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Lead Développeur Java

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Groupe AVEM Monetique & Services

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Emplacement:
France , Lyon

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) à Jihad et intégré(e) à la tribu Front-end et Back-office, vous rejoindrez la squad “particuliers” composée de 8 personnes. Cette squad est en charge de la TMA des applications pour gérer les activités de fraudes, de litiges et les actions liées aux CB (opposition, perte…).

Responsabilités:

  • Concevoir, développer et maintenir le périmètre applicatif dans le respect des normes
  • Réaliser des tests unitaires automatisés
  • Réaliser le packaging et la livraison via pipeline Jenkins ou image Kubernetes
  • Assurer les travaux d'architecture applicative et la mise à jour de la documentation correspondante
  • Apporter une expertise dans le cadre de nouveaux sujets ou problématiques techniques
  • Être force de proposition et participer à la réalisation des actions d'amélioration continue identifiées par la Squad
  • Accompagner et répondre aux sollicitations des autres membres de la Squad
  • Participer aux actions de livraison, relecture de code, reporting d'activité et estimation des charges de travail dans le cadre d'une organisation agile
  • Être responsable du maintien opérationnel des environnements hors prod
  • Réaliser la formation et accompagner les nouveaux développeurs
  • Assurer un rôle de relais avec les autres parties prenantes techniques et transverses
  • Participer aux cérémonies AGILE : daily meeting, sprint refinement/planning, revue et retrospective

Exigences:

  • Diplômé(e) d’un Master en génie logiciel/développement
  • Solide expérience en tant que Développeur Java
  • Première expérience en tant que Lead Dev Java
  • Apprécie travailler en mode AGILE
  • Apprécie “coacher” les équipes et les accompagner dans leur montée en compétences
  • Connaissance des bonnes pratiques sur la sécurité informatique
  • Commandes basiques Linux
Ce que nous offrons:
  • 14 jours de RTT/an
  • Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté
  • Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
  • Accord de participation et d'intéressement
  • Prise en charge transports en commun (70%)
  • Dispositif de mobilité douce
  • Compte épargne temps
  • Comité d'entreprise

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Diplômé(e) d’une formation en informatique de niveau Bac +5
  • Expérience réussie de 5 années en tant que Lead développeur en environnement Java
  • Expérience sur un poste de Lead Développeur est un plus
  • Véritable expert technique
  • Volonté d’évoluer à terme vers un poste d’Architecte technique
  • Très bon relationnel
  • Aptitude à animer et à mobiliser une équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à l’analyse et la définition des projets en collaboration avec la DSI
  • Piloter les développements de l’équipe en mode Agile
  • Gérer le périmètre d’un ou plusieurs projets en parallèle
  • Réaliser des développements dans le cadre des projets et garantir le respect des bonnes pratiques
  • Assurer une veille technologique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 à 3 jours de télétravail par semaine
  • Accompagnement pour monter en compétences
  • Intégrer une équipe humaine travaillant sur un projet de grande envergure
  • Rejoindre une ESN innovante
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  • Expérience réussie de 5 années en tant que Lead développeur en environnement Java
  • Expérience sur un poste de Lead Développeur est un plus
  • Véritable expert technique
  • Volonté d’évoluer à terme vers un poste d’Architecte technique
  • Très bon relationnel
  • Aptitude à animer et à mobiliser
Responsabilités
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  • Contribuer à l’analyse et la définition des projets en collaboration avec la DSI
  • Piloter les développements de l’équipe en mode Agile
  • Gérer le périmètre d’un ou plusieurs projets en parallèle
  • Réaliser des développements dans le cadre des projets et garantir le respect des bonnes pratiques
  • Assurer une veille technologique
Ce que nous offrons
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  • 2 à 3 jours de télétravail par semaine
  • Accompagnement pour monter en compétences
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  • Diplômé(e) d’une formation en informatique de niveau Bac +5
  • Expérience réussie de 5 années en tant que Lead développeur en environnement Java
  • Première expérience sur un poste de Lead Développeur est un plus
  • Véritable expert technique
  • Très bon relationnel
  • Aptitude à animer et à mobiliser une équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à l’analyse et la définition des projets en collaboration avec la DSI
  • Piloter les développements de l’équipe en mode Agile
  • Gérer le périmètre d’un ou plusieurs projets en parallèle
  • Réaliser des développements dans le cadre des projets et garantir le respect des bonnes pratiques
  • Assurer une veille technologique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 à 3 jours de télétravail par semaine
  • Accompagnement pour monter en compétences
  • Entreprise qui valorise les réussites de ses collaborateurs
  • Bien-être en priorité absolue
  • Temps plein
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  • Experienced technical leader in Java and Angular
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  • BAC+5 education
  • Développeur informatique (F/H) qualification
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement technique et montée en compétence des équipes projet
  • Participation active à l'élaboration des solutions techniques, de la conception au chiffrage
  • Garantie de l'excellence technique et respect des standards qualité via des revues de code
  • Mise en place et optimisation de l'intégration continue et du déploiement continu (CI/CD)
  • Conduite de chantiers d'amélioration continue et automatisation des processus
  • Suivi des livraisons et des déploiements
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • 6 année(s) d'expérience
  • BAC+5
  • Développeur informatique (F/H)
  • leader technique expérimenté(e) en Java et Angular
Responsabilités
Responsabilités
  • L'accompagnement technique et la montée en compétence des équipes projet
  • La participation active à l'élaboration des solutions techniques, de la conception au chiffrage
  • La garantie de l'excellence technique et le respect des standards qualité, notamment via des revues de code
  • La mise en place et l'optimisation de l'intégration continue et du déploiement continu (CI/CD)
  • La conduite de chantiers d'amélioration continue et l'automatisation des processus
  • Le suivi des livraisons et des déploiements
  • Temps plein
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Développeur Java expérimenté

