Lead Developer Emplois

Tech Lead Java/JEE

Nous recherchons un Tech Lead Java/JEE pour piloter des projets stratégiques lié...

Emplacement

Morocco , Rabat

Salaire:

Non fourni

Inetum

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

8 ans et plus en développement Java/JEE, dont une expérience confirmée en tant que Tech Lead ou Lead Developer
Maîtrise des frameworks Spring (Boot, Security, Cloud), Hibernate, Struts ou JSF
Excellente connaissance des services Web REST/SOAP et des architectures microservices
Bonne compréhension des environnements Docker, Kubernetes, AWS/Azure/GCP
Capacité à encadrer, coacher et faire monter en compétences une équipe technique
Excellentes capacités de communication et esprit d’équipe
Expérience dans les domaines du paiement électronique et/ou e-commerce est un plus

Responsabilités

Concevoir et superviser l’architecture des applications backend en Java/JEE
Encadrer et accompagner une équipe de développeurs pour garantir la qualité et la performance des livrables
Assurer la scalabilité, la sécurité et l’optimisation des solutions développées
Définir les bonnes pratiques et promouvoir une approche DevOps et CI/CD
Intégrer et maintenir des services Web et API dans un environnement exigeant
Résoudre des problématiques techniques complexes et proposer des solutions innovantes
Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques pour aligner les développements avec les besoins stratégiques
Rédiger et maintenir une documentation technique claire et précise

Temps plein

Architecte Power Platform

Inetum is recruiting an Architecte Power Platform to work on impactful digital t...

Emplacement

France , Saint-Ouen-sur-Seine

Salaire:

Non fourni

Inetum

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Experience in Architecture Power Platform
knowledge of CRM Dynamics 365
good understanding of Agile and V-cycle methodologies
strong digital culture
fluent in English
prior experience as an architect or lead developer on Microsoft technologies.

Responsabilités

Ensure the technical design of applications
design the technical architecture of solutions
supervise teams
guarantee the smooth functioning of solutions
analyze existing systems and business requirements
provide technical recommendations and designs
prepare technical documentation
develop applications in Microsoft environments (Dynamics 365, Power Platform, Azure)
develop and share best practices
create technical documentation

Ce que nous offrons

27 days of paid vacation
10 RTT (extra leave)
restaurant vouchers worth €9 with 60% coverage
personalized career tracking
flexible telework with up to 3 days per week
reimbursement of 70% of public transport costs for professional travel
extensive training and certification opportunities
team-building activities
the opportunity to share expertise through events like tech lunches and meetups.

Temps plein

Architecte Azure IPaaS / Lead Developer

1G-LINK accompagne aujourd'hui de grands comptes dans l'amélioration de l'expéri...

Emplacement

France , Bezons

Salaire:

Non fourni

1G-LINK CONSULTING

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise des services Azure iPaaS : Logic Apps, API Management, Azure Functions, Event Grid, Service Bus
Expérience en mise en place de CI/CD sur Azure DevOps
Connaissance des méthodes d’intégration applicative avec Microsoft Dynamics 365 (D365)
Connaissance appréciée de la stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) pour le monitoring et la traçabilité
Maîtrise des outils de gestion de version (Git) et des environnements cloud

Responsabilités

Concevoir les flux d’intégration sur la plateforme Azure iPaaS (Logic Apps, API Management, Event Grid, Service Bus, etc.)
Définir les patterns d’intégration réutilisables et les templates d’industrialisation
Assurer la cohérence technique et la scalabilité des solutions proposées
Participer à la gouvernance technique et aux choix d’architecture
Développer des flux d’intégration et orchestrations
Mettre en place les pipelines CI/CD (Azure DevOps ou GitHub Actions)
Encadrer les bonnes pratiques de développement et de déploiement
Réaliser les revues de code et assurer la qualité des livrables

Responsable Ressources Humaines

As a Responsable Ressources Humaines, you will serve as the People & Culture bus...

Emplacement

France , Evry

Salaire:

Non fourni

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 3 years of experience in Human Resources, 2 years in management or proven training in Human Resource Management or equivalent and experience in a global matrix organization and/or participating in international projects
Fluency in English both spoken and written
Passionate about people and convinced of the importance of driving business through employee potential
Committed to contributing to the best employee experience
Comfortable working in a dynamic, changing, and multidimensional environment
Knowledge of planning, attracting, identifying, developing, rewarding, and supporting employees and their careers at IKEA on a national level
Knowledge of integrating new employees into IKEA effectively and efficiently
Data-driven decision-making skills and motivated by continuous improvement
Ability to implement long-term plans, establish budgets, and set goals
Familiarity with leveraging the latest Human Resources innovations to improve organizational operations

Responsabilités

Be the People & Culture business partner for the unit manager on all HR matters
Lead and develop the People & Culture team to ensure an excellent employee experience
Implement and respect IKEA France's People & Culture strategy, guidelines, and action plans
Encourage the management team to develop leadership capacities according to business needs
Support skill and performance development by setting objectives and coaching unit managers
Ensure training and skill development within the unit
Build local partnerships with employment organizations and schools to attract talent
Ensure a strong and positive local employer brand aligned with IKEA France's employer branding messages.

Ce que nous offrons

13th-month bonus
Option of 13 or 18 RTT days
Variable pay linked to overall economic performance
Comprehensive health insurance from the start
Additional seniority leave (after 3 years)
Healthy and varied meals for less than 3€
15% personal discount on IKEA purchases.

