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Leader accueil

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Hippopotamus

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Emplacement:
France , Brissac-Loire-Aubance

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l’énergie à revendre, une capacité d’adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous !

Responsabilités:

  • Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)
  • Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi…)
  • Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts…) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients
  • Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite

Exigences:

  • Le team spirit
  • Tout le temps le sourire
  • L’envie de grandir
  • Une vie après le boulot
Ce que nous offrons:
  • Une ambiance de feu
  • Le WHOPPER®
  • De belles opportunités d’évolution
  • Des emplois du temps flexibles
  • Postes handi-accueillants

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Leader accueil

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France , Thouars
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Salaire:
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Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Le team spirit
  • Tout le temps le sourire
  • L’envie de grandir
  • Une vie après le boulot
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir un accueil optimal à la clientèle et mettre en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)
  • Être en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi…)
  • Participer aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts…) et réaliser les questionnaires de satisfaction clients
  • Occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une ambiance de feu
  • Le WHOPPER®
  • De belles opportunités d’évolution
  • Des emplois du temps flexibles
  • Postes handi-accueillants
  • Temps plein
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Technicien support de proximité

Dans le cadre d’un nouveau projet, au sein d’un acteur majeur français du spatia...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.inetum.com Logo
Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 en informatique
  • expérience d’au moins 3 ans en tant que Technicien poste de travail
  • maîtrise des environnements techniques suivants: Système Windows 7/10, Sécurité contrôle d’accès, antivirus, encryptions, gestion des vulnérabilités
  • expérience avancée en gestion des prestataires tiers, contexte avec forte contraintes de sécurité / habilitation
  • expérience en installation, mise en service, détection de panne, remplacement de matériels, brassage, rackage
  • idéalement certifié ITIL
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en compte les tickets affectés par le Team Leader
  • Accueillir les utilisateurs en IT-Drive ou vous déplacez sur site
  • Assurer l’acheminement et le retrait des matériels
  • Résoudre les incidents ou traiter la demande avec ou sans utilisation de matériels
  • Appliquer le protocole de complétude de l’intervention
  • Assurer la validation du PV d’intervention par l’utilisateur
  • Vérifier la conformité de traitement des matériels éventuellement collecté sur site dans le cas d’une panne ou d’une reprise en fin de vie
  • Mettre à jour de l’outil de gestion de parc / CMDB
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • parcours de formations et certifications
  • Temps plein
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Directeur de village

Direction du village du Domaine de Dugny, situé près de Blois (41 Loir-et-Cher),...
Emplacement
Emplacement
France , Veuzain-sur-Loire
Salaire
Salaire:
57700.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de niveau Master
  • Compétences managériales pour diriger une équipe pluridisciplinaire
  • Expérience significative dans la gestion d'un centre de profit, incluant l'accueil de public
  • Qualités de leader
  • Goût du contact
  • Rigueur
  • Sens commercial/relation client
  • Bonne connaissance de la gestion des coûts
  • Minimum 10 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et mobiliser toutes les ressources pour faire grandir l'équipe
  • Assurer aux propriétaires de mobil home et aux vacanciers un moment inoubliable dans un cadre d'excellence et de sécurité
  • Atteindre les objectifs financiers
  • Prendre les responsabilités quotidiennes du village en autonomie
  • Assurer la satisfaction des clients et une rentabilité optimale du centre de profit
  • Garantir le bon fonctionnement et la présentation du site en conformité avec la législation et les normes d'hygiène et de sécurité
  • Développer de bonnes relations avec les partenaires (commerciaux, concessionnaires, organismes institutionnels)
  • Participer à la gestion des budgets commerciaux et à la planification des programmes d'investissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonus annuel sur objectifs
  • Mutuelle familiale et prévoyance 100% prises en charge par Siblu
  • Retraite supplémentaire article 83
  • Statut cadre dirigeant
  • Logement de fonction disponible pendant la période d'intégration puis à l'affectation
  • Temps plein
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Assistant(e) rh

Missions principales: Gestion administrative quotidienne, saisie des décomptes d...
Emplacement
Emplacement
France , Tremblay en France
Salaire
Salaire:
15.40 - 16.68 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac
  • Au moins 6 années d'expérience
  • Expérience sur un poste similaire
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Bonnes capacités organisationnelles et rigueur
  • Autonomie et réactivité
  • Qualités relationnelles pour travailler avec différents interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative quotidienne (courriers, mails, agenda, suivi des dossiers)
  • Saisie mensuelle des décomptes d'heures des cadres
  • Accueil physique et téléphonique des Managers et Team Leader
  • Organisation de réunions et préparation de documents de présentation
  • Suivi des commandes et des fournisseurs
  • Saisie de commande bureautique ou autres
  • Support ponctuel aux équipes opérationnelles selon besoins
  • Temps plein
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Metteur en main / Conseiller livraison

