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Lead developer - backend

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VO2 Group

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Emplacement:
Canada , Montréal

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Type de contrat:
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Description du poste:

En tant que Développeur Principal Backend, vous serez responsable de la conception et du développement d'API RESTful scalables, de la gestion des bases de données et de la collaboration avec les développeurs front-end. Vous participerez également à des décisions architecturales, travaillerez avec l’équipe DevOps et participerez à une équipe Agile.

Responsabilités:

  • Concevoir et développer des API RESTful scalables en utilisant Node.js ou Java, ainsi que gérer des bases de données
  • Collaborer avec le front-end et les parties prenantes pour intégrer les éléments visibles par l’utilisateur, réaliser des revues de code et garantir la qualité du code
  • Participer aux décisions architecturales concernant la scalabilité, la fiabilité et la performance du système, et travailler avec l’équipe DevOps pour mettre en place des pipelines CI/CD
  • Encadrer les développeurs juniors et promouvoir les bonnes pratiques de codage et de conception
  • Optimiser la performance des applications et résoudre les problèmes en production
  • Participer aux cérémonies Agile, y compris la planification des sprints, les stand-ups quotidiens et les rétrospectives
  • Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de sécurité et de protection des données
  • Garantir que les services backend respectent les normes et réglementations applicables (ex. : RGPD, OWASP)

Exigences:

  • Licence en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe
  • Plus de 5 ans d’expérience en développement back-end, dont au moins 3 ans avec Node.js ou Java en environnement de production
  • Maîtrise avancée de Node.js, JavaScript et TypeScript ou de Java
  • Expérience avec Express.js, NestJS, Spring Boot ou des frameworks similaires
  • Expérience en bases de données (PostgreSQL, MongoDB, Redis, Oracle…)
  • Conception et documentation d’API (Swagger/OpenAPI)
  • Outils CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins)
  • Connaissance de la containerisation (Docker) et des services cloud (AWS, GCP ou Azure)
  • Maîtrise de Jira, Confluence, Git

Souhaitable:

  • Notions de front-end
  • expérience avec les microservices
  • intégration Salesforce
  • pratique des méthodes DevOps
Ce que nous offrons:
  • Avantages des bureaux (snacks, céréales, fruits, boissons & café à volonté)
  • 5 à 7 entre collègues
  • Accès au gym
  • Assurance santé entièrement prise en charge par VO2 à 100% pour le salarié et 50% pour le partenaire et les enfants
  • Régime d’épargne retraite d’entreprise avec bonus VO2 de 100 %, jusqu’à 4 % du salaire annuel
  • Abonnement de transport OPUS pris en charge à 60%
  • Matériel informatique fourni
  • Pack d’arrivée
  • Formation (Babbel, Udemy)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Tech Lead Python

Dans le cadre d’un vaste programme de transformation numérique, un acteur majeur...
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France , Lille
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50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (école d’ingénieur, université ou équivalent)
  • Expérience confirmée en tant que Tech Lead ou Lead Developer
  • Solide expertise en Python
  • Expérience sur des projets de transformation de SI
  • Capacité à arbitrer, documenter et coordonner
  • À l’aise dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les choix techniques (langages, frameworks, patterns, outillage)
  • Concevoir et valider des architectures applicatives modernes (APIs, microservices, services découplés)
  • Encadrer le développement backend et frontend
  • Garantir la qualité du code, la performance et la sécurité des applications
  • Mettre en œuvre les bonnes pratiques DevSecOps
  • Participer aux arbitrages techniques structurants avec les chefs de projet
  • Rédiger et maintenir la documentation technique
  • Accompagner et former les développeurs (mentorat, revues de code)
  • Collaborer avec des partenaires externes et assurer la cohérence globale du SI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Partenariat avec des associations
  • Financement des certifications
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Tech Lead Java/JEE

Nous recherchons un Tech Lead Java/JEE pour piloter des projets stratégiques lié...
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Emplacement
Morocco , Rabat
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Inetum
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Exigences
Exigences
  • 8 ans et plus en développement Java/JEE, dont une expérience confirmée en tant que Tech Lead ou Lead Developer
  • Maîtrise des frameworks Spring (Boot, Security, Cloud), Hibernate, Struts ou JSF
  • Excellente connaissance des services Web REST/SOAP et des architectures microservices
  • Bonne compréhension des environnements Docker, Kubernetes, AWS/Azure/GCP
  • Capacité à encadrer, coacher et faire monter en compétences une équipe technique
  • Excellentes capacités de communication et esprit d’équipe
  • Expérience dans les domaines du paiement électronique et/ou e-commerce est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et superviser l’architecture des applications backend en Java/JEE
  • Encadrer et accompagner une équipe de développeurs pour garantir la qualité et la performance des livrables
  • Assurer la scalabilité, la sécurité et l’optimisation des solutions développées
  • Définir les bonnes pratiques et promouvoir une approche DevOps et CI/CD
  • Intégrer et maintenir des services Web et API dans un environnement exigeant
  • Résoudre des problématiques techniques complexes et proposer des solutions innovantes
  • Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques pour aligner les développements avec les besoins stratégiques
  • Rédiger et maintenir une documentation technique claire et précise
  • Temps plein
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Lead Frontend Developer

