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Lead SecOps / DevSecOps

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Theodo

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Theodo Cloud est l'entité DevSecOps de Theodo, spécialisée dans la construction d’infrastructures et la cybersécurité cloud. Notre mission : aider les scale-ups et grands comptes à résoudre leurs problématiques business grâce à la tech. Nos équipes construisent des infrastructures scalables, résilientes et sécurisées pour les développeurs et les utilisateurs finaux. L’objectif : faire de l’infrastructure un levier de croissance plutôt qu’un frein.

Responsabilités:

  • de la stratégie sécurité des projets sur lesquels tu interviens (audits de sécurité, identification de failles, conception d'architectures "secure-by-design", remédiations pragmatiques, mise en conformité…)
  • du delivery, tu gardes les mains dans la tech pour contribuer à l'avancée du projet (IAM, sécurité réseau, pentest, outils de sécurité Cloud et CI/CD, hardening, secrets management…)
  • de la progression de ton équipe, via de la formation, du pair programming et du coaching des SecOps
  • t'impliquer sur des projets internes à Theodo Cloud : l'amélioration de nos standards de sécurité, la construction de formations, la veille technique et le thought leadership (articles, talks)

Exigences:

  • 3 ans d’expérience minimum sur un poste de SecOps ou DevSecOps
  • l’habitude de travailler sur une stack technique moderne : Kubernetes, Terraform, cloud providers publics
  • connaître les particularités de l'hébergement on premises / cloud privé est un plus
  • une maîtrise des concepts de sécurité infrastructure : IAM avancé, sécurité réseau (VPC, firewalls, WAF), CI/CD, méthodologies de pentest et d'audit
  • l’envie de travailler en équipe
  • la volonté de participer au développement de l'entreprise

Souhaitable:

connaître les particularités de l'hébergement on premises / cloud privé

Ce que nous offrons:
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Gymlib
  • Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
  • Aides et places en crèche réservées
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
  • Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne
  • Séances de coaching hebdomadaires

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 école d’ingénieur ou de commerce
  • Expérience minimum de 3 à 5 ans en logistique et en gestion de projet B to B multi-clients
  • Rigoureux et proactif
  • Avoir déjà mené un comité de pilotage efficacement
  • Savoir faire respecter les délais de réponse et les engagements
  • Sens relationnel
  • Orienté résultat et satisfaction clients
  • Bon niveau d’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre les besoins et les attentes des clients et les relayer auprès des départements concernés
  • Être le garant des engagements contractuels (gestion des demandes des laboratoires, suivi des KPI, relai avec le service juridique pour les avenants, facturation des prestations additionnelles)
  • Suivre la qualité de la prestation et aider à l’amélioration de la productivité et de la qualité (suivi Assurance Qualité, pilotage des plans d’amélioration continue, préparation des comités de pilotage, revue des performances, compte-rendu et suivi des plans d’action)
  • Pérenniser la relation et développer les comptes en valorisant l’expertise Alloga et en proposant des solutions à valeur ajoutée (établissement d’offre, suivi de P&L et renégociation de contrats)
  • Temps plein
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Chargé de clientèle – agent de comptoir

CDD saisonnier 5 mois dans le cadre d'une ouverture de poste saisonnier, en cont...
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Exigences
Exigences
  • Expérience similaire en contact clientèle dans les secteurs des services, de la location de véhicules ou de biens, du commerce de détail, de la restauration ou de l’hôtellerie
  • Disponible pour travailler sur des plannings tournants y compris certains soirs, weekends et jours fériés
  • Permis B boite manuelle valide en France
  • Parle anglais de façon fluide (minimum niveau B1) pour répondre à notre clientèle internationale
  • Aime partager votre énergie, votre enthousiasme et votre bonne humeur avec vos clients et vos collègues
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les activités de départs de nos clients : établissement du contrat de location en proposant des ventes additionnelles adaptées, explication des conditions générales de location, réalisation de devis
  • Garantir la sécurisation de nos véhicules en respectant les process internes, et en traitant les rapports de suivi et de gestion de notre flotte
  • Accueillir les clients à leur retour et le cas échéant expliquer et appliquer l’éventuelle facturation de dommages et/ou frais supplémentaires occasionnés par la location
  • Identifier les travaux de réparation à prévoir (carrosserie, intérieur, accessoires manquants...) et traiter les dossiers administratifs en partenariat avec notre service maintenance
  • Participer aux opérations quotidiennes de convoyage et de nettoyage courant (intérieur et extérieur) si l’activité le nécessite
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes mensuelles pouvant aller jusqu’à 2500 euros bruts
  • Intégration qualitative
  • Opportunités d'évolution interne dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale
  • Remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle compétitive
  • Avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...), aides au logement et à la garde d’enfants
  • Temps plein
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Pharmacien

