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Lead Développeur Progress

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Emplacement:
France , Lyon

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Renforcer le pôle d'excellence « Transformation des Systèmes d'Informations »; Intégrer une équipe projet de quinze développeurs; Travailler sur une application de gestion pour clients dans le domaine de la logistique; Intervention à 50% sur du RUN et 50% sur du BUILD; Équipe organisée autour de la méthode Agile avec sprints de 15 jours

Responsabilités:

  • Accompagnement d'une équipe de 4 personnes
  • Maintenir et faire évoluer la solution
  • Analyser les spécificités techniques et fonctionnelles
  • Réaliser les développements
  • Réaliser les tests croisés
  • Mettre en œuvre la documentation technique

Exigences:

  • Diplômé(e) d'une formation en informatique de niveau Bac +2/+5
  • Expérience réussie de 3 ans sur un poste de Développeur Progress
  • Maîtrise des concepts objets
  • Maîtrise du langage de développement Progress

Souhaitable:

  • Curiosité
  • Motivation à intégrer un environnement structuré et riche dans le domaine de l'édition de logiciels
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
Ce que nous offrons:

2 journées de télétravail par semaine

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Lead Développeur - Authentification

Lead Développeur au sein de la factory Authentification client qui propose des s...
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France , Brest
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Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme supérieur en informatique (école d'Ingénieurs ou université)
  • Expérience de plus de 3 ans dans le développement web front et back
  • Compétences en Java / Spring Boot, TypeScript (Vuejs), API REST
  • Compréhension des méthodes Agile
  • Forte sensibilité aux enjeux de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la conception et définition des contrats d'interface
  • Participer aux développements (back/front/batch/data)
  • Accompagner les développeurs dans leur progression et intégrer les nouveaux arrivants
  • Assurer du respect des bonnes pratiques de développement
  • Être force de proposition sur les améliorations techniques et fonctionnelles
  • Contribuer à l'amélioration de la 'developer experience'
  • Concourir à l'amélioration continue des pratiques et outillage
  • Assurer le maintien en condition opérationnelle de la plateforme
  • Temps plein
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Engineering Manager & Architect

Chez Theodo FinTech, notre mission est de rendre la finance plus utile pour les ...
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France , Paris
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Theodo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 7-14 ans d’expérience pro
  • une expérience confirmée en management d’équipes tech
  • une expérience en service (ESN ou conseil)
  • Maîtrise technologique: bonne maîtrise de Java (Spring Boot) et/ou de Angular
  • Capacité à concevoir des architectures évolutives
  • Intérêt fort sur l’usage de l’IA Générative pour concevoir et développer des produits digitaux
  • Leadership et pédagogie pour embarquer tes équipes et vulgariser auprès des clients
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes et apporter des changements transverses dans une organisation
  • Sens business: capacité à creuser les objectifs business d'une fonctionnalité pour identifier la meilleure solution technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Engineering: t’assures de la satisfaction de tes clients techs (typiquement CTO, VP Engineering clients) et stakeholders business en étant garant de la qualité des architectures et du code produit par tes équipes
  • Management: tu manages en direct jusqu’à 4 Tech Leads et t’assures de leur progression notamment technique, ainsi que de celles de leurs développeurs
  • Améliorations transverses: tu portes des changements transverses techniques ou organisationnels au niveau de ton client et/ou au niveau de Theodo FinTech
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié
  • De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • Gymlib
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Une mutuelle Alan (accès à de la médecine douce et téléconsultation)
  • Des titres restaurants de 10 euros via Swile
  • Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib, théâtre avec Kiosk, avantages variés avec Happypal)
  • Temps plein
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Lead Développeur Mobile

