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Leader d'équipe exécution des services

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IKEA

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Emplacement:
France , Hénin-Beaumont

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Catégorie:

Job Type Icon

Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

32344.00 - 41990.00 EUR / Année
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Description du poste:

A ce poste, ton rôle sera d'assurer l’excellence opérationnelle et d'optimiser les flux logistiques pour garantir la disponibilité des produits et la satisfaction client.

Responsabilités:

  • Garantir la performance opérationnelle quotidienne de l'équipe
  • Organiser et superviser les opérations de chargement, de transfert et de livraison du dernier kilomètre
  • Assurer la disponibilité et l'optimisation des ressources humaines, matérielles et des capacités de chargement
  • Piloter la gestion des supports de manutention
  • Veiller au respect des procédures, méthodes de travail et exigences réglementaires applicables
  • Recruter, développer et fidéliser les talents, tout en préparant la succession et la montée en compétences de l'équipe
  • Maintenir un environnement de travail sûr, propre et organisé, conforme aux règles de sureté sécurité et environnement
  • Contribuer au déploiement des business plans, projets locaux et actions d'amélioration continue
  • Soutenir la mise en œuvre des engagements en matière de qualité de service et de développement durable

Exigences:

  • inspiré·e par la vision, le leadership, les valeurs et la culture IKEA
  • motivé·e par l'idée de travailler dans le domaine de la logistique dans un environnement omnicanal
  • formation/expérience en logistique, distribution, retail et/ou service client
  • curieux·se, et recherche d'amélioration continue, avec une approche stratégique et opérationnelle
  • apprécie le travail en équipe, et sait communiquer de façon fluide et impactante
  • sait prioriser et s'organiser lorsqu'il s'agit de résolution de problèmes et n'hésite pas à proposer des solutions d'amélioration
  • compétences dans le domaine de l'analyse et à l'aise avec les chiffres
  • sait communiquer clairement en anglais, à l'écrit comme à l'oral (niveau B1 min)
  • maîtrise les basiques informatiques : Word, Excel et PowerPoint
Ce que nous offrons:
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Mechanical Engineering Lead

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ATS Automation Tooling Systems Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Examiner les spécifications du projet et attribuer les travaux d'ingénierie mécanique à l'équipe qui prend en charge le développement du produit et le calendrier d'exécution du projet
  • Responsable de la livraison à temps et de la qualité de tous les travaux assignés à l'équipe de conception mécanique
  • Responsable de la publication en temps opportun des conceptions mécaniques et des nomenclatures pour soutenir le développement de produits et l'exécution de projets
  • Soutenir les revues de conception et fournir des conseils à l'équipe de conception
  • Examiner et approuver les dessins techniques
  • Définir les estimations de main-d'œuvre et le budget associés à l'exécution du projet et au développement du produit
  • Soutenir et évaluer les nouvelles technologies pour répondre aux exigences anticipées des clients en collaboration avec les ventes et le Gestionnaire de l'ingénierie
  • Assurer l'alignement du plan de développement du produit avec le gestionnaire de l'ingénierie
  • Recommander et implémenter les meilleures pratiques et les conceptions standard pour améliorer la qualité
  • Favoriser l'amélioration continue du département en fonction des indicateurs de performance clés et des données de performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Examiner les spécifications du projet et attribuer les travaux d'ingénierie mécanique à l'équipe qui prend en charge le développement du produit et le calendrier d'exécution du projet
  • Responsable de la livraison à temps et de la qualité de tous les travaux assignés à l'équipe de conception mécanique
  • Responsable de la publication en temps opportun des conceptions mécaniques et des nomenclatures pour soutenir le développement de produits et l'exécution de projets
  • Soutenir les revues de conception et fournir des conseils à l'équipe de conception
  • Examiner et approuver les dessins techniques
  • Définir les estimations de main-d'œuvre et le budget associés à l'exécution du projet et au développement du produit
  • Soutenir et évaluer les nouvelles technologies pour répondre aux exigences anticipées des clients en collaboration avec les ventes et le Gestionnaire de l'ingénierie
  • Assurer l'alignement du plan de développement du produit avec le gestionnaire de l'ingénierie
  • Recommander et implémenter les meilleures pratiques et les conceptions standard pour améliorer la qualité
  • Favoriser l'amélioration continue du département en fonction des indicateurs de performance clés et des données de performance
  • Temps plein
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Responsable technique - Technical Leader

