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Leader de changement de produit - Développement des structures

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Airbus

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Emplacement:
Canada , Mirabel

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

You will be part of the Airframe Program Development Team. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Product Change Leader - Airframe Development will be to define and lead the development of an Airframe Modifications.

Responsabilités:

  • Be accountable for the definition, the program management and the delivery of the product modifications in line with program objectives on time, cost (NRC & RC), quality, performance and maturity targets
  • Be accountable for the development management related governance, planning, risks and opportunities management, escalation and coordination of Multi Functional Teams in charge of developing and delivering the solutions with a global supply chain
  • Be accountable to manage the OP (Operational Plan) and Resources Plan (skills and competencies) for the given changes
  • Be responsible to translate stakeholder expectations into clear operational inputs for the multi-functional teams to allow them to work on the best solutions for the customer (internal or external) and the program objectives
  • Lead MFT (multidisciplinary or multifunctional teams) through all phases of development and according to processes
  • i.e., detailed design, development, parts manufacturing, supplier involvement, industrial setup, and rate readiness.

Exigences:

  • You hold a bachelor degree or diploma in Management/Engineering. An MBA is an asset
  • You hold a PMP certification (an asset)
  • You have a minimum of ten (10) years of experience in Program, Engineering or Project management
  • You show strong leadership skills, ideally in line with the Airbus leadership model
  • You have strong analytical skills, planning, problem solving, and good interpersonal skills
  • You show an open mind and a great ability to work as a team player
  • You have a sense of organization, time management and you demonstrate autonomy
  • You are patient, positive and have perseverance along with good organization skills
  • You are bilingual (spoken and written) in French and English.

Souhaitable:

  • An MBA is an asset
  • You hold a PMP certification (an asset)
Ce que nous offrons:
  • Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan
  • A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application
  • Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Directeur Industriel

En tant que Directeur Industriel, vous aurez les responsabilités suivantes : Man...
Emplacement
Emplacement
France , Mâcon
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieur ou Bac +5 minimum
  • Au moins 5 années d'expérience dans un environnement industriel avec le pilotage d'organisation ou de service
  • Solides compétences techniques et managériales
  • Capacité à évoluer dans un contexte en structuration et à apporter de la rigueur et de l'organisation
  • Leader dans l'âme et personne de terrain
  • Capable de fédérer les équipes dans une volonté d'amélioration continue et d'accompagnement au changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et piloter les performances des équipes de Production, Conditionnement, Logistique, et maintenance représentant une centaine de personnes et assurer leur plan de formation
  • Réalisé le suivi des objectifs annuels des collaborateurs
  • Gérer le budget CAPEX et OPEX de votre site et déterminer le plan d'investissement
  • Piloter la performance industrielle et mettre en place les process d'amélioration continue
  • Participer au développement de nouveaux produits : prévoir les investissements à réaliser
  • Suivre les tests et essais industriels sur la conception de nouveaux produits et des process de fabrication
  • Optimiser les stocks de produits finis en fonction des ventes
  • Piloter le système de management de la qualité et garantir la conformité des produits par rapport au cahier des charges du client
  • Assurer la production dans les conditions de qualité et de la législation en vigueur
  • Suivre l'ordonnancement et la logistique ainsi que le maintien de la conformité des installations et équipements existants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule de fonction
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable département commercial

Vous souhaitez piloter la stratégie commerciale et contribuer au développement d...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école de commerce, IAE, management ou équivalent
  • Expérience confirmée en stratégie commerciale et management direct
  • Forte connaissance du tissu local appréciée
  • Solide expérience en chefferie de projets digitaux et outils techniques dans le domaine de la relation client et du développement commercial
  • Une expérience dans les transports publics ou services à la population serait un atout supplémentaire
  • Appétence pour les projets digitaux et les outils techniques
  • Qualités relationnelles vous permettent de communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes, les institutions et les acteurs externes
  • Leader reconnu(e), vous alliez vision stratégique et management terrain
  • Résilience, capacité de rebond, gestion des imprévus
  • Organisation, rigueur, capacité d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer trois entités : Centre d'appel et réclamation, administration client (souscription, changement de contrat…), prospection & animation commerciale
  • Structurer les processus, suivre les indicateurs et la performance au profit de la qualité de service
  • Mettre en place un management de proximité, permettant une compréhension fine des enjeux du quotidien afin d'accompagner la montée en compétence
  • Assurer la coordination sur les sujets de relation clients et de développement commercial avec les interlocuteurs internes et externes
  • Promouvoir une approche conseil alignée avec les missions de service public
  • Contribuer à la maîtrise d'ouvrage et au pilotage des outils digitaux liés à vos 3 activités : CRM Salesforce, Serveur Vocal Interactif, solutions billettique, chabot, outils d'analyse et d'amélioration de la performance, IA …
  • Supervision de l'exploitation et des évolutions des outils métiers
  • Assurer la coordination entre besoins opérationnels, équipes internes et prestataires techniques
  • Construire et piloter une stratégie commerciale BTOB et BTOC
  • Mettre en œuvre une prospection structurée : Identification d'opportunités, veille, ciblage, argumentaires, campagnes CRM
  • Temps plein
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Tech Lead Simulation

