Lead Data Analyst Emplois

Lead data analyst

Descriptif du poste: Vos principales missions sont: 1. Production analytique et ...

Emplacement

France , Chasseneuil du Poitou

Salaire:

600000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Bac+5 formation
5 years minimum experience as Senior Data Analyst
Degree in statistics, business intelligence or equivalent
Significant experience in data analysis and data visualization
Mastery of data visualization tools (Power BI, Qlik)
Solid expertise in SQL and Python for data exploration
Ability to analyze large and complex datasets
Leadership to manage and inspire a team
Ability to explain complex analyses to non-technical audiences
Analytical mind, rigor and results-oriented culture

Responsabilités

Production analytique et visualisation: Pilot the creation of advanced analyses to address business issues and provide actionable recommendations
Implement interactive dashboards (Power BI / Qlik) to monitor performance and identify improvement opportunities
Stratégie et management des KPIs: Define and monitor key indicators to measure commercial, marketing and operational performance
Ensure consistency and reliability of data used for decision-making
Diffusion de la culture data analytique: Animate a network of Self-BI ambassadors in all business units, structuring methodologies and promoting skills development
Be the spearhead of the Mobile Analytics Taskforce, providing highly targeted business value
Favoriser la réussite des cas d'usages IA: Support Data Science teams in identifying, preparing and exploiting data needed for AI projects
Facilitate the integration of AI models into business processes to maximize their strategic and operational impact
Collaboration interdisciplinaire: Work in synergy with other departments (Data Engineering, Data Quality, Data Science) to ensure data quality and availability
Interact with business teams to understand their needs and provide appropriate solutions

Temps plein

Tech Lead Data

Au sein du Produit Socle Data Retail Groupe, vous êtes le Tech Lead d’une équipe...

Emplacement

France , Paris; Aix-en-Provence

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +4/+5 (de préférence spécialisée dans la Data)
Expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un contexte agile
Expert et leader en Data ingéniérie
Maîtrise du SQL
Système décisionnel On Premise (équivalent à Teradata ou Exadata)
Système de base de données Big Query ou équivalent sur un autre Cloud
Développements Big Data (partitioning, clustering…)
Compétence en ingénierie logicielle : conception logicielle, développement, stratégie de test, déploiement
ETL : Semarchy
Outils CI/CD : GIT

Responsabilités

Garant de la bonne exécution de la fabrication logicielle (sur un périmètre Data)
Garant de la bonne construction du produit, en assumant dans son périmètre la responsabilité des choix techniques, de la qualité et des pratiques à utiliser
L’interlocuteur technique privilégié du Product Owner, du référent de la production et des fournisseurs
Porte la responsabilité de la conception générale, de la mise en œuvre de l’architecture applicative et technique
Organise la mise en place des moyens techniques nécessaires à la squad
Porte les exigences non fonctionnelles : sécurité / habilitations, performance, réglementation, numérique responsable
Accompagne les développeurs, aide à la résolution des problèmes, et participe à leur montée en compétences
Référent en matière de code et de bonnes pratiques du projet
S’assure de la qualité du code grâce à des revues de code, des outils d’analyse et de tests automatiques
Organise le traitement de la dette technique

Ce que nous offrons

Package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement
80 % de prise en charge des frais de transports en commun
Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents
Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement
Très bon niveau de protection sociale
CSE actif
Locaux attractifs et des comités d'animations par site

Temps plein

Squad Lead Data

En tant que Squad Lead Data Analytics, vous serez responsable de la gestion et d...

Emplacement

France , Bobigny

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 en informatique, ingénierie des données, ou équivalent
Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets data, incluant le management d'équipes pluridisciplinaires en mode agile
Expérience significative sur des solutions de gestion de données, intégration de données (API, flux de données...) et des plateformes cloud (Salesforce, Snowflake, Azure Data Factory)
Connaissances sur les outils de Data Visualisation tels que PowerBI, Tableau, CRM Analytics
Compréhension des concepts liés à Salesforce et à son intégration avec des systèmes de données, ainsi qu'une appétence pour l'écosystème CRM & Marketing
Capacité à encadrer une équipe, à les motiver et à résoudre des problèmes complexes
Expérience en gestion de projets en environnement Agile, avec des compétences en planification, suivi des tâches, et gestion des priorités, budget
Excellente communication, esprit d'équipe, et capacité à collaborer avec des parties prenantes variées (métiers, IT, marketing, partenaires)
Autonomie
Capacité à résoudre des problèmes

