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Leader de projet - Changement de produit

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Airbus

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Emplacement:
Canada , Mirabel

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Leader de projet - Changement de produit pour rejoindre notre équipe Programme Gestion de la Configuration basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes de développement de produit ainsi qu’une équipe multi-fonctions qui vous supporteront dans l’exécution de vos mandats.

Responsabilités:

  • Leader des projets depuis le lancement jusqu'à la mise en œuvre en production et en service, à travers toutes ses phases
  • Diriger la configuration avion dans une approche MFT (équipe de travail intégrée)
  • Être responsable de la réalisation des jalons conformément aux exigences du programme en matière de calendrier, de coût (NRC et RC), de qualité, de ressources et de portée
  • Planifier et gérer les délais entre l'ouverture et la clôture d'une demande de changement
  • Assurer les contributions pour la résolution des mises à jour des contrats et des problèmes commerciaux
  • Représenter le bureau de gestion du programme dans de nombreux forums de prise de décision internes
  • Anticiper les crises ou les perturbations et si besoin mener les actions de redressement nécessaires
  • Mettre en œuvre un système robuste de gestion des risques et des opportunités
  • Assurer une prise de décision cohérente au plus haut niveau
  • Préparer et présenter les changements à différents forums de prise de décisions et à des gouvernances

Exigences:

  • Licence ou diplôme en gestion/ingénierie, ou 15 ans d'expérience équivalente (PMP est un atout)
  • Minimum de dix (10) ans d'expérience en développement de produit
  • Haut niveau de leadership et d'influence
  • Bonne connaissance de la suite Google et Planisware (un atout)
  • Bonnes capacités d'analyse, de planification et de résolution de problèmes
  • Ouverture d'esprit et grande capacité à travailler en équipe
  • Sens de l'organisation, autonomie et persévérance
  • Bilingue (parlé et écrit) en français et en anglais

Souhaitable:

  • PMP
  • Bonne connaissance de la suite Google et Planisware
Ce que nous offrons:
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Service médical sur site
  • Service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel
  • Application de covoiturage
  • Opportunités d’évolution
  • Possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations)
  • Certifications
  • Programmes de développement accéléré
  • Mobilité nationale et internationale

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou en génie aérospatial, génie mécanique, génie industriel ou gestion des opérations (ou expérience équivalente)
  • Au moins 2-5 ans d’expérience dans un milieu manufacturier et dans l’implantation de projets industriels
  • Maîtrise du concept de chemins critiques
  • Aptitudes en gestion de projets
  • Niveau élevé de leadership et fait preuve de diplomatie
  • Être autonome, organisé et savoir établir ses priorités
  • Être un excellent communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais
  • Être en mesure d’évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements
  • Être proactif dans la définition de ses propres objectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à définir la stratégie industrielle A220
  • Déployer les projets d’amélioration identifiés comme étant critiques
  • Supporter les activités de développement du produit afin d’identifier et limiter leur impact sur le plan manufacturier
  • Définir l’évolution de nos lignes d’assemblage et identifier les chemins critiques à optimiser
  • Agir en tant que chargé de projet dans l’exécution de transformations industrielles
  • Définir la stratégie de réalisation: contenu, portée, ressources, délai, coûts, risques, gestion de la qualité, communication et formation
  • Effectuer la planification des activités et la coordination du travail des ressources impliquées
  • Agir en tant qu’interface entre les différents intervenants
  • Gérer les attentes du client ainsi que les demandes de changement
  • Gérer les budgets et dépenses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Tech Lead Simulation

Tech Lead Simulation dans le domaine de la Défense & Sécurité, intervenant au se...
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France , Chartres-de-Bretagne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (Ecole d'ingénieurs, Master informatique ou équivalent)
  • 5 ans d'expérience dans le domaine
  • Définition d'architectures fonctionnelles, applicatives, techniques et opérationnelles
  • Participation aux ateliers de définition auprès du client
  • Encadrement de développeurs
  • Présentation des travaux d'architecture auprès du client
  • Organisation et structuration de la veille technologique et d'innovations
  • Connaissance des principes de sécurité, d'industrialisation continue, d'agilité
  • Bonne capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs
  • Savoir réagir rapidement aux changements
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et accompagner les développeurs du projet dans leur montée en compétence
  • Collaborer à l'intégration des produits dans le SI avec l'architecte technique
  • Veiller au respect des bonnes pratiques et standards de développement et production
  • Bâtir les architectures des SI de demain en lien avec un architecte senior
  • Participer à la réalisation de prototypes
  • Participer aux opérations liées à l'industrialisation et à l'automatisation
  • Prendre en charge des études techniques ou des chiffrages complexes
  • Participer aux réunions client
  • Participer à la direction technique du pole et de l'agence
  • Mener des entretiens techniques pour le recrutement de nouveaux collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances
  • Prime cooptation
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Catalogue de formations certifiantes
  • Accompagnement par un manager dédié
  • Opportunités de carrières multiples
  • Temps plein
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Sales / Business Development - Secteur Automobile

