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Lead Developer Java

France, Lyon 45000.00 - 55000.00 EUR / Année · Offre publiée 16 avril 2026
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Description du poste

Rattaché(e) à Jihad, vous rejoindrez la squad “centre de contact” composée de 7 personnes. Développement Backend : Java, Spring Boot, Typescript / Loopback, NodeJs et REST API. Frontend : JavaScript, Angular. DevOps : Sonar, Gitlab, IntelliJ, Jira, Kubernetes, ELK, Grafana, Jenkins.

Responsabilités

  • Concevoir, développer et maintenir le périmètre applicatif
  • Réaliser des tests unitaires automatisés
  • Réaliser le packaging et la livraison via pipeline Jenkins ou image Kubernetes
  • Assurer les travaux d'architecture applicative
  • Participer aux actions de livraison, relecture de code, reporting d'activité et estimation des charges
  • Être responsable du maintien opérationnel des environnements hors production
  • Accompagner et répondre aux sollicitations des autres membres de la Squad
  • Mettre à jour la documentation technique
  • Apporter une expertise sur nouveaux sujets techniques
  • Être force de proposition pour l'amélioration continue
  • Former et accompagner les développeurs
  • Assurer un rôle de relais avec les autres parties prenantes
  • Participer aux cérémonies AGILE

Exigences

  • Master en génie logiciel
  • Expérience de 5 ans en tant que Développeur Java
  • Première expérience en tant que Lead Dev (2 à 3 ans)
  • L'envie de transmettre pour accompagner l'équipe
  • Le goût pour la méthode AGILE
  • De la curiosité pour comprendre les métiers d'AVEM

Souhaitable

Connaissances sur Orchestrator / Data platform / Kafka

Ce que nous offrons

  • 14 jours de RTT/an
  • Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté
  • Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
  • Accord de participation et d'intéressement
  • Prise en charge transports en commun (70%)
  • Dispositif de mobilité douce
  • Compte épargne temps
  • Comité d'entreprise

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Lead Developer Java

8 matching positions

Lead Developer Java Angular

Rattaché(e) à Stéphane, Leader Tech, vous rejoindrez la squad "relation client" ...
Emplacement
Emplacement
France , Bruz
Salaire
Salaire:
45000.00 - 52000.00 EUR / Année
avem-groupe.com Logo
Groupe AVEM Monetique & Services
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master en génie logiciel
  • 5 ans d'expérience en tant que Développeur Java
  • Première expérience en tant que Lead Dev
  • Envie de transmettre pour accompagner l'équipe dans sa montée en compétences
  • Goût pour la méthode AGILE
  • Java 17/21
  • Spring Boot/ Quarkus
  • Angular
  • Jenkins
  • Kubernetes
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, développer et maintenir le périmètre applicatif dans le respect des normes
  • Réaliser des tests unitaires automatisés
  • Réaliser le packaging et la livraison via pipeline Jenkins ou image Kubernetes
  • Assurer les travaux d'architecture applicative
  • Participer aux actions de livraison, relecture de code, reporting d'activité et estimation des charges de travail dans le cadre d'une organisation agile
  • Être responsable du maintien opérationnel des environnements hors production
  • Accompagner et répondre aux sollicitations des autres membres de la Squad
  • Mettre à jour la documentation technique
  • Apporter une expertise dans le cadre de nouveaux sujets ou problématiques techniques
  • Être force de proposition et participer à la réalisation des actions d'amélioration continue identifiées par la Squad
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 14 jours de RTT par an
  • Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté
  • Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
  • Accord de participation et d'intéressement
  • Prise en charge transports en commun (70%)
  • Dispositif de mobilité douce
  • Compte épargne temps
  • Comité d'entreprise
  • Temps plein
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Lead Developer

Nous vous invitons à rejoindre l’équipe de Carole, Responsable d’activités, en t...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
assystem.com Logo
ASSYSTEM
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 à 10 ans d’expérience en développement logiciel et gestion de bases de données dans un contexte agile
  • Maîtrise des langages de programmation Java, JEE, et Angular
  • Expérience avec le framework JHipster (atout)
  • Familiarité avec les outils de CI/CD tels que Gitlab, SonarQube et Jenkins
  • Compétences en gestion de bases de données relationnelles comme PostgreSQL et MySQL
  • Connaissance des services cloud AWS
  • Compétences en management et en encadrement d’équipe, avec un fort leadership technique
  • Capacité d’interagir avec les métiers techniques et de vulgariser les informations pour les non-techniciens
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et Développement : Concevoir une architecture technique complexe, répondant aux enjeux définis par les métiers et s’inscrivant dans un SI existant hybride (On Premise & Cloud). Implémentation de cette architecture à l’aide des différentes stacks nécessaires
  • Mise en place de pipelines de développement : Développer et automatiser des pipelines CI/CD pour garantir la qualité et la sécurité des applications
  • Expertise technique : Apporter une forte expertise technique pour résoudre des problèmes complexes et optimiser les performances des applications. Définir/Faire appliquer les standards de développement afin de garantir la qualité des solutions produites
  • Documentation technique : Rédiger la documentation technique complète et les livrables associés
  • Collaboration et leadership : Participer activement aux réunions et cérémonies agiles, apporter un appui technique soutenu à l’équipe en favoriser la communication et la collaboration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plus de 55 ans d’expérience dans l’industrie et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie
  • Participez à des projets stimulants avec un véritable impact
  • De nombreuses opportunités de carrière avec 70 % de nos managers issus de la promotion interne
  • Temps plein
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Lead developer - backend