Tech Lead Simulation dans le domaine de la Défense & Sécurité, intervenant au se...
Emplacement
Emplacement
France , Chartres-de-Bretagne
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (Ecole d'ingénieurs, Master informatique ou équivalent)
  • 5 ans d'expérience dans le domaine
  • Définition d'architectures fonctionnelles, applicatives, techniques et opérationnelles
  • Participation aux ateliers de définition auprès du client
  • Encadrement de développeurs
  • Présentation des travaux d'architecture auprès du client
  • Organisation et structuration de la veille technologique et d'innovations
  • Connaissance des principes de sécurité, d'industrialisation continue, d'agilité
  • Bonne capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs
  • Savoir réagir rapidement aux changements
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et accompagner les développeurs du projet dans leur montée en compétence
  • Collaborer à l'intégration des produits dans le SI avec l'architecte technique
  • Veiller au respect des bonnes pratiques et standards de développement et production
  • Bâtir les architectures des SI de demain en lien avec un architecte senior
  • Participer à la réalisation de prototypes
  • Participer aux opérations liées à l'industrialisation et à l'automatisation
  • Prendre en charge des études techniques ou des chiffrages complexes
  • Participer aux réunions client
  • Participer à la direction technique du pole et de l'agence
  • Mener des entretiens techniques pour le recrutement de nouveaux collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances
  • Prime cooptation
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Catalogue de formations certifiantes
  • Accompagnement par un manager dédié
  • Opportunités de carrières multiples
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur des produits, plateforme

En tant que directeur des produits et de la plateforme, vous dirigerez notre org...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal, Toronto
Salaire
Salaire:
Non fourni
MaintainX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience avérée dans la direction d'équipes : plus de 7 ans dans la gestion de produits, dont au moins 3 ans dans la gestion de chefs de produits
  • expérience dans la direction et la mise à l'échelle d'une équipe de plus de 3 chefs de produits techniques
  • Expertise en matière de plateformes SaaS B2B : solide expérience dans la création et la mise à l'échelle de plateformes pour les produits SaaS, avec une bonne compréhension des infrastructures, des API, des intégrations et des écosystèmes de développeurs
  • Maîtrise technique : à l'aise pour participer à des discussions techniques avec les ingénieurs et faire des compromis éclairés en matière d'évolutivité, d'architecture et d'investissements dans les infrastructures
  • Leadership stratégique : capacité à définir et à communiquer une vision claire de la plateforme qui soutient à la fois l'innovation produit et la croissance de l'entreprise
  • Compétences en gestion des parties prenantes : expérience dans l'alignement de diverses parties prenantes au sein des équipes d'ingénierie, de conception, de commercialisation et de direction
  • Leadership : Compétences en matière de recrutement, de mentorat et de développement des talents en gestion de projet, de promotion de l'évolution de carrière et de création d'une culture produit forte
  • Influence interfonctionnelle : Succès avéré dans la conduite d'initiatives impliquant plusieurs équipes et fonctions
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger et développer l'équipe de gestionnaires de produits de la plateforme : gérer, encadrer et développer une équipe de gestionnaires de produits, en favorisant une culture de haute performance, de collaboration et de développement continu
  • Piloter la stratégie et la feuille de route de la plateforme : définir et mettre en œuvre la stratégie produit de la plateforme, en veillant à ce qu'elle soit alignée sur les priorités de l'entreprise et les besoins d'évolutivité à mesure que nous nous développons
  • Collaborer avec la direction de l'ingénierie : travailler en étroite collaboration avec les responsables de l'ingénierie afin de traduire les exigences techniques et les priorités en matière d'évolutivité en plans de produits clairs, en équilibrant les compromis et en stimulant l'exécution
  • Promouvoir le travail interdépartemental : diriger les initiatives pour lesquelles les investissements dans la plateforme nécessitent une coordination entre les équipes chargées des produits, de la conception, de l'ingénierie, du support et de la commercialisation
  • Gestion des parties prenantes : communiquer les priorités, les compromis et les progrès de la plateforme aux dirigeants et aux parties prenantes commerciales, en veillant à l'alignement et au partage des responsabilités
  • Leadership technique : tirez parti de votre maîtrise technique pour prendre des décisions éclairées en matière d'architecture, d'intégrations, de données et d'infrastructure, tout en défendant à la fois l'évolutivité et la valeur pour le client
  • Membre de l'équipe de direction des produits : contribuez aux discussions plus larges sur la direction des produits, en aidant à façonner notre culture, notre stratégie et notre modèle opérationnel en matière de produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives
  • Couverture des soins de santé, des soins dentaires et des soins de la vue
  • Programme d'inscription 401(k) / RRSP
  • Prenez les congés dont vous avez besoin
  • Une culture du travail où : Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les principes de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes
  • Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés
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Nouveau

