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Lead developer - backend

Canada, Montréal · Offre publiée 15 janvier 2026
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Description du poste

En tant que Développeur Principal Backend, vous serez responsable de la conception et du développement d'API RESTful scalables, de la gestion des bases de données et de la collaboration avec les développeurs front-end. Vous participerez également à des décisions architecturales, travaillerez avec l’équipe DevOps et participerez à une équipe Agile.

Responsabilités

  • Concevoir et développer des API RESTful scalables en utilisant Node.js ou Java, ainsi que gérer des bases de données
  • Collaborer avec le front-end et les parties prenantes pour intégrer les éléments visibles par l’utilisateur, réaliser des revues de code et garantir la qualité du code
  • Participer aux décisions architecturales concernant la scalabilité, la fiabilité et la performance du système, et travailler avec l’équipe DevOps pour mettre en place des pipelines CI/CD
  • Encadrer les développeurs juniors et promouvoir les bonnes pratiques de codage et de conception
  • Optimiser la performance des applications et résoudre les problèmes en production
  • Participer aux cérémonies Agile, y compris la planification des sprints, les stand-ups quotidiens et les rétrospectives
  • Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de sécurité et de protection des données
  • Garantir que les services backend respectent les normes et réglementations applicables (ex. : RGPD, OWASP)

Exigences

  • Licence en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe
  • Plus de 5 ans d’expérience en développement back-end, dont au moins 3 ans avec Node.js ou Java en environnement de production
  • Maîtrise avancée de Node.js, JavaScript et TypeScript ou de Java
  • Expérience avec Express.js, NestJS, Spring Boot ou des frameworks similaires
  • Expérience en bases de données (PostgreSQL, MongoDB, Redis, Oracle…)
  • Conception et documentation d’API (Swagger/OpenAPI)
  • Outils CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins)
  • Connaissance de la containerisation (Docker) et des services cloud (AWS, GCP ou Azure)
  • Maîtrise de Jira, Confluence, Git

Souhaitable

  • Notions de front-end
  • expérience avec les microservices
  • intégration Salesforce
  • pratique des méthodes DevOps

Ce que nous offrons

  • Avantages des bureaux (snacks, céréales, fruits, boissons & café à volonté)
  • 5 à 7 entre collègues
  • Accès au gym
  • Assurance santé entièrement prise en charge par VO2 à 100% pour le salarié et 50% pour le partenaire et les enfants
  • Régime d’épargne retraite d’entreprise avec bonus VO2 de 100 %, jusqu’à 4 % du salaire annuel
  • Abonnement de transport OPUS pris en charge à 60%
  • Matériel informatique fourni
  • Pack d’arrivée
  • Formation (Babbel, Udemy)
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Lead developer - backend

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Lead developer backend js - client final (sante)

Rattaché au département IT-Software, vous intégrez une équipe Agile de 15 person...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois Perret
Salaire
Salaire:
75000.00 - 95000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Informatique (Licence ou Master appréciés)
  • Expérience professionnelle significative en développement
  • Rôle de Lead technique
  • Maîtrise des technologies: architectures microservices, JavaScript/TypeScript, Node.js, framework backend de type Hono ou NestJS, bases de données relationnelles (MariaDB, PostgreSQL) et NoSQL (Redis, MongoDB), AWS
  • Réelles appétences à travailler en équipe, à animer et faire grandir
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégrer une équipe Agile de 15 personnes organisée en Chapter et Squad chargée de concevoir et d'optimiser des applications critiques
  • Intervenir en tant qu'Expert technique sur les solutions backend
  • Accompagner une équipe de Développeurs (animation, montée en compétences, résolution de problématiques)
  • Superviser les projets (assurer la bonne progression, définir les choix techniques et les méthodes à utiliser)
  • Contribuer à la mise en place des bonnes pratiques
  • Piloter l'activité de l'équipe en s'assurant de la qualité du code délivré
  • Temps plein
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Lead Frontend Developer