Développeur Java Senior depuis au moins 6 ans. Nos nombreux référencements offre...
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Novencia
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Exigences
Exigences
  • Développeur Java Senior depuis au moins 6 ans
  • appétence pour la culture du Software Craftsmanship
  • toujours à la pointe de la dernière release
  • fédère les membres de l’équipe
  • Bon communicant qui recherche le consensus
  • possède de solides capacités d’abstraction
  • découvre de nouvelles mines d’or sur Github
  • intervient dans des contextes techniques et métiers exigeants
  • parle anglais couramment et souhaite être immergé dans un environnement international
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Responsabilités
  • Lead d’une équipe de 8 personnes dont la mission principale est le transfert de données d’un référentiel de calculateur
  • Lead d’une équipe de 8 personnes sur un projet from scratch concernant les analyses financières de la VAR, du PNL et de la convergence, au travers de cubes olap in memory
  • Lead d’une équipe réalisant un POC visant à tester les capacités de la plateforme Hadoop pour le stockage et le requêtage de données historiques et sensibles
  • Lead d’une équipe dont la mission est la gestion de toutes les données de référence liées au KYC en utilisant diverses API et interfaces utilisateur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • co-construire votre carrière en fonction de vos aspirations et de vos compétences
  • avoir le choix de votre mission et de votre parcours
  • formation fait partie intégrante de la philosophie de novencia
  • accompagnement dans son évolution professionnelle
  • suivi de carrière personnalisé
  • échanges réguliers
  • workshops et formations animés par nos experts techniques
  • opportunité de préparer une certification: Cloud (Azure, AWS, GCP), Java, Python, Spark, Kubernetes
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Lead développeur Backend Java ou Python

Intégré(e) au sein de l’équipe Optimisation & Data vous serez en charge de contr...
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Exigences
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  • Titulaire d’un diplôme d'école d'ingénieur, avec une spécialisation dans le domaine du développement informatique
  • au moins 5 ans d'expérience en tant que développeur
  • maîtrise de Java/Spring et/ou Python, REST API, queues de message, SQL
  • savoir développer des solutions logicielles scalables, répondant à des exigences fortes de disponibilité, de sécurité et de performance
  • connaissance approfondie des concepts POO et des architectures logicielles
  • bonnes connaissances des structures de données et de l’algorithmique
  • savoir utiliser les principaux outils de développement modernes, notamment git
  • bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit
  • être en mesure de comprendre et d'analyser les besoins des utilisateurs et être capable de les synthétiser afin de les expliquer au reste de l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception, au développement, à l’intégration et à la maintenance de solutions logicielles (serveur applicatif, web services, cœurs de calcul…)
  • être un appui aux développeur(se)s moins expérimenté(e)s de l’équipe
  • conduire les équipes de développement
  • être force de proposition sur la conception de fonctionnalités
  • participer en tant qu’expert technique à des échanges de haut niveau sur les nouveautés majeures des logiciels d’Artelys pour élargir son offre à de nouveaux acteurs
  • promouvoir les outils et bonnes pratiques nécessaires à l’efficacité, au dynamisme et au confort de votre équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine possibles
  • horaires de travail flexibles
  • des bureaux situés en plein centre de chaque ville dans lesquelles nous sommes implantées
  • Temps plein
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Tech Lead Java Spark

La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) Tech Lead Java...
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Salaire
Salaire:
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Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Niveau d'expérience minimum: 11 ans et plus
  • Expérience en tant que développeur
  • Maitrise des langages Java Spring, Spark
  • Maitrise du langage SQL
  • Maitrise des usines logicielles
  • Maitrise de l’ALM (Application Lifecycle Management)
  • Maitrise de l’Agile, DevOps
Responsabilités
Responsabilités
  • Leader d’une équipe de développeurs: contribuer au processus de sélection et d’intégration
  • designer la solution à mettre en œuvre
  • guider les développeurs
  • s’assurer du respect des bonnes pratiques
  • contrôler les développements
  • Intervenir/réaliser les développements les plus complexes: programmer les solutions en garantissant la qualité de code
  • respecter les standards de développement
  • contribuer à la rédaction des spécifications techniques
  • sécuriser les développements
  • Accompagner la chaîne de production: présenter les changements aux équipes Support
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • développement des compétences
  • larges opportunités de carrière
  • diversité des métiers
  • 30 implantations internationales
  • culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture
  • responsabilisation et valorisation
  • Temps plein
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