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Leader opérationnel

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ISALYS Digital Lab

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

ISALYS HORIZONS lance son activité en France et recherche un(e) leader prêt(e) à construire, diriger et faire grandir une nouvelle filiale. Une vraie aventure entrepreneuriale avec le soutien d’un groupe solide. Et demain ? Votre rôle évolue naturellement vers celui de Directeur.trice de filiale, avec la structuration de votre organisation, le management d’une équipe de Business Managers et de Talent Acquisition Specialists.

Responsabilités:

  • Définir et déployer une stratégie d’approche sur-mesure, en capitalisant sur les forces du groupe
  • Identifier, créer et transformer des opportunités business en chiffre d’affaires, en phase avec la vision ISALYS HORIZONS
  • Animer votre réseau et générer les actions gagnantes
  • Sélectionner, recruter et manager les talents qui composeront votre future équipe
  • Assurer la gestion globale de la filiale : développement commercial, opérations, pilotage financier et ressources humaines
  • Entretenir une veille technologiques de votre marché, pour rester pertinent(e) auprès des clients, candidats et partenaires
  • Suivre vos indicateurs de performance, proposer des axes d’amélioration et mettre en œuvre des plans d’action concrets

Exigences:

  • Au moins 3 années d’expérience en tant que Business Manager dans le conseil
  • Connaissance des codes du conseil en ingénierie et adhésion à la vision d’ISALYS HORIZONS
  • Âme d’entrepreneur et motivation par un projet à construire
  • Attiré.e par un poste avec des responsabilités variées et les environnements exigeants
  • Capacité à s’adapter rapidement et à saisir les opportunités
  • Animé(e) par l’atteinte d’objectifs et la recherche de résultats, tant pour soi que pour son équipe
  • Parle français et anglais couramment
  • Mène des projets d'amélioration continue de nos process en mode Agile

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 décembre 2025

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Exigences
Exigences
  • Technicien confirmé dans le domaine de l’aéronautique
  • Compétences techniques en structures, systèmes d’installations et électricité
  • Rigueur et méthode
  • Autonomie
  • Respect des règles de sécurité
  • Sens du contact, diplomatie et esprit collaboratif
  • Maîtrise du français (courant)
  • Bon niveau d’anglais (B2)
  • Connaissance de l’allemand (un atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et réalisation de la surveillance opérationnelle 5M des compagnons du détachement
  • Elaborer le plan de surveillance
  • Réaliser la surveillance sur avion
  • Enregistrer les retours et gérer les PDCA associés
  • Assurer les retours aux compagnons et à leurs chefs d’équipe
  • Tutorat des compagnons délégataires de contrôle
  • Participer à la création du plan de formation
  • Tutorer les compagnons identifiés
  • Suivre l'évolution des compagnons (surveillance, coaching…)
  • Tutorat des Inspecteurs Qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d’entreprise sur site
  • CSE (avantages loisirs & famille)
  • Parking entreprise
  • Mutuelle d’entreprise (famille)
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Plan d’épargne salariale
  • Temps plein
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Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Niveau d'expérience minimum: 11 ans et plus
  • Expérience en tant que développeur
  • Maitrise des langages Java Spring, Spark
  • Maitrise du langage SQL
  • Maitrise des usines logicielles
  • Maitrise de l’ALM (Application Lifecycle Management)
  • Maitrise de l’Agile, DevOps
Responsabilités
Responsabilités
  • Leader d’une équipe de développeurs: contribuer au processus de sélection et d’intégration
  • designer la solution à mettre en œuvre
  • guider les développeurs
  • s’assurer du respect des bonnes pratiques
  • contrôler les développements
  • Intervenir/réaliser les développements les plus complexes: programmer les solutions en garantissant la qualité de code
  • respecter les standards de développement
  • contribuer à la rédaction des spécifications techniques
  • sécuriser les développements
  • Accompagner la chaîne de production: présenter les changements aux équipes Support
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • développement des compétences
  • larges opportunités de carrière
  • diversité des métiers
  • 30 implantations internationales
  • culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture
  • responsabilisation et valorisation
  • Temps plein
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Sous la responsabilité du Delivery Manager, vous êtes le (la) responsable opérat...
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Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent
  • Au moins 5 ans d'expérience dans l’encadrement d’équipe
  • Niveau technique confirmé/expert pour comprendre et expliquer la vulnérabilité d'un point de vue réseau et système
  • Rigueur, empathie et fort sens du service
  • Capacité d’écoute, esprit d’initiative et relationnel reconnus
  • Capacité à comprendre et appliquer la méthodologie ITIL
  • Capacité à piloter des activités régies par des engagements de service (SLA)
  • Compréhension et respect des procédures opérationnelles Clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Être responsable opérationnel(le) de l’équipe
  • Manager et animer une équipe technique
  • Garantir le bon déroulement des opérations dans le respect des engagements de service
  • Veiller à la bonne application des procédures et consignes existantes
  • Apporter son soutien aux techniciens pour définir et prioriser les actions
  • S’approprier le contexte Client et les engagements de service associés (SLA)
  • Assurer la disponibilité des compétences et des ressources appropriées
  • Veiller au respect des procédures et à la bonne image de la société
  • Participer activement à la satisfaction des utilisateurs et à la relation Client
  • Définir les objectifs (SMART) des collaborateurs et les évaluer
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor choisi
  • Opportunités de carrières multiples (plus de 30 familles de métiers)
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en autonomie via Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s’engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
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Automaticien de test