Kazaar est une nouvelle entité du groupe dédiée au développement d'une plateform...
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France , Saint Ouen sur Seine
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Altavia Italia
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Exigences
Exigences
  • Expertise confirmée en développement frontend, avec une maîtrise approfondie de React.js et TypeScript
  • Maîtrise des outils modernes de l'écosystème React : state management, TanStack Query, bundlers (Vite), et design systems (Tailwind, Storybook)
  • Expérience solide en encadrement d'équipe : code reviews, montée en compétences, définition des standards techniques
  • Connaissance des concepts d'architecture frontend (composants réutilisables, performance, accessibilité)
  • Maîtrise des bonnes pratiques en développement : tests automatisés (Cypress, React Testing Library), CI/CD et documentation technique
  • Expérience significative dans un environnement exigeant, idéalement dans un contexte d'édition logiciel ou de développement de plateformes complexes
  • Connaissance des APIs REST et une bonne communication avec les équipes backend
  • Être proactif(ve), curieux(se), et passionné(e) par les défis technologiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage : Encadrer l'équipe de développeurs frontend, coordonner leurs travaux et garantir le respect des bonnes pratiques et des standards de qualité
  • Développement : Concevoir, développer et optimiser des applications robustes et évolutives qui soutiendront notre plateforme innovante
  • Architecture technique : Participer à la conception et à l'implémentation d'une architecture performante, sécurisée et adaptée aux besoins d'évolutivité de notre produit
  • Intégration de services : Développer et maintenir des intégrations avec des services tiers et des APIs externes pour enrichir les fonctionnalités de notre plateforme
  • Collaboration technique : Travailler étroitement avec les équipes Produit pour garantir une cohérence globale et répondre aux exigences des projets d'éditeur logiciel
  • Tests et qualité : Mettre en place et maintenir des tests automatisés pour garantir la fiabilité et la qualité du code produit
  • Amélioration continue : Contribuer activement à l'amélioration des outils, des processus et des méthodologies, avec une attention particulière à la qualité, la scalabilité et l'efficacité
  • Veille technologique : Proposer des solutions innovantes pour relever des défis techniques complexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail : hybride (2-3 jours / semaine)
  • RTT
  • Tickets-restaurant (Up)
  • Mutuelle
  • Prise en charge transports
  • Environnement : 12 000m2 au cœur de Saint-Ouen, Jardin couvert, Environnement upcyclé, Salle de sport, Piano, Bibliothèque, Parking privé gratuit (intérieur/extérieur), Parking vélo & atelier de réparation
  • Temps plein
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Lead Frontend Developer

Nous recherchons un futur Lead Frontend Developer pour piloter notre équipe fron...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
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Salaire:
Non fourni
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Altavia Italia
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Exigences
Exigences
  • Expertise confirmée en développement frontend
  • Maîtrise approfondie de React.js et TypeScript
  • Maîtrise des outils modernes de l'écosystème React (state management, TanStack Query, bundlers (Vite), design systems (Tailwind, Storybook))
  • Expérience solide en encadrement d'équipe (code reviews, montée en compétences, définition des standards techniques)
  • Connaissance des concepts d'architecture frontend (composants réutilisables, performance, accessibilité)
  • Maîtrise des bonnes pratiques en développement (tests automatisés (Cypress, React Testing Library), CI/CD, documentation technique)
  • Expérience significative dans un environnement exigeant, idéalement dans un contexte d'édition logiciel ou de développement de plateformes complexes
  • Connaissance des APIs REST et une bonne communication avec les équipes backend
  • Être proactif(ve), curieux(se), et passionné(e) par les défis technologiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage : Encadrer l'équipe de développeurs frontend, coordonner leurs travaux et garantir le respect des bonnes pratiques et des standards de qualité
  • Développement : Concevoir, développer et optimiser des applications robustes et évolutives qui soutiendront notre plateforme innovante
  • Architecture technique : Participer à la conception et à l'implémentation d'une architecture performante, sécurisée et adaptée aux besoins d'évolutivité de notre produit
  • Intégration de services : Développer et maintenir des intégrations avec des services tiers et des APIs externes pour enrichir les fonctionnalités de notre plateforme
  • Collaboration technique : Travailler étroitement avec les équipes Produit pour garantir une cohérence globale et répondre aux exigences des projets d'éditeur logiciel
  • Tests et qualité : Mettre en place et maintenir des tests automatisés pour garantir la fiabilité et la qualité du code produit
  • Amélioration continue : Contribuer activement à l'amélioration des outils, des processus et des méthodologies, avec une attention particulière à la qualité, la scalabilité et l'efficacité
  • Veille technologique : Proposer des solutions innovantes pour relever des défis techniques complexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail : hybride (2-3 jours / semaine)
  • RTT
  • Tickets-restaurant (Up)
  • Mutuelle
  • Prise en charge transports
  • Temps plein
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Tech Lead Java Fullstack