Futur KAM, elle/il est responsable des sujets commerciaux pendant le développeme...
Emplacement
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France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
80000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans l'industrie automobile et le module électronique embarqué de 2 ans minimum
  • Orientation client, très bonne communication et négociation
  • Esprit d'équipe et de réseau, esprit flexible et international, leader organisé, autonome, dynamique, persévérant, fiable et assertif
  • Langue : français et anglais courants
Responsabilités
Responsabilités
  • L'ingénieur commercial F/H est responsable de tous les sujets commerciaux pendant les RFQ, les phases développement et/ou la vie en série des projets qui lui sont confiés
  • Diriger la négociation commerciale pendant la phase de développement et de production (par exemple, demandes de changement de produit, VA/VE, échantillons, mise à jour des prix, coût de l'outillage, amortissement, suivi des volumes, retard de paiement, rétroactivité,) jusqu'à l'EOP
  • Développer, entretenir et élargir les contacts clients
  • Développer des relations de confiance et garantir la satisfaction des clients
  • Temps plein
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Kyc customer due diligence

Nous recherchons notre future KYC Due Diligence intern pour renforcer l'équipe M...
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France , Paris
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Non fourni
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iBanFirst
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Tu souhaites contribuer au développement d'un produit Fintech pour un leader de l'industrie
  • Tu as une grande autonomie et tu es rigoureux dans le travail quotidien
  • Tu as le goût des chiffres et des aspects financiers du fonctionnement d'une entreprise
  • Tu es enthousiaste et apprécies de travailler avec une petite équipe collaborative et novatrice
  • Tu es bien organisé, orienté vers le détail et autonome
  • Bachelor / Master en Finance
  • Français et Anglais courant
  • Une première expérience dans le milieu bancaire est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les procédures d’analyse des dossiers des clients
  • Suivre les activités des opérations commerciales et résoudre les problèmes liés au settlement
  • Surveiller et effectuer des examens des rapprochements aux opérations de trading et aux virements bancaires
  • Supporter le Front Office lorsque des questions spécifiques posées par les clients
  • Assurer la conformité avec toutes les réglementations pertinentes et les politiques internes
  • Gérer les risques (contrepartie, change et risque de crédit)
  • Fonction d'expertise pour les clients sur les questions de paiement et de risque
  • Gérer et mener des projets afin d'optimiser et de développer les solutions offertes par iBanFirst
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des missions et des projets variés dans un démarrage croissant et novateur actif dans une industrie en plein essor (Fintech)
  • Une équipe amicale, professionnelle et internationale avec une hiérarchie plate
  • Un bel environnement de travail et des bureaux bien situés dans le quartier Louise, à proximité des transports en commun
  • Événements internes réguliers et hors site
  • Titres resto pour tes déjeuners (8 eur/jour)
  • 2 jours d'absence remunerés
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Marketing & Communication

Chez Steeple, notre mission est d'améliorer la vie au travail de millions de col...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Jacques-de-la-Lande
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Savoir-être et état d'esprit : souci de collaborer avec les responsables pour traduire les orientations stratégiques
  • très bonne capacité à collaborer avec les équipes en interne et les prestataires externes
  • curiosité pour comprendre le marché, les clients et le produit
  • débrouillardise pour proposer des solutions simples et rapidement actionnables
  • à cœur de terminer les projets et de respecter les délais
  • conception du marketing et de la communication comme un levier de croissance
  • Expériences en gestion de projets : plaisir à piloter des projets et à en assurer la progression concrète
  • savoir transformer une idée en plan d'actions et un plan d'actions en résultat
  • sens de l'organisation, de la coordination et de l'anticipation
  • aimer passer du stratégique à l'opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Marketing client : imaginer et orchestrer des événements clients
  • créer et diffuser des campagnes de communication ciblées
  • concevoir des ressources concrètes
  • être un relais stratégique pour les équipes Customer Success
  • Acquisition : piloter les leviers d'acquisition digitale
  • développer et optimiser le site web
  • travailler avec les équipes commerciales
  • suivre les performances et améliorer les outils
  • Communication interne : concevoir et animer des événements internes
  • assurer une communication claire et engageante
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Prime de cooptation
  • Parking
  • Salle d'allaitement
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable Marketing & Communication

