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Leader magasin

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Decathlon

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Ventes

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Non fourni

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Responsabilités:

  • Develop and animate a commercial and human project for the store with the team
  • Recruit, train, and manage a team of 30 to 150 people
  • Identify, mobilize, and develop each person's talents
  • Promote the team's evolution within the Decathlon group
  • Be responsible for the economic and human performance of the site
  • Make decisions with full autonomy
  • Contribute to anchoring the store in its local environment

Exigences:

  • Entrepreneurial spirit
  • Passion for sports
  • Successful experience as a department manager at Decathlon

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 décembre 2025

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Manager de Magasin

Chef d’orchestre de l’exploitation du magasin, vous mettez en œuvre l’ensemble d...
Emplacement
Emplacement
France , Cayenne
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Non fourni
Groupe Creo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Manager expérimenté(e)
  • Expérience réussie de 4 à 6 ans dans un poste similaire
  • Maîtrise des différents postes d'un magasin alimentaire
  • Leader dans l'âme
  • Proche de l'opérationnel
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Exigence
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale
  • Veiller au développement local de l'enseigne (rentabilité, logistique, gestion administrative)
  • Garantir la bonne gestion du Magasin et de son équipe
  • Assurer les meilleures conditions de travail et la satisfaction des clients
  • Veiller au respect des règles et procédures
  • Assurer le suivi du compte d'exploitation par l'analyse des tableaux de bords
  • Développer la rentabilité du point de vente
  • Animer, former et faire progresser l'équipe
  • Fédérer l'équipe autour des objectifs
  • Garantir l'accueil et la qualité de service à la clientèle
  • Temps plein
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Store Manager adidas

Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l’aventure adidas. Depuis p...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
adidas.com Logo
Adidas
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience de 2 ans minimum, idéalement dans l’univers du sport ou de la mode sur des fonctions de Store Manager/Directeur(trice) de magasin
  • Une première expérience dans l'ouverture d'un magasin Outlet constitue un atout
  • Une bonne compréhension du visuel merchandising, du management des stocks et des compétences développement des équipes
  • Des capacités d’analyse avancées pour maximiser la rentabilité du magasin et de bonnes compétences de communication
  • Une capacité à prendre des décisions efficaces, comprendre les besoins du magasin et agir en conséquence
  • Une capacité à planifier, organiser et encadrer et motiver les membres de l’équipe afin de mener la meilleur expérience client possible
  • Anglais : niveau avancé (C1)
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire votre équipe diversifiée et inclusive en recrutant, planifiant, encadrant et en motivant les membres de l’équipe tout en servant de modèle pour favoriser une excellente expérience client
  • Prendre les choses en main et être proactif dans votre propre apprentissage et celui de votre équipe en suivant toutes les formations applicables et en les appliquant efficacement en magasin
  • Créer et leader une culture de haute performance en définissant des attentes claires, en analysant les données et les tendances pour examiner et remettre en question le statu quo tout en abordant les domaines d’amélioration identifiés afin de maximiser la rentabilité de votre magasin
  • Superviser et gérer toutes les tâches opérationnelles du magasin, telles que les processus de Visual Merchandising, réapprovisionnement et process stocks
  • S’assurer que toutes les politiques et procédures RH, des services juridiques et de l’entreprise sont respectées afin de maintenir une expérience de vente premium et optimale pour nos clients et un bon environnement de travail pour l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractive comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'une prime de localisation parisienne, d’un bonus et d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)
  • Des dotations professionnelles 2 fois par an
  • Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
  • Des tickets restaurants financés à 60% par l’employeur
  • Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas
  • Une carrière sans limite ni frontière
  • Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client
  • Un environnement moderne avec les dernières technologies
  • Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion
  • Temps plein
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Store Manager adidas (F/M/D) - Factory Outlet

