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Leader d'équipe qualité & valorisation produits seconde vie

France, Gonesse · Offre publiée 13 mars 2026

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Le service a pour but de donner une seconde vie aux produits tout en gardant à l'esprit les résultats financiers, la qualité, la sécurité et l'impact sur le développement durable.

Responsabilités

  • Mener, accompagner et développer l'équipe Qualité et Valorisation des Produits en mettant l'accent sur la priorité accordée au client
  • Coopérer avec les fonctions du magasin pour s'assurer que chacune comprend et contribue activement à la qualité et à la sécurité du produit et aux processus de valorisation
  • Veiller à ce que le magasin travaille de manière proactive à l'amélioration de l'expérience produit des clients
  • S'assurer que les déviations, incidents et risques liés à la sécurité, à la conformité ou à la qualité des produits soient signalés en temps opportun dans le système IKEA
  • Établir les pré-requis pour que l'équipe puisse offrir aux clients une expérience d'achat commerciale satisfaisante
  • Assurer des opérations de valorisation circulaire efficaces pour réduire l'impact environnemental et financier
  • Mener la mise en place de méthodes de travail efficaces au sein de l'unité pour bloquer et arrêter la vente des produits présentant des déviations identifiées en matière de sécurité et/ou de qualité
  • Fixer des objectifs et des plans d'actions pour le service
  • Assurer le suivi et prendre des mesures proactives pour améliorer continuellement les performances
  • Identifier et assurer en permanence une utilisation optimale des méthodes de travail, des processus et des outils communs liés aux processus de qualité, de sécurité et de valorisation des produits
  • Mener et promouvoir activement les engagements sociaux et environnementaux de IKEA
  • Travailler avec l'équipe pour comprendre comment, ensemble, il est possible de contribuer au développement durable et à la circularité
  • Développer l'équipe et ses membres individuellement et assurer les plans de succession

Exigences

  • Le goût du commerce
  • Aimer produire des résultats et obtenir le meilleur pour les clients
  • Travailler dans un environnement très dynamique à fort volume
  • Faire preuve de leadership pour piloter une activité de manière autonome
  • Compétences en communication pour instaurer un dialogue convaincant avec les partenaires
  • Bonne compréhension des techniques de merchandising et de la manière de créer une offre commercialement attrayante pour les produits Seconde vie
  • Motivation pour conduire le changement et être moteur dans son déploiement
  • Esprit analytique et capacité d'analyser les causes profondes d'un dysfonctionnement
  • Prendre des initiatives pour améliorer les méthodes de travail
  • Envie de contribuer activement à réduire le gaspillage tout en offrant une bonne expérience d’achat
  • 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction de management dans un environnement Retail avec élaboration et suivi de plans d'action
  • Avoir déjà managé une équipe

Ce que nous offrons

  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée
  • Prime d'ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)

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Leader d'équipe qualité & valorisation produits seconde vie

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Alternance Spécialiste des Ventes à l'Espace seconde vie F/H

Avec ton manager, Leader d’Equipe Qualité et Valorisation des Produits, vous rap...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Etienne
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Passionné par la vente et l'aménagement de la maison
  • avoir l'attitude et le comportement adéquats pour aider activement les clients à acheter
  • savoir collaborer de manière transverse, avec un fort leadership et d'excellentes compétences en matière de réseau collaboratif et communication
  • être capable d'avoir une vue d'ensemble, une approche analytique et de faire preuve de bon sens, pour prendre de manière autonome des décisions fondées sur les méthodes et pratiques établies
  • savoir travailler en parallèle sur de nombreuses problématiques différentes et gérer les priorités
  • a l'aise avec le changement, avoir la capacité d'adaptation nécessaire pour évoluer dans un contexte qui évolue rapidement
  • savoir utiliser les outils numérique de base
  • avoir une première expérience de vente dans un environnement Retail
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à ce que l’Espace Seconde Vie, en magasin et en ligne, ait une excellente configuration, entièrement approvisionnée et présentée de manière commerciale afin de garantir une bonne expérience client
  • S'assurer que les bases du merchandising sont en place, que nous nous orientons vers le canal de vente optimal et que la gamme de produits IKEA est présentée de manière à inspirer et à satisfaire les clients
  • Comprendre et exploiter les différents canaux de vente et de communication et le savoir-faire de IKEA afin d'en faire le meilleur usage commercial pour les différents clients
  • Réaliser les objectifs commerciaux du service et s'assurer que le plan d'action établi garantit que toutes priorités circulaires ou commerciales soient implantées dans l'unité
  • Assurer le suivi des performances de vente et prendre des mesures pour les améliorer, en utilisant des solutions éprouvées et de bons exemples pour identifier les possibilités d'amélioration
  • Mettre en œuvre la formation des collaborateurs du service en matière de commercialisation et de vente, dans le but d'augmenter les ventes et d'améliorer l'expérience d'achat des clients dans l’Espace Seconde Vie
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente et d'autres fonctions sur l'amélioration et l'optimisation des flux internes de produits vers Recovery afin de garantir une efficacité optimale
  • Promouvoir l'engagement social et environnemental de IKEA et travailler avec l'équipe pour comprendre comment, ensemble, nous pouvons contribuer à la durabilité et à la circularité
  • Soutenir le travail sur la qualité et la sécurité des produits au sein du point de rencontre avec le client en signalant tout problème potentiel
  • Soutenir le Leader d’Equipe Qualité et Valorisation des Produits en menant transversalement l'équipe avec les autres spécialistes, en assignant des tâches et en supervisant les opérations quotidiennes de l'équipe de qualité et de valorisation des produits lorsque cela est nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant People & Culture