Temps plein

Responsable de Service Commercial Restaurant

Responsible for the Restaurant activity, proposing tasty, healthy, sustainable a...

Emplacement

France , Lomme

Salaire:

Non fourni

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Experience as a leader inspiring and motivating a team
Customer satisfaction focus
Passion for cooking and sense of commerce and service
Ability to plan and organize work in a dynamic environment
Analytical skills to identify commercial opportunities
Ability to manage multiple issues and coach a team
Previous professional experience in service, preferably in the restaurant sector
English communication skills as a plus

Responsabilités

Ensure the Restaurant is always in perfect condition
Ensure product setup respecting basic measures, commercial priorities, and Swedish identity to maximize sales
Propose to integrate the Restaurant into commercial calendar activities to create vitality and develop sales
Optimize orders and inventory levels to maximize profitability
Encourage food safety culture
Ensure collaborators know and respect routines in their daily work
Collect customer feedback to improve practices and customer experience
Implement Group and France sustainable development strategy
Recruit, lead and develop the team with the support of the Restaurant Department Manager

Ce que nous offrons

13th month bonus
Variable compensation share linked to overall economic performance
Quality health mutual from arrival
Seniority bonus (after 2 years)
Additional leave for seniority (after 3 years)
Possibility to have a healthy and varied lunch for less than €3
15% personal discount on IKEA purchases

Temps plein

Responsable du contrôle de gestion et des opérations

Apprenticeship position as Management Control and Operations Manager at IKEA sto...

Emplacement

France , Chatres

Salaire:

Non fourni

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Experience in creating and implementing action plans
Experience in budget development, financial results analysis and goal monitoring
Management experience in a financial or commercial function requiring analytical skills
Clear communication skills in French and English (written and oral)
Results-oriented with ability to prioritize and organize work efficiently
Experience working in dynamic, forward-looking environments
Listening skills and adaptable management style

Responsabilités

Part of store management team leading store toward growth and long-term profitability
Responsible for security and safety, administrative service and accounting, reconditioning departments
Operational management of the store with the Director (contribution to business plan development, commercial strategy, local marketing plan, action plans, setting and monitoring objectives)
Ensure store is safe and secure environment for visitors and employees
Work with commercial team to maximize local market opportunities
Provide accurate accounting in accordance with legal framework and IKEA financial rules
Negotiate contracts with external service providers
Minimize environmental impact of investments
Communicate important business information to managers and employees
Recruit, develop and lead team

Ce que nous offrons

13th month bonus
Up to 18 RTT days
IKEA bonus and participation bonus rewarding collective performance
Company savings plan and retirement savings plan
Additional retirement funded by IKEA
Advantageous company mutual insurance
Healthy and varied lunch for less than €3
15% discount on IKEA purchases

Temps plein

Responsable de Service Relation Clients

At IKEA, we believe in our customers first. In Customer Relations, we build and ...

Emplacement

France , Velizy Villacoublay

Salaire:

Non fourni

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Strong customer orientation and results-driven mindset
Ability to work in a team in a dynamic and ever-changing environment
Ability to identify priorities, make quick decisions, and take initiatives
Professional experience in a customer-oriented service or sales activity (preferably in retail) and team management experience
Ability to communicate in English (written and oral)

Responsabilités

Ensure a good shopping experience for customers throughout their journey
Support customer culture in the store
Analyze performance indicators (KPIs) and implement necessary actions
Listen to customer feedback for store improvement
Involve the team in achieving objectives
Recruit, develop, and lead the team
Implement service agreements with internal and external partners

Ce que nous offrons

13th month bonus
IKEA Bonus and participation bonus
Company savings plan and retirement savings plan
Advantageous company mutual insurance
Seniority recognition (bonus and additional leave days)
Healthy and varied lunch for less than €3
15% discount on IKEA purchases

Temps plein

Nouveau

Responsable de campus

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en business management ou équivalent
Expérience significative en management sur les métiers du commerce et/ou de la formation
Première expérience professionnelle dans le milieu de la formation (idéalement)
Qualités de business developer et de leader
Qualités relationnelles, capacité à conseiller, orienter et accompagner
Polyvalence
Être à l'écoute et bienveillant(e)
Avoir le goût du challenge

Responsabilités

Mettre en place la politique de la structure et ses orientations stratégiques
Appliquer le projet pédagogique défini et veiller à sa bonne mise en œuvre
Participer au recrutement des apprenants et assurer le remplissage des formations
Recruter, encadrer et animer les équipes
Garantir le suivi pédagogique des apprenants
Assurer le suivi budgétaire de l'établissement
Assurer la bonne gestion administrative
Construire et consolider les relations entreprises
Être engagé(e) dans la RSE du Groupe
Veiller au respect des dispositions réglementaires

Temps plein

Lead Developer

Sopra Steria

Emplacement:
France, Aix-en-Provence

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 juillet 2025

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Architecte Power Platform

Architecte Azure IPaaS / Lead Developer

Responsable Ressources Humaines

Responsable de Service Commercial Restaurant

Responsable du contrôle de gestion et des opérations

Responsable de Service Relation Clients

Responsable de campus

Lead Developer

Sopra Steria

Emplacement:France, Aix-en-Provence

Catégorie:Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:21 juillet 2025

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Responsable du contrôle de gestion et des opérations

Responsable de Service Relation Clients

Responsable de campus

Emplacement:
France, Aix-en-Provence

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Contrat de travail

Offre publiée:
21 juillet 2025