Emplacement
Emplacement
France , Honfleur
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Adidas
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience de 2 ans minimum, idéalement dans l’univers du sport ou de la mode sur des fonctions de Store Manager / Directeur(trice) de magasin
  • Une bonne compréhension du visuel merchandising, du management des stocks et des compétences développement des équipes
  • Des capacités d’analyse avancées pour maximiser la rentabilité du magasin et de bonnes compétences de communication
  • Une capacité à prendre des décisions efficaces, comprendre les besoins du magasin et agir en conséquence
  • Une capacité à planifier, organiser et encadrer et motiver les membres de l’équipe afin de mener la meilleur expérience client possible
  • Anglais courant (C1)
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire votre équipe diversifiée et inclusive en recrutant, planifiant, encadrant et en motivant les membres de l’équipe tout en servant de modèle pour favoriser une excellente expérience client
  • Prendre les choses en main et être proactif dans votre propre apprentissage et celui de votre équipe en suivant toutes les formations applicables et en les appliquant efficacement en magasin
  • Créer et leader une culture de haute performance en définissant des attentes claires, en analysant les données et les tendances pour examiner et remettre en question le statu quo tout en abordant les domaines d’amélioration identifiés afin de maximiser la rentabilité de votre magasin
  • Superviser et gérer toutes les tâches opérationnelles du magasin, telles que les processus de Visual Merchandising, réapprovisionnement et process stocks
  • S’assurer que toutes les politiques et procédures HR, des services juridiques et de l’entreprise sont respectées afin de maintenir une expérience de vente premium et optimale pour nos clients et un bon environnement de travail pour l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractive comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d’un bonus, d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)
  • Des dotations professionnelles 2 fois par an
  • Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
  • Des tickets restaurants financés à 60% par l’employeur
  • Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas
  • Une carrière sans limite ni frontière
  • Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client
  • Un environnement moderne avec les dernières technologies
  • Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion
  • Temps plein
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Directeur de magasin

Directeur(trice) de Magasin H/F pour le magasin de Villefranche sur Saône. Vérit...
Emplacement
Emplacement
France , Villefranche sur Saône
Salaire
Salaire:
Non fourni
kiabi.com Logo
Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école de commerce
  • Expérience significative en management en tant que Directeur de Magasin dans la distribution spécialisée
  • Attention à l'autre, accessibilité et proximité pour les équipes
  • Capacité à prendre du recul, à fédérer et à challenger l'équipe
  • Capacité à créer et mettre en œuvre collectivement une dynamique forte
  • Capacité à animer l'équipe en équilibrant bienveillance et exigence
  • Audace, capacité à prendre des initiatives
  • Courage managérial, capacité à donner du sens et à porter les projets
  • Passion de la Mode, sens du service client
  • Talents d'animateur et d'organisateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Leader à la tête du magasin: inspirant et porteur de sens
  • Incarner les valeurs de Kiabi et les faire vivre au quotidien
  • Faciliter l'équipe et veiller au bon climat social
  • Garantir une organisation performante et agile
  • Révélateur de talents, bienveillant et exigeant
  • Favoriser la responsabilisation et l'autonomie
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale dans le respect de la politique KIABI
  • Faire vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
  • Développer la culture économique de l'équipe via les indicateurs commerciaux
  • Piloter et maîtriser les différentes lignes de frais du magasin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mobilité géographique est un plus
  • Talent reconnu et développé
  • Expérience plaisir, humaine, riche et faite de partage
  • Temps plein
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Directeur magasin

Rejoindre notre aventure, c’est partager une vision ! Chez KIABI, nous croyons e...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
33000.00 - 40000.00 EUR / Année
kiabi.com Logo
Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école de commerce
  • Expérience significative en management en tant que Directeur de Magasin dans la distribution spécialisée
  • Attention à l'autre, accessibilité et proximité pour les équipes
  • Capacité à prendre du recul, à fédérer et à challenger l'équipe
  • Capacité à créer et mettre en œuvre collectivement une dynamique forte
  • Capacité à animer l'équipe en équilibrant bienveillance et exigence
  • Audace, capacité à prendre des initiatives
  • Courage managérial, capacité à donner du sens et à porter les projets
  • Passion de la Mode, sens du service client
  • Talents d'animateur et d'organisateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Leader à la tête du magasin: inspirant et porteur de sens
  • Incarner les valeurs de Kiabi et les faire vivre au quotidien
  • Faciliter l'équipe et veiller au bon climat social
  • Garantir une organisation performante et agile
  • Révélateur de talents, bienveillant et exigeant
  • Favoriser la responsabilisation et l'autonomie
  • Commerçant dans l'âme: passionné par la mode
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale dans le respect de la politique KIABI
  • Faire vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
  • Développer la culture économique de l'équipe via les indicateurs commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Temps plein
Lire la suite
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Directeur de magasin