Kazaar est une nouvelle entité du groupe dédiée au développement d'une plateform...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Ouen sur Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
altavia.it Logo
Altavia Italia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expertise confirmée en développement frontend, avec une maîtrise approfondie de React.js et TypeScript
  • Maîtrise des outils modernes de l'écosystème React : state management, TanStack Query, bundlers (Vite), et design systems (Tailwind, Storybook)
  • Expérience solide en encadrement d'équipe : code reviews, montée en compétences, définition des standards techniques
  • Connaissance des concepts d'architecture frontend (composants réutilisables, performance, accessibilité)
  • Maîtrise des bonnes pratiques en développement : tests automatisés (Cypress, React Testing Library), CI/CD et documentation technique
  • Expérience significative dans un environnement exigeant, idéalement dans un contexte d'édition logiciel ou de développement de plateformes complexes
  • Connaissance des APIs REST et une bonne communication avec les équipes backend
  • Être proactif(ve), curieux(se), et passionné(e) par les défis technologiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage : Encadrer l'équipe de développeurs frontend, coordonner leurs travaux et garantir le respect des bonnes pratiques et des standards de qualité
  • Développement : Concevoir, développer et optimiser des applications robustes et évolutives qui soutiendront notre plateforme innovante
  • Architecture technique : Participer à la conception et à l'implémentation d'une architecture performante, sécurisée et adaptée aux besoins d'évolutivité de notre produit
  • Intégration de services : Développer et maintenir des intégrations avec des services tiers et des APIs externes pour enrichir les fonctionnalités de notre plateforme
  • Collaboration technique : Travailler étroitement avec les équipes Produit pour garantir une cohérence globale et répondre aux exigences des projets d'éditeur logiciel
  • Tests et qualité : Mettre en place et maintenir des tests automatisés pour garantir la fiabilité et la qualité du code produit
  • Amélioration continue : Contribuer activement à l'amélioration des outils, des processus et des méthodologies, avec une attention particulière à la qualité, la scalabilité et l'efficacité
  • Veille technologique : Proposer des solutions innovantes pour relever des défis techniques complexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail : hybride (2-3 jours / semaine)
  • RTT
  • Tickets-restaurant (Up)
  • Mutuelle
  • Prise en charge transports
  • Environnement : 12 000m2 au cœur de Saint-Ouen, Jardin couvert, Environnement upcyclé, Salle de sport, Piano, Bibliothèque, Parking privé gratuit (intérieur/extérieur), Parking vélo & atelier de réparation
  • Temps plein
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Lead Frontend Developer

Nous recherchons un futur Lead Frontend Developer pour piloter notre équipe fron...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
altavia.it Logo
Altavia Italia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expertise confirmée en développement frontend
  • Maîtrise approfondie de React.js et TypeScript
  • Maîtrise des outils modernes de l'écosystème React (state management, TanStack Query, bundlers (Vite), design systems (Tailwind, Storybook))
  • Expérience solide en encadrement d'équipe (code reviews, montée en compétences, définition des standards techniques)
  • Connaissance des concepts d'architecture frontend (composants réutilisables, performance, accessibilité)
  • Maîtrise des bonnes pratiques en développement (tests automatisés (Cypress, React Testing Library), CI/CD, documentation technique)
  • Expérience significative dans un environnement exigeant, idéalement dans un contexte d'édition logiciel ou de développement de plateformes complexes
  • Connaissance des APIs REST et une bonne communication avec les équipes backend
  • Être proactif(ve), curieux(se), et passionné(e) par les défis technologiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage : Encadrer l'équipe de développeurs frontend, coordonner leurs travaux et garantir le respect des bonnes pratiques et des standards de qualité
  • Développement : Concevoir, développer et optimiser des applications robustes et évolutives qui soutiendront notre plateforme innovante
  • Architecture technique : Participer à la conception et à l'implémentation d'une architecture performante, sécurisée et adaptée aux besoins d'évolutivité de notre produit
  • Intégration de services : Développer et maintenir des intégrations avec des services tiers et des APIs externes pour enrichir les fonctionnalités de notre plateforme
  • Collaboration technique : Travailler étroitement avec les équipes Produit pour garantir une cohérence globale et répondre aux exigences des projets d'éditeur logiciel
  • Tests et qualité : Mettre en place et maintenir des tests automatisés pour garantir la fiabilité et la qualité du code produit
  • Amélioration continue : Contribuer activement à l'amélioration des outils, des processus et des méthodologies, avec une attention particulière à la qualité, la scalabilité et l'efficacité
  • Veille technologique : Proposer des solutions innovantes pour relever des défis techniques complexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail : hybride (2-3 jours / semaine)
  • RTT
  • Tickets-restaurant (Up)
  • Mutuelle
  • Prise en charge transports
  • Temps plein
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Tech Lead Python

📍 Métropole Lilloise ⏱ Démarrage : ASAP 💰 Rémunération : 50–55 K€ brut annue...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
webnet.fr Logo
Webnet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +5 (école d’ingénieur, université ou équivalent)
  • Expérience confirmée en tant que Tech Lead ou Lead Developer
  • Solide expertise en Python
  • Expérience sur des projets de transformation de SI
  • Capacité à arbitrer, documenter et coordonner
  • À l’aise dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les choix techniques (langages, frameworks, patterns, outillage)
  • Concevoir et valider des architectures applicatives modernes (APIs, microservices, services découplés)
  • Encadrer le développement backend et frontend
  • Garantir la qualité du code, la performance et la sécurité des applications
  • Mettre en œuvre les bonnes pratiques DevSecOps
  • Participer aux arbitrages techniques structurants avec les chefs de projet
  • Rédiger et maintenir la documentation technique
  • Accompagner et former les développeurs (mentorat, revues de code)
  • Collaborer avec des partenaires externes et assurer la cohérence globale du SI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Partenariat avec des associations
  • Financement des certifications
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Tech Lead Python

