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Leader de projet - Changement de produit

Canada, Mirabel · Offre publiée 08 mars 2026
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Description du poste

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Leader de projet de changement de produit (PCL) pour rejoindre notre équipe Programme Gestion de la Configuration basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes de développement de produit ainsi qu’une équipe Multi-Fonctions qui vous supporteront dans l’exécution de vos mandats. Vous ferez partie de l’équipe Programme - Gestion de la Configuration qui a pour mission d'assurer la gestion de configuration dans l'ensemble de l'entreprise et a sous sa responsabilité les projets de gestion de changements.

Responsabilités

  • Leader des projets depuis le lancement jusqu'à la mise en œuvre en production et en service, à travers toutes ses phases (développement, conception détaillée, fabrication de pièces et industrialisation)
  • Diriger la configuration avion dans une approche MFT (équipe de travail intégrée)
  • Être responsable de la réalisation des jalons conformément aux exigences du programme en matière de calendrier, de coût (NRC et RC), de qualité, de ressources et de portée
  • Planifier et gérer les délais entre l'ouverture et la clôture d'une demande de changement
  • Assurer les contributions pour la résolution des mises à jour des contrats et des problèmes commerciaux
  • Représenter le bureau de gestion du programme dans de nombreux forums de prise de décision internes
  • Anticiper les crises ou les perturbations et mener les actions de redressement nécessaires
  • Mettre en œuvre un système robuste de gestion des risques et des opportunités
  • Assurer une prise de décision cohérente au plus haut niveau
  • Préparer et présenter les changements à différents forums de prise de décisions et à des gouvernances

Exigences

  • Licence ou diplôme en gestion/ingénierie, ou 15 ans d'expérience équivalente (PMP est un atout)
  • Minimum de dix (10) ans d'expérience en développement de produit
  • Haut niveau de leadership et d'influence
  • Bonne connaissance de la suite Google et Planisware (un atout)
  • Bonnes capacités d'analyse, de planification et de résolution de problèmes
  • Ouverture d'esprit et grande capacité à travailler en équipe
  • Sens de l'organisation, autonomie et persévérance
  • Bilingue (parlé et écrit) en français et en anglais

Souhaitable

  • PMP est un atout
  • Bonne connaissance de la suite Google et Planisware (un atout)

Ce que nous offrons

  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Service médical sur site
  • Accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel
  • Application de covoiturage
  • Opportunités d’évolution
  • Possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès)
  • Certifications
  • Programmes de développement accéléré
  • Mobilité nationale et internationale

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Leader de projet - Changement de produit

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Leader de projet - Changement de produit

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Product Change Leader (P...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Licence or diploma in management/engineering, or 15 years of equivalent experience (PMP is an asset)
  • Minimum of ten (10) years of experience in product development
  • High level of leadership and influence
  • Good knowledge of Google Suite and Planisware (an asset)
  • Good analytical, planning and problem-solving skills
  • Open-mindedness and great ability to work in a team
  • Sense of organization, autonomy and perseverance
  • Bilingual (spoken and written) in French and English
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead projects from launch to implementation in production and service, through all its phases (development, detailed design, parts manufacturing and industrialization)
  • Lead aircraft configuration in an MFT (Integrated Work Team) approach
  • Be responsible for achieving milestones in accordance with program requirements in terms of schedule, cost (NRC and RC), quality, resources and scope
  • Demonstrate leadership by inspiring and motivating multi-disciplinary teams
  • Plan and manage the timelines between opening and closing a change request
  • Ensure inputs for resolution of contract updates and business issues through procurement teams
  • Represent the Program Management Office in multiple internal decision-making forums for program strategy
  • Anticipate crises or disruptions and take necessary recovery actions
  • Implement a robust risk and opportunity management system
  • Ensure consistent decision-making at the highest level and escalate issues if necessary
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • Annual bonus
  • Group insurance plan
  • Pension plan
  • Share purchase plan
  • Hybrid working policy
  • On-site cafeterias
  • Highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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Leader de projet - Changement de produit

