Leader de projet - Changement de produit Emplois

Leader de projet - Changement de produit

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Leader de projet - Change...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Licence ou diplôme en gestion/ingénierie, ou 15 ans d'expérience équivalente (PMP est un atout)
Minimum de dix (10) ans d'expérience en développement de produit
Haut niveau de leadership et d'influence
Bonne connaissance de la suite Google et Planisware (un atout)
Bonnes capacités d'analyse, de planification et de résolution de problèmes
Ouverture d'esprit et grande capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation, autonomie et persévérance
Bilingue (parlé et écrit) en français et en anglais

Responsabilités

Leader des projets depuis le lancement jusqu'à la mise en œuvre en production et en service, à travers toutes ses phases
Diriger la configuration avion dans une approche MFT (équipe de travail intégrée)
Être responsable de la réalisation des jalons conformément aux exigences du programme en matière de calendrier, de coût (NRC et RC), de qualité, de ressources et de portée
Planifier et gérer les délais entre l'ouverture et la clôture d'une demande de changement
Assurer les contributions pour la résolution des mises à jour des contrats et des problèmes commerciaux
Représenter le bureau de gestion du programme dans de nombreux forums de prise de décision internes
Anticiper les crises ou les perturbations et si besoin mener les actions de redressement nécessaires
Mettre en œuvre un système robuste de gestion des risques et des opportunités
Assurer une prise de décision cohérente au plus haut niveau
Préparer et présenter les changements à différents forums de prise de décisions et à des gouvernances

Ce que nous offrons

Salaire attractif
Bonus annuel
Régime d’assurances collectives
Régime de retraite
Régime d’achat d’actions
Politique de travail hybride
Cafétéria sur site
Politique de congés très concurrentielle
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
Programme de rabais

Temps plein

Leader de projet - Changement de produit

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Product Change Leader (P...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Licence or diploma in management/engineering, or 15 years of equivalent experience (PMP is an asset)
Minimum of ten (10) years of experience in product development
High level of leadership and influence
Good knowledge of Google Suite and Planisware (an asset)
Good analytical, planning and problem-solving skills
Open-mindedness and great ability to work in a team
Sense of organization, autonomy and perseverance
Bilingual (spoken and written) in French and English

Responsabilités

Lead projects from launch to implementation in production and service, through all its phases (development, detailed design, parts manufacturing and industrialization)
Lead aircraft configuration in an MFT (Integrated Work Team) approach
Be responsible for achieving milestones in accordance with program requirements in terms of schedule, cost (NRC and RC), quality, resources and scope
Demonstrate leadership by inspiring and motivating multi-disciplinary teams
Plan and manage the timelines between opening and closing a change request
Ensure inputs for resolution of contract updates and business issues through procurement teams
Represent the Program Management Office in multiple internal decision-making forums for program strategy
Anticipate crises or disruptions and take necessary recovery actions
Implement a robust risk and opportunity management system
Ensure consistent decision-making at the highest level and escalate issues if necessary

Ce que nous offrons

Attractive salary
Annual bonus
Group insurance plan
Pension plan
Share purchase plan
Hybrid working policy
On-site cafeterias
Highly competitive holiday policy
Employee Assistance Program (EAP)
Discount Program

Temps plein

Gestionnaire de projet Industrialisation

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche d'un Gestionnaire de projet Ind...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat ou en génie aérospatial, génie mécanique, génie industriel ou gestion des opérations (ou expérience équivalente)
Au moins 2-5 ans d’expérience dans un milieu manufacturier et dans l’implantation de projets industriels
Maîtrise du concept de chemins critiques
Aptitudes en gestion de projets
Niveau élevé de leadership et fait preuve de diplomatie
Être autonome, organisé et savoir établir ses priorités
Être un excellent communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais
Être en mesure d’évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements
Être proactif dans la définition de ses propres objectifs

