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Leader CQV

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Vulcain Engineering Group

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Emplacement:
France , Normandie

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique.

Responsabilités:

  • Définir et piloter la stratégie CQV du projet, en garantissant la conformité aux exigences réglementaires et internes
  • Animer et coordonner les analyses de risques (AMDEC, analyse fonctionnelle, risk assessment CQV) avec les équipes projets et techniques
  • Être le référent et garant des livrables réglementaires (DR, DQ, URS, cahier des charges, matrice de traçabilité…)
  • Élaborer et challenger les plans de validation (VMP, VP, stratégies de tests) en cohérence avec les exigences GMP et HSE
  • Assurer un reporting régulier et structuré auprès des parties prenantes (chefs de projet, responsables techniques, qualité…)
  • Organiser et animer les réunions de suivi et les ateliers techniques CQV
  • Superviser la rédaction, la revue et l’approbation des documents (protocoles IQ/OQ/PQ, rapports, DR/DQ, données de tests…)
  • Mettre à jour et maintenir la documentation dans le respect des processus qualité et des changements projet
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies CQV et des pratiques de validation

Exigences:

  • Formation BAC+5 (ingénieur ou universitaire)
  • Expérience confirmée en CQV / Validation dans l'industrie pharmaceutique ou biotechnologique
  • Maîtrise des exigences réglementaires et référentiels associés (GMP/BPF, GAMP 5, ICH)
  • Expérience en animation d'analyses de risque et en définition de stratégies de validation
  • Forte orientation terrain et projet
  • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Maîtrise de l'anglais professionnel (documentation, échanges projets)
Ce que nous offrons:
  • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements
  • Participation aux frais de repas
  • Couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %
  • Parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière
  • Engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Première expérience en copropriété ou en immobilier exigée
  • Très bonne organisation, gestion des priorités
  • Aisance relationnelle et sens du service
  • Capacité à travailler en binôme avec un gestionnaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation administrative des Assemblées Générales et Conseils Syndicaux (convocations, pièces annexes, feuilles de présence)
  • Rédaction des comptes rendus de réunions et diffusion aux copropriétaires
  • Gestion des appels téléphoniques et courriers entrants
  • Suivi des demandes des copropriétaires (sinistres, interventions, informations diverses)
  • Commande et suivi des devis auprès des prestataires
  • Gestion et suivi des interventions techniques (plomberie, électricité, sinistre, travaux…)
  • Mise à jour des dossiers immeubles et logiciels métiers
  • Classement, archivage et contrôle des documents réglementaires
  • Appui au gestionnaire dans le suivi budgétaire, le suivi des contrats et la préparation des clôtures
  • Temps plein
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Responsable d'agence d'emploi

Responsable de votre centre de profit, et autonome, vous êtes rattaché(e) à un d...
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans le monde de l’intérim / Travail Temporaire
  • Enthousiasme et l’appétit de démarrer une nouvelle aventure entrepreneuriale
  • Avoir géré un centre de profit
  • Charisme naturel
  • Avoir déjà animé et fédéré une équipe
  • Doté(e) d’un bon tempérament commercial
  • Relationnel fluide
  • Enthousiaste, persévérant(e)
  • Autonomie
  • Charisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de votre centre de profit
  • Création et développement de votre agence
  • Déployer la stratégie commerciale de votre agence
  • Développer le chiffre d’affaires de votre agence par la conquête et la fidélisation de vos futurs clients
  • Responsable de l’atteinte des objectifs définis avec votre directeur régional
  • Animer et fédérer votre équipe tout en développant les compétences de chacun
  • Veiller au respect de la législation et des règles établies en interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération motivante et évolutive (véhicule, téléphone, Tickets Restaurants…)
  • Nombreux avantages liés à notre société
  • Évoluer dans un groupe professionnel solide où la valeur humaine est essentielle
  • Perspectives d’évolution à moyen terme vers des responsabilités élargies
  • Accompagné(e) par le groupe, vous pourrez monter votre propre structure et bénéficier de la force de leur réseau
  • Temps plein
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Assistant(e) gestion locative

Implantée depuis 20 ans, notre client spécialisé en immobilier propose des servi...
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Exigences
Exigences
  • Expérience en gestion locative souhaitée
  • Rigueur administrative, relation client
  • Maîtrise des outils bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative des baux, avenants, renouvellements
  • Constitution des dossiers locataires, vérification des pièces, saisie informatique
  • Préparation des états des lieux (entrants et sortants)
  • Suivi des paiements, émission des quittances, relances simples
  • Suivi des sinistres et des interventions techniques
  • Coordination avec prestataires, propriétaires et locataires
  • Mise en ligne des annonces, traitement des candidatures
  • Mise à jour des tableaux de bord locatifs
  • Rédaction de courriers et notes administratives
  • Temps plein
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Gestionnaire locatif

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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée
  • Autonomie totale sur la gestion d’un portefeuille
  • Bon niveau rédactionnel et connaissance juridique
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des relocations : visites, sélection des dossiers, rédaction des baux
  • Réalisation des états des lieux entrants/sortants
  • Suivi des loyers, règlements, impayés et procédures
  • Gestion technique : commandes d’interventions, devis, travaux, sinistres
  • Coordination avec assurance, experts, entreprises
  • Relation quotidienne avec propriétaires & locataires
  • Suivi des budgets et contrôle des charges récupérables
  • Gestion des congés, préavis, révisions de loyers
  • Reporting complet au propriétaire
  • Temps plein
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Comptable copropriété

