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Leader Technicien

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Emplacement:
France , Amiens

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Catégorie:
Énergie

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante, le département Service, responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, recherche un Leader technicien qui sera en charge de supporter les chargés d’exploitation dans la gestion opérationnelle de la SSU et la supervision des techniciens de leur secteur géographique. Le Département Service met en œuvre les contrats de maintenance et assure le bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, avec des éoliennes de la marque Vestas mais aussi des éoliennes d’autres constructeurs (Multibrand).

Responsabilités:

  • Accompagner les techniciens dans leurs activités afin de garantir le respect règles de sécurité, procédures ou process (permis de travail, PDP, alertes sécurité, etc)
  • Supporter le superviseur pour les activités de maintenance sur le terrain
  • Assurer le suivi des activités de maintenance et apporter un support technique dans le cadre de la montée en compétence des équipes
  • Participer aux interventions complexes nécessitant un haut niveau de maîtrise technique, l’utilisation d’outils spécifiques, la réalisation de diagnostiques avancés (e.g. data logger, Vestas Turbine Monitor, borescope,…)
  • Documenter les défauts turbine dans les systèmes société en tant qu’observations dans SF, SAP
  • Intervenir dans le système de contrôle des turbines dans le cadre des services ou activités d’installation
  • Garantir un haut niveau de qualité pour le reporting interne et externe au sein de SF, i-auditor, SIF ou tout autre système société
  • Travailler selon les Vestas process et accompagner le développement des nouvelles procédures ou outils
  • Contribuer à la formation des techniciens et agents de maintenance pour les compétences techniques, procédures opérationnelles et mesures de sécurité
  • Supporter le superviseur dans l’évaluation continue et le suivi des plans de développement des équipes
  • Dans certains cas : Echanger avec les clients concernant les activités opérationnelles

Exigences:

  • Être un exemple pour les équipes opérationnelles notamment en terme de sécurité, qualité, excellence opérationnelle et amélioration continue
  • Expérience solide ou formation initiale dans les domaines électricité, mécanique et ou hydraulique en accord avec la legislation et les standards locaux (certification locale)
  • Connaissance et expérience souhaitée en analyse de pannes
  • Capacité à transmettre les méthodes d’analyse et le contexte terrain, aisance dans la résolution de problems
  • Faire preuve d’esprit d’équipe et de leadership
  • Etablir et maintenir des relations de travail cordiales et efficaces
  • Capacité à représenter une image positive de l’équipe vis-à-vis des clients internes et externes et à rester professionnel en cas de crise ou problème
  • Réactivité et capacités d'adaptation démontrées
  • Maitrise dans l’utilisation des outils complexes : vérin hydraulique, chauffage par induction, outils de diagnostique (ie multimètre, VOB, etc)
  • Bonne pratique de la langue locale et de l’anglais
  • Permis de conduire

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Technicien confirmé dans le domaine de l’aéronautique
  • Compétences techniques en structures, systèmes d’installations et électricité
  • Rigueur et méthode
  • Autonomie
  • Respect des règles de sécurité
  • Sens du contact, diplomatie et esprit collaboratif
  • Maîtrise du français (courant)
  • Bon niveau d’anglais (B2)
  • Connaissance de l’allemand (un atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et réalisation de la surveillance opérationnelle 5M des compagnons du détachement
  • Elaborer le plan de surveillance
  • Réaliser la surveillance sur avion
  • Enregistrer les retours et gérer les PDCA associés
  • Assurer les retours aux compagnons et à leurs chefs d’équipe
  • Tutorat des compagnons délégataires de contrôle
  • Participer à la création du plan de formation
  • Tutorer les compagnons identifiés
  • Suivre l'évolution des compagnons (surveillance, coaching…)
  • Tutorat des Inspecteurs Qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d’entreprise sur site
  • CSE (avantages loisirs & famille)
  • Parking entreprise
  • Mutuelle d’entreprise (famille)
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Plan d’épargne salariale
  • Temps plein
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Régleur assemblage

