Lead Design System Manager Emplois

Nouveau

Professionnel en Systèmes Électriques

The A220 commercial aircraft Program is looking for Electrical Systems Professio...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

University degree in electrical or aerospace engineering or the equivalent
At least ten (10) years of relevant experience in the design, development, integration, testing and certification of aircraft systems
Expertise in project management, supplier management and the ability to lead complex projects
Expertise in system engineering, product development, V&V, AC & DC aircraft architectures and lighting systems
Expertise in complex Continuing Airworthiness Risk Assessment
Experience with the DO-160 qualification process and knowledge of the DO-178 process
Experience with the FAR 25/525 certification process and with the ARP4754 standard
Experience with civil aviation and airworthiness authorities
Proficient in the use of Google Suite software tools to produce presentations and reports
Ability to work well in a multi-functional team environment

Responsabilités

Provide technical leadership and guidance during the integration, development, qualification, and certification of electrical and lighting systems for A220 family aircraft
Review and contribute to the definition of the architectural framework for the electrical and lighting systems, focusing on ensuring long-term technical consistency, integrity within the design and alignment with development program objectives
Drive design convergence across multiple concurrent development projects, ensuring that architectural decisions meet technical, operational, and certification requirements
Act as a technical resource for compiling and synthesizing data related to program changes, ensuring all technical requirements are accurately reflected in the system design
Lead design review sessions as technical reviewer with strategic system suppliers and certification authorities to guarantee design objectives are met
Manage, review, and provide final technical approval of key deliverables from system suppliers, ensuring they meet technical specifications and program standards
Serve as technical interface to liaise with other engineering disciplines and program functions, facilitating the efficient exchange of critical data needed for design advancement
Collaborate closely with internal departments such as Production, Customer Support, Program Office, Procurement, and Product Planning, to ensure design solutions are feasible, cost-effective, and meet all downstream requirements
Define and execute high-impact technical solutions to resolve development issues, both in-service and on the final assembly line (FAL)

Ce que nous offrons

Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan
A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy
Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application
Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility

Temps plein

Electrical Systems Professional

The A220 commercial aircraft Program is looking for Electrical Systems Professio...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

You hold a university degree in electrical or aerospace engineering or the equivalent
You have at least ten (10) years of relevant experience in the design, development, integration, testing and certification of aircraft systems
You have expertise in project management, supplier management and the ability to lead complex projects
You have expertise in system engineering, product development, V&V, AC & DC aircraft architectures and lighting systems
You have expertise in complex Continuing Airworthiness Risk Assessment
You have experience with the DO-160 qualification process and knowledge of the DO-178 process
You have experience with the FAR 25/525 certification process and with the ARP4754 standard
You have experience with civil aviation and airworthiness authorities
You are proficient in the use of Google Suite software tools to produce presentations and reports
You have the ability to work well in a multi-functional team environment

Responsabilités

Provide technical leadership and guidance during the integration, development, qualification, and certification of electrical and lighting systems for A220 family aircraft
Review and contribute to the definition of the architectural framework for the electrical and lighting systems, focusing on ensuring long-term technical consistency, integrity within the design and alignment with development program objectives
Drive design convergence across multiple concurrent development projects, ensuring that architectural decisions meet technical, operational, and certification requirements
Act as a technical resource for compiling and synthesizing data related to program changes, ensuring all technical requirements are accurately reflected in the system design
Lead design review sessions as technical reviewer with strategic system suppliers and certification authorities to guarantee design objectives are met
Manage, review, and provide final technical approval of key deliverables from system suppliers, ensuring they meet technical specifications and program standards
Serve as technical interface to liaise with other engineering disciplines and program functions, facilitating the efficient exchange of critical data needed for design advancement
Collaborate closely with internal departments such as Production, Customer Support, Program Office, Procurement, and Product Planning, to ensure design solutions are feasible, cost-effective, and meet all downstream requirements
Define and execute high-impact technical solutions to resolve development issues, both in-service and on the final assembly line (FAL)

Ce que nous offrons

Attractive salary
annual bonus
group insurance plan
pension plan
share purchase plan
hybrid working policy (based on operational needs)
on-site cafeterias
highly competitive holiday policy
Employee Assistance Program (EAP)
Discount Program

Temps plein

Senior Product Designer / Lead Design System Manager

Concevoir des interfaces de qualité pour les utilisateurs finaux et apporter de ...