Responsabilités

Contribuer à définir la stratégie industrielle A220
Déployer les projets d’amélioration identifiés comme étant critiques
Supporter les activités de développement du produit afin d’identifier et limiter leur impact sur le plan manufacturier
Définir l’évolution de nos lignes d’assemblage et identifier les chemins critiques à optimiser
Agir en tant que chargé de projet dans l’exécution de transformations industrielles
Définir la stratégie de réalisation: contenu, portée, ressources, délai, coûts, risques, gestion de la qualité, communication et formation
Effectuer la planification des activités et la coordination du travail des ressources impliquées
Agir en tant qu’interface entre les différents intervenants
Gérer les attentes du client ainsi que les demandes de changement
Gérer les budgets et dépenses

Ce que nous offrons

Salaire attractif
Bonus annuel
Régime d’assurances collectives
Régime de retraite
Régime d’achat d’actions
Politique de travail hybride
Cafétéria sur site
Politique de congés très concurrentielle
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
Programme de rabais

Temps plein

FinTech Engineering Manager

Chez Theodo FinTech, notre mission est de rendre la finance plus utile pour les ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Theodo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

7-14 ans d’expérience pro
une expérience confirmée en management d’équipes tech
une expérience en service (ESN ou conseil)
Maîtrise technologique (bonne maîtrise de la stack dominante des FinTechs: Nest.js et/ou React.js)
Capacité à concevoir des architectures évolutives
Intérêt fort sur l’usage de l’IA Générative pour concevoir et développer des produits digitaux
Leadership et pédagogie pour embarquer les équipes et vulgariser auprès des clients
Capacité à résoudre des problèmes complexes et apporter des changements transverses dans une organisation
Sens business

Responsabilités

Engineering: assurer la réussite de projets auprès de clients FinTech avec la qualité technique et l'évolutivité des architectures
Management: management des équipes de tech leads et de développeurs sur les projets
porter le management de carrière de 5 à 15 ingénieurs
IA: explorer et diffuser de nouvelles manières de travailler avec l'IA et l'agentique

Ce que nous offrons

Actionnariat salarié
épargne salariale avec intéressement
Budget matériel (ordinateur, smartphone, écouteurs)
Gymlib
5 semaines de congés + 8 à 12 RTT/an
mutuelle Alan
titres restaurants de 10 euros
avantages CSE (sport, théâtre, autres)

Temps plein

Tech Lead Simulation

Tech Lead Simulation dans le domaine de la Défense & Sécurité, intervenant au se...

Emplacement

France , Chartres-de-Bretagne

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 (Ecole d'ingénieurs, Master informatique ou équivalent)
5 ans d'expérience dans le domaine
Définition d'architectures fonctionnelles, applicatives, techniques et opérationnelles
Participation aux ateliers de définition auprès du client
Encadrement de développeurs
Présentation des travaux d'architecture auprès du client
Organisation et structuration de la veille technologique et d'innovations
Connaissance des principes de sécurité, d'industrialisation continue, d'agilité
Bonne capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs
Savoir réagir rapidement aux changements

Responsabilités

Encadrer et accompagner les développeurs du projet dans leur montée en compétence
Collaborer à l'intégration des produits dans le SI avec l'architecte technique
Veiller au respect des bonnes pratiques et standards de développement et production
Bâtir les architectures des SI de demain en lien avec un architecte senior
Participer à la réalisation de prototypes
Participer aux opérations liées à l'industrialisation et à l'automatisation
Prendre en charge des études techniques ou des chiffrages complexes
Participer aux réunions client
Participer à la direction technique du pole et de l'agence
Mener des entretiens techniques pour le recrutement de nouveaux collaborateurs

Ce que nous offrons

Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d'intéressement
Primes vacances
Prime cooptation
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Catalogue de formations certifiantes
Accompagnement par un manager dédié
Opportunités de carrières multiples

Temps plein

Sales / Business Development - Secteur Automobile

Futur KAM, elle/il est responsable des sujets commerciaux pendant le développeme...

