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Lead Développeur Android

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Nantes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Responsable des applications embarquées dans les matériels mis à disposition des points de vente Nickel (TPE et Borne), la Squad Sailers est à la recherche d'un Lead développeur expérimenté Android.

Responsabilités:

  • Développer des fonctionnalités sur la nouvelle application TPE Android
  • Accompagner la montée en compétences des développeurs (Equipe de 3 personnes actuellement)
  • Etre le point d'entrée de l'équipe, participer aux choix d'architecture et concevoir la roadmap technique
  • Assurer la qualité du code et des performances avec les développeurs

Exigences:

  • Maîtrise de Kotlin
  • Maîtrise de COMPOSE
  • Maîtrise de JETPACK
  • Maîtrise de Clean architecture
  • Maîtrise de MVI
  • Expérience < 6 mois
  • Éducation Bac +5 / Master

Souhaitable:

  • Notions de K8S
  • Notions de CI/CD
  • Notions de GITLAb
Ce que nous offrons:
  • Accord de télétravail
  • Parcours de carrière dynamique
  • 25 jours de congés payés + 5 Nickel days
  • Epargne salariale : accord de participation et abondement
  • Pass Mobilité 500€ par an
  • La carte ticket restaurant
  • Avantages collaborateurs BNP Paribas : taux et tarifs préférentiels
  • Mutuelle avantageuse Henner et prévoyance
  • CSE (Chèques vacances, activités extra-professionnelles, etc)
  • Partenariat Gymlib pour les activités sportives et de bien-être

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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France , Nantes
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expertise sur l’écosystème Android et sur le développement natif en kotlin
  • Solide expérience en Java (développement mobile et des API backend) et Springboot
  • Bonnes connaissances en SQL (procédures stockées)
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Première expérience en tant que lead développeur mobile
  • Capacité à convaincre
  • Capacité à fédérer
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser l'accompagnement technique des développeurs de l’équipe en leur apportant expertise technique et soutien
  • S'assurer de la cohérence des réalisations au sein de l'équipe de développeurs et leur apporter expertise technique et soutien, en cohérence avec les métiers
  • Prendre part aux choix des technologies adaptées aux besoins
  • Maintenir et faire évoluer nos API et l’architecture logicielle entre l’APK, les API et la persistance des données en back-end
  • Leader la conception logicielle de nouveaux sujets
  • Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner et l’Agile Master
  • Assurer la cohérence des réalisations au sein de l'équipe de développeurs et de leur adéquation avec le socle technique d’entreprise
  • Contribuer à la transformation de notre SI tout en évoluant dans un environnement Agile et participer à l'impulsion de cette transformation au sein du Groupement
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des composants du périmètre
  • Poursuivre la remédiation de la dette technique
  • Temps plein
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Lead Développeur Mobile

Acteur de référence dans le secteur média / contenus digitaux, notre client déve...
Emplacement
Emplacement
France , Malakoff
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60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • > 6 ans d’expérience en développement mobile (React Native)
  • Expérience confirmée en rôle de Tech Lead ou référent transverse
  • Bonne maîtrise des environnements complexes : média, offline, streaming
  • Connaissances Android (Kotlin) / iOS (Swift) appréciées
  • Leadership, pédagogie, vision produit
  • Anglais professionnel (B2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer et industrialiser le socle mobile
  • Piloter techniquement une application stratégique à forte exposition
  • Concevoir une plateforme mobile multi-marques
  • Définition et évolution de l’architecture mobile (React Native)
  • Mise en place de standards : Clean Architecture, SOLID, composants réutilisables
  • Garantie de la qualité, performance, sécurité et résilience des apps
  • Refonte et évolution d’une application mobile à fort trafic
  • Gestion de la dette technique, stabilité, observabilité, mises en production
  • Contribution directe au développement des fonctionnalités complexes
  • Conception d’une plateforme marque blanche
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations et certifications
  • Choix de mission et de projets adaptés au développement professionnel
  • Accompagnement tout au long de la carrière
  • Temps plein
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Développeur Mobile Android

En tant que Développeur(se) Android chevronné(e), rejoins nos équipes sur des pr...
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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
esensconsulting.com Logo
Esens Consulting
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3
  • Au moins 3 années d'expérience dans le développement mobile Android
  • Être lead sur le plan technique
  • Bon niveau d'anglais
  • Nature curieuse et dynamique
  • En constante veille technologique
  • Souhaite se challenger en continu dans un contexte d'innovation
  • Souhaite faire évoluer ses compétences
  • À la recherche d'un projet alliant technique, management, esprit d'équipe et montée en compétences, tout en respectant l'équilibre pro/perso
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer des applications mobiles pour l'ensemble des clients d'ESENS
  • Développer des projets à long terme (2 à 3 ans) sur des stacks modernes et pensés 'sur-mesure'
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ordinateur portable
  • Carte ticket-restaurant Swile
  • Mutuelle d'entreprise Generali
  • Programme Vitality
  • Programme éco-friendly VéloCity
  • Locaux magnifiques situés au cœur de Paris
  • Perspectives d'évolutions avec plan de carrière élaboré ensemble
  • Rooftop en plein centre de Paris avec vue sur la tour Eiffel
  • Open Bar à Bière
  • Accès aux espaces WeWork du monde entier
  • Temps plein
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Lead Développeur Mobile

