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Leader de projet - Changement de produit

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Canada , Mirabel

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Type de contrat:
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Description du poste:

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Product Change Leader (PCL) to join our Configuration Management Program team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work jointly with the product development teams as well as a multi-function team who will support you in the execution of your mandates. You will be part of the Configuration Management Program whose mission is to ensure configuration management across the entire company and is responsible for change management projects.

Responsabilités:

  • Lead projects from launch to implementation in production and service, through all its phases (development, detailed design, parts manufacturing and industrialization)
  • Lead aircraft configuration in an MFT (Integrated Work Team) approach
  • Be responsible for achieving milestones in accordance with program requirements in terms of schedule, cost (NRC and RC), quality, resources and scope
  • Demonstrate leadership by inspiring and motivating multi-disciplinary teams
  • Plan and manage the timelines between opening and closing a change request
  • Ensure inputs for resolution of contract updates and business issues through procurement teams
  • Represent the Program Management Office in multiple internal decision-making forums for program strategy
  • Anticipate crises or disruptions and take necessary recovery actions
  • Implement a robust risk and opportunity management system
  • Ensure consistent decision-making at the highest level and escalate issues if necessary
  • Prepare and present changes to various decision-making forums and governance

Exigences:

  • Licence or diploma in management/engineering, or 15 years of equivalent experience (PMP is an asset)
  • Minimum of ten (10) years of experience in product development
  • High level of leadership and influence
  • Good knowledge of Google Suite and Planisware (an asset)
  • Good analytical, planning and problem-solving skills
  • Open-mindedness and great ability to work in a team
  • Sense of organization, autonomy and perseverance
  • Bilingual (spoken and written) in French and English

Souhaitable:

  • PMP certification
  • Good knowledge of Google Suite and Planisware
Ce que nous offrons:
  • Attractive salary
  • Annual bonus
  • Group insurance plan
  • Pension plan
  • Share purchase plan
  • Hybrid working policy
  • On-site cafeterias
  • Highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • On-site Medical Service
  • Free shuttle service between Montreal and Mirabel
  • Carpooling application
  • Upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses
  • Certifications
  • Accelerated development programmes
  • National and international mobility

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Leader de projet - Changement de produit

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Canada , Mirabel
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Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Licence ou diplôme en gestion/ingénierie, ou 15 ans d'expérience équivalente (PMP est un atout)
  • Minimum de dix (10) ans d'expérience en développement de produit
  • Haut niveau de leadership et d'influence
  • Bonne connaissance de la suite Google et Planisware (un atout)
  • Bonnes capacités d'analyse, de planification et de résolution de problèmes
  • Ouverture d'esprit et grande capacité à travailler en équipe
  • Sens de l'organisation, autonomie et persévérance
  • Bilingue (parlé et écrit) en français et en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Leader des projets depuis le lancement jusqu'à la mise en œuvre en production et en service, à travers toutes ses phases
  • Diriger la configuration avion dans une approche MFT (équipe de travail intégrée)
  • Être responsable de la réalisation des jalons conformément aux exigences du programme en matière de calendrier, de coût (NRC et RC), de qualité, de ressources et de portée
  • Planifier et gérer les délais entre l'ouverture et la clôture d'une demande de changement
  • Assurer les contributions pour la résolution des mises à jour des contrats et des problèmes commerciaux
  • Représenter le bureau de gestion du programme dans de nombreux forums de prise de décision internes
  • Anticiper les crises ou les perturbations et si besoin mener les actions de redressement nécessaires
  • Mettre en œuvre un système robuste de gestion des risques et des opportunités
  • Assurer une prise de décision cohérente au plus haut niveau
  • Préparer et présenter les changements à différents forums de prise de décisions et à des gouvernances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Gestionnaire de projet Industrialisation