Développeur mobile logiciel

Nous recherchons un développeur mobile logiciel pour nous aider à développer, fa...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal, Quebec / Toronto, Ontario
Salaire
Salaire:
Non fourni
MaintainX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3-4 années d'expérience en ingénierie mobile
  • Expert React Native
  • Expérience dans la création de modules partagés, de SDK et de composants réutilisables
  • Compréhension approfondie du DevOps dans un contexte Mobile
  • Esprit fortement orienté vers l'IA.
  • Expérience en Platform Engineering
  • Bonne connaissance de l'infrastructure cloud, des pipelines CI/CD, de Docker et de Kubernetes.
  • Approche orientée produit : capacité de bâtir une plateforme avec et pour les clients internes.
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et maintenir les fondations React Native ainsi que les outils qui composent notre plateforme interne pour développeurs.
  • Intégrer des workflows AI dans votre travail quotidien et dans la plateforme.
  • Élever les standards d’excellence en ingénierie.
  • Mener la consolidation et l’évolution des composants de la plateforme : portail développeur, développement local, générateurs, workflows CI/CD et « golden paths » d'infrastructure.
  • Collaborer avec les autres équipes plateforme et les équipes de développement produit afin de définir et mener l’adoption la plateforme interne pour développeurs.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives.
  • Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue.
  • Programme d'inscription 401(k) / RRSP.
  • Prenez les congés dont vous avez besoin.
  • Une culture du travail où : Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes.
  • Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés.
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Développeur Senior d'Intégration

Le Développeur Senior d'Intégration joue un rôle essentiel dans notre équipe pos...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
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MaintainX
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Plus de 4 ans d'expérience en développement logiciel, y compris, mais sans s'y limiter, des rôles antérieurs en architecture de solutions, ingénierie logicielle ou développement logiciel
  • Diplôme de baccalauréat en informatique, systèmes d'information de gestion, ingénierie ou domaine connexe
  • Capacité à comprendre comment organiser et consolider les données des clients dans divers formats et à partir de diverses applications sources
  • Maîtrise des langages de programmation (JavaScript), des API, des plateformes middleware et de la transformation des données
  • Connaissance des composants de la pile technologique : JavaScript / TypeScript / NodeJS / React / ReactNative / GraphQL et MySQL
  • Solide connaissance et expérience avec les plateformes ERP telles que SAP, Oracle, Microsoft, JD Edwards, Sage et d'autres plateformes tierces
  • Expérience avérée avec les outils d'intégration tels que Workato, Boomi, Tray.io et/ou Zapier
  • Solide expérience en développement et gestion d'API
  • Expérience du support des intégrations avec des systèmes sur site et basés sur le cloud
  • Connaissance de l'architecture réseau et des principes de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler en partenariat avec les Consultants en Intégration pour comprendre les exigences d'intégration des clients et leurs processus métier
  • Concevoir, développer et mettre en œuvre collaborativement des solutions d'intégration alignées sur les objectifs des clients
  • Fournir des conseils et un soutien technique aux Consultants en Intégration, Développeurs d'Intégration et aux clients
  • Appliquer vos compétences techniques pour fournir des conseils d'intégration experts sur la meilleure utilisation de nos API REST ouvertes
  • Concevoir et développer des solutions d'intégration personnalisées pour des plateformes tierces complexes, en utilisant une combinaison de techniques d'intégration
  • Travailler avec l'équipe d'ingénierie et de produit de MaintainX pour aider à prioriser les exigences d'intégration des clients et créer des points de terminaison API pertinents
  • Assurer la fiabilité, la sécurité et les performances des solutions d'intégration grâce à des tests rigoureux et à l'assurance qualité
  • Guider les clients et leurs équipes informatiques à travers les intégrations logicielles sur site et basées sur le cloud
  • Créer et maintenir une documentation technique détaillée, y compris les spécifications techniques, la documentation du code et les rapports d'avancement
  • Communiquer le statut des projets et les détails techniques aux équipes internes et aux clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif et opportunités de participation au capital
  • Couverture santé, dentaire et vision
  • Programme d'inscription au 401(k) / RRSP
  • Politique de congés illimités
  • Une culture de travail où : Vous travaillerez aux côtés de personnes à travers le monde qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligent, Humble, Optimiste
  • Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés
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Développeur en Sécurité des Produits