Nous recherchons pour notre concession située à Ecully : un(e) Metteur en main (...
Emplacement
Emplacement
France , Écully
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupechopard.com Logo
Groupe CHOPARD
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience dans les métiers de services ou le secteur de la vente automobile
  • Expérience dans la fidélisation des clients
  • Bonne connaissance de la marque et des produits
  • Capacité à appréhender rapidement de nouveaux produits
  • Aimer le contact et la communication
  • Capacité à offrir un service d'exception
  • Viser la performance
  • Aimer travailler en équipe
  • Savoir inspirer un client
  • Niveau d'étude: Bac
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en main des véhicules neufs et occasions
  • Vérifier la conformité et la qualité des véhicules
  • Respecter les codes de vente
  • Être ambassadeur de la marque BYD
  • Offrir une expérience de marque exceptionnelle
  • Prise en charge des visiteurs et clients
  • Présentation des produits BYD et leurs caractéristiques
  • Réalisation d'essais
  • Récolte de leads et orientation clients vers les vendeurs
  • Préparation à la livraison du véhicule
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale
  • Titres restaurant (carte)
  • Temps plein
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Vendeur automobiles vn/vo

Descriptif du poste: En tant qu'acteur clé de l'équipe commerciale, vos aventure...
Emplacement
Emplacement
France , Bourg en Bresse
Salaire
Salaire:
22800.00 - 25200.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation dans le domaine commercial et/ou de la vente
  • Expérience de 2 ans sur un poste similaire
  • Passion pour l'automobile
  • Autonomie
  • Curiosité
  • Force de proposition
  • Sens de la négociation
  • Capacité d'adaptation
  • Qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation du hall de vente
  • Aménagement et agencement de la surface de vente
  • Accueil et conseil expert de la clientèle sur les véhicules d'occasion
  • Proposition active des services associés (financement, extensions de garantie)
  • Développement du portefeuille clients
  • Traitement professionnel des leads entrants (demandes en ligne/téléphoniques)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Règlement des ventes (commissionnement attractif)
  • Mise à disposition d'un véhicule professionnel
  • Mise à disposition d'un téléphone professionnel
  • Avantages financiers (Participation, Intéressement et Plan Épargne Salariale)
  • Accès au CSE
  • Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
  • Primes de cooptation et tuteurs
  • Remises collaborateurs sur l'achat et la réparation de véhicules
  • Accompagnement Action Logement pour l'aide à la recherche de logement
  • Avantages IRP AUTO (tarifs préférentiels vacances, soutien financier licences sportives/culturelles, remboursement partiel billets de concert)
  • Temps plein
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Conseiller commercial agence

Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients, au travers des missions su...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 06
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale de type Bac+2 minimum et/ou une expérience commerciale réussie
  • Maîtrise des techniques commerciales (prospections, réaliser et conclure un entretien de vente,…)
  • Aisance relationnelle
  • Pro actif et persévérant
  • Qualités d'organisation et de rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le portefeuille de l'agence de Lyon à travers des actions de prospection et de traitement des leads commerciaux
  • Fidéliser et développer le multi-équipement en commercialisant des offres adaptées aux besoins en protection sociale, assurance de biens, Protection Juridique et Santé Animale
  • Animer l'agence pour accueillir et conseiller nos clients
  • Traiter les demandes SAV ou les orienter vers les services experts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (trimestrielle et mensuelle)
  • TR
  • P&I
  • Prévoyance
  • mutuelle
  • Chèque vacance
  • 5 RTT
  • Temps plein
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Charge de communication

Stage - Charge de communication - H/F chez CLS – COLLECTE LOCALISATION SATELLITE...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Herblain
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation BTS ou Bachelor Communication
  • Anglais professionnel minimum
  • Maîtrise des outils de bureautique Office (Word, PowerPoint, Excel)
  • Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator)
  • Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe (français et anglais)
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un grand sens du détail et de l’esthétisme
  • Vous savez vous adapter rapidement à un environnement et une équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en conformité des documents à la charte de l'entreprise (templates de documents officiels, de devis, d'études scientifiques)
  • Redesign et mise à jour du livret d’accueil avec la nouvelle charte
  • Aide à la planification des événements
  • Participer à la planification et mise en œuvre de la stratégie éditoriale sur LinkedIn
  • Aide au nettoyage de la base de données leads (Plezi et Dynamics → traitement des doublons et désabonnements forcés)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
  • Prime de cooptation
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
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