Vous gérez la comptabilité d’un portefeuille de copropriétés en lien étroit avec...
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Exigences
Exigences
  • Expérience indispensable en copropriété
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Maîtrise logiciels métiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration des budgets prévisionnels
  • Appels de fonds, encaissements, relances
  • Rapprochements bancaires et suivi fournisseurs
  • Répartition des charges, arrêtés de comptes
  • Gestion des avances travaux, fonds ALUR
  • Suivi des gros travaux et appels spécifiques
  • Transmission des documents aux copropriétaires
  • Assistance lors des AG si nécessaire
  • Temps plein
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Developpeur territorial ENR

Filiale française d'un groupe international développe, construit et exploite dep...
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieur type école de commerce ou d'ingénieur BAC+4/5 (Bac+2/3 selon parcours) diplômé en agronomie, aménagement du territoire, environnement, cursus énergie renouvelable ou similaires
  • Minimum 5 ans d'expérience dans le développement de projets agricoles, EnR ou d'aménagement du territoire
  • Maîtrise des acteurs économiques du monde agricole
  • Maîtrise des outils cartographie/SIG
  • Bases de l'analyse territoriale
  • Capacité à intégrer des concepts nouveaux
  • Véritable âme commerciale
  • Capacité à convaincre et à concrétiser une démarche par un accord
  • Maîtrise des techniques de négociation & de persuasion
  • Proactif et sens du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, prospecter et sécuriser le foncier pour des projets photovoltaïques au sol de grandes puissances auprès des acteurs locaux
  • Rechercher et identifier des sites agricoles et les Propriétaires / Exploitants / Partenaires favorables au développement de projets Agrivoltaïques
  • Obtenir, préparer et produire les supports de communication pour les rendez-vous auprès des Propriétaires et Exploitants, collectivités, les services de l'Etat, et les Chambres Consulaires
  • Assurer la visite des terrains et des Exploitants potentiels
  • Valider le potentiel Agrivoltaïque de toute Zone d'Implantation Potentielle
  • Identifier les servitudes éventuelles, réaliser les diagnostics territoriaux et analyser les contraintes relatives à chaque nouveau projet, et d'en assurer le suivi et l'actualisation
  • Participer à la prédéfinition du projet agricole aux côtés du Chargé d'Etudes Agronomiques
  • Lancer les études qui pourraient s'avérer nécessaires (pré-Diagnostiques : Environnemental / Paysager / Agronomique / Zone Humide...)
  • Développer un réseau d'apporteurs d'Affaires
  • Assurer en autonomie une animation quotidienne de vos travaux et de tenir à jour votre reporting auprès du Responsable de pôle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • variable
  • VF
  • Temps plein
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Chargé de mission finance

Vous rejoignez une équipe et vos missions principales sont : - Participation à l...
Emplacement
Emplacement
France , Montreuil
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 en finance
  • Minimum 5 ans d'expérience comme auditeur en cabinet sur un portefeuille assurance ou comme comptable assurantiel
  • À l'aise avec la programmation et l'automatisation des tâches (VBA, Power BI, Python)
  • À l'aise avec l'utilisation des bases de données (SQL)
  • À l'aise avec les outils de reporting
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la réalisation et l'analyse des reportings prudentiels (dont financiers et placements)
  • Participation à la revue et au suivi des processus de reporting sur les sujets de clôture et sur les rapports narratifs liés à Solvabilité II
  • Participation à la refonte du format des rapports pour harmonisation
  • Coordonner les sujets transverses liés à des projets de transformation finance
  • Identifier, analyser et accompagner l'implémentation de nouveaux usages possibles des données existantes, développer les usages Data & analytics dans les processus opérationnels de l'équipe
  • Assurer une veille sur les problématiques finance, nouveaux usages et évolutions règlementaires
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable d'agence d'emploi

Responsable de votre centre de profit, et autonome, vous êtes rattaché(e) à un d...
Emplacement
Emplacement
France , Montceau-les-Mines
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans le monde de l’intérim / Travail Temporaire
  • l’enthousiasme et l’appétit de démarrer une nouvelle aventure entrepreneuriale
  • avoir géré un centre de profit
  • charisme naturel reconnu
  • avoir déjà animé et fédéré une équipe
  • doté(e) d’un bon tempérament commercial
  • relationnel fluide
  • enthousiaste
  • persévérant(e)
  • autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de votre centre de profit
  • création et développement de votre agence
  • déployer la stratégie commerciale de votre agence
  • développer le chiffre d’affaires de votre agence par la conquête et la fidélisation de vos futurs clients
  • responsable de l’atteinte des objectifs définis avec votre directeur régional
  • animer et fédérer votre équipe tout en développant les compétences de chacun
  • veiller au respect de la législation et des règles établies en interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule
  • téléphone
  • Tickets Restaurants
  • nombreux avantages liés à notre société
  • Temps plein
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