MaintainX est la plus importante plateforme au monde en matière de gestion des a...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
MaintainX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Plus de 3 ans d'expérience professionnelle dans le développement de logiciels avec TypeScript, Node.js et les technologies web
  • Expérience dans le développement ou l'intégration de solutions de sécurité (par exemple, SAST/DAST, gestion des vulnérabilités, systèmes d'authentification, gestion des secrets, services d'identité)
  • Bonne compréhension des principes de sécurité des applications web (OWASP Top 10, gestion sécurisée des sessions, validation des entrées, prévention XSS/CSRF)
  • Connaissance des concepts de sécurité dans le cloud (IAM, segmentation du réseau, chiffrement, journalisation)
  • Capacité à écrire du code maintenable, testable et sécurisé
  • Solides compétences en communication et capacité à travailler en partenariat avec les équipes produit, ingénierie et conformité
  • Expérience avérée dans des environnements cloud modernes et en constante évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des fonctionnalités axées sur la sécurité dans l'ensemble de notre pile (TypeScript, React, Node.js, GraphQL, AWS) en collaboration avec les équipes produit, plateforme et DevOps
  • Développer des outils de sécurité internes pour automatiser la détection des vulnérabilités, la gestion des dépendances et la validation de la conformité
  • Effectuer des revues de code sécurisées et contribuer à améliorer la sensibilisation des développeurs à la sécurité grâce à des outils et à des formations
  • Intégrer des outils d'analyse de sécurité et d'observabilité dans les pipelines CI/CD afin d'assurer une protection et une visibilité continues
  • Contribuer aux efforts de réponse aux incidents et de modélisation des menaces, en aidant à identifier les risques et à proposer des mesures d'atténuation au niveau des couches applicatives et infrastructurelles
  • Collaborer avec les équipes d'ingénierie et d'infrastructure pour mettre en œuvre des modèles sécurisés dès la conception et renforcer les mécanismes d'authentification, d'autorisation et de protection des données
  • Évaluer et améliorer en permanence l'architecture de sécurité de l'environnement cloud de MaintainX
  • Contribuer à la documentation, aux guides et aux normes de sécurité conformes à nos cadres de conformité (SOC 2, ISO 27001, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives
  • Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue
  • Programme d'inscription 401(k) / RRSP
  • Prenez les congés dont vous avez besoin
  • Une culture du travail où vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes
  • Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés
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Directrice / Directeur de comptes, marché intermédiaire

MaintainX est la plus importante plateforme au monde en matière de gestion des a...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
MaintainX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de la vente B2B
  • Plus de 3 ans d'expérience dans la vente totale dans un rôle de clôture
  • Réussite documentée en tant que 'closer'. Capacité à articuler des métriques et des données
  • Volonté de prospecter et de contribuer à votre propre pipeline
  • Expérience dans la conduite de vos propres appels de découverte et démonstrations de produits
  • Excellente capacité de communication orale et écrite
  • Vous avez le sens du détail et de l'organisation
  • Traits de personnalité : positif, passionné, créatif, intelligent, caractère bien trempé
Responsabilités
Responsabilités
  • Vente de nouveaux logos - Votre principale responsabilité consistera à conclure de nouveaux comptes et à atteindre régulièrement les objectifs mensuels, trimestriels et annuels
  • Prospection - Bien que d'autres sources (telles que le marketing et l'équipe BDR) vous fournissent un nombre important de prospects, notre plan exige que vous contribuiez au pipeline par vos propres efforts de prospection sortante
  • Présentation - Vous serez responsable des présentations, telles que les appels de découverte, les démonstrations de produits de haut niveau et les appels de clôture
  • Prévisions - Vous devrez prévoir avec précision les ventes mensuelles et trimestrielles avec une marge d'erreur de +/- 15%
  • Organisation - Vous devrez gérer plusieurs tâches simultanément : nouveaux prospects, démonstrations, propositions, suivis, etc. Il est impératif que vous restiez organisé et que rien ne vous échappe
  • Systèmes - Nous sommes une entreprise technologique et nous vous fournissons donc une technologie de pointe pour faire votre travail. Vous deviendrez un maître de l'utilisation de systèmes tels que Salesforce, Outreach et autres
  • Leadership - Il est important de comprendre et de se passionner pour notre secteur. Nous attendons de vous que vous appreniez à chaque occasion
  • Mentalité de start-up - Vous devrez adopter la mentalité d'entrepreneur et de travailleur acharné qui consiste à construire quelque chose de nouveau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives
  • Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue
  • Programme d'inscription 401(k) / RRSP
  • Prenez les congés dont vous avez besoin
  • Une culture du travail où : Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes
  • Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés
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Emplois par catégorie
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