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Leader de projet - Change...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
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Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Licence ou diplôme en gestion/ingénierie, ou 15 ans d'expérience équivalente (PMP est un atout)
  • Minimum de dix (10) ans d'expérience en développement de produit
  • Haut niveau de leadership et d'influence
  • Bonne connaissance de la suite Google et Planisware (un atout)
  • Bonnes capacités d'analyse, de planification et de résolution de problèmes
  • Ouverture d'esprit et grande capacité à travailler en équipe
  • Sens de l'organisation, autonomie et persévérance
  • Bilingue (parlé et écrit) en français et en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Leader des projets depuis le lancement jusqu'à la mise en œuvre en production et en service, à travers toutes ses phases
  • Diriger la configuration avion dans une approche MFT (équipe de travail intégrée)
  • Être responsable de la réalisation des jalons conformément aux exigences du programme en matière de calendrier, de coût (NRC et RC), de qualité, de ressources et de portée
  • Planifier et gérer les délais entre l'ouverture et la clôture d'une demande de changement
  • Assurer les contributions pour la résolution des mises à jour des contrats et des problèmes commerciaux
  • Représenter le bureau de gestion du programme dans de nombreux forums de prise de décision internes
  • Anticiper les crises ou les perturbations et si besoin mener les actions de redressement nécessaires
  • Mettre en œuvre un système robuste de gestion des risques et des opportunités
  • Assurer une prise de décision cohérente au plus haut niveau
  • Préparer et présenter les changements à différents forums de prise de décisions et à des gouvernances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Chargé de projet industrialisation / Industrialization Project Leader

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un chargé de projet industriali...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur ou diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique
  • Plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier
  • Expérience en environnement FAL (Final Assembly Line)
  • Spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique
  • Spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA/NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
  • Niveau élevé de leadership, diplomatie et résilience
  • Compétences éprouvées en coaching/formation, leadership, assertivité
  • Capacité à travailler avec la haute hiérarchie et les équipes de travail
  • Autonomie, organisation, capacité à établir les priorités
  • Aptitudes en gestion de projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la Responsabilité du Développement industriel
  • Contribuer à la conception du produit et assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité, coûts et cédules
  • Assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales
  • Définir et implanter un système industriel de classe mondiale pour toutes les phases de développement du produit A220
  • Émettre des recommandations quant à ses caractéristiques et son dimensionnement (flux produit/matière/personnes, nb de stations, design de stations, délais, aménagement, zones/cycles tampons, etc.)
  • Développer et déployer des modèles de simulation industriels
  • Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs
  • Contribuer à enrichir le corpus de connaissances lié au développement du système industriel du programme A220
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Chargé de projet industrialisation / Industrialization Project Leader

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un chargé de projet industriali...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
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Airbus
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur ou diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique
  • Plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier
  • Expérience en environnement FAL (Final Assembly Line)
  • Spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique
  • Spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA/NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
  • Niveau élevé de leadership, diplomatie et résilience
  • Compétences éprouvées en coaching/formation, leadership, assertivité
  • Capacité à travailler avec la haute hiérarchie et les équipes de travail
  • Autonomie, organisation, capacité à établir les priorités
  • Aptitudes en gestion de projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la Responsabilité du Développement industriel
  • Contribuer à la conception du produit et assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité, coûts et cédules
  • Assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales
  • Définir et implanter un système industriel de classe mondiale pour toutes les phases de développement du produit A220
  • Émettre des recommandations quant aux caractéristiques et au dimensionnement du système industriel
  • Développer et déployer des modèles de simulation industriels
  • Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs
  • Contribuer à enrichir le corpus de connaissances lié au développement du système industriel du programme A220
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
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  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet

Dans ce rôle stimulant, vous serez responsable de la gestion et de la réalisatio...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Eustache
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en gestion de projet, systèmes d’information, administration des affaires, en génie, ou dans un domaine connexe ou formation équivalente
  • 5 ans ou plus d'expérience en tant que gestionnaire de projets TI
  • Avoir participé au cycle de vie complet d’au moins 3 projets en tant que gestionnaire de projets
  • Expérience en gestion des ressources matricielles
  • Bonne connaissance de la technologie informatique
  • Bilinguisme (français et anglais) écrit et oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Utiliser les méthodes, gabarits, outils, politiques, lignes directrices et processus de gestion de projets de TI Nova Bus
  • Gérer tous les aspects des projets (bénéfices d’entreprise, changement de processus, livraison TI, gestion du changement, migration des données)
  • Planifier, organiser, rapporter et effectuer le suivi des activités en lien avec livrables standard de projet TI
  • Effectuer le travail selon la portée, le budget et la cédule approuvés des projets
  • S’assurer que les livrables produits atteignent le niveau de qualité requis
  • Gérer les risques et les problèmes liées aux projets
  • Maintenir une relation professionnelle avec les parties prenantes, coopérer avec les autres gestionnaires de projets et les gestionnaires des lignes d’affaires
  • Communiquer régulièrement l’évolution, des projets et des activités au sein de ceux-ci, aux parties prenantes
  • Rapporter régulièrement les plans, prévisions, résultats et déviations
  • Gérer l’équipe, prévoir les besoins en ressources et distribuer le travail à accomplir au sein de l’équipe de projet
  • Temps plein
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Gestionnaire de projet Industrialisation