Sopra Steria is a major player in the European tech sector offering consulting, ...
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France , Paris
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Experience of at least 5 years as a Fullstack Java developer with React/Angular
  • Degree from an engineering school or equivalent university
  • Strong appetite for team management
  • Proficiency in Java 8/11/17, Oracle, PostgreSQL, JBoss EAP 7, Spring, Hibernate, Talend, Angular or React
  • Adaptability and desire to work in a team
  • Good interpersonal skills
  • Motivation to join a dynamic sector within an ambitious group.
Responsabilités
Responsabilités
  • Provide innovative solutions in line with project challenges and client needs
  • Act as a mentor and support team developers
  • Participate in design and development of User Stories for backend and frontend
  • Take charge of critical or complex designs, estimates, and developments
  • Conduct code reviews
  • Ensure continuous integration chain reliability
  • Capitalize on technical expertise and present topics to teams
  • Contribute to pre-sales when your expertise is relevant.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remote work agreement for up to 2 days a week depending on assignments
  • Health insurance
  • CSE (works council benefits)
  • Meal vouchers
  • Profit-sharing agreement
  • Vacation and referral bonuses
  • Access to hundreds of training programs via Sopra Steria Academy
  • Engagement opportunities with the foundation or 'Vendredi' partner
  • Membership of Tech'Me UP collective (training, conferences, technical watch, etc.)
  • Inclusive and respectful work environment.
  • Temps plein
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Conseiller clientèle

« Le plaisir, ça se cultive ! », telle est la devise d’Aveve Retail. Avec plus d...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Wavre
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Salaire:
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https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
18 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Affinité et bonnes connaissances en plantes, animaux et/ou pâtisserie (formation en agriculture, horticulture, soins animaliers ou domaine connexe = atout)
  • Expérience dans le retail est un plus
  • Esprit d’équipe et excellentes compétences en communication
  • Sens d'organisation et respect des procédures
  • Attitude commerciale et orientation client
  • Flexible pour travailler chaque samedis
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Nouveau

Vendeur

Prêt pour un nouveau défi à Limal ? Deviens employé de rayon fruits et légumes p...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Wavre
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
29 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Dynamisme naturel et grande motivation au quotidien
  • Aisance relationnelle pour communiquer facilement avec la clientèle
  • Flexibilité totale pour travailler selon des horaires variables entre 7h30 et 19h
  • Disponibilité immédiate
  • Première expérience en grande distribution et en fruits et légumes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le réassort régulier du rayon pour garantir une disponibilité constante des produits
  • Piloter le suivi des commandes afin de maintenir un stock optimal et éviter les ruptures
  • Organiser les produits de manière attractive en respectant les standards de présentation
  • Mettre en avant les offres promotionnelles pour stimuler les ventes
  • Accueillir et conseiller les clients avec le sourire pour offrir un service de qualité
  • Encaisser les paiements avec rigueur et efficacité lors des périodes de forte affluence
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Aide soignant

Prêt(e) à transformer chaque jour la vie des résidents comme Aide-soignant(e) en...
Emplacement
Emplacement
France , Briouze
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Salaire:
14.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder le Diplôme d'État d'Aide-soignant est un atout
  • Faire preuve d'une grande empathie et patience envers les résidents
  • Être capable de travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique
  • Avoir un bon sens de l'observation pour surveiller les besoins des patients
  • Respecter rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité de l'établissement
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents en veillant à leur bien-être général
  • Participer activement à la prise des repas en assistant les résidents et en respectant leurs régimes alimentaires
  • Collaborer avec une équipe médicale interdisciplinaire pour adapter les soins en fonction des besoins individualisés
  • Maintenir un environnement sécuritaire et propre en suivant les protocoles de l'établissement
  • Observer et rapporter tout changement dans l'état de santé des résidents aux responsables de l'équipe soignante
  • Temps plein
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