Au sein d'une Squad Agile pluridisciplinaire constituée de développeurs passionn...
Emplacement
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France , Nantes
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45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en informatique, issu d'une École d'Ingénieur ou d'une université
  • Expérience significative et similaire en tant que Lead Dev Mobile (iOS, Android) et JavaScript (React Native) dans un environnement de projet Agile
  • Aisance pour transmettre ses connaissances
  • Capacité à incarner la stack technique React Native auprès de toutes les autres Squads
  • Être le garant de la plateforme, de sa qualité et de sa performance
  • S'intéresser à l'animation technique de la communauté afin qu'elle progresse sur la stack, de l'architecture à l'industrialisation en passant par les tests
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités avec un impact direct sur les utilisateurs finaux
  • Travailler de manière agile au sein de l'équipe produit avec la Product Owner, QA et UI/UX designer
  • Contribuer à l'architecture globale du produit afin de garantir les performances et la maintenabilité
  • Suivre activement les tendances technologiques afin d'anticiper les évolutions de notre stack technique
  • Maintenir les outils et processus de développement autour des bonnes pratiques d'architecture et de développement (Craft)
  • Partager vos connaissances (Guilde) et vos expertise avec le reste de l'équipe
  • Maintenir un haut niveau de qualité des livrables (application de la stratégie de test (auto/manuel) , TDD, test unitaires, test de composants etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord de télétravail
  • Parcours de carrière dynamique
  • 25 jours de congés payés + 5 Nickel days
  • Epargne salariale : accord de participation et abondement
  • Pass Mobilité 500€ par an pour financer vos dépenses en lien avec la mobilité durable
  • La carte ticket restaurant
  • Avantages collaborateurs BNP Paribas : taux et tarifs préférentiels
  • Mutuelle avantageuse Henner et prévoyance
  • CSE (Chèques vacances, activités extra-professionnelles, etc)
  • Partenariat Gymlib pour les activités sportives et de bien-être
  • Temps plein
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Développeur Mobile Android

En tant que Développeur(se) Android chevronné(e), rejoins nos équipes sur des pr...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
esensconsulting.com Logo
Esens Consulting
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation Bac +5 équivalente
  • Au moins 4 années d’expérience dans le développement mobile
  • Déjà lead sur le plan technique
  • Bon niveau d'anglais
  • Compétences techniques: Android, Kotlin, Flutter, Java
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer des applications mobiles pour les clients d’ESENS
  • Travailler sur des projets à long terme (2 à 3 ans) sur des stacks modernes et pensés ‘sur-mesure’
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ordinateur portable
  • Carte ticket-restaurant Swile
  • Mutuelle d’entreprise Generali
  • Programme éco-friendly VéloCity
  • Locaux magnifiques situés au cœur de Paris
  • Perspectives d’évolutions avec plan de carrière élaboré ensemble
  • Rooftop en plein centre de Paris avec vue sur la tour Eiffel
  • Open Bar à Bière
  • Accès aux espaces WeWork du monde entier
  • Temps plein
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Lead Développeur

Nous recherchons un Lead Développeur pour intégrer notre équipe Brestoises. Au s...
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Emplacement
France , Brest
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Salaire:
38000.00 - 45000.00 EUR / Année
asi.fr Logo
ASI
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu d’une formation supérieure en informatique
  • Expérience minimale de 4 ans dans la conception et réalisation d’applications web, mobile ou métiers
  • Comprendre les problématiques métier des clients
  • Esprit d’équipe et capacité à fédérer
  • Savoir animer une équipe et faire preuve de pédagogie
  • Adhérer aux valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser le besoin du projet et estimer les charges
  • Participer ou animer des ateliers de conception avec le client et l’Expert technique
  • Être le référent de l’équipe sur le projet et assurer le bon déroulement de la production
  • Mettre en place des bonnes pratiques et contribuer à l’innovation
  • Réaliser une partie des développements
  • Soutenir l’équipe dans la réalisation des tâches et la résolution des problèmes techniques
  • Réaliser des revues de code et garantir la qualité du code produit
  • Accompagner les plus juniors dans leur montée en compétences
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail 3J/semaine
  • Accord congé parenthèse
  • Formations via l'ASI Academy
  • Intégration de communautés expertes pour partager des bonnes pratiques
  • Politique RH attentive
  • Modes de fonctionnement internes flexibles
  • Temps plein
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Nouveau

Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

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Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
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Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
  • Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
  • Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
  • Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE
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Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; Expérience profes...
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Emplacement
Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire de niveau Master (minimum) en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion du personnel, sciences de gestion, ou domaine équivalent OU expérience équivalente démontrée de 15 ans minimum en GRH dans le secteur public ou éducatif en RDC avec responsabilités significatives
  • Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou le secteur de l'éducation en RDC
  • Expérience avérée en gestion des ressources humaines enseignantes (recrutement, affectation, paie, gestion de carrière)
  • Expérience de travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MINEDU-NC OU une Direction Provinciale des Ressources Humaines OU la DAF
  • Connaissance approfondie de la Fonction Publique congolaise et du statut des enseignants (décrets, arrêtés, lois, grilles de rémunération)
  • Connaissance des systèmes de paie des enseignants (SECOPE de préférence, ou autre système de paie de la fonction publique congolaise)
  • Expérience dans l'analyse de données RH (exploitation de bases de données du personnel, production de statistiques, tableaux de bord, analyses de tendances)
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