Le responsable technique assure la conception, le développement et la mise en œu...
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Canada
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Salaire:
105300.00 - 155000.00 CAD / Année
themuse.com Logo
The Muse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bachelor's degree in Electrical Engineering, Computer Science, or related field from an accredited college or university
  • Minimum of 5 years experience in Digital Protection & Control Systems or Energy Management Solutions design engineering for utilities and industrials, ideally within Grid Automation
  • Relevant experience in Electric Power Distribution Automation, Process Bus, Substation Digitization, Monitoring & Diagnostics, Asset Performance Management (APM), Device Management (DvM), or Cybersecurity Management
  • Proficient in designing and programming electrical control systems, including SCADA/HMI, cybersecurity, network equipment, IEC61850, Firewalls, and more
  • Bilingual English and French
  • Ability to travel 30% in the U.S. and Canada
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger les projets techniques: Piloter les activités techniques des projets et assurer leur bonne exécution, de la conception jusqu'à la mise en service
  • Client: Agir comme principal point de contact technique entre le client et notre équipe d'exécution de projets. Animer les réunions techniques avec le client, y compris la réunion de démarrage, les clarifications de spécifications et les revues de conception
  • Gestion de projet : Participer aux revues des risques et des occasions du projet, gérer les budgets de projet en ce qui concerne les jours-personnes alloués aux tâches d'ingénierie, et fournir des mises à jour régulières sur l'avancement. Collaborer avec le gestionnaire de projet pour la planification, l'atténuation des risques et les demandes de changement
  • Conception et documentation: Analyser les spécifications du client, rédiger la documentation technique du projet, valider les solutions techniques avec les clients et assurer le respect des processus de gestion documentaire du projet
  • Supervision technique: Définir les logiciels et les IED, gérer la planification de l'exécution technique et veiller au respect des normes de sécurité de GE Vernova
  • Résolution de problèmes : Traiter les écarts techniques, gérer les rapports d'anomalie et soutenir les ingénieurs de site à distance ou sur place
  • Essais et mise en service: Diriger les essais de réception en usine (FAT), les essais de réception sur site (SAT) et coordonner les équipes de mise en service pour les principales étapes sur site
  • Formation et soutien : Offrir aux clients une formation propre au projet, soutenir les équipes de soumission et les équipes commerciales, et assurer la satisfaction de la clientèle grâce à une exécution professionnelle des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Health Insurance
  • Health Reimbursement Account
  • Dental Insurance
  • Vision Insurance
  • Life Insurance
  • Short-Term Disability
  • Long-Term Disability
  • FSA
  • FSA With Employer Contribution
  • HSA
  • Temps plein
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Arrow Right

Team Lead Customer Care BtoB

AUTO1 Group est la première plateforme digitale européenne pour l'achat et la ve...
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France , Châtillon
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Salaire:
Non fourni
auto1.com Logo
AUTO1 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Leadership confirmé : expérience solide en management, idéalement acquise dans un environnement B2B dynamique ou dans le secteur des services
  • Culture du résultat et du service : obsession pour la satisfaction client et capacité démontrée à instaurer des normes de qualité et de productivité élevées
  • Sens de l’analyse : capacité à transformer des indicateurs complexes en plans d’actions concrets et en rapports stratégiques pour la direction
  • Agilité et Communication : excellentes compétences relationnelles pour fédérer les équipes autour d'objectifs communs et collaborer avec les autres services (Sales, Logistique, Remarketing, Service Administratif)
  • Maîtrise de l’anglais : niveau professionnel indispensable pour interagir dans notre environnement
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la stratégie : mettre en place et suivre les normes de productivité, de qualité et de service pour l'ensemble de l’équipe
  • Management : superviser et accompagner nos managers intermédiaires (Front et Back Office) pour maintenir une dynamique d’équipe positive et orientée performance
  • Garant de l’Excellence Client : superviser les opérations quotidiennes du service après-vente et fixer les objectifs de satisfaction client en collaborant étroitement avec les équipes Sales et Remarketing
  • Maîtrise de la performance : veiller à la satisfaction des clients en pilotant les indicateurs clés et en assurant un reporting régulier des succès et des efforts auprès des parties prenantes
  • Gestion de l’externalisation : travailler en relation avec nos partenaires outsourcés pour garantir un niveau de service aligné sur les standards du groupe
  • Synergie Opérationnelle : assurer une cohérence parfaite entre les équipes pour garantir une exécution fluide des transactions de véhicules
  • Amélioration Continue : Identifier les points de friction dans le parcours client et implémenter des solutions innovantes pour accroître l’efficacité globale du service
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Second de cuisine

