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Lead développeur C#/PHP

APEC

Emplacement:
France , Saint-Ouen

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

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Description du poste:

En tant que Lead, vous interviendrez sur un périmètre hybride, associant gestion de projet, développement et support applicatif.

Responsabilités:

Définir l’architecture logicielle : Concevoir des solutions robustes et évolutives sur la stack .NET (ASP.NET Core 8 et 10) et garantir la pérennité du code
Garantir la qualité (Code Quality) : Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques (Design Patterns, Clean Code, Clean Architecture)
DevOps & Industrialisation : Piloter l'amélioration continue des pipelines CI/CD et des processus de déploiement
Mentoring : Accompagner les développeurs moins expérimentés et favoriser la montée en compétences collective
Concevoir, développer tester et maintenir des applications web en utilisant la stack .Net (ASP.NET Core 8 et 10, C#, PHP, Web API)
Écrire des tests (unitaires et d’intégration) pour garantir la qualité du code
Réaliser du reverse engineering et documenter les solutions existantes
Participer à la production des chaînes de traitement et analyser les incidents
Pilotage de la Roadmap : Co-construire la vision technique à moyen/long terme en lien avec le management
Cadrage technique : Traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques précises, en évaluant les budgets et délais
Méthodologie : Assurer le reporting d'avancement auprès des comités de pilotage
Être l’interlocuteur de référence des utilisateurs internes
Rédiger la documentation technique et fonctionnelle
Organiser des formations et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils
Assurer la liaison avec les éditeurs et prestataires
Piloter l’utilisation des applications en interne et garantir les meilleures pratiques
Faire évoluer les paramétrages selon les besoins

Exigences:

Bac + 5 en génie logiciel ou équivalent
Expérience minimum de 5 ans en développement .NET
Première expérience réussie en lead technique ou en architecture
Maîtrise totale de l’écosystème .NET (Core, Web API) et du langage C#
Solide expérience SQL et modélisation de données (PostgreSQL / MariaDB)
Maîtrise des outils de versionning (Git) et des chaînes CI/CD (Azure DevOps)
Environnements Linux et Windows

Souhaitable:

Connaissance de PHP / Laravel (pour la maintenance de l'existant)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail hybride

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Bac +4 ou Bac +5 en achats, supply chain, logistique ou gestion industrielle (école d’ingénieur, école de commerce ou université)
Sérieux, curiosité et capacité à bien s’intégrer au sein d’une équipe
Bonne connaissance du pack Office (Excel notamment)
Une première approche de SAP serait un plus
Anglais de niveau intermédiaire (lecture et échanges professionnels)
Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe

Responsabilités

Responsabilités

Garantir l’approvisionnement des biens et services selon les conditions négociées par les acheteurs, en assurant la passation et le suivi des commandes dans le respect des politiques et réglementations internes
Réaliser des demandes de prix pour des besoins spécifiques (hors magasin / article codifié) et participer ponctuellement à des négociations fournisseurs
Élaborer et suivre les plannings de livraison, assurer le suivi des Accusés de Réception de Commandes (ARC) et traiter les demandes d’achat et propositions de réapprovisionnement (DA / PR)
Garantir la qualité et la fiabilité des données de base (stocks, délais) dans le système d’information pour fluidifier le processus d’approvisionnement
Contribuer à l’évaluation des fournisseurs (réclamations, suivi des délais OTIF) et à l’optimisation des stocks, en collaboration avec les clients internes et les fournisseurs

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Restauration sur site
Remboursement à 50 % des transports en commun
Facilités d’hébergement (Campus Vert)
Accès à des installations sportives à proximité

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Master 2 spécialisé en RSE / Développement Durable
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Aisance relationnelle
Capacité à suivre plusieurs projets en parallèle
Capacités rédactionnelles

Responsabilités

Responsabilités

Participer à l’écriture de la feuille de route RSE et à son déploiement opérationnel
Contribuer à la mise à jour de la scorecard pour mesurer l’atteinte des objectifs
Assurer une veille active sur les tendances RSE, les innovations du marché et les initiatives de nos partenaires
Aider à la préparation et à l'animation du Comité RSE
Participer à l’identification et à la coordination du réseau de collaborateurs volontaires
Co-organiser des ateliers de sensibilisation et des actions concrètes
Apporter un support majeur dans la préparation des dossiers de labellisation (type EcoVadis, B Corp) et les mises à jour réglementaires
Participer à la création de contenus pour valoriser les actions de Valiuz en externe
Aider au suivi des indicateurs d'impact (KPIs) et à la rédaction des reportings internes

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Télétravail
Accès à des formations
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Responsabilités

Responsabilités

Participer à la définition de l'architecture mécanique d'un système
Réaliser des calculs et dimensionnement d'un système
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Participer à la conception mécanique du système
Intégrer la solution choisie à nos systèmes robotisés
Proposer et réaliser une campagne de validation de la solution
Documenter la solution

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Ce que nous offrons

Solution de prévention santé mentale
RTT / Jour de repos
Plan d'achat d'actions / BSPCE / Stock options
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Responsabilités

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Compréhension approfondie du fonctionnement global, des étapes de montage et de la structuration des chaînes de production dédiées aux cartes électroniques
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Responsabilités

Responsabilités

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Goût prononcé pour le travail d'équipe

Responsabilités

Responsabilités

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Date d'expiration

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Diplômé(e) d’un Bac ou équivalent
Maîtrise des outils informatiques
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Goût du travail en équipe
Rigoureux(se), organisé(e)
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Première expérience similaire sera un plus
Permis de conduire obligatoire

Responsabilités

Responsabilités

Préparation des documents (dépollution et mise à plat, tri des documents)
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Priorisation des flux de production pour respect des délais et contrôle de la productivité
Formation des nouveaux collaborateurs
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Entre 1-2 jours de télétravail
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