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Lead Frontend Developer

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Emplacement:
France , Aix-en-Provence

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Type de contrat:
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Description du poste:

Nous recherchons un futur Lead Frontend Developer pour piloter notre équipe front/ux. Rattaché au CTO, vous prendrez la responsabilité de l'équipe frontend/UX au sein d'une organisation structurée en squads autonomes. Chaque squad gère l'intégralité du cycle de vie des projets, de la conception au développement, en passant par les tests, jusqu'à la mise en production. En tant que Lead Frontend, vous serez le référent technique sur les sujets front et l'interface privilégiée entre votre équipe, les designers et les équipes backend. Vous accompagnerez vos développeurs dans leur montée en compétences tout en garantissant la cohérence et la qualité des livrables. Nous cultivons une vision produit claire et ambitieuse, placée au centre de toutes nos initiatives. Vous serez pleinement intégré(e) à l'élaboration des stratégies techniques, en participant activement aux prises de décision qui façonnent l'avenir de nos projets. Dans cet environnement à la fois stimulant et innovant, vous contribuerez à la création et à l'évolution d'une plateforme logicielle à fort potentiel.

Responsabilités:

  • Pilotage : Encadrer l'équipe de développeurs frontend, coordonner leurs travaux et garantir le respect des bonnes pratiques et des standards de qualité
  • Développement : Concevoir, développer et optimiser des applications robustes et évolutives qui soutiendront notre plateforme innovante
  • Architecture technique : Participer à la conception et à l'implémentation d'une architecture performante, sécurisée et adaptée aux besoins d'évolutivité de notre produit
  • Intégration de services : Développer et maintenir des intégrations avec des services tiers et des APIs externes pour enrichir les fonctionnalités de notre plateforme
  • Collaboration technique : Travailler étroitement avec les équipes Produit pour garantir une cohérence globale et répondre aux exigences des projets d'éditeur logiciel
  • Tests et qualité : Mettre en place et maintenir des tests automatisés pour garantir la fiabilité et la qualité du code produit
  • Amélioration continue : Contribuer activement à l'amélioration des outils, des processus et des méthodologies, avec une attention particulière à la qualité, la scalabilité et l'efficacité
  • Veille technologique : Proposer des solutions innovantes pour relever des défis techniques complexes

Exigences:

  • Expertise confirmée en développement frontend
  • Maîtrise approfondie de React.js et TypeScript
  • Maîtrise des outils modernes de l'écosystème React (state management, TanStack Query, bundlers (Vite), design systems (Tailwind, Storybook))
  • Expérience solide en encadrement d'équipe (code reviews, montée en compétences, définition des standards techniques)
  • Connaissance des concepts d'architecture frontend (composants réutilisables, performance, accessibilité)
  • Maîtrise des bonnes pratiques en développement (tests automatisés (Cypress, React Testing Library), CI/CD, documentation technique)
  • Expérience significative dans un environnement exigeant, idéalement dans un contexte d'édition logiciel ou de développement de plateformes complexes
  • Connaissance des APIs REST et une bonne communication avec les équipes backend
  • Être proactif(ve), curieux(se), et passionné(e) par les défis technologiques
Ce que nous offrons:
  • Télétravail : hybride (2-3 jours / semaine)
  • RTT
  • Tickets-restaurant (Up)
  • Mutuelle
  • Prise en charge transports