Emplacement
Emplacement
France , Bandol
Salaire
Salaire:
Non fourni
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellent cuisinier, doté d'une connaissance parfaite de tous les métiers de la brigade
  • Maitrise des connaissance & pratiques des normes d'hygiène
  • Méthodique, discipliné, vous travaillez dans la rigueur
  • Sens du management et bonne communication auprès des équipes
  • Bon gestionnaire
  • L'entente avec le personnel de salle est essentielle
  • Véritable bras droit, vous êtes capable de diriger l’équipe en l’absence du Chef et de remplacer tout membre de la brigade
  • En qualité de Sous-Chef, vous élaborez sous les directives du Chef exécutif les plats de la carte
  • Vous participez également avec lui à l'élaboration des menus, aux choix des fournisseurs, à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur
  • Amené à remplacer le Chef exécutif lors de ses absences, vous prenez en charge le management de l’ensemble de la brigade
Responsabilités
Responsabilités
  • Régaler nos clients !
  • Vous êtes l'un bras droit du Chef exécutif Martin FERAGUS
  • Vous réalisez de manière autonome les plats et les recettes de nos restaurants en parfaite collaboration avec le Chef exécutif
  • Les Oliviers ouvert tous les soirs
  • Le Bistrot Lumière ouvert midi & soir selon saisonnalité
  • La Goélette restaurant de plage d’avril à fin septembre sur lequel vous serez positionné
  • Vous managez le travail des commis & chefs de partie de cuisine
  • Participation, suivi et contrôle de la mise en place du service
  • Veiller au bon déroulement du service de qualité établie par le Chef exécutif
  • Gestion des achats, des stocks et des inventaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire à définir en fonction de votre profil et expérience
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture et chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée
  • Horaire en continu ou en coupure
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Prime de cooptation pour CDD et CDI
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximale
  • Temps plein
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Responsable Système d'information : Static & Market Data Referential and Collateralization

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la concep...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Expérience d’au moins 8 ans dans une BFI au sein d’une entité « marchés de capitaux »
  • Expérience de gestion opérationnelle d’équipe
  • Compréhension des marchés financiers et produits associés.
  • Connaissance des métiers référentiels et de collecte de données de marchés.
  • Connaissance d'un référentiel de bonnes pratiques de gestion de services IT (ITIL)
  • Connaissance de la méthodologie Agile
  • Leadership et capacité de prise de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et accompagner l'équipe dans l'atteinte de ses objectifs sur les projets et la production
  • Créer un environnement de confiance favorisant la communication ouverte, l’innovation, le droit à l’erreur afin de renforcer la cohésion d’équipe
  • Motiver et inspirer l’équipe en développant le leader-serviteur / rôle modèle
  • Encourage la créativité, la prise de risques et l’amélioration continue
  • Développer les talents et accompagner tous les collaborateurs dans leurs missions
  • Gérer les compétences et évolutions des équipes
  • Gérer et anticiper de manière proactive les conflits.
  • Mise en place d’un cadre favorisant l’autonomie, la créativité, la prise de risques et l’amélioration continue
  • Suivre des indicateurs de performances de l’équipe (vélocité, qualité, motivation)
  • Reconnaître les réalisations et les performances exceptionnelles des équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
  • Temps plein
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Tech Lead Data