Emplacement

France , Asnières-sur-Seine

Salaire:

Non fourni

Smile Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 6 ans d'expérience
Maîtrise des outils de conception (Figma, Sketch, etc.)
Expérience en conception UX/UI
Connaissance des méthodologies de recherche utilisateur
Expérience avérée en Design system
Leadership et capacité à encadrer une équipe
Excellentes compétences en communication
Capacité à travailler en équipe
Gestion de projet
Sens de l'organisation

Responsabilités

Direction de l'équipe de conception
Définition de la stratégie de conception produit
Collaboration avec les équipes produit et développement
Amélioration de l'expérience utilisateur
Gestion de projets complexe
Mise en place de DS (création de composants, gestion des variables, structuration du DS)

Ce que nous offrons

Mutuelle d'entreprise
Transports en commun pris en charge (50% si pass Navigo annuel)
Minimum de 9 RTT par an
Prime de vacances
Tickets Restaurant à hauteur de 10€ pris en charge à 50%

Temps plein

Fuel system integrator

Airbus is looking for an experienced and proactive Fuel System Integrator with s...

Emplacement

Canada , Montreal Area

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Hold a bachelor's or master's degree in aerospace or a related engineering field
Have at least 5 years of experience in managing engineering projects
Have good organizational and planning skills
Have experience working with suppliers (an asset)
Have at least one year of engineering experience in the field of aeronautical systems
experience in hydraulic systems would be an asset
Have at least one year of experience in the field of embedded software development would be an asset
Be familiar with Part 25 regulations and the aircraft certification process
Possess excellent problem-solving skills
Possess strong interpersonal, influencing, and communication skills

Responsabilités

Lead and manage fuel system integration projects, from the design phase to commissioning
Develop detailed project plans, including objectives and timelines
Monitor project progress, identify risks, and implement corrective actions
Communicate project status effectively to various stakeholders
Participate in the design and planning of fuel system integration, in collaboration with engineering teams
Manage configuration of fuel system equipment and software
Perform the integration of different components of fuel systems, including mechanical, electrical, and control aspects
Develop and execute rigorous test plans to validate the functionality, performance, and safety of integrated systems
Diagnose and resolve technical problems encountered during integration and testing
Write technical documentation related to the integration, configuration, and testing of systems

Temps plein

Senior HR projects consultant

Vous gérez des projets de A à Z portant sur la (re)définition de différents doma...

Emplacement

Belgium , Haren

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

26 février 2026

Exigences

Master's degree or equivalent
Minimum 8 years of professional experience in HR
Minimum 5 years of project management experience
Experience in relevant project management and change management
Perfect command of French
Good knowledge of Dutch
Knowledge of English is an asset
Prosci certification and knowledge of the Adkar model are a plus
Knowledge of reward and compensation & benefits is a serious asset
Preferably experience as a consultant or strong attraction to the consulting profession

Responsabilités

Manage projects from A to Z on the (re)definition of various HR domains for organizations in various sectors
Understand client challenges and needs
Collaborate with passionate consultants and be responsible for deliverables presented to Senior Management
Be the privileged contact for public and private sector clients
Lead client kick-off meetings and manage up to process and system design
Monitor project progress
Provide expertise in change management/transformation and support clients in change, training, and communication
Projects include HR and/or compensation strategy definition, review of job architecture and classification, salary policy definition and construction, salary benchmarks, design and advice on performance management systems and competency frameworks
Facilitate workshops to co-create solutions with clients
Contribute to the commercial development of Hudson's activities in Brussels and Wallonia

!

Ingénieur méthodes

Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous êtes le pilier de l'amélioration c...

Emplacement

France , Carquefou

Salaire:

42000.00 - 45000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Bac+5 in general engineering, Mechanical, Industrial Engineering or equivalent
Minimum 3 years of experience as a Methods Engineer, ideally in a special machine environment
Solid knowledge and practical experience of Lean Manufacturing, 5S, Kaizen and Kanban methodologies
Mastery of industrialization tools (AMDEC Process, time measurement, MTM, etc.)
Ability to lead projects from A to Z (planning, budget, team management, reporting)
Autonomous, rigorous, excellent interpersonal skills and strong team spirit
Proactive and able to propose positive changes to working methods

Responsabilités

Define and optimize manufacturing and assembly methods and sequences for special machines
Deploy a culture of continuous improvement within the workshop and design office
Lead and manage Kaizen projects to identify and implement productivity gains (time, waste, ergonomics)
Implement and maintain visual organization and workstation rigor via 5S project management
Analyze and optimize production and logistics flows (materials, components, information)
Implement and manage flow management systems, particularly using the Kanban method
Write and maintain technical documentation (work instructions, self-check sheets, operating procedures)
Train operators in new methods and ensure their proper application

Temps plein

Nouveau

Lead architect OSS/BSS

Airbus Defence & Space recherche un Lead architect OSS/BSS (f/h) pour rejoindre ...