Afin d’accompagner nos clients en proximité dans le cadre de projets novateurs e...
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Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Diplômé Bac+5 en informatique
  • Minimum 5 ans d'expérience dans le métier du test et de l'automatisation
  • Certification ISTQB (idéalement)
  • Connaissance des outils d'automatisation des tests (Robot Framework, X-Ray, Katalon, Selenium, QTP, Cucumber, SoapUI, Postman, etc.)
  • Connaissance des outils de gestion de tests (Squash TM, HP-ALM, etc.)
  • Connaissance des outils de gestion des anomalies (Jira, Mantis, BugZilla, etc.)
  • Connaissance des pratiques de tests en mode Agile et du fonctionnement CI/CD
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place d'une stratégie de test
  • Identification et rédaction des tests manuels et automatiques
  • Implémentation et maintenance des outils de tests automatiques
  • Elaboration et gestion des jeux de données dans une approche de rejeu
  • Exécution des tests manuels et automatiques avec analyses des traces
  • Identification, analyse et suivi des anomalies
  • Collaboration étroite avec tous les acteurs opérationnels (Développeurs, DevOps, Lead Tech)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l'employeur)
  • Évènements d'intégration et autres événements internes
  • Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
  • Programme de cooptation jusqu'à 2750 € de prime
  • Accès aux activités sociales et culturelles
  • Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)
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  • Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
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  • Temps plein
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Responsable adjoint.e

Place à la créativité, aux couleurs funs et folles et aux collections nouvelles ...
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Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Tu as une première expérience réussie en tant qu’animatrice.eur d’équipe et tu es reconnu.e pour ton exemplarité !
  • Les indicateurs commerciaux sont comme ta série préférée, tu ne peux pas t’en passer plus d’une journée et tu kiffes spoiler!
  • Pétillant.e et dynamique dans l’âme, tu aimes transmettre ta joie de vivre autour de toi et embarquer avec audace ton équipe vers la performance collective !
  • Tu as envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en France et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant.
Responsabilités
Responsabilités
  • Ambassadrice.eur et binôme du Store Leader, tu incarnes l’état d’esprit unique d’Undiz pour faire vivre aux clients une expérience shopping originale, digitale et totalement crazy !
  • En cassant les codes de la vente traditionnelle, tu partages un moment authentique, généreux et surprenant avec les clients, en exprimant ta personnalité positive et ton plus beau smile !
  • Véritable coach, tu as de l’énergie à revendre pour développer les talents de chaque membre de ton équipe et les challenger chaque jour dans une ambiance dynamique et chaleureuse !
  • Les indicateurs commerciaux sont ta BFF au quotidien pour driver ton équipe et assurer la performance de ton magasin !
  • Relais opérationnel de ton/ta Store Leader, tu guides ton équipe autour d’activités variées (vente, gestion du stock, merchandising, respect des standards…) remplissant ta journée de surprises et de nouveautés !
  • Connected addict, la #UNDIZFAMILY n’a aucun secret pour toi ! 100% geek, plus rien ne t’arrête pour satisfaire et fidéliser les clients même au-delà des frontières de ton magasin !
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • -30% de remise sur les collections et accès à des braderies
  • 13ème mois et rémunération variable
  • École de formation interne, onboarding et programmes certifiants de validation des acquis (BTS Mum)
  • Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière
  • Carte restaurant
  • Mutuelle familiale (Alan)
  • Accès aux avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux …)
  • Outils digitaux innovants comme supports de vente
  • Temps plein
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Responsable service client