Présent sur l’ensemble du territoire avec 40 établissements et plus de 2 000 col...
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France , Annemasse
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Exigences
Exigences
  • Pharmacien thésé(e)
  • Expérience en officine (6 mois minimum) ou dans l'industrie pharmaceutique
  • Curiosité
  • Diplomatie
  • Dynamisme
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assumer la responsabilité de tous les actes pharmaceutiques de l’établissement par délégation du Pharmacien Responsable
  • Veiller au respect des dispositions du Code de la Santé Publique
  • S'assurer de la connaissance et de l’application, par le personnel, du guide des Bonnes Pratiques de Distribution en Gros des médicaments
  • Mettre en place, maintenir et former le personnel au système de management par la qualité (SMQ)
  • Représenter l’entreprise auprès des instances pharmaceutiques de la Région
  • Mettre en place un contrôle effectif de toutes les opérations pharmaceutiques qui se déroulent au sein de l’établissement
  • Temps plein
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Gestionnaire de parc automobile – logisticien

Vous souhaitez construire votre carrière dans une entreprise où aucun jour ne se...
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Exigences
Exigences
  • Disponible pour travailler sur des plannings tournants y compris certains soirs, weekends et jours fériés
  • Expérience similaire en logistique dans les secteurs des services, de la location de véhicules ou de biens, de la grande distribution, de la restauration ou de l’hôtellerie
  • Rigoureux et bon communiquant pour jouer le rôle d’interface et interagir avec les prestataires et les autres membres de l'équipe
  • Permis B boite manuelle valide en France
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l’inventaire au quotidien des véhicules sur le parc et traiter les rapports d’anomalies associés (notamment en cas de vol ou détournement)
  • S’assurer que les véhicules prêts à la location sont en cohérence avec les besoins des clients
  • Identifier les travaux à prévoir sur les véhicules et gérer la logistique vers l’équipe maintenance
  • Gérer les flux entrants et sortants de véhicules effectués : réception, contrôle qualité et mise en service des véhicules neufs, et organisation des flux sortants en veillant à l’optimisation des délais
  • Participer à la facturation de certains partenaires et assurer son suivi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration qualitative
  • Opportunités d'évolution interne dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale
  • Remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle compétitive
  • Avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...), aides au logement et à la garde d’enfants
  • Temps plein
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Chargé de clientèle – agent de comptoir

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France , Montpellier
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932.00 EUR / Mois
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience similaire en contact clientèle dans les secteurs des services, de la location de véhicules ou de biens, du commerce de détail, de la restauration ou de l’hôtellerie
  • Disponible pour travailler les vendredi samedi dimanche (y compris certains soirs, weekends et jours fériés)
  • Permis B boite manuelle valide en France
  • Parle anglais de façon fluide (minimum niveau B1) pour répondre à notre clientèle internationale
  • Aime partager votre énergie, votre enthousiasme et votre bonne humeur avec vos clients et vos collègues
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les activités de départs de nos clients : établissement du contrat de location en proposant des ventes additionnelles adaptées, explication des conditions générales de location, réalisation de devis
  • Garantir la sécurisation de nos véhicules en respectant les process internes, et en traitant les rapports de suivi et de gestion de notre flotte
  • Accueillir les clients à leur retour et le cas échéant expliquer et appliquer l’éventuelle facturation de dommages et/ou frais supplémentaires occasionnés par la location
  • Identifier les travaux de réparation à prévoir (carrosserie, intérieur, accessoires manquants...) et traiter les dossiers administratifs en partenariat avec notre service maintenance
  • Participer aux opérations quotidiennes de convoyage et de nettoyage courant (intérieur et extérieur) si l’activité le nécessite
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration qualitative
  • Opportunités d'évolution interne dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale
  • Remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle compétitive
  • Avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...), aides au logement et à la garde d’enfants
  • Temps partiel
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Chargé de clientèle assurances

