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Dans le cadre de la montée en puissance de Business Services, nous recherchons un Team Lead basé au Maroc pour encadrer les équipes locales, structurer leur organisation et garantir une exécution efficace, alignée avec les attentes de MyForterro. Ce rôle de management de proximité couvre l'organisation des équipes, l'accompagnement des collaborateurs, la mise en œuvre des processus RH, le recrutement et la coordination avec les équipes françaises, afin de soutenir durablement le développement des micro-services et APIs.
Responsabilités
Encadrer au quotidien les équipes de développement basées au Maroc (périmètre Business Services)
Organiser l'activité, répartir les tâches et suivre la charge afin d'assurer la performance collective
Assurer le management de proximité : onboarding, suivi de performance, feedback, développement des compétences
Mettre en œuvre les processus RH en lien avec les standards Forterro
Participer activement au recrutement (identification des besoins, évaluation et intégration)
Accompagner la montée en compétence et favoriser un environnement de travail structuré et motivant
Assurer la communication et l'alignement avec les équipes françaises (engineering, product, plateforme)
Suivre la bonne exécution des développements sur les micro-services et APIs MyForterro
Contribuer à l'amélioration continue des processus et pratiques de delivery
Identifier les points de friction et proposer des solutions pragmatiques
Exigences
Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement engineering / logiciel, avec un rôle de proximité incluant l'organisation quotidienne, l'accompagnement des collaborateurs et le pilotage de la performance
Capacité à mettre en œuvre des plans opérationnels à court terme avec un impact mesurable, tout en structurant l'activité de l'équipe de manière pragmatique et orientée résultats
Maîtrise des sujets RH (onboarding, suivi de performance, développement des compétences) ainsi qu'une implication dans les processus de recrutement
Très bonnes compétences de communication, capacité à collaborer dans un environnement international et à coordonner des équipes locales avec des interlocuteurs à distance, notamment en France
Bonne compréhension des environnements de développement logiciel et des enjeux de delivery, avec la capacité à faire progresser les pratiques et à influencer au-delà de son périmètre direct
Français & anglais courant
Souhaitable
Expérience dans un environnement international ou nearshore, idéalement en SaaS, éditeur logiciel ou B2B
Connaissance des architectures micro-services, APIs et plateformes, ainsi que du contexte marocain (recrutement, structuration d'équipes)
Capacité à évoluer dans un environnement en construction avec des enjeux de structuration
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