Au sein du Produit Socle Data Retail Groupe, vous êtes le Tech Lead d’une équipe...
Emplacement
Emplacement
France , Paris; Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/+5 (de préférence spécialisée dans la Data)
  • Expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un contexte agile
  • Expert et leader en Data ingéniérie
  • Maîtrise du SQL
  • Système décisionnel On Premise (équivalent à Teradata ou Exadata)
  • Système de base de données Big Query ou équivalent sur un autre Cloud
  • Développements Big Data (partitioning, clustering…)
  • Compétence en ingénierie logicielle : conception logicielle, développement, stratégie de test, déploiement
  • ETL : Semarchy
  • Outils CI/CD : GIT
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de la bonne exécution de la fabrication logicielle (sur un périmètre Data)
  • Garant de la bonne construction du produit, en assumant dans son périmètre la responsabilité des choix techniques, de la qualité et des pratiques à utiliser
  • L’interlocuteur technique privilégié du Product Owner, du référent de la production et des fournisseurs
  • Porte la responsabilité de la conception générale, de la mise en œuvre de l’architecture applicative et technique
  • Organise la mise en place des moyens techniques nécessaires à la squad
  • Porte les exigences non fonctionnelles : sécurité / habilitations, performance, réglementation, numérique responsable
  • Accompagne les développeurs, aide à la résolution des problèmes, et participe à leur montée en compétences
  • Référent en matière de code et de bonnes pratiques du projet
  • S’assure de la qualité du code grâce à des revues de code, des outils d’analyse et de tests automatiques
  • Organise le traitement de la dette technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement
  • 80 % de prise en charge des frais de transports en commun
  • Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
  • Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
  • Politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents
  • Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement
  • Très bon niveau de protection sociale
  • CSE actif
  • Locaux attractifs et des comités d'animations par site
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable Systèmes d'Information – Filière Repo & Secured Funding

Rejoignez la Direction ISR / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la concep...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • 11 ans et plus d'expérience
  • Solide expérience dans un environnement de BFI, en marché des capitaux
  • Expérience en management avec des équipes internationales
  • Idéalement connaissance ou maitrise du repo
  • Leadership et capacité de prise de décision
  • Solides compétences IT avec forte appétence pour le fonctionnel
  • Raisonnement analytique et capacité à résoudre les problèmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les équipes et mobiliser l’ensemble des collaborateurs dans un contexte agile
  • Créer un environnement de confiance favorisant la communication ouverte, l’innovation, le droit à l’erreur afin de renforcer la cohésion d’équipe
  • Développer les talents et inspirer les équipes en tenant une posture de leader-serviteur / rôle modèle en favorisant la créativité, la prise de risques et l’amélioration continue
  • Orienter le delivery des équipes sur la valeur business et les capacités IT Core
  • Construire et perpétuellement ajuster nos capacités de sourcing de ressources suivant les contraintes business et IT
  • Promouvoir une amélioration continue de nos usines logicielles basée sur l’Agilité, le Software Craftsmanship et les principes du DevSecOps
  • Promouvoir une culture de la veille technologique (Organisation apprenante) notamment autour de l’IA
  • Etre garant de la stratégie IT de la filière
  • Co-construire avec le métier et l’équipe Architecture une feuille de route de la stratégie IT incluant les aspects Data et architecture d’entreprise orientée Services
  • La Communiquer et s’assurer de son adéquation avec la stratégie métier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Temps plein
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Responsable systèmes d'information – filière titrisation

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la concep...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • 11 ans et plus d'expérience
  • Solide expérience dans un environnement de BFI, en marché des capitaux
  • Expérience en management avec des équipes internationales
  • Idéalement connaissance ou maitrise de la titrisation
  • Leadership et capacité de prise de décision
  • Solides compétences IT avec forte appétence pour le fonctionnel
  • Raisonnement analytique et capacité à résoudre les problèmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les équipes et mobiliser l’ensemble des collaborateurs dans un contexte agile
  • Créer un environnement de confiance favorisant la communication ouverte, l’innovation, le droit à l’erreur afin de renforcer la cohésion d’équipe
  • Développer les talents et inspirer les équipes en tenant une posture de leader-serviteur / rôle modèle en favorisant la créativité, la prise de risques et l’amélioration continue
  • Orienter le delivery des équipes sur la valeur business et les capacités IT Core
  • Construire et perpétuellement ajuster nos capacités de sourcing de ressources suivant les contraintes business et IT
  • Promouvoir une amélioration continue de nos usines logicielles basée sur l’Agilité, le Software Craftsmanship et les principes du DevSecOps
  • Promouvoir une culture de la veille technologique (Organisation apprenante) notamment autour de l’IA
  • Etre garant de la stratégie IT de la filière
  • Co-construire avec le métier et l’équipe Architecture une feuille de route de la stratégie IT incluant les aspects Data et architecture d’entreprise orientée Services
  • La Communiquer et s’assurer de son adéquation avec la stratégie métier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right