Au sein d'une Squad Agile pluridisciplinaire constituée de développeurs passionn...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en informatique, issu d'une École d'Ingénieur ou d'une université
  • Expérience significative et similaire en tant que Lead Dev Mobile (iOS, Android) et JavaScript (React Native) dans un environnement de projet Agile
  • Aisance pour transmettre ses connaissances
  • Capacité à incarner la stack technique React Native auprès de toutes les autres Squads
  • Être le garant de la plateforme, de sa qualité et de sa performance
  • S'intéresser à l'animation technique de la communauté afin qu'elle progresse sur la stack, de l'architecture à l'industrialisation en passant par les tests
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités avec un impact direct sur les utilisateurs finaux
  • Travailler de manière agile au sein de l'équipe produit avec la Product Owner, QA et UI/UX designer
  • Contribuer à l'architecture globale du produit afin de garantir les performances et la maintenabilité
  • Suivre activement les tendances technologiques afin d'anticiper les évolutions de notre stack technique
  • Maintenir les outils et processus de développement autour des bonnes pratiques d'architecture et de développement (Craft)
  • Partager vos connaissances (Guilde) et vos expertise avec le reste de l'équipe
  • Maintenir un haut niveau de qualité des livrables (application de la stratégie de test (auto/manuel) , TDD, test unitaires, test de composants etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord de télétravail
  • Parcours de carrière dynamique
  • 25 jours de congés payés + 5 Nickel days
  • Epargne salariale : accord de participation et abondement
  • Pass Mobilité 500€ par an pour financer vos dépenses en lien avec la mobilité durable
  • La carte ticket restaurant
  • Avantages collaborateurs BNP Paribas : taux et tarifs préférentiels
  • Mutuelle avantageuse Henner et prévoyance
  • CSE (Chèques vacances, activités extra-professionnelles, etc)
  • Partenariat Gymlib pour les activités sportives et de bien-être
  • Temps plein
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Tech Lead Java

Dans un contexte de croissance et de modernisation des systèmes d’information, n...
Emplacement
Emplacement
France , Ile-de-France
Salaire
Salaire:
Non fourni
1glink.com Logo
1G-LINK CONSULTING
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 7 à 10 ans d’expérience en développement Java, dont une première expérience significative en lead technique
  • Excellente maîtrise des environnements Spring / Spring Boot et des architectures distribuées
  • Capacité à accompagner et faire progresser une équipe de développeurs
  • Autonomie, rigueur et sens du service
  • Formation Bac + 5 (école d’ingénieurs ou université)
  • Esprit collaboratif, bonnes compétences en communication et capacité à vulgariser les sujets techniques
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
  • Force de proposition
  • Excellente communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et accompagner une équipe de développeurs dans la conception et la réalisation d’applications Java
  • Participer activement au développement back-end, avec une forte implication technique (60–80 % du temps)
  • Concevoir et faire évoluer les architectures applicatives (microservices, APIs, intégrations)
  • Garantir la qualité du code (revues, tests unitaires, intégration continue)
  • Assurer la migration et la modernisation de la stack technique (Spring Boot, Docker, Kubernetes, etc.)
  • Collaborer avec les équipes produit, UX/UI et infrastructure pour garantir la cohérence technique des projets
  • Réaliser une veille technologique et proposer des améliorations continues sur la performance et la robustesse des solutions
  • Temps plein
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Tech Lead Java Angular

Tu interviendras au sein d’une équipe IT spécialisée dans le développement et la...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 16
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 7 ans d’expérience en développement Java/Angular, dont plusieurs années en lead technique ou management d’équipe
  • Une excellente maîtrise de Spring/Spring Boot et Angular (v10+), ainsi que des architectures REST
  • Une capacité à concevoir des architectures robustes, scalables et sécurisées
  • Une expérience confirmée dans des environnements Agile/Scrum
  • Une aisance dans la communication avec les parties prenantes techniques et métier
  • Un anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral
  • Un vrai sens du leadership, de la pédagogie et de la collaboration
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception et à l’évaluation des features à implémenter
  • Coder les features et les tests associés dans le respect des normes, de l’ergonomie et des bonnes pratiques de développement
  • Tester des applications ergonomiques
  • Livrer des applications à forte valeur ajoutée pour le métier en approche agile
  • Assurer la qualité du code en respectant les principes du Clean Code (TDD, BDD, principes SOLID etc.)
  • Développer la culture Craftsmanship par le biais de meetup et ateliers pratiques auprès de notre communauté Dev
  • Accompagner les développeurs moins confirmés au sein de Winside en les aidant à progresser (orientations technologiques, assistance sur les points de blocage etc.)
  • Réaliser les entretiens techniques pour les futurs Winsiders
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une communauté d’experts diversifiés (Craft, Core, Risk & Security etc)
  • Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité
  • Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution
  • Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux
  • Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme
  • Temps plein
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Tech lead