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche d'un Gestionnaire de projet Ind...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou en génie aérospatial, génie mécanique, génie industriel ou gestion des opérations (ou expérience équivalente)
  • Au moins 2-5 ans d’expérience dans un milieu manufacturier et dans l’implantation de projets industriels
  • Maîtrise du concept de chemins critiques
  • Aptitudes en gestion de projets
  • Niveau élevé de leadership et fait preuve de diplomatie
  • Être autonome, organisé et savoir établir ses priorités
  • Être un excellent communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais
  • Être en mesure d’évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements
  • Être proactif dans la définition de ses propres objectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à définir la stratégie industrielle A220
  • Déployer les projets d’amélioration identifiés comme étant critiques
  • Supporter les activités de développement du produit afin d’identifier et limiter leur impact sur le plan manufacturier
  • Définir l’évolution de nos lignes d’assemblage et identifier les chemins critiques à optimiser
  • Agir en tant que chargé de projet dans l’exécution de transformations industrielles
  • Définir la stratégie de réalisation: contenu, portée, ressources, délai, coûts, risques, gestion de la qualité, communication et formation
  • Effectuer la planification des activités et la coordination du travail des ressources impliquées
  • Agir en tant qu’interface entre les différents intervenants
  • Gérer les attentes du client ainsi que les demandes de changement
  • Gérer les budgets et dépenses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
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Responsable Production

Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous pilotez l'atelier de production av...
Emplacement
Emplacement
France , Carquefou
Salaire
Salaire:
52000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire de Responsable Production en milieu industriel.
  • Vous maîtrisez les problématiques d'assemblage de produits finis et les contraintes liées à la gestion de petites et moyennes séries.
  • Véritable expert(e) du Lean Manufacturing, vous avez déjà mené avec succès des projets de transformation d'atelier.
  • Vous êtes un(e) leader de terrain. Votre résilience face au changement et votre capacité à décider dans l'urgence sont vos meilleurs atouts.
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et coordonner les équipes de production (montage/assemblage) pour atteindre les objectifs de volume et de qualité
  • Adapter le plan de charge face aux fortes variations de production propres aux petites et moyennes séries
  • Conduire et pérenniser des projets d'amélioration continue (5S, SMED, Kaizen, management visuel) pour optimiser les flux et réduire les gaspillages
  • Développer les compétences de vos collaborateurs, gérer le climat social et garantir le respect des règles de sécurité
  • Piloter les KPI (TRS, taux de service, rebuts) et mettre en place les plans d'actions correctifs nécessaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge dans sa quasi intégralité
  • TR
  • Participation + intéressement
  • Temps plein
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Tech Lead - Défense & Sécurité

Au cœur de l’Excellence et de l’Innovation qui font le succès de nos projets, no...
Emplacement
Emplacement
France , Chartres-de-Bretagne
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (Ecole d’ingénieurs, Master informatique ou équivalent)
  • Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine
  • Bonne capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs
  • Savoir réagir rapidement aux changements
  • Passionné(e) par les nouvelles technologies
  • Curieux(se)
  • Aimer travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer à l’intégration des produits dans le SI avec l’architecte technique
  • Veiller au respect des bonnes pratiques et standards de développement et production
  • Bâtir les architectures des SI de demain en lien avec un architecte senior
  • Encadrer et accompagner les développeurs du projet dans leur montée en compétence
  • Participer à la réalisation de prototypes
  • Participer aux opérations liées à l’industrialisation et à l’automatisation
  • Prendre en charge des études techniques ou des chiffrages complexes
  • Participer aux réunions client
  • Participer à la direction technique du pole et de l'agence
  • Mener des entretiens techniques pour le recrutement de nouveaux collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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