Vous managez une équipe de 2 collaborateurs. Le service gère une clientèle d'art...
Emplacement
Emplacement
France , Perigny
Salaire
Salaire:
32500.00 - 33500.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 (idéalement en Comptabilité, Gestion ou Commerciale)
  • Expérience d'au moins 2 ans dans le management d'équipe et le commercial
  • Leader polyvalent et très opérationnel
  • Bon relationnel
  • Forte capacité à déléguer
  • Respect rigoureux des process
  • Excellente organisation
  • Proactivité avérée
  • Capacité à prendre des initiatives et des décisions
  • Envie de faire évoluer ses collaborateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de 2 collaborateurs
  • Gérer une clientèle d'artisans indépendants
  • Garantir la qualité du service client
  • Contribuer activement au développement commercial de l'agence
  • Animation et Encadrement d'Agence: Manager l'équipe en fixant les objectifs, évaluer les besoins de formation, accompagner l'évolution des collaborateurs
  • Animer la vie de l'agence par des réunions régulières et la communication de la stratégie d'entreprise
  • Superviser et contrôler l'Administration des Ventes (traitement des commandes, gestion des litiges, devis et relances)
  • Assurer le contrôle de la tenue commerciale des comptes clients (application des grilles de remises)
  • Savoir faire un devis pour venir appuyer le service au besoin, notamment en cas d'absence
  • Intervenir pour régler les problèmes complexes et faire le lien avec les directions transversales
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable Ingénierie Projet Oil & Gas

Notre client est un acteur industriel international reconnu pour son expertise d...
Emplacement
Emplacement
France , Marly-le-Roi
Salaire
Salaire:
65000.00 - 85000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou (Bac +5) à dominante mécanique et/ou thermique
  • Expérience réussie d’au moins 5 ans comme Ingénieur Projet ou Lead Engineer avec management opérationnel dans le domaine de l’Oil & Gas, en environnement projet international
  • Esprit analytique, sens pratique et capacité à anticiper les besoins
  • Leadership naturel, sens du collectif et excellentes aptitudes relationnelles
  • Anglais courant (niveau C1)
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'une équipe d'ingénieurs projet: Encadrer, accompagner et faire évoluer une équipe d’ingénieurs pluridisciplinaires
  • Définir les objectifs collectifs et individuels en cohérence avec la stratégie de l’entreprise
  • Gérer la charge de travail, prioriser les actions et soutenir les collaborateurs dans la résolution de problématiques techniques ou organisationnelles
  • Favoriser un esprit d’équipe collaboratif et une dynamique d’amélioration continue
  • Contribution au développement du département Ingénierie: Participer à la définition du plan de charge du département
  • Identifier les compétences clés et définir les plans de développement individuels et collectifs
  • Développer un réseau de partenaires techniques externes pour renforcer l’expertise de l’entreprise
  • Promouvoir la diffusion des bonnes pratiques et le partage de connaissances au sein des équipes
  • Pilotage des activités d'ingénierie sur les projets: Définir et mettre en œuvre le plan d’exécution d’ingénierie en coordination avec les chefs de projet
  • Recruter et allouer les ressources nécessaires à la réussite des projets
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable Ingénierie Projet Oil & Gas

Notre client est un acteur industriel international reconnu pour son expertise d...
Emplacement
Emplacement
France , Marly-le-Roi
Salaire
Salaire:
65000.00 - 85000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou (Bac +5) à dominante mécanique et/ou thermique
  • Expérience réussie d’au moins 5 ans comme Ingénieur Projet ou Lead Engineer avec management opérationnel dans le domaine de l’Oil & Gas, en environnement projet international
  • Esprit analytique, sens pratique et capacité à anticiper les besoins
  • Leadership naturel, sens du collectif et excellentes aptitudes relationnelles
  • Anglais courant (niveau C1)
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'une équipe d'ingénieurs projet: Encadrer, accompagner et faire évoluer une équipe d’ingénieurs pluridisciplinaires
  • Définir les objectifs collectifs et individuels en cohérence avec la stratégie de l’entreprise
  • Gérer la charge de travail, prioriser les actions et soutenir les collaborateurs dans la résolution de problématiques techniques ou organisationnelles
  • Favoriser un esprit d’équipe collaboratif et une dynamique d’amélioration continue
  • Contribution au développement du département Ingénierie: Participer à la définition du plan de charge du département
  • Identifier les compétences clés et définir les plans de développement individuels et collectifs
  • Développer un réseau de partenaires techniques externes pour renforcer l’expertise de l’entreprise
  • Promouvoir la diffusion des bonnes pratiques et le partage de connaissances au sein des équipes
  • Pilotage des activités d'ingénierie sur les projets: Définir et mettre en œuvre le plan d’exécution d’ingénierie en coordination avec les chefs de projet
  • Recruter et allouer les ressources nécessaires à la réussite des projets
  • Temps plein
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