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche d'un Gestionnaire de projet Ind...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
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Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou en génie aérospatial, génie mécanique, génie industriel ou gestion des opérations (ou expérience équivalente)
  • Au moins 2-5 ans d’expérience dans un milieu manufacturier et dans l’implantation de projets industriels
  • Maîtrise du concept de chemins critiques
  • Aptitudes en gestion de projets
  • Niveau élevé de leadership et fait preuve de diplomatie
  • Être autonome, organisé et savoir établir ses priorités
  • Être un excellent communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais
  • Être en mesure d’évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements
  • Être proactif dans la définition de ses propres objectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à définir la stratégie industrielle A220
  • Déployer les projets d’amélioration identifiés comme étant critiques
  • Supporter les activités de développement du produit afin d’identifier et limiter leur impact sur le plan manufacturier
  • Définir l’évolution de nos lignes d’assemblage et identifier les chemins critiques à optimiser
  • Agir en tant que chargé de projet dans l’exécution de transformations industrielles
  • Définir la stratégie de réalisation: contenu, portée, ressources, délai, coûts, risques, gestion de la qualité, communication et formation
  • Effectuer la planification des activités et la coordination du travail des ressources impliquées
  • Agir en tant qu’interface entre les différents intervenants
  • Gérer les attentes du client ainsi que les demandes de changement
  • Gérer les budgets et dépenses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Nouveau

FinTech Engineering Manager

Chez Theodo FinTech, notre mission est de rendre la finance plus utile pour les ...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
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Theodo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 7-14 ans d’expérience pro
  • une expérience confirmée en management d’équipes tech
  • une expérience en service (ESN ou conseil)
  • Maîtrise technologique (bonne maîtrise de la stack dominante des FinTechs: Nest.js et/ou React.js)
  • Capacité à concevoir des architectures évolutives
  • Intérêt fort sur l’usage de l’IA Générative pour concevoir et développer des produits digitaux
  • Leadership et pédagogie pour embarquer les équipes et vulgariser auprès des clients
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes et apporter des changements transverses dans une organisation
  • Sens business
Responsabilités
Responsabilités
  • Engineering: assurer la réussite de projets auprès de clients FinTech avec la qualité technique et l'évolutivité des architectures
  • Management: management des équipes de tech leads et de développeurs sur les projets
  • porter le management de carrière de 5 à 15 ingénieurs
  • IA: explorer et diffuser de nouvelles manières de travailler avec l'IA et l'agentique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié
  • épargne salariale avec intéressement
  • Budget matériel (ordinateur, smartphone, écouteurs)
  • Gymlib
  • 5 semaines de congés + 8 à 12 RTT/an
  • mutuelle Alan
  • titres restaurants de 10 euros
  • avantages CSE (sport, théâtre, autres)
  • Temps plein
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Tech Lead Simulation

Tech Lead Simulation dans le domaine de la Défense & Sécurité, intervenant au se...
Emplacement
Emplacement
France , Chartres-de-Bretagne
Salaire
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (Ecole d'ingénieurs, Master informatique ou équivalent)
  • 5 ans d'expérience dans le domaine
  • Définition d'architectures fonctionnelles, applicatives, techniques et opérationnelles
  • Participation aux ateliers de définition auprès du client
  • Encadrement de développeurs
  • Présentation des travaux d'architecture auprès du client
  • Organisation et structuration de la veille technologique et d'innovations
  • Connaissance des principes de sécurité, d'industrialisation continue, d'agilité
  • Bonne capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs
  • Savoir réagir rapidement aux changements
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et accompagner les développeurs du projet dans leur montée en compétence
  • Collaborer à l'intégration des produits dans le SI avec l'architecte technique
  • Veiller au respect des bonnes pratiques et standards de développement et production
  • Bâtir les architectures des SI de demain en lien avec un architecte senior
  • Participer à la réalisation de prototypes
  • Participer aux opérations liées à l'industrialisation et à l'automatisation
  • Prendre en charge des études techniques ou des chiffrages complexes
  • Participer aux réunions client
  • Participer à la direction technique du pole et de l'agence
  • Mener des entretiens techniques pour le recrutement de nouveaux collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances
  • Prime cooptation
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Catalogue de formations certifiantes
  • Accompagnement par un manager dédié
  • Opportunités de carrières multiples
  • Temps plein
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Sales / Business Development - Secteur Automobile

Futur KAM, elle/il est responsable des sujets commerciaux pendant le développeme...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
80000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans l'industrie automobile et le module électronique embarqué de 2 ans minimum
  • Orientation client, très bonne communication et négociation
  • Esprit d'équipe et de réseau, esprit flexible et international, leader organisé, autonome, dynamique, persévérant, fiable et assertif
  • Langue : français et anglais courants
Responsabilités
Responsabilités
  • L'ingénieur commercial F/H est responsable de tous les sujets commerciaux pendant les RFQ, les phases développement et/ou la vie en série des projets qui lui sont confiés
  • Diriger la négociation commerciale pendant la phase de développement et de production (par exemple, demandes de changement de produit, VA/VE, échantillons, mise à jour des prix, coût de l'outillage, amortissement, suivi des volumes, retard de paiement, rétroactivité,) jusqu'à l'EOP
  • Développer, entretenir et élargir les contacts clients
  • Développer des relations de confiance et garantir la satisfaction des clients
  • Temps plein
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Chargé de projet industrialisation / Industrialization Project Leader

