evaluated by Ecovadis in the social, environmental and ethical field
Weekly sports activity on site with a coach
Encouragement of intrapreneurship with support from our directors
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