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Lead Frontend Developer

Kazaar est une nouvelle entité du groupe dédiée au développement d'une plateform...
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France , Saint Ouen sur Seine
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expertise confirmée en développement frontend, avec une maîtrise approfondie de React.js et TypeScript
  • Maîtrise des outils modernes de l'écosystème React : state management, TanStack Query, bundlers (Vite), et design systems (Tailwind, Storybook)
  • Expérience solide en encadrement d'équipe : code reviews, montée en compétences, définition des standards techniques
  • Connaissance des concepts d'architecture frontend (composants réutilisables, performance, accessibilité)
  • Maîtrise des bonnes pratiques en développement : tests automatisés (Cypress, React Testing Library), CI/CD et documentation technique
  • Expérience significative dans un environnement exigeant, idéalement dans un contexte d'édition logiciel ou de développement de plateformes complexes
  • Connaissance des APIs REST et une bonne communication avec les équipes backend
  • Être proactif(ve), curieux(se), et passionné(e) par les défis technologiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage : Encadrer l'équipe de développeurs frontend, coordonner leurs travaux et garantir le respect des bonnes pratiques et des standards de qualité
  • Développement : Concevoir, développer et optimiser des applications robustes et évolutives qui soutiendront notre plateforme innovante
  • Architecture technique : Participer à la conception et à l'implémentation d'une architecture performante, sécurisée et adaptée aux besoins d'évolutivité de notre produit
  • Intégration de services : Développer et maintenir des intégrations avec des services tiers et des APIs externes pour enrichir les fonctionnalités de notre plateforme
  • Collaboration technique : Travailler étroitement avec les équipes Produit pour garantir une cohérence globale et répondre aux exigences des projets d'éditeur logiciel
  • Tests et qualité : Mettre en place et maintenir des tests automatisés pour garantir la fiabilité et la qualité du code produit
  • Amélioration continue : Contribuer activement à l'amélioration des outils, des processus et des méthodologies, avec une attention particulière à la qualité, la scalabilité et l'efficacité
  • Veille technologique : Proposer des solutions innovantes pour relever des défis techniques complexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail : hybride (2-3 jours / semaine)
  • RTT
  • Tickets-restaurant (Up)
  • Mutuelle
  • Prise en charge transports
  • Environnement : 12 000m2 au cœur de Saint-Ouen, Jardin couvert, Environnement upcyclé, Salle de sport, Piano, Bibliothèque, Parking privé gratuit (intérieur/extérieur), Parking vélo & atelier de réparation
  • Temps plein
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Tech Lead Python

Dans le cadre d’un vaste programme de transformation numérique, un acteur majeur...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
webnet.fr Logo
Webnet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (école d’ingénieur, université ou équivalent)
  • Expérience confirmée en tant que Tech Lead ou Lead Developer
  • Solide expertise en Python
  • Expérience sur des projets de transformation de SI
  • Capacité à arbitrer, documenter et coordonner
  • À l’aise dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les choix techniques (langages, frameworks, patterns, outillage)
  • Concevoir et valider des architectures applicatives modernes (APIs, microservices, services découplés)
  • Encadrer le développement backend et frontend
  • Garantir la qualité du code, la performance et la sécurité des applications
  • Mettre en œuvre les bonnes pratiques DevSecOps
  • Participer aux arbitrages techniques structurants avec les chefs de projet
  • Rédiger et maintenir la documentation technique
  • Accompagner et former les développeurs (mentorat, revues de code)
  • Collaborer avec des partenaires externes et assurer la cohérence globale du SI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Partenariat avec des associations
  • Financement des certifications
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Tech Lead Python

Dans le cadre d’un vaste programme de transformation numérique, un acteur majeur...
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France , Lille
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Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Exigences
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  • Bac +5 (école d’ingénieur, université ou équivalent)
  • Expérience confirmée en tant que Tech Lead ou Lead Developer
  • Solide expertise en Python
  • Expérience sur des projets de transformation de SI
  • Capacité à arbitrer, documenter et coordonner
  • À l’aise dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs
Responsabilités
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  • Piloter les choix techniques (langages, frameworks, patterns, outillage)
  • Concevoir et valider des architectures applicatives modernes (APIs, microservices, services découplés)
  • Encadrer le développement backend et frontend
  • Garantir la qualité du code, la performance et la sécurité des applications
  • Mettre en œuvre les bonnes pratiques DevSecOps
  • Participer aux arbitrages techniques structurants avec les chefs de projet
  • Rédiger et maintenir la documentation technique
  • Accompagner et former les développeurs (mentorat, revues de code)
  • Collaborer avec des partenaires externes et assurer la cohérence globale du SI
Ce que nous offrons
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  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Partenariat avec des associations
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Controleur Financier