Au sein de l'équipe People & Culture, tu seras un partenaire du quotidien des co...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
altavia-group.com Logo
Altavia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4 minimum en Ressources Humaines
  • curieux
  • proactif
  • doté d'un excellent relationnel
  • interagir avec des profils variés et créer des relations de confiance
  • jongler entre plusieurs sujets tout en garantissant qualité et fiabilité
  • à l'aise avec les outils et capable de travailler avec Google Workspace, TalentSoft, Lucca, TeamTailor et Slack à la fois
  • sensible à l'expérience collaborateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'administration du personnel tout au long du parcours collaborateur, de l'intégration au départ
  • Rédiger les contrats de travail, avenants et tout type de documents administratifs
  • Collecter et transmettre les éléments variables de paie en lien avec le service Paie
  • Répondre aux demandes des collaborateurs
  • Recueillir les besoins auprès des managers
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux
  • Participer au sourcing, à la présélection des candidatures et à l'organisation des entretiens
  • Participer à l'amélioration continue de l'expérience candidat et à la valorisation de notre marque employeur
  • Identifier et sélectionner les organismes de formation adaptés aux besoins identifiés
  • Assurer le suivi administratif des dossiers et les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois
  • Tickets restaurant
  • Prise en charge à 50 % de l'abonnement de transport
  • Mutuelle d'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire Assurance Prestation

Votre mission principale consiste à prendre en charge les dossiers des assurés e...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve Loubet
Salaire
Salaire:
2022.33 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 dans le domaine des assurances ou de la banque
  • Expérience d'un an minimum sur un poste similaire
  • Maîtrise de l'analyse, du contrôle et du suivi des risques
  • Pratique opérationnelle des outils métiers
  • Capacité à organiser votre activité pour atteindre les objectifs de productivité
  • Esprit d'analyse
  • Sens du client
  • Rigueur et organisation
  • Adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les dossiers des assurés et des professionnels de santé tout en garantissant la conformité des flux de remboursement
  • Réceptionner, analyser et traiter les demandes de remboursement en vérifiant la complétude et l'éligibilité des dossiers
  • Établir les devis et valider les flux ainsi que les fichiers CCSS
  • Assurer le contrôle journalier des sinistres avant paiement, analyser les demandes de dérogations et participer activement à la lutte contre la fraude
  • Assurer le traitement des demandes prioritaires et gérer les réclamations de niveau 1
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 jours de RTT par an
  • Temps plein
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Nouveau

Analyste et Finance / Gestionnaire Middle Office

Vous aurez pour missions principales de coordonner les rapprochements quotidiens...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 07
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une licence ou d'un bachelor en économie, comptabilité ou finance. avec 4 ans d'expérience professionnelle acquise au sein d'un cabinet d'audit ou d'une société de gestion d'actifs.
  • Profil autonome possédant de bonnes capacités d'organisation.
  • Anglais courant l'environnement de travail se déroule en anglais.
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les rapprochements quotidiens de trésorerie et de titres avec l'administrateur de fonds.
  • Organiser les appels de fonds et les distributions, en lien avec l'équipe d'investissement et l'équipe des relations investisseurs.
  • Coordonner l'exécution et l'enregistrement des investissements.
  • Effectuer la vérification des enregistrements comptables des investissements effectués par l'administrateur de fonds, la revue des états financiers trimestriels et annuels produits par l'administrateur de fonds, ainsi que la coordination avec les commissaires aux comptes.
  • Assurer le suivi des frais et dépenses, participer à la facturation trimestrielle des frais de gestion, et valider la valorisation des fonds sous-jacents.
  • Apporter son aide à l'équipe d'investissement dans l'exercice de modélisation/prévision (forecasting) et participer à la gestion des risques ainsi qu'à la préparation des rapports internes et externes.
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant

MISSION PRINCIPALE Assurer la gestion des appels entrants ainsi que la première...
Emplacement
Emplacement
France , Lissieu
Salaire
Salaire:
13.30 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellente communication orale
  • Organisation, rigueur dans le travail, gestion des priorités
  • Capacité à répondre à des fluctuations d'activité
  • Connaissance métier (qualification et orientation des missions)
  • Aisance sur les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion des appels entrants ainsi que la première étape de qualification des missions d'expertise confiées à la Société dans le cadre d'un Point d'Entrée Unique National
  • Accueil téléphonique : gestion des appels entrants (apport d'une réponse directe ou orientation vers l'interlocuteur compétent)
  • Gestion de la boîte mail générique du service
  • Qualification des missions : analyse des informations transmises pour traitement des missions en télé expertise, visio expertise ou expertise terrain
  • Transmission de toute information de nature à contribuer à l'amélioration qualité de la prestation à réaliser en respectant les référentiels des compagnies
  • Participation au bon fonctionnement de l'agence
  • Temps partiel
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Nouveau

Gestionnaire Middle Office

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Nanterre un Gestionnaire ...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+4 ou BAC+5
  • expérience de 5 années minimum en valorisation OPCVM et/ou en middle office dans le milieu de la finance (stage et alternance inclus)
  • Connaître les contraintes réglementaires sur les OPCVM et les produits financiers
  • Connaître le fonctionnement des marchés français et étrangers
  • Maîtriser les concepts d'analyse financière
  • Savoir réaliser une analyse financière synthétique et complète
  • Connaître les produits bancaires et financiers, les process et règles en vigueur
  • Capacité à collaborer / Travail d'équipe
  • Rigueur
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'administration et la gestion quotidiennes d'une gamme spécifique de fonds dans le périmètre Private Assets Middle Office
  • S'assurer que les activités du périmètre défini sont réalisées de manière précise, ponctuelle, efficiente, contrôlée, et attentive au risque
  • Garantir la conformité et la pertinence des évaluations des portefeuilles chargés dans le système de tenue de position
  • Assurer le suivi quotidien et le placement de la trésorerie des fonds
  • Temps plein
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Nouveau

Fabricant PLV & Print

Intégré(e) au sein du service Fabrication, vos missions seront les suivantes : A...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Mois
altavia-group.com Logo
Altavia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation en Industries Graphiques
  • expérience significative en PLV et en Print acquise en agence, plateforme ou imprimerie
  • parfaite connaissance de la chaîne graphique
  • maîtrise des techniques d'impression liées à l'édition et à la PLV
  • force de proposition
  • goût prononcé pour la communication et la relation commerciale
  • rigueur et organisation
  • sens du service client
  • adaptabilité en situation de production dans l'urgence
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les briefs et identifier les besoins techniques de fabrication
  • Suivre les étapes de prototypage
  • Gérer les appels d'offres auprès des prestataires
  • Coordonner les achats (Printers, logistique et transport...)
  • Piloter la production (rétro planning) et respecter les plannings, délais
  • Gérer les anomalies et litiges de la production
  • Établir les devis
  • Assurer l'interface client (devis, fichiers, planning...)
  • Conseiller le client (identification des besoins et optimisation technique)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation
  • tickets restaurant
  • mutuelle
  • participation aux divers événements sur le site comme la semaine du bien être au travail, la semaine du handicap et soirées à thème
  • remboursement du titre de transport à 50%
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant gestion locative

Vos principales missions : Étude et analyse de la solvabilité des candidats loca...
Emplacement
Emplacement
France , Balma
Salaire
Salaire:
27000.00 - 27001.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à bac +4 en immobilier
  • Une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en gestion locative
  • Qualités attendues : Excellent esprit d'équipe, aisance relationnelle et rigueur administrative
Responsabilités
Responsabilités
  • Étude et analyse de la solvabilité des candidats locataires (flux important selon l'activité)
  • Vérification de la complétude et de la conformité des pièces (lecture d'avis d'imposition, etc.)
  • Validation des agréments de solvabilité dans un délai de 24h à 48h
  • Conseil et accompagnement des gestionnaires sur l'Assurance Loyers Impayés (GLI)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets Restaurant (8 €)
  • mutuelle d'entreprise
  • Temps plein
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