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Leader Technique Fullstack - Aéroline

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Six-Fours-les-Plages

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Concevoir et mettre à disposition des clients majeurs de l’Aéronautique des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l’excellence et l’innovation font le succès de nos projets année après année.

Responsabilités:

  • Encadrer et accompagner les développeurs du projet dans leur montée en compétences
  • collaborer à l’intégration des produits dans le SI avec l’architecte technique cible
  • veiller au respect des bonnes pratiques et standards de développement
  • bâtir les architectures des SI de demain en collaboration avec nos architectes
  • participer à la réalisation de prototypes
  • participer aux opérations liées à l’industrialisation et à l’automatisation
  • prendre en charge des études techniques ou des chiffrages complexes
  • participer aux ateliers de travail avec nos clients
  • mener des entretiens techniques pour le recrutement de nouveaux collaborateurs
  • valoriser l’innovation et les travaux de R&D
  • veiller à l’application des bonnes consignes de sécurité

Exigences:

  • Diplômé(e) d'une Ecole d’Ingénieur, Master 2 Universitaire ou d'une formation équivalente
  • première expérience concluante en tant que développeur(se) dans des environnements JAVA client lourd
  • maîtrise de l'anglais
  • rigoureux(se), autonome
  • esprit d'analyse et de synthèse
  • sens du service, créativité et esprit de méthode
Ce que nous offrons:
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
  • la possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • l'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 mai 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Tourneur fraiseur

Tourneur / fraiseur (f/h) pour client spécialisé dans la métallurgie. Usinage de...
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France , Amberieux
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Salaire:
15.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Tourneur /Fraiseur (F/H) expérimenté(e)
  • Compétence avérée en lecture de plan et contrôle qualité pour assurer la conformité des pièces
  • Formation dans l'usinage serait idéale
  • 2 année(s) d'expérience
  • Qualifications Fraiseur (F/H)
  • Education CAP
Responsabilités
Responsabilités
  • Opérateur et régleur
  • Maitrise de la lecture de plan de pièce mécanique
  • Usinage de pièces unitaires et petites séries
  • Matière usinée : acier, inox, laiton, cuivre, plastique
  • Temps plein
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Soudeur TIG

Vos missions: Montage pièce en série. Bon niveau de soudure TIG inox sur tôle fi...
Emplacement
Emplacement
France , Amberieux
Salaire
Salaire:
14.00 - 16.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la lecture
  • Expertise en soudure TIG
  • Expérience de 2 ans minimum en soudure de tôlerie
  • Polyvalence dans la fabrication de pièces de A à Z, hormis découpe laser et pliage
Responsabilités
Responsabilités
  • Montage pièce en série
  • Bon niveau de soudure TIG inox sur tôle fine (environ 1.5mm)
  • Temps plein
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Nouveau

Plannificateur

Missions : Gestion de la planification et maîtrise des flux.
Emplacement
Emplacement
France , Échirolles
Salaire
Salaire:
2550.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 in logistics or Supply Chain (production management) or equivalent training
  • Strong experience in production planning
  • 5 years of experience
  • Technician in planning/scheduling/launching (F/H)
  • BAC+2 education
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la planification
  • Enregistrer les objectifs de délai des bureaux d'études de la Supply chain et de la Production
  • Détecter les goulots d'étranglement et proposer des solutions alternatives
  • Définir un planning à un horizon d'au moins 8 semaines
  • Définir un planning long terme suivant la prise de commande et le prévisionnel
  • Suivre des objectifs (délais projets) et mise à jour si nécessaire
  • Créer/mettre à jour/Paramétrer des Ordres de fabrication
  • Gérer les indicateurs de pilotage
  • Utiliser et implémenter les fichiers collaboratifs liés à la fonction
  • Création et suivi du PDP
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant des ventes industriel

Rejoignez un distributeur spécialisé en équipements de levage dont la réputation...
Emplacement
Emplacement
Canada , Boucherville
Salaire
Salaire:
110000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
20 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 2 ans d’expérience en vente dans le secteur industriel
  • DEC en génie mécanique ou expérience pertinente (un atout)
  • Connaissance des systèmes de levage (un atout)
  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et excellentes aptitudes en gestion du temps
  • Profil de type HUNTER
  • bilinguisme (français/anglais) exigés
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser une clientèle variée sur le territoire assigné
  • Réaliser des démonstrations de produits et offrir un soutien technique de qualité
  • Effectuer des visites régulières afin d’assurer la satisfaction des clients
  • Prospecter activement afin de générer de nouvelles opportunités d’affaires
  • Atteindre et surpasser les objectifs de vente établis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base compétitif, avec un potentiel de revenu de 110 000 $ et plus grâce à un plan de commissions illimitées
  • Avantages sociaux complets
  • Assurances collectives entièrement payées par l’employeur
  • Allocation kilométrique pour l’utilisation de votre véhicule
  • Cellulaire et ordinateur portable fournis
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant service client et vente construction