Dans le cadre d’un vaste programme de transformation numérique, un acteur majeur...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
webnet.fr Logo
Webnet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (école d’ingénieur, université ou équivalent)
  • Expérience confirmée en tant que Tech Lead ou Lead Developer
  • Solide expertise en Python
  • Expérience sur des projets de transformation de SI
  • Capacité à arbitrer, documenter et coordonner
  • À l’aise dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les choix techniques (langages, frameworks, patterns, outillage)
  • Concevoir et valider des architectures applicatives modernes (APIs, microservices, services découplés)
  • Encadrer le développement backend et frontend
  • Garantir la qualité du code, la performance et la sécurité des applications
  • Mettre en œuvre les bonnes pratiques DevSecOps
  • Participer aux arbitrages techniques structurants avec les chefs de projet
  • Rédiger et maintenir la documentation technique
  • Accompagner et former les développeurs (mentorat, revues de code)
  • Collaborer avec des partenaires externes et assurer la cohérence globale du SI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Partenariat avec des associations
  • Financement des certifications
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Tech Lead Python

Dans le cadre d’un vaste programme de transformation numérique, un acteur majeur...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Webnet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (école d’ingénieur, université ou équivalent)
  • Expérience confirmée en tant que Tech Lead ou Lead Developer
  • Solide expertise en Python
  • Expérience sur des projets de transformation de SI
  • Capacité à arbitrer, documenter et coordonner
  • À l’aise dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les choix techniques (langages, frameworks, patterns, outillage)
  • Concevoir et valider des architectures applicatives modernes (APIs, microservices, services découplés)
  • Encadrer le développement backend et frontend
  • Garantir la qualité du code, la performance et la sécurité des applications
  • Mettre en œuvre les bonnes pratiques DevSecOps
  • Participer aux arbitrages techniques structurants avec les chefs de projet
  • Rédiger et maintenir la documentation technique
  • Accompagner et former les développeurs (mentorat, revues de code)
  • Collaborer avec des partenaires externes et assurer la cohérence globale du SI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Partenariat avec des associations
  • Financement des certifications
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Nouveau

Intervenant(e) en prévention des risques professionnels (IPRP)

ℹ️ À propos du poste Nous recrutons un(e) IPRP (Intervenant(e) en Prévention des...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
38000.00 - 50000.00 EUR / Année
alan.com Logo
Alan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Enregistrement IPRP (DREETS) / certification par organisme agréé (uniquement si vous êtes à votre compte)
  • 3 à 7 ans d’expérience en prévention des risques professionnels (ou expérience équivalente fortement appréciée)
  • Domaines de compétence appréciés : ergonomie, psychologie du travail, hygiène industrielle, conseil en prévention/HSE
  • Capacité à réaliser des fiches d’entreprise, évaluations des risques, études de postes (et éventuellement analyses/mesures selon votre périmètre)
  • Aisance dans le conseil et la restitution auprès d’employeurs et, selon les cas, des représentants du personnel
  • À l’aise avec un fonctionnement hybride (terrain + distanciel) et les outils numériques
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination avec médecins du travail, IDEST, psychologues du travail, assistantes sociales, ergonomes, ASST
  • Basé(e) en Île-de-France
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des Actions en Milieu de Travail (AMT) : visites/observations en entreprise, études de postes, recueil d’informations (activité, effectifs, organisation, postes, procédés, produits, équipements, expositions, AT/MP, etc.)
  • Produire et mettre à jour des fiches d’entreprise et contribuer aux démarches d’évaluation des risques (DUERP, plans de prévention, registres SST, etc.)
  • Repérer, analyser et hiérarchiser les risques : physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux, organisationnels (TMS, chutes, bruit, vibrations, manutention, incendie/explosion, coactivité, risque routier…)
  • Formuler des recommandations de prévention en privilégiant la logique : supprimer → substituer → protections collectives → organisation
  • Aider à construire et prioriser un plan d’actions réaliste (court/moyen terme) adapté aux moyens de l’entreprise, puis en suivre la mise en œuvre (indicateurs, amélioration continue)
  • Conduire des sensibilisations et formations (sécurité, thématiques prévention)
  • Participer aux CSE et contribuer à des enquêtes suite à accidents (selon besoins)
  • Contribuer aux actions collectives du SPSTI : campagnes de prévention, ateliers, webinaires, retours d’expérience
  • Orienter vers des ressources externes si nécessaire (CARSAT/CRAMIF, INRS, ANACT/ARACT, inspection du travail, organismes de contrôle, consultants spécialisés), en lien avec le SPSTI
  • Vous interviendrez dans une approche proactive : identification des entreprises à risque, propositions d’actions ciblées, et recherche d’impact mesurable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’intéressement
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d’entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de réseau BtoB

Emplacement
Emplacement
France , Argenteuil
Salaire
Salaire:
42000.00 - 54000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Tempérament commercial de terrain
  • Maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
  • Réseau médico-social ou institutionnel est un plus
  • Adaptabilité face à des interlocuteurs variés
  • Sens de l'argumentation
  • Ténacité
  • Excellent relationnel
  • Maîtrise d'un CRM
  • Expérience de 3 ans
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux
  • Prospecter et cibler les acteurs clés du territoire
  • Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs sur le terrain
  • Développer le chiffre d'affaires de la zone
  • Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence
  • Organiser des événements et actions commerciales
  • Analyser les tendances locales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule
  • PC
  • Mobile
  • Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
  • Variable mensuel non plafonné
  • Temps plein
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