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Exigences
Exigences
  • Bac pro
  • expérience minimum de 18 mois en industrie
  • accepter les différents rythmes de travail : 2x8 - nuit - week-end - journée
Responsabilités
Responsabilités
  • Régler, dépanner, maintenir le parc machines de l’U.H.P, à la bonne cadence, au bon niveau de qualité en pratiquant les changements de formats
  • Effectuer les changements mécaniques de version, et contrôler la conformité des premières pièces produites
  • Informer le Team leader, l’Encadrant, le Technicien de production en cas d'anomalie, et intervenir pour traiter les pannes mécaniques
  • Collaborer avec le Responsable Technique dans le cadre de modification de process, anomalies de production, maintenance planifiée
  • Veiller au bon fonctionnement des sécurités machines
  • Renseigner les sorties des pièces détachées mécaniques sur logiciel GTMAO selon l'UP concernée
  • Appliquer les procédures, instructions ou modes opératoires liés à la fonction
  • Assurer la transmission des consignes
  • Intervenir sur des opérations de maintenance préventive ou curatives
  • Suivre les équipements en terme de taux de pannes, taux de rebuts et TRS
  • Temps plein
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Technicien planification ordonnancement lancement

En collaboration avec le Responsable Technique de Chantier, vous êtes en charge ...
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France , Mérignac
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Salaire:
14.74 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2, type BTS aéronautique ou Licence aéronautique
  • Au moins 3 années d'expérience
  • Connaissances réglementations aéronautiques (EASA, EMAR)
  • Connaissances techniques aéronautiques et documentation
  • Maitrise des outils informatiques (Pack Office, M3...)
  • Maitrise des documents libératoires acceptables
  • Connaissances de la planification et d'élaboration d'un planning (MS Project ou Excel ou Visual Planning)
  • Capacité d'adaptation aux différentes spécificités des avions et des clients
  • Sens relationnel et savoir travailler en équipe
  • Être rigoureux, autonome, réactif et disposer d'un esprit d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Création du planning chantier, son actualisation, sa définition du chemin critique, vérification de la disponibilité des ressources
  • Définition du séquencement des tâches selon les moyens disponibles
  • Elaboration du planning de visite (Visual Planning ou Excel ou MS-Project ou autres) et la planification initiale du chantier
  • Elaboration du besoin d'effectifs en collaboration avec le Responsable Technique de Chantier
  • Réaliser l'ordonnancement des tâches dossier de visite
  • Préparation des blocs de cartes par technicien, ou par équipe par vacation pour le Leader Technique
  • Suivi, ajustement, mise à jour quotidienne du planning de visite en fonction de l'avancement du chantier et intégration des nouvelles tâches (AWR, TR...)
  • Gestion des Pièces et Approvisionnement chantier
  • Préparation, suivi et contrôle des zones de stockage de pièces et approvisionnement chantier dans la GV
  • Gestion, suivi et mise à jour quotidienne des équipements déposés, envoyés en atelier de réparation, ou reçu en échange standard
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Exigences
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  • Titulaire d'un Bac Pro TCI ou d'un BTS CRCI
  • Expérience de 3 ans en chaudronnerie industrielle
  • Au moins une mission réussie en tant que Chef d'équipe ou Chef de file en CNPE
  • Habilitations SCN 2, CSQ et RP 2 à jour
  • Leader naturel
  • Exemplarité
  • Rigueur documentaire
  • Grande capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l'activité (50%): Encadrer et animer une équipe de techniciens sur le terrain
  • Répartir les tâches et veiller au respect du planning
  • Être l'interlocuteur privilégié du client lors des interventions
  • Expertise Technique (50%): Réaliser ou superviser des travaux de découpe, traçage, formage et assemblage
  • Assurer la conformité des interventions selon les plans isométriques et dossiers de fabrication
  • Garantir une traçabilité documentaire irréprochable (DSI, RFI)
  • Temps plein
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Leader Métrologie

Nemera Le Tréport recrute un Leader Métrologie pour piloter les activités métrol...
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France , Le Tréport
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Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 (BTS/DUT) ou expérience équivalente en métrologie ou domaine technique
  • Leadership, rigueur, sens des responsabilités, capacité d'analyse et bon relationnel
  • Compétences bureautiques, notions de statistiques, anglais opérationnel
  • Connaissances en métrologie indispensables
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager les techniciens et contrôleurs métrologie (intégration, formation, polyvalence, entretiens, organisation du travail, gestion des congés)
  • Planifier, coordonner et prioriser les activités métrologiques en garantissant la qualité des résultats, le respect des délais et la satisfaction des services demandeurs
  • Animer les réunions quotidiennes et assurer la communication avec les équipes et les services internes (QPL, chefs de projets, Qualité)
  • Suivre les indicateurs de performance (OTIF, Bien du 1er coup, leadtime) et mettre en place les actions correctives en cas de dérive
  • Superviser la réalisation des DEM/DEX, vérifier et approuver les rapports métrologiques
  • Gérer les non-conformités (OOS) : investigations, causes racines, CAPA, suivi des actions
  • Participer aux audits, garantir l’enregistrement et l’archivage des données, et contribuer à l’amélioration continue
  • Appliquer et faire respecter les règles Qualité, Sécurité, Environnement et 5S
  • Temps plein
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Leader Métrologie