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un chargé de projet industriali...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
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Salaire:
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Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur ou diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique
  • Plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier
  • Expérience en environnement FAL (Final Assembly Line)
  • Spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique
  • Spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA/NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
  • Niveau élevé de leadership, diplomatie et résilience
  • Compétences éprouvées en coaching/formation, leadership, assertivité
  • Capacité à travailler avec la haute hiérarchie et les équipes de travail
  • Autonomie, organisation, capacité à établir les priorités
  • Aptitudes en gestion de projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la Responsabilité du Développement industriel
  • Contribuer à la conception du produit et assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité, coûts et cédules
  • Assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales
  • Définir et implanter un système industriel de classe mondiale pour toutes les phases de développement du produit A220
  • Émettre des recommandations quant aux caractéristiques et au dimensionnement du système industriel
  • Développer et déployer des modèles de simulation industriels
  • Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs
  • Contribuer à enrichir le corpus de connaissances lié au développement du système industriel du programme A220
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Chargé de projet industrialisation / Industrialization Project Leader

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un chargé de projet industriali...
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur ou diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique
  • Plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier
  • Expérience en environnement FAL (Final Assembly Line)
  • Spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique
  • Spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA/NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
  • Niveau élevé de leadership, diplomatie et résilience
  • Compétences éprouvées en coaching/formation, leadership, assertivité
  • Capacité à travailler avec la haute hiérarchie et les équipes de travail
  • Autonomie, organisation, capacité à établir les priorités
  • Aptitudes en gestion de projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la Responsabilité du Développement industriel
  • Contribuer à la conception du produit et assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité, coûts et cédules
  • Assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales
  • Définir et implanter un système industriel de classe mondiale pour toutes les phases de développement du produit A220
  • Émettre des recommandations quant à ses caractéristiques et son dimensionnement (flux produit/matière/personnes, nb de stations, design de stations, délais, aménagement, zones/cycles tampons, etc.)
  • Développer et déployer des modèles de simulation industriels
  • Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs
  • Contribuer à enrichir le corpus de connaissances lié au développement du système industriel du programme A220
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Kyc customer due diligence

Nous recherchons notre future KYC Due Diligence intern pour renforcer l'équipe M...
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France , Paris
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iBanFirst
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Exigences
  • Tu souhaites contribuer au développement d'un produit Fintech pour un leader de l'industrie
  • Tu as une grande autonomie et tu es rigoureux dans le travail quotidien
  • Tu as le goût des chiffres et des aspects financiers du fonctionnement d'une entreprise
  • Tu es enthousiaste et apprécies de travailler avec une petite équipe collaborative et novatrice
  • Tu es bien organisé, orienté vers le détail et autonome
  • Bachelor / Master en Finance
  • Français et Anglais courant
  • Une première expérience dans le milieu bancaire est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les procédures d’analyse des dossiers des clients
  • Suivre les activités des opérations commerciales et résoudre les problèmes liés au settlement
  • Surveiller et effectuer des examens des rapprochements aux opérations de trading et aux virements bancaires
  • Supporter le Front Office lorsque des questions spécifiques posées par les clients
  • Assurer la conformité avec toutes les réglementations pertinentes et les politiques internes
  • Gérer les risques (contrepartie, change et risque de crédit)
  • Fonction d'expertise pour les clients sur les questions de paiement et de risque
  • Gérer et mener des projets afin d'optimiser et de développer les solutions offertes par iBanFirst
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des missions et des projets variés dans un démarrage croissant et novateur actif dans une industrie en plein essor (Fintech)
  • Une équipe amicale, professionnelle et internationale avec une hiérarchie plate
  • Un bel environnement de travail et des bureaux bien situés dans le quartier Louise, à proximité des transports en commun
  • Événements internes réguliers et hors site
  • Titres resto pour tes déjeuners (8 eur/jour)
  • 2 jours d'absence remunerés
  • Temps plein
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