Poste combinant service client (B2B), gestion et croissance des comptes, adminis...
Emplacement
Emplacement
Canada , Carleton
Salaire
Salaire:
85000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
12 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Curieux, débrouillard, autonome
  • à coeur la satisfaction des clients, responsable et imputable
  • établir des relations de confiance facilement et à long terme
  • positif, aime le travail d'équipe, sens de l'initiative
  • soif de réussir
  • à l'aise avec l'informatique
  • plus de 5 ans dans un (des) secteur(s) suivant(s): service à la clientèle B2B, vente, administration
  • connaissances dans le domaine de la construction (atout majeur)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer votre portefeuille de clients (composé d'entrepreneurs en construction et d'OEM industries)
  • Être en charge des soumissions (prise de besoins des clients, service conseils, suivis, relances)
  • Gestion des demandes entrantes (courriels, appels)
  • Gérer le territoire de la Gaspésie
  • sur la route +- 20% de votre temps, pour visiter vos clients et entretenir les relations d'affaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances collectives
  • Régime de retraite avec participation de l'employeur
  • Cellulaire et ordinateur fournis
  • Allocation kilométrique pour les déplacements professionnels
  • Compte de dépenses
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant technique équipements d'entrepôt

Rejoignez un chef de file de l'industire québécoise et partenaire exclusif de te...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
100000.00 - 150000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
12 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 à 6 ans d'expérience en vente technique B2B (idéalement : équipements industriels, racking, ou bâtiment)
  • Profil "Hunter" marqué avec une forte capacité d'organisation et d'autonomie
  • Formation en ingénierie mécanique considéré comme un fort atout
  • Aptitude à naviguer dans des cycles de vente consultatifs de 3 à 6 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le développement des affaires (50% prospection) sur le territoire de Montréal-Nord et de la Rive-Nord
  • Gérer et fidéliser un portefeuille de clients majeurs (manufacturiers, centres de distribution, alumineries)
  • Effectuer des relevés techniques sur le terrain et interpréter des plans pour proposer des solutions sur mesure
  • Collaborer avec les partenaires manufacturiers pour la réalisation de projets d'envergure
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive avec un salaire de base évolutif (55k$ - 75k$) + commissions non plafonnées (OTE 100k$ - 150k$)
  • Mobilité : Allocation automobile et remboursement complet de l'essence
  • Formation : Programme intensif de formation de 3 à 6 mois incluant des volets techniques chez les manufacturiers
  • Conditions : 3 à 4 semaines de vacances selon l'expérience, REER avec contribution employeur et assurances complètes (dentaire, vue, paramédical)
  • Outils : Cellulaire, ordinateur portable et tablette de dernière génération, compte de dépenses
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de comptes Matériaux de construction

Vous êtes en vente et développement des affaires, dans un contexte de succès et ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
80000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
13 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 3 ans dans la vente externe B2B
  • Expérience dans le domaine de la construction / matériaux de construction / recouvrement
  • Être curieux et avoir soif d’apprendre
  • Autonomie & débrouillardise
  • Travail d’équipe, authenticité, créativité
Responsabilités
Responsabilités
  • Etre un Partenariat Stratégique : Vous assurez le rayonnement de la marque auprès de comptes majeurs en bâtissant des relations de confiance avec les directeurs et propriétaires de magasins
  • Optimisation des Ventes : Sans aucune prospection à froid, vous maximisez la performance de votre territoire en introduisant toutes les nouvelles gammes de produits et en conseillant vos clients sur leurs besoins
  • Expertise et Collaboration : Vous travaillez en synergie avec les ventes internes pour gérer le cycle complet, tout en partageant votre expertise produit lors de vos visites terrain
  • Autonomie et Rigueur : Maître de votre route à 80% du temps, vous gérez votre territoire avec indépendance et assurez le suivi de vos objectifs via le CRM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire global à partir de 80 000$ + bonis annuels
  • Véhicule fourni + carte d'essence
  • Assurance collectives complètes + montants soins paramédicaux
  • REER avec contribution de l'employeur
  • Vacances : 4 semaines + journées maladie (6)
  • Cellulaire + ordinateur fourni
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant technique sécurité industrielle

Intégrez une division en pleine expansion dédiée à la sécurité technologique et ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal, Québec
Salaire
Salaire:
100000.00 - 150000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
12 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 à 6 ans d'expérience en vente technique B2B (idéalement : équipements de sécurité, EPI spécialisés, ou technologies industrielles)
  • Profil "Hunter" marqué avec une forte capacité d'organisation et une curiosité pour les produits hautement techniques
  • Formation en ingénierie mécanique un atout
  • Aptitude à effectuer des relevés techniques sur le terrain et à soutenir des discussions techniques de haut niveau
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le développement des affaires (50% prospection) sur le territoire de Montréal-Nord et de la Rive-Nord
  • Identifier et analyser les risques de sécurité sur les sites clients pour proposer des solutions technologiques sur mesure
  • Collaborer avec des interlocuteurs stratégiques : Directeurs Santé-Sécurité (SST), gestionnaires de bâtiment et directeurs d'usine
  • Gérer des cycles de vente consultatifs (3 à 6 mois) pour des projets de sécurisation d'infrastructures critiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive : Salaire de base évolutif (55k$ - 75k$) + commissions agressives non plafonnées (OTE 100k$ - 150k$)
  • Mobilité : Allocation automobile et remboursement complet de l'essence
  • Formation : Programme intensif de 3 à 6 mois incluant des certifications techniques chez les manufacturiers aux États-Unis
  • Conditions : 3 à 4 semaines de vacances dès l'embauche, REER avec contribution employeur et assurances complètes (dentaire, vue, paramédical)
  • Outils : Cellulaire, ordinateur portable et tablette de dernière génération, compte de dépenses
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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