Responsabilités

Encadrement d'équipe : Manager et coacher une équipe composée de Data Analyst, Data Engineer et Data Architect , tout en favorisant la montée en compétences et l'autonomie
Pilotage des projets Data : Mener les projets de bout en bout, de la définition des besoins métier à la livraison des solutions data en CI/CD DevOps (pipeline de données, conception et implémentation du modèle de données , Data Visualisation)
Architecture et flux de données : Concevoir et maintenir une architecture de données robuste et scalable du Data Domain CRM & Marketing en garantissant l'intégrité et la sécurité des données tout au long du cycle de vie
Intégration Salesforce : Travailler étroitement avec les équipes Salesforce afin de garantir l'intégration des données entre les solutions CRM/Marketing Salesforce et la stack Data de l'entreprise
Supervision des pipelines : Mettre en place le monitoring des flux de données, garantir les performances des traitements et analyser les erreurs potentielles
Analytics et Data Visualisation : Mettre en place des solutions de pilotage au travers des outils de Dashboarding & Data Visualisation
Collaboration agile : Organiser et animer les cérémonies agiles de l'équipe (daily stand-ups, sprints, retrospectives), tout en assurant le lien avec les Product Owners et autres parties prenantes
Veille technologique : Être à l'affût des nouvelles technologies et méthodologies en matière de data engineering, d'architecture cloud et d'intégration Salesforce

Temps plein

Data analyst tracking Sénior

Synanto est une ESN à taille humaine. Intégrer Synanto - devenir un Talent ∑ - c...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

Synanto

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Outil de Data Visualisation (Expert) : Microstrategy étant un plus (ou connaissance Power Bi, Tableau)
Langage : SQL (expert)
Scrum (cadre agile entreprise)
Connaissance fonctionnelle de l'analyse dans le domaine bancaire
Bonne communication / Pédagogue
Prise de Lead / Force de proposition
Sait challenger les besoins / Esprit d'analyse (comprendre le besoin avec le métier, le challenger et proposer/décliner la solution la plus adaptée)
Autonomie
Adaptabilité
5 ans minimum d'expérience

Responsabilités

Collaborer étroitement avec les Business Analystes afin d'identifier les besoins Data du métier grâce à des ateliers d'affinage
Collecter et exploiter les données pour les restituer sous forme d'indicateurs ou de Tableaux de bord, et ainsi contribuer et conduire les analyses Data mises en lien avec les problématiques métiers
Présenter les résultats aux équipes métiers
Véhiculer auprès des métiers le cadre de gouvernance Data (Data Management, Data Privacy…) de l'entreprise, en portant les messages et expertises autour du Digital
Identifier, avec les Squads métiers, les besoins de tracking dans des ateliers d'affinage
Réaliser les spécifications et recettes du tracking
Collecter et extraire les données nécessaires à l'analyse
Construire des tableaux de bord
Restituer le plan de marquage déployé dans un livrable au format prédéfini pour les caisses régionales
Présenter le rendu aux squads métiers

Temps plein

Business Analyst

Rattaché(e) au Digital Manager, vous êtes l'interface essentielle entre les beso...

Emplacement

France , Quimper

Salaire:

35000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 minimum in informatique de gestion, systèmes d'information, gestion de projet or equivalent
At least 2 years of experience as a Business Analyst or similar role (SI projects, process optimization, data…)
Strong capacity to analyze, structure, and synthesize complex information
Autonomy, rigor, and a natural sense of organization
Excellent communication skills
Positive, collaborative, solution-oriented attitude
Ease in accompanying change and simplifying technical topics
Natural curiosity
Ability to evolve in a fast-paced industrial environment
Functional skills: Requirement gathering, analysis and documentation