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Directeur de Magasin H/F pour le ma...
Emplacement
Emplacement
France , Epernay
Salaire
Salaire:
33000.00 - 40000.00 EUR / Mois
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Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école de commerce
  • Expérience significative en management en tant que Directeur de Magasin dans la distribution spécialisée
  • Qualités d'attention à l'autre, d'accessibilité et de proximité pour les équipes
  • Capacité à prendre du recul, à fédérer et à challenger une équipe
  • Capacité à créer et mettre en œuvre collectivement une dynamique forte
  • Capacité à animer une équipe en équilibrant bienveillance et exigence
  • Audace et capacité à prendre des initiatives
  • Courage managérial et capacité à donner du sens
  • Passion de la Mode
  • Sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Leader à la tête du magasin: inspirant et porteur de sens
  • Incarner les valeurs de Kiabi et les faire vivre au quotidien
  • Faciliter l'équipe et veiller au bon climat social
  • Garantir une organisation performante et agile
  • Révélateur de talents, bienveillant et exigeant
  • Favoriser la responsabilisation et l'autonomie de chacun
  • Développer la réussite collective
  • Mettre en œuvre une stratégie commerciale dans le respect de la politique KIABI
  • Faire vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
  • Développer la culture économique de l'équipe via les indicateurs commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Temps plein
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Chef.fe d'équipe

En tant que Chef.fe d’équipe, vous relèverez du Gérant.e de magasin et soutiendr...
Emplacement
Emplacement
Canada , Vaudreuil-Dorion
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Salaire:
Non fourni
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R&W
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 6 mois d’expérience de direction et/ou de supervision dans un environnement axé sur sur le service client
  • Capacité démontrée à mobiliser et guider une équipe vers des objectifs communs
  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent
  • Excellentes compétences en gestion multitâche dans un environnement dynamique, tout en offrant une expérience client exceptionnelle
  • Disponibilité pour travailler en soirée et les week-ends
Responsabilités
Responsabilités
  • S'assurer que le magasin atteint les objectifs de l'entreprise et les objectifs des indicateurs clés de performance
  • Exercer votre leadership pour le magasin en mettant en œuvre les politiques de l'entreprise, les procédures, et en contribuant à la prévention des pertes, la paie, les rapports et la planification
  • Mettre en œuvre des stratégies de commercialisation tout en offrant un environnement propre, cohérent et accueillant qui incite les client(e)s à faire leurs achats
  • Entraîner, encadrer et fournir un retour d'information sur-le-champ aux membres de l'équipe
  • Maintenir une ligne de communication efficace et ouverte avec la gérance du magasin et la direction du district
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Temps libre payé: Jours de maladie, journées flexibles et vacances
  • Programme complet d'avantages
  • Bonus mensuel potentiel
  • Opportunités d'évolution de carrière
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Rabais sur les achats personnels (jusqu'à 70% sur RW&CO, 50% sur autres marques RCL)
  • Programme de recrutement récompensé
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant Manager

Nous sommes à la recherche d'un assistant manager en temps plein pour renforcer ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Woluwé-Saint-Lambert
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
07 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous avez déjà une première expérience dans un poste similaire
  • Vous gérez de manière autonome votre magasin
  • Vous pouvez atteindre vos objectifs sans stress
  • Vous motivez votre équipe
  • Vous êtes un leader né
  • Vous êtes autonome, dynamique et organisé
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à l'animation du magasin pour atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires (CA) et d'indicateurs de performance (KPIs)
  • Assurer l'accueil, le conseil personnalisé et la fidélisation de notre clientèle, en valorisant l'expertise et les produits Damart (notamment le Thermolactyl)
  • Gérer l'ouverture et la fermeture du point de vente, ainsi que les opérations de caisse
  • Seconder le Responsable dans l'encadrement, la formation et la motivation de l'équipe de vente
  • Organiser et planifier le travail quotidien (gestion des plannings, répartition des tâches)
  • Garantir une ambiance de travail positive et constructive
  • Assurer la bonne tenue du magasin, le réassort et la gestion des stocks
  • Mettre en œuvre le merchandising selon les directives de la marque pour optimiser la présentation des collections et l'expérience client
  • Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité
  • Temps plein
Lire la suite
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