En tant que Développeur Principal Backend, vous serez responsable de la concepti...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Licence en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe
  • Plus de 5 ans d’expérience en développement back-end, dont au moins 3 ans avec Node.js ou Java en environnement de production
  • Maîtrise avancée de Node.js, JavaScript et TypeScript ou de Java
  • Expérience avec Express.js, NestJS, Spring Boot ou des frameworks similaires
  • Expérience en bases de données (PostgreSQL, MongoDB, Redis, Oracle…)
  • Conception et documentation d’API (Swagger/OpenAPI)
  • Outils CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins)
  • Connaissance de la containerisation (Docker) et des services cloud (AWS, GCP ou Azure)
  • Maîtrise de Jira, Confluence, Git
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer des API RESTful scalables en utilisant Node.js ou Java, ainsi que gérer des bases de données
  • Collaborer avec le front-end et les parties prenantes pour intégrer les éléments visibles par l’utilisateur, réaliser des revues de code et garantir la qualité du code
  • Participer aux décisions architecturales concernant la scalabilité, la fiabilité et la performance du système, et travailler avec l’équipe DevOps pour mettre en place des pipelines CI/CD
  • Encadrer les développeurs juniors et promouvoir les bonnes pratiques de codage et de conception
  • Optimiser la performance des applications et résoudre les problèmes en production
  • Participer aux cérémonies Agile, y compris la planification des sprints, les stand-ups quotidiens et les rétrospectives
  • Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de sécurité et de protection des données
  • Garantir que les services backend respectent les normes et réglementations applicables (ex. : RGPD, OWASP)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages des bureaux (snacks, céréales, fruits, boissons & café à volonté)
  • 5 à 7 entre collègues
  • Accès au gym
  • Assurance santé entièrement prise en charge par VO2 à 100% pour le salarié et 50% pour le partenaire et les enfants
  • Régime d’épargne retraite d’entreprise avec bonus VO2 de 100 %, jusqu’à 4 % du salaire annuel
  • Abonnement de transport OPUS pris en charge à 60%
  • Matériel informatique fourni
  • Pack d’arrivée
  • Formation (Babbel, Udemy)
  • Temps plein
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Tech Lead

Join Sopra Steria, a leading European tech company with 56,000 employees across ...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Java
  • Angular or ReactJs
  • Spring Boot
  • Spring Batch
  • Craftsmanship
  • Clean architecture
  • TDD
  • Agile methodology (SCRUM)
  • fluent in English
  • Master’s degree (or equivalent) in Engineering, Computer Science or similar
Responsabilités
Responsabilités
  • analyze functional specifications and design technical specifications
  • develop project features according to standards and best practices
  • assist clients through to production deployment
  • contribute to the technical community and technological watch
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • hybrid work agreement (up to 2 days of remote work per week depending on mission)
  • health insurance
  • company social committee (CSE)
  • meal vouchers
  • bonus agreements
  • vacation bonuses
  • referral bonuses
  • extensive training opportunities
  • career development paths
  • involvement in internal foundations or partnerships (e.g., 'Vendredi')
  • Temps plein
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Tech Lead – Full Stack

As a confirmed Full Stack Tech Lead, you will work in the 'Transport Nantes' age...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Technical expertise in Java/Spring
  • Technical expertise in JavaScript/Angular
  • Strong analytical and synthesis skills
  • Good relational skills
  • Versatility and autonomy
  • Engineering degree or equivalent education
  • Minimum 4 years of experience with Java technologies.
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborate to define architecture solutions with the architect
  • Develop complex functionalities and industrialization foundations
  • Conduct code reviews and promote software craftsmanship practices
  • Provide technical guidance to developers and ensure performance
  • Support industrialization and continuous integration
  • Contribute to project capitalization and tool optimization
  • Investigate anomalies and provide resolution insights
  • Share technical difficulties for resolution.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement allowing up to 2 days per week
  • Attractive benefits package (mutual insurance, CSE, restaurant vouchers, vacation bonuses, cooptation bonuses)
  • Individualized mentorship
  • Multiple career opportunities (more than 50 professions)
  • Access to hundreds of training courses through Sopra Steria Academy mobile app
  • Opportunity to engage with the Sopra Steria foundation or partner ‘Vendredi’
  • Membership in the Tech'Me UP collective for training, conferences, and innovation.
  • Temps plein
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Développeur Full-Stack