Chez Steeple, notre mission est simple : améliorer la vie au travail de millions...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Jacques-de-la-Lande
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
lifen.fr Logo
Lifen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Savoir-être et état d’esprit: souci de collaborer avec les responsables pour traduire les orientations stratégiques
  • très bonne capacité à collaborer avec les équipes en interne et les prestataires externes
  • curiosité pour comprendre le marché, les clients et notre produit
  • débrouillardise pour proposer des solutions simples et rapidement actionnables
  • à cœur de terminer les projets et de respecter les délais
  • conception du marketing et de la communication comme un levier de croissance
  • Expériences en gestion de projets: plaisir à piloter des projets et à en assurer la progression concrète
  • capacité à transformer une idée en plan d’actions et un plan d’actions en résultat
  • sens de l’organisation, de la coordination et de l’anticipation
  • capacité à passer du stratégique à l’opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Marketing client: imaginer et orchestrer des événements clients
  • créer et diffuser des campagnes de communication ciblées
  • concevoir des ressources concrètes
  • être un relais stratégique pour les équipes Customer Success
  • Acquisition: piloter l’ensemble des leviers d’acquisition digitale
  • développer et optimiser le site web
  • travailler main dans la main avec les équipes commerciales
  • suivre les performances, tester en continu, et améliorer les outils
  • Communication interne: concevoir et animer des événements internes réguliers
  • assurer une communication claire, fluide et engageante
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Prime de cooptation
  • Parking
  • Salle d’allaitement
  • Temps plein
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Responsable Marketing & Communication

Mission: améliorer la vie au travail de millions de collaborateurs, partout dans...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Jacques-de-la-Lande
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Savoir-être et état d’esprit: souci de collaborer avec les responsables pour traduire les orientations stratégiques
  • très bonne capacité à collaborer avec les équipes en interne et les prestataires externes
  • curiosité pour comprendre le marché, les clients et le produit
  • débrouillardise pour proposer des solutions simples et rapidement actionnables
  • à cœur de terminer les projets et de respecter les délais
  • conception du marketing et de la communication comme un levier de croissance
  • Expériences en gestion de projets: plaisir à piloter des projets et à en assurer la progression
  • savoir transformer une idée en plan d’actions et en résultat
  • sens de l’organisation, de la coordination et de l’anticipation
  • aimer passer du stratégique à l’opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Marketing client: imaginer et orchestrer des événements clients
  • créer et diffuser des campagnes de communication ciblées
  • concevoir des ressources concrètes
  • être un relais stratégique pour les équipes Customer Success
  • Acquisition: piloter l’ensemble des leviers d’acquisition digitale
  • développer et optimiser le site web
  • travailler avec les équipes commerciales
  • suivre les performances et améliorer les outils
  • Communication interne: concevoir et animer des événements internes
  • assurer une communication claire et engageante
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Prime de cooptation
  • Parking
  • Salle d’allaitement
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Test QA

Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entr...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
itlink.fr Logo
IT Link
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC +5
  • > 2 ans d'expérience confirmée en tant que testeur QA en environnement agile
  • Connaissances en virtualisation : Docker, Kubernetes
  • Expérience avec Playwright, Selenium pour les tests automatisés
  • Expérience avec Postman, Soap UI pour les tests d'API
Responsabilités
Responsabilités
  • Étudier le besoin en analysant la spécification associée afin de définir, développer, mettre à jour le matériel et les moyens de test nécessaires, puis réaliser l'essai
  • Étudier et analyser le cahier des charges, le besoin, les spécifications afin de rédiger des plans de vérification et de validation sous forme de cas de tests
  • Réaliser les tests/essais manuels et automatisés tels que définis dans les cas de tests en respectant les objectifs de qualité, de délai, de coût définis
  • Fournir des retours au spécificateur sur la progression des essais, les difficultés rencontrées, et les résultats intermédiaires des essais
  • Participer au diagnostic, voire à l'analyse pour faciliter la résolution de l'anomalie
  • Décrire et reporter les anomalies constatées lors des essais
  • Statuer sur la conformité des résultats par rapport aux critères d'acceptation de la spécification
  • Rédiger le rapport d’essais et les livrables associés conformément aux processus internes (guide d'utilisateurs, rapport de tests)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible 2 jours/semaine
  • Places en crèche
  • Titres Restaurant d'un montant quotidien de 10 euros (prise en charge à 60%)
  • Accès au CSE (Comité Social et Économique)
  • Aides Action Logement
  • Transports 100% pris en charge
  • Solution de covoiturage Blablacar Daily
  • Forfait Mobilité Durable (550 euros par an)
  • Accord collectif télétravail avec indemnité et participation à l'achat d'équipement
  • Mutuelle Alan prise en charge à 75%
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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