Emplacement

France , Guyancourt

Salaire:

80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience dans l'industrie automobile et le module électronique embarqué de 2 ans minimum
Orientation client, très bonne communication et négociation
Esprit d'équipe et de réseau, esprit flexible et international, leader organisé, autonome, dynamique, persévérant, fiable et assertif
Langue : français et anglais courants

Responsabilités

L'ingénieur commercial F/H est responsable de tous les sujets commerciaux pendant les RFQ, les phases développement et/ou la vie en série des projets qui lui sont confiés
Diriger la négociation commerciale pendant la phase de développement et de production (par exemple, demandes de changement de produit, VA/VE, échantillons, mise à jour des prix, coût de l'outillage, amortissement, suivi des volumes, retard de paiement, rétroactivité,) jusqu'à l'EOP
Développer, entretenir et élargir les contacts clients
Développer des relations de confiance et garantir la satisfaction des clients

Temps plein

Chargé de projet industrialisation / Industrialization Project Leader

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un chargé de projet industriali...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’ingénieur ou diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique
Plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier
Expérience en environnement FAL (Final Assembly Line)
Spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique
Spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA/NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
Niveau élevé de leadership, diplomatie et résilience
Compétences éprouvées en coaching/formation, leadership, assertivité
Capacité à travailler avec la haute hiérarchie et les équipes de travail
Autonomie, organisation, capacité à établir les priorités
Aptitudes en gestion de projets

Responsabilités

Assurer la Responsabilité du Développement industriel
Contribuer à la conception du produit et assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité, coûts et cédules
Assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales
Définir et implanter un système industriel de classe mondiale pour toutes les phases de développement du produit A220
Émettre des recommandations quant aux caractéristiques et au dimensionnement du système industriel
Développer et déployer des modèles de simulation industriels
Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs
Contribuer à enrichir le corpus de connaissances lié au développement du système industriel du programme A220

Ce que nous offrons

Salaire attractif
Bonus annuel
Régime d’assurances collectives
Régime de retraite
Régime d’achat d’actions
Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
Cafétéria sur site
Politique de congés très concurrentielle
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
Programme de rabais

Temps plein

Chargé de projet industrialisation / Industrialization Project Leader

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un chargé de projet industriali...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’ingénieur ou diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique
Plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier
Expérience en environnement FAL (Final Assembly Line)
Spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique
Spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA/NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
Niveau élevé de leadership, diplomatie et résilience
Compétences éprouvées en coaching/formation, leadership, assertivité
Capacité à travailler avec la haute hiérarchie et les équipes de travail
Autonomie, organisation, capacité à établir les priorités
Aptitudes en gestion de projets

Responsabilités

Assurer la Responsabilité du Développement industriel
Contribuer à la conception du produit et assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité, coûts et cédules
Assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales
Définir et implanter un système industriel de classe mondiale pour toutes les phases de développement du produit A220
Émettre des recommandations quant à ses caractéristiques et son dimensionnement (flux produit/matière/personnes, nb de stations, design de stations, délais, aménagement, zones/cycles tampons, etc.)
Développer et déployer des modèles de simulation industriels
Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs
Contribuer à enrichir le corpus de connaissances lié au développement du système industriel du programme A220

Ce que nous offrons

Salaire attractif
Bonus annuel
Régime d’assurances collectives
Régime de retraite
Régime d’achat d’actions
Politique de travail hybride
Cafétéria sur site
Politique de congés très concurrentielle
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
Programme de rabais

Temps plein

Leader de projet - Changement de produit

Airbus

Emplacement:
Canada , Mirabel

Catégorie:
Informatique - Administration

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 mars 2026

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Gestionnaire de projet Industrialisation

FinTech Engineering Manager

Tech Lead Simulation

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Chargé de projet industrialisation / Industrialization Project Leader

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Leader de projet - Changement de produit

Airbus

Emplacement:Canada , Mirabel

Catégorie:Informatique - Administration

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:08 mars 2026

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Chargé de projet industrialisation / Industrialization Project Leader

Emplacement:
Canada , Mirabel

Catégorie:
Informatique - Administration

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
08 mars 2026