Ce poste, basé à FONTENAY SOUS BOIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d...
Emplacement
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France , Fontenay sous Bois
Salaire
Salaire:
24000.00 - 25000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 idéalement avec une culture juridique et un sens aigu du service client
  • Expérience de 2 années minimum dans la gestion des litiges ou le service client
  • Excellente communication orale et écrite
  • Capacité à gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et empathie
  • Esprit d'équipe et orientation client
  • Rigueur et capacité à prioriser
  • Esprit analytique pour identifier les causes des litiges et proposer des solutions efficaces
Responsabilités
Responsabilités
  • Traitement des réclamations clients: Recevoir, analyser et traiter les réclamations liées aux produits et services DARTY en conformité avec la législation en vigueur
  • Identifier les causes des litiges et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les services internes (magasins, logistique, commercial, technique…)
  • Apporter un support aux autres départements sur les questions relatives aux réclamations clients
  • Communication client: Assurer un suivi régulier et personnalisé des dossiers
  • Informer les clients de l'avancement et de la résolution de leurs réclamations par téléphone, email ou courrier
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de projets

Au sein d'une équipe de 3 Chargés de projets, vous pilotez des projets transvers...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois Perret
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 minimum (orienté Projet) OU une expérience terrain équivalente dans les secteurs de l'Assurance, du Commerce ou de la Logistique
  • Au moins 2 années complètes en gestion de projet (les stages et alternances ne comptent pas ici)
  • Capacité à concevoir, lancer et suivre un plan d'action de A à Z
  • Maîtrise indispensable du Pack Office et des logiciels de gestion (Monday, Trello, MS Project...)
  • Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Rigueur, autonomie et capacité d'analyse
  • Proactivité, polyvalence et sens du service client
  • Esprit d'équipe et communication fluide
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrer et Documenter (Le "Savoir-Écrire") Vous produisez tous les livrables essentiels à la bonne tenue du projet : Recueil et expression des besoins
  • Cadrage du projet et définition du périmètre
  • Création des supports de présentation et des plannings de déploiement
  • Rédaction des comptes rendus
  • Animer et Coordonner (Le "Savoir-Fédérer") Vous êtes le chef d'orchestre des différents acteurs : Organisation et animation des réunions et groupes de travail
  • Accompagnement des équipes impactées par le projet
  • Gestion fluide des relations entre les interlocuteurs internes et externes
  • Piloter et Reporter (Le "Savoir-Contrôler") Vous êtes garant du respect des délais (Time-to-market) : Suivi rigoureux du calendrier et de l'avancement
  • Reporting régulier auprès des instances de décision
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai
  • Prime annuelle sur objectifs ( 10% de la rémunération annuelle brute)
  • 0,75 RTT par mois
  • Plan d'épargne Entreprise et Plan d'Epargne retraite (sous condition d'ancienneté)
  • Ticket restaurant de 11€ par jours travaillé pris en charge à 60%
  • Transports pris en charge à 75 %
  • Mutuelle avec d'excellentes garanties prise en charge à 75 %
  • Cadre de travail moderne, convivial et agréable proche de la gare Clichy-Levallois
  • Temps plein
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Contrôle de gestion sociale – spécialiste rémunération & avantages sociaux

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Direction Co...
Emplacement
Emplacement
France , St Denis
Salaire
Salaire:
52000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+4/5 en contrôle de gestion sociale, finance RH ou équivalent
  • Minimum 7 ans d'expérience en rémunération et avantages sociaux, idéalement dans un environnement structuré
  • Excellente maîtrise des mécanismes de rémunération, masse salariale et législation paie
  • Très forte appétence pour la data, l'analyse et la modélisation
  • Maîtrise avancée d'Excel indispensable
  • Aisance avec les SIRH et bases de données
  • Connaissance d'un outil de Business Intelligence (type Qlik, BO, Power BI…) appréciée
  • Anglais professionnel
  • Rigueur et sens aigu de la confidentialité
  • Esprit d'analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la rémunération & C&B (cœur du poste)
  • Réaliser des benchmarks de rémunération afin de garantir l'équité interne et la compétitivité externe
  • Piloter et optimiser les systèmes de rémunération variable (fiabilisation, automatisation des calculs, sécurisation des versements)
  • Contribuer à la définition et à l'évolution des politiques de rémunération (fixe, variable, classifications, grilles salariales)
  • Participer à la gestion et à l'optimisation des avantages sociaux (couverture sociale, dispositifs collectifs, etc.)
  • Produire des analyses d'aide à la décision pour accompagner la stratégie RH et les négociations salariales
  • Analyse & data sociales
  • Analyser la masse salariale et ses évolutions
  • Suivre et fiabiliser les indicateurs sociaux clés (effectifs, turnover, absentéisme…)
  • Contribuer aux reportings sociaux obligatoires (BDES, NAO, etc.)
  • Temps plein
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