Emplacement

France , Elancourt ou à Toulouse

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en Ingénierie systèmes et réseaux informatiques et/ou télécommunications
10 ans d’expérience professionnelle dans les domaines suivants: Systèmes OSS/BSS (Order Management, Billing, Customer Care, Network Inventory, etc.)
Architectures basées sur les standards TM Forum (e.g. TMF622, TMF620, TMF637)
Méthodologies et processus d’IS (standards, traçabilité, conformité, simulation, cycle en V, gestion de configuration)
Management de projet (les fondamentaux, approche Design to Value en phase de spécification et de conception, arbitrage et prise de décisions)
Leadership et esprit d’équipe (multidisciplinaire et multiculturell
Discrétion, rigueur, diplomatie, communication et rédaction
Anglais niveau C1
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues
Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 9 Août 2021 (§1.2.2.1)

Responsabilités

Définir et documenter les architectures fonctionnelles et techniques des systèmes OSS/BSS
Analyser et transcrire les besoins fonctionnels et non fonctionnels des clients
Concevoir les chaînes fonctionnelles de gestion des opérations et des services
Allouer les fonctions aux composants internes et externes (fournisseurs, opérateurs)
Aligner les chaînes de valeur des systèmes OSS/BSS avec les capacités des composantes externes
Réaliser des arbitrages technico-économiques et technico-opérationnels
Assurer le respect des hypothèses de performances pendant la phase de construction (Build)
Garantir les performances mesurées pendant la phase d’opérations (Run) en respectant les SLA
Interfacer avec les clients, partenaires et fournisseurs
Mener des analyses d’impacts technico-économiques et technico-opérationnels

Ce que nous offrons

Salaire attractif
accords d’intéressement et de participation
plan d'épargne salariale abondé par Airbus
plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites
Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés
un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services
couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage
des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale)

Temps plein

Nouveau

Game Director

Nous recherchons un-e Game Director passionné-e et visionnaire, capable de défin...

Emplacement

France , Villeurbanne, Lyon

Salaire:

Non fourni

Old Skull Games

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience avérée en tant que Game Director ou dans un rôle similaire dans le développement de jeux
Forte compréhension des principes de Game Design et des processus créatifs
Solide expérience des principes Agile/Scrum appliqués au développement de jeux, ainsi qu’un intérêt marqué pour ces méthodologies, avec la volonté de les incarner et de les promouvoir au sein de l’équipe
Excellentes compétences en communication, leadership et gestion d’équipe
Capacité à inspirer et motiver une équipe pour atteindre des résultats de haute qualité
Forte sensibilité au marché, à l’expérience utilisateur et à la valeur produit
Fortes compétences en résolution de problèmes et adaptabilité
Envie d’intégrer progressivement une dimension Product Owner (vision marché, backlog, stakeholders): Ouverture à intégrer cette responsabilité comme partie intégrante du rôle
Niveau élevé de créativité et d’innovation
Français et Anglais écrit et parlé couramment requis

Responsabilités

Établir une vision créative robuste dès les premières étapes et imaginer le jeu final dans son intégralité
Définir et maintenir la cohérence de l’expérience de jeu : motivations joueurs, narratif, esthétique, mécaniques, boucles de jeu, métagame et UX
Intégrer activement les tendances du marché et favoriser l’innovation afin de développer des USP différenciants
Prendre des décisions créatives affirmées, en collaboration avec les leads (Art Director, Lead Game Designer, Tech), tout en restant garant de la vision globale
Assurer des revues régulières de prototypes, systèmes et builds, en garantissant les plus hauts standards de qualité
Inspirer et fédérer l’équipe autour d’une vision forte, claire et inspirante
Promouvoir une culture humaine, basée sur le feedback constructif, la valorisation des erreurs comme apprentissages, et l’adaptabilité
Favoriser un environnement collaboratif, stimulant la créativité et la prise d’initiative
Faire preuve de résilience et de capacité de problem-solving face aux défis du développement
Endosser le rôle de Product Owner pour aligner vision créative et vision produit

Ce que nous offrons

Intéressement
Tickets restaurants
mutuelle
prévoyance
remboursement des transports à 60%
forfait mobilité durable
parking dans les locaux
prime de vacances
Des équipes exceptionnelles !
Ambiance chaleureuse garantie

Temps plein

Lead Design System Manager

Smile Group

Emplacement:
France , Lille

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

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Emplacement:France , Lille

Catégorie:Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:04 janvier 2026

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Emplacement:
France , Lille

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
04 janvier 2026