Nemera Le Tréport recrute un Leader Métrologie pour piloter les activités métrol...
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Emplacement
France , Le Tréport
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 (BTS/DUT) ou expérience équivalente en métrologie ou domaine technique
  • Leadership, rigueur, sens des responsabilités, capacité d'analyse et bon relationnel
  • Compétences bureautiques, notions de statistiques, anglais opérationnel
  • Connaissances en métrologie indispensables
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager les techniciens et contrôleurs métrologie (intégration, formation, polyvalence, entretiens, organisation du travail, gestion des congés)
  • Planifier, coordonner et prioriser les activités métrologiques en garantissant la qualité des résultats, le respect des délais et la satisfaction des services demandeurs
  • Animer les réunions quotidiennes et assurer la communication avec les équipes et les services internes (QPL, chefs de projets, Qualité)
  • Suivre les indicateurs de performance (OTIF, Bien du 1er coup, leadtime) et mettre en place les actions correctives en cas de dérive
  • Superviser la réalisation des DEM/DEX, vérifier et approuver les rapports métrologiques
  • Gérer les non-conformités (OOS) : investigations, causes racines, CAPA, suivi des actions
  • Participer aux audits, garantir l’enregistrement et l’archivage des données, et contribuer à l’amélioration continue
  • Appliquer et faire respecter les règles Qualité, Sécurité, Environnement et 5S
  • Temps plein
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Technicien sav itinérant

Rattaché à l'équipe support, votre mission consiste à accompagner nos clients da...
Emplacement
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France , Le Bignon
Salaire
Salaire:
25000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 formation
  • Minimum 2 years experience in maintenance or special machinery sector
  • Good skills in electromechanics and automation
  • Position requiring temporary travel
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompany clients in operating their robotic solutions
  • Perform diagnosis and troubleshooting of equipment
  • Lead preventive maintenance operations
  • Carry out technical modifications and robot programming
  • Participate in retrofit projects in pairs with senior experts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Meal vouchers
  • Supplementary pension
  • Supra-legal profit-sharing agreement
  • Company vehicle
  • Temps plein
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Technicien laboratoire

Description du poste: Enregistrer les demandes DEL dans le Tauxpharma. Réaliser ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Tréport
Salaire
Salaire:
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Nemera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • L’emploi nécessite des connaissances correspondantes au niveau III de l’Education Nationale (Brevet de Technicien Supérieur / Diplôme Universitaire de Technologie ou diplômes d’état ou assimilés de niveau équivalent) ou une expérience professionnelle équivalente
  • Bureautique (Word, Excel)
  • HPLC, Spectrométrie infrarouge
  • SAP
  • SAP FIORI
  • Logiciels associés aux équipements du laboratoire
  • Utilisation des équipements du laboratoire
  • Expérience professionnelle obligatoire sur l'analyse de données HPLC
Responsabilités
Responsabilités
  • Enregistrer les demandes DEL dans le Tauxpharma
  • Réaliser des tests définis par les DEL (Demande d’Etude Laboratoire)
  • Réaliser les tests extractibles
  • Enregistrer systématiquement tous les tests effectués, rédiger les rapports de synthèse dans les Fiches Test Laboratoire, les rendre accessibles aux demandeurs et compléter le tableau de suivi Tauxpharma
  • Vérifier la validité et la cohérence des résultats et informations obtenus sur les FTL (ses propres FTL et celles de ses collègues)
  • Approuver les FTL et valider les données saisies dans SAP sous la responsabilité du Responsable de service
  • Participer à l’archivage externalisé des dossiers
  • Ouvrir les Fiches de Non-conformité (OOS, Fiche de Travaux Non Conforme et CAPA), mener l’investigation jusqu’à la détermination des causes racines ou probables, rédiger les protocoles d’investigation, mettre en œuvre les protocoles, conclure l’investigation, proposer des actions correctives et préventives
  • Tenir informé le leader laboratoire de l’état d’avancement des études en cours et l’alerter de tout problème rencontré
  • Proposer toute amélioration des procédures, des modes opératoires
  • Temps plein
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Télétravail Emplois par catégorie
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