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Lead Développeur Java/angular

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Randstad

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Emplacement:
France , Colomiers

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que Responsable Technique, vous serez un pilier pour nos équipes de développement. Vos missions incluront : - L'accompagnement technique et la montée en compétence des équipes projet. - La participation active à l'élaboration des solutions techniques, de la conception au chiffrage. ... - La garantie de l'excellence technique et le respect des standards qualité, notamment via des revues de code. - La mise en place et l'optimisation de l'intégration continue et du déploiement continu (CI/CD). - La conduite de chantiers d'amélioration continue et l'automatisation des processus. - Le suivi des livraisons et des déploiements. Cette opportunité offre un travail sur des projets complexes et stratégiques, permettant de développer votre leadership technique et d'élargir vos compétences sur des domaines métiers diversifiés. Vous serez au cœur d'un écosystème technologique avancé et participerez activement à toutes les phases du cycle de vie des projets, de l'idée à la mise en production. La stack technique principale inclut Java J2EE, Spring Boot, Angular, Hibernate, des bases de données comme PostgreSQL ou Sybase, et des outils comme Git et Sonar.

Responsabilités:

  • Accompagnement technique et montée en compétence des équipes projet
  • Participation active à l'élaboration des solutions techniques, de la conception au chiffrage
  • Garantie de l'excellence technique et respect des standards qualité via des revues de code
  • Mise en place et optimisation de l'intégration continue et du déploiement continu (CI/CD)
  • Conduite de chantiers d'amélioration continue et automatisation des processus
  • Suivi des livraisons et des déploiements

Exigences:

  • Experienced technical leader in Java and Angular
  • 6 years of experience
  • BAC+5 education
  • Développeur informatique (F/H) qualification

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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  • Expérience d'au moins 3 ans dans le développement Fullstack Java / Spring / Angular
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  • Concevoir et développer de fonctionnalités (back et/ou front)
  • Participer à la couverture des tests (TU/TI et tests autos)
  • Participer aux différentes réunions/ateliers de l'équipe
  • Être force de proposition afin d'améliorer l'application
  • Communiquer et remonter des alertes ou points de blocages aux personnes concernées
  • Suivant votre niveau d’expérience, vous pourrez devenir Lead Développeur de projet, pour réaliser des études de faisabilité technique et encadrer des développeurs juniors
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 weeks of holiday
  • The possibility of remote working
  • Schedules adapted to your personal situation
  • Profit-sharing bonus
  • Incentive bonus
  • Holiday bonus
  • Transportation costs
  • Luncheon vouchers
  • Company mutual insurance
  • Integration programs
  • Temps plein
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  • Minimum 5 ans d'expérience en développement Java
  • Envie de découvrir Micronaut
  • À l'aise avec les technologies front et notamment Angular
  • Expérience ou objectif de gestion d'équipe
  • Autonomie et curiosité
  • Capacité à travailler en équipe et partager ses idées
Responsabilités
Responsabilités
  • Référent technique de l'équipe
  • Garant de la montée en compétence des développeurs
  • Implication dans la conception des nouvelles features
  • Développement frontend avec Angular 16 / Ngrx et Mobile avec Ionic
  • Unit/Integration testing avec Spock/Docker
  • Participation à la surveillance des microservices en production
  • Participation aux reviews des contributions (Pull Requests)
  • Follow-up quotidien des tâches de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail/semaine
  • Évolution professionnelle via Guilds et workshops
  • Contexte SaaS, BtoB, Tech et international
  • Atmosphère de travail exceptionnelle
  • Macbook Pro M1
  • Temps plein
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  • At least 17 years old during the year the training starts
  • Proactive, attentive, and responsible future team player
  • Available for the entire training period
  • National Pool Lifeguard Qualification
  • Swimming
Responsabilités
Responsabilités
  • Follow and successfully complete lifeguard training
  • Daily surveillance and management of bathing facilities
  • Prevent drowning risks and intervene professionally in acute situations
  • Apply rescue, resuscitation (CPR), and first aid techniques quickly and effectively when necessary
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Training fee of €300.00 will be reimbursed after 30 days of effective work at Plopsaqua, provided these services are rendered within a year and a half
  • Temps partiel
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  • Vous aurez au moins 17 ans au cours de l'année de début de la formation
  • Vous êtes un futur joueur d'équipe proactif, attentif et responsable
  • Vous êtes disponible pour la totalité de la période de formation
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  • Suivre et réussir la formation de sauveteur
  • Être formé à la surveillance quotidienne et à la gestion des installations de baignade
  • Apprendre à prévenir les risques de noyade et à intervenir de manière professionnelle en cas de situation aiguë
  • Appliquer rapidement et efficacement les techniques de sauvetage, de réanimation (RCR) et de premiers secours lorsque nécessaire
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  • Kinésithérapeute (h/f)
  • Inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes
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  • Effectuer des massages sous l'eau
  • Donner des cours en piscine de mobilisation
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Ce que nous offrons
  • Frais de transport
  • Logement en chambre neuve avec lit double et frigo
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  • Bac level education
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  • Team player in a supportive atmosphere
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  • Receive tickets for hardware or software incidents
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  • De formation Bac+2
  • expérience de 2 années minimum sur un poste similaire
  • sens du service et bon relationnel
  • capacité à travailler en autonomie
  • permis obligatoire
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Responsabilités
  • Support aux utilisateurs: prendre en charge et traiter les demandes d'assistance technique des utilisateurs en présentiel
  • diagnostiquer les incidents de niveau 1
  • assurer la maintenance des équipements informatiques
  • Interventions de proximité: réaliser des interventions techniques directement sur site
  • effectuer des déplacements occasionnels sur les différents sites en France
  • installer et configurer les nouveaux postes de travail
  • Gestion du parc informatique: assurer le suivi et la gestion des stocks de matériel informatique
  • participer à l'inventaire du parc informatique
  • Téléphonie mobile: gérer le support technique de la téléphonie mobile
  • proposer une assistance aux utilisateurs concernant les applications mobiles
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