En tant que Développeur.se Full-Stack chevronné.e, rejoins nos équipes sur des p...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
esensconsulting.com Logo
Esens Consulting
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Java
  • Spring
  • JavaScript
  • Angular
  • React
  • Good level of English
  • Degree from an engineering school or equivalent Bac +5
  • At least 4 years of experience in web development
  • Strong OPS affinity
  • Technical lead experience
Responsabilités
Responsabilités
  • Develop long-term (2 to 3 years) projects on modern stacks
  • Work on application development projects for all ESENS clients
  • Ensure skill development surrounded by passionate developers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Laptop
  • Swile meal card
  • Generali company health insurance with Vitality program
  • VéloCity eco-friendly transport allowance
  • Beautiful offices in the heart of Paris
  • Career development plan
  • Rooftop in central Paris with Eiffel Tower view
  • Open Beer Bar
  • Access to WeWork spaces worldwide
  • Temps plein
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Engineering Manager Core

En tant qu’Engineering Manager Core, vous prendrez la responsabilité d'une équip...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
oodrive.com Logo
Oodrive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Management d’équipe : expérience significative (entre 5 et 10ans) dans le développement et 3+ ans en management d'équipes
  • Compétences techniques : solides compétences techniques, vision globale du cycle de développement complet et des bonnes pratiques d'ingénierie moderne (CI/CD, testing, observabilité, SLO)
  • Compétences techniques idéalement recherchées : Java / Spring Boot (Core, Security, Data)
  • PostgreSQL, Kafka, Kubernetes
  • Design Patterns, DDD, CQRS, Event Sourcing, Resilience patterns
  • CI/CD, observabilité, metrics, logs, tracing, alerting
  • Sécurité : OAuth2, OIDC, SAML, JWT, ReBAC, ABAC, chiLrement
  • Expérience avec les processus d’incident management, RCA, et post-mortems techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Leadership & Delivery : piloter la roadmap des services Core : sécurité, disponibilité, scalabilité, cohérence fonctionnelle
  • garantir le delivery optimal de notre suite collaborative en assurant une amélioration continue des pratiques : SDLC, coding standards, CI, developer experience (dont IA 4 dev)…
  • garantir le respect des standards d'ingénierie (revue de code, couverture de tests, documentation, observabilité)
  • mettre en place et suivre les indicateurs d'efficacité technique (stabilité, MTTR, lead time)
  • collaborer étroitement avec les équipes Produit, Sécurité, et Architecture
  • Management et coaching : assurer la montée en compétences globale de l’équipe (une douzaine d'ingénieur.e.s) en favorisant la prise de responsabilités dans un état d’esprit collaboratif d’amélioration continue des pratiques
  • soutenir la montée en compétences des juniors (mentorat, pair programming, feedback structure)
  • donner de la profondeur technique et de la vision aux seniors (code reviews exigeantes, discussions d'architecture, design reviews)
  • développer une culture d'apprentissage continu et de transmission
  • recruter, onboarder et accompagner la carrières de vos équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours de formation durant votre intégration (certifications internes, formations produits)
  • 25 jours de CP et jours de RTT
  • Remboursement à hauteur de 56% du titre de transport Navigo ou Forfait de Mobilité Durable de 37.5€ versé mensuellement
  • Carte Ticket Restaurant d’une valeur de 11€ / jour (54% pris en charge par Oodrive)
  • 2 jours de télétravail / semaine
  • Mutuelle AON – Régime isolé : 100% pris en charge par Oodrive et Régime Famille : 77% pris en charge par Oodrive
  • Chèques cadeaux Glady (autour de 250€ / an)
  • PEI / PERCO avec abondement (autour de 750€)
  • Des locaux au cœur de Paris avec une grande terrasse pour accueillir nos moments conviviaux (petits déjeuners à thème, afterworks, Summer & Winter Party…)
  • Temps plein
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Tech Lead Fullstack Java/Angular - Cybersécurité

We are recruiting a Lead Dev fullstack Java/Angular to join our cybersecurity bu...
Emplacement
Emplacement
France , Le Plessis-Robinson
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 formation
  • Minimum 5 years experience in Java and Angular development
  • Interest in new web technologies and DevSecOps methodologies
  • Mastery of listed technologies
  • Ability to work in a team
  • Ability to solve complex problems
  • Good communication skills
  • Good writing skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Realize technical specifications
  • Develop and perform unit testing (corrections, evolutions)
  • Participate in technical meetings with the client
  • Animate and help the development team progress
  • Verify application of development best practices and workflow between ticketing tool and git
  • Contribute to improvement of existing CI/CD
  • Ensure link with validation and integration teams to guarantee quality of deliverables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Enriching employee experience with flexible work environment
  • Complete integration journey
  • Academy for skill development
  • Strong societal commitment with over 3,000 supported associations
  • Active disability policy
  • Inclusive culture
  • Responsible digital approach
  • Partnerships like Elles bougent to inspire female talents
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