Intégré à notre équipe de consultants, vous participez, en tant que Consultant L...
Emplacement
Emplacement
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Salaire:
Non fourni
aptineo.fr Logo
Aptineo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Ecole d’ingénieur en informatique ou Bac+5 en informatique
  • Minimum 5 ans d’expérience en développement et au moins une première expérience en tant que Leader Technique
  • Bonne connaissance du système d’information global, de l’architecture du SI et des applications
  • Excellente maîtrise des systèmes d’exploitation (notamment Windows, UNIX/LINUX)
  • Angular 6
  • Bootstrap4, Springboot, Node JS
  • HTML5, Marven, Jenkins
  • Connaissances des méthodes agiles de développement : une expérience en agilité
  • Passionné(e) par le développement informatique
  • Autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le projet : contrôle de la bonne progression des développements, définition de la ligne directrice, des choix techniques, méthodes à utiliser
  • Manager son équipe : accompagner les développeurs, résoudre les problèmes, les faire monter en compétences
  • Être le référent en matière de code, mettre en place de bonnes pratiques, et vérifier les actions menées par son équipe
  • Se charger du codage de parties spécifiques du programme
  • S’assurer de la qualité du code grâce à des outils d’analyse et du code automatique
  • Garantir le respect des délais imposés
  • Respecter le budget alloué
  • Mettre en place des tests/de recettage
  • Veille technologique
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Lead UIUX Designer

Fondé en 2011, Amplitude Studios est un studio indépendant spécialisé dans les j...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
amplitude-studios.com Logo
Amplitude Studios
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+3 minimum avec une spécialisation en design, en ergonomie ou tout autre domaine similaire
  • Minimum 8 années d'expérience sur un poste similaire ou équivalent, avec une spécialisation dans les jeux vidéo
  • Anglais et Français courant
  • Orienté(e) utilisateur et doté(e) de solides compétences créatives
  • Bonne connaissance des principes ergonomiques appliqués aux jeux vidéo
  • Bonne connaissance des principes graphiques et de la direction artistique
  • Volonté de se tenir au courant des dernières tendances, techniques et technologies UI/UX
  • Maîtrise de FIGMA et de la suite Adobe
  • Souci du détail et sens de l'organisation
  • Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe et à interagir avec une grande variété de profils (développeurs, communauté de joueurs, artistes...)
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer et délivrer des interfaces ergonomiques, attrayantes et des icônes pertinentes
  • Proposer activement des améliorations visuelles à nos jeux, aux interfaces des outils et au style des documents afin d'améliorer l'accessibilité de nos jeux (compréhension des icônes, ajustement au daltonisme, motion design...)
  • Produire un fil conducteur, une maquette et un prototype pour l'équipe de développement et l'itération vers la mise en œuvre
  • Aider à recueillir et à évaluer les besoins des utilisateurs, itérer avec l'équipe de conception et affiner le jeu pour créer des interfaces faciles à utiliser, efficaces et compréhensibles pour les joueurs
  • Comprendre les interactions joueurs/jeux (suivi des playtests) et définir les modèles, le flux de tâches et les spécifications de l'interface utilisateur
  • Collaborer avec les équipes pour que le contenu reste user-friendly
  • Superviser l’onboarding utilisateur sur le jeu, de la conception de haut niveau à la mise en œuvre du tutoriel, en tenant compte de l'accessibilité, de la progression et des résultats des recherches sur les joueurs
  • Suivi et encadrement de l’équipe UI/UX sur le projet
  • Si besoin, utiliser notre laboratoire de playtest interne pour affiner les retours utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d'épargne entreprise
  • Tickets restaurants
  • Remboursement des transports à 50%
  • Mutuelle
  • RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur de ligne de conditionnement

En tant que pièce maîtresse de la production, vous garantissez la continuité et ...
Emplacement
Emplacement
France , Florange
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Première expérience confirmée dans les processus de production
  • Capacités organisationnelles pour garantir la disponibilité des matières et anticiper les changements de lots
  • Compétences techniques pour paramétrer les outils, réaliser des tests qualitatifs et documenter les productions
  • Sensibilité aux normes QHSE et respect strict des procédures de sécurité environnementale 5S
  • Aptitude à réaliser un diagnostic initial des dysfonctionnements et effectuer la maintenance de premier niveau
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion et la vérification des matières premières, tout en anticipant les besoins logistiques à venir pour garantir une production fluide
  • Superviser et ajuster le fonctionnement de la ligne, effectuer les contrôles de qualité nécessaires et maintenir à jour la documentation de production
  • Veiller à l'application rigoureuse des normes de sécurité, de qualité et d'environnement, tout en veillant à la conformité et à l'optimisation de l'outil de production
  • Temps plein
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