Sous la direction du Directeur administratif et financier, vous jouerez un rôle ...
Emplacement
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France , Berre l'Etang
Salaire
Salaire:
48000.00 - 52000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une école de commerce ou d'un cycle universitaire spécialisé en Finance / Comptabilité ou aura une expérience de type audit, contrôle de gestion lui conférant une aptitude équivalente
  • 3 à 5 ans minimum en contrôle de gestion en environnement PME ou audit
  • Une excellente maitrise des outils classiques de modélisation financière (excel et autres outils de gestion). Une connaissance de Cegid XRP Flex serait un plus considérable
  • Savoir maitriser l'analyse et le traitement de l'information comptable et financière
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous la direction du Directeur administratif et financier, vous jouerez un rôle clé dans une variété de tâches allant de la facturation à la mise en place de tableaux de bord mensuels dans le but d'optimiser les performances financières de l'entreprise
  • En lien avec l'équipe actuelle (5 personnes) et avec le cabinet comptable externalisé, vous contribuerez à la production et au suivi des états financiers sociaux et consolidés en France, et à l'international
  • Acquérir une bonne compréhension des drivers de l'activité, des processus de développement, d'installation et de support aux clients, et des enjeux propres aux marchés publics et privés
  • Avec l'équipe, assurer l'interface avec le cabinet comptable et le cabinet d'audit lors de leurs différents travaux de revue des comptes
  • Contribuer à la production des états financiers en France, à l'international et consolidés, et les suivre
  • Participer à la facturation, à la gestion fournisseurs ou toute autre mission qui permette à terme de fournir aux experts-comptables les éléments à intégrer dans les comptes pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité
  • Suivi des différentes lignes de produits et du chiffre d'affaires par rapport au budget
  • Mise en place d'outils et de process pour améliorer la gestion des fournisseurs
  • Suivre et optimiser la trésorerie, notamment en améliorant le processus de facturation des clients et le recouvrement des créances
  • Participer à l'élaboration du budget et à son suivi
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire Formation

Le/La Gestionnaire Formation apporte le support administratif et logistique dans...
Emplacement
Emplacement
France , Cannes
Salaire
Salaire:
35000.00 - 37000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3
  • vous justifiez d'une expérience de 4 années idéalement sur un poste similaire
  • Vous disposez d'une bonne maîtrise de l'outil informatique dont EXCEL (niveau TDC et RECHERCHE V) obligatoire
  • Vous disposez d'un niveau B1 en anglais au minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process
  • Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs
  • Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société
  • Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien avec le conseiller formation leader et/ou le learning manager (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation …)
  • Apporter un conseil de premier niveau auprès des salariés / managers / RH
  • Assurer un rôle de tuteur dans déploiement des plans de transfert internes
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien Déploiement en Itinérance (H/F)

Dans le cadre d'un projet national de déploiement, nous recrutons un(e) technici...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
23000.00 - 24000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis B indispensable
  • Une première expérience en déploiement informatique est un plus
  • Grande rigueur et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Livraison et installation du matériel informatique en binôme ou en autonomie sur les départements 13, 83, 84, 04
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ticket restaurant
  • prime
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé QSE (F/H)

Rattaché(e) à la Direction Qualité, Sécurité et Environnement, vous intervenez d...
Emplacement
Emplacement
France , Mulhouse
Salaire
Salaire:
2100.00 - 2200.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 spécialisé en QSE ou HSE
  • Expérience confirmée de plus de 3 ans sur des fonctions similaires, idéalement acquise en milieu industriel exigeant
  • Maîtrise approfondie de la réglementation HSE et des outils de résolution de problèmes
  • Rigueur, sens de l'observation et grande capacité d'analyse
  • Réelles qualités pédagogiques
  • Esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des audits réguliers sur le terrain pour garantir la stricte application des règles et procédures de sécurité
  • Assurer le traitement complet des dossiers d'incidents, identifier les causes racines et élaborer des plans d'actions curatifs et correctifs
  • Dispenser les accueils sécurité aux nouveaux arrivants et assurer la formation continue du personnel
  • Animer des groupes de travail et des réunions d'information
  • Assurer une veille constante sur les évolutions législatives, réaliser des audits de conformité et participer à la mise à jour de la documentation HSE
  • Veiller au respect des exigences liées à la gestion des déchets et à la réduction de l'empreinte environnementale
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur Informatique

Notre client recherche un collaborateur (F/H) pour jouer un rôle central dans la...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 an(s) d'expérience
  • BAC+5
  • Expertise en SQL
  • Maîtrise de SSIS
  • Analyse de données via DBeaver
  • Connaissance de SAP BO
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Travail d'équipe
  • Bonne capacité d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Création, maintenance et optimisation de procédures SQL complexes
  • Réécriture et optimisation des workflows sous SSIS
  • Analyse de données via DBeaver pour l'adaptation de requêtes spécifiques
  • Intervention sur les SQL Agent Jobs (création, optimisation et sécurisation)
  • Analyse et amélioration des chaînes d'alimentation de données
  • Participation aux ateliers pour interpréter les besoins fonctionnels et les traduire en requêtes complexes
  • Force de proposition pour l'amélioration des pratiques, normes et standards techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Longue mission susceptible de déboucher sur une embauche
  • Temps plein
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