Responsabilités

Recueil & documentation des besoins: Collaborate with business teams to understand operational challenges
Conduct interviews, workshops, and field analyses
Transform needs into clear, relevant, and actionable functional requirements
Analyse & optimisation des processus: Map existing processes and identify improvement levers
Model business flows and propose optimized scenarios
Work with process owners to streamline and standardize operations
Analyse de données & reporting: Analyze data to identify trends, patterns, and insights to support decision-making
Develop dashboards (Power BI, advanced Excel)
Monitor KPIs and highlight trends
Évaluation & recommandation de solutions: Study possible solutions (ERP, MES, CRM, analytical tools…)

Temps plein

Business Analyst

We support clients from various sectors in their development projects. We implem...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 3 years of experience in a Business Analyst role
Technical skills in development and/or data

Responsabilités

Organize and lead business workshops (gathering functional requirements and aiding decision-making)
Analyze and understand needs expressed by users and business teams
Write functional documentation: user stories, functional specifications, specifications, etc.
Participate in acceptance testing phases
Propose continuous improvement plans based on understanding client business needs: business flow mapping, comparative solution studies, etc.
Work closely with developers, while challenging proposed solutions to create maximum value
Manage a project backlog
Participate in and lead project monitoring meetings (Daily meeting, steering committee) as well as Co-design sessions

Ce que nous offrons

Rapid progression due to diverse missions and training/certification programs
Support from the Target'BA Community
Career development support and advice from managers
Opportunity to develop your network within the company and build strong relationships through various events

Chargé de recrutement IT

Sous la responsabilité de notre Responsable Recrutement Talent Search, vous inté...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Expérience confirmée en recrutement IT au sein d'une ESN ou d'un Cabinet spécialisé
À minima, 3 ans d'expérience en ESN ou sur du recrutement IT
De formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente
Maîtrise impérative de l'approche directe (LinkedIn Recruiter, CVThèques)
Connaissance des métiers IT indispensable
Capacité à piloter un portefeuille de recrutements en autonomie, avec un vrai sens du résultat
Posture business, capable de challenger et convaincre des décideurs

Responsabilités

Être identifié/e comme un recruteur confirmé auprès de nos managers opérationnels et piloter vos recrutements en end-to-end sur les profils CDI stratégiques (Lead Dev Java, Experts Cloud, Data, SAP, Project Manager, Business Analyst IT)
Analyser les besoins et cadrage avec les Directeurs d'Agence
Définir une stratégie de sourcing ciblée et sélective (diversifier les sources)
Approche directe via LinkedIn Recruiter et CVThèques
Préqualifications téléphoniques et entretiens RH
Accompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels / techniques
Négociation contractuelle et closing
Travailler en proximité avec nos opérationnels et Directeurs d'Agence pour accompagner le Business (challenger le besoin, influencer les décisions, conseiller les managers par votre expertise recrutement)
Piloter quotidiennement vos KPIs de façon autonome et rigoureuse (dans notre ATS et nos outils internes, vous partagez une vision claire et à jour de votre pipe recrutement)
Participer à nos réunions de réflexion pour améliorer notre stratégie et notre positionnement

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Temps plein

Chargé/e de Recrutement IT

Sous la responsabilité de Cyril, notre Responsable Recrutement Région, vous inté...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en recrutement IT au sein d'une ESN ou d'un Cabinet spécialisé
À minima, 3 ans d'expérience en ESN ou sur du recrutement IT
De formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente
Maîtrise impérative de l'approche directe (LinkedIn Recruiter, CVThèques)
Connaissance des métiers IT indispensable
Savoir piloter un portefeuille de recrutements en autonomie, avec un vrai sens du résultat
Avoir une posture business, capable de challenger et convaincre des décideurs

Responsabilités

Être identifié/e comme Référent/e Recrutement auprès de nos managers opérationnels
Piloter vos recrutements en end-to-end sur les profils CDI stratégiques (Lead Dev Java, Experts Cloud, Data, SAP, Project Manager, Business Analyst IT)
Analyser les besoins et cadrage avec les Directeurs d'Agence
Définir une stratégie de sourcing ciblée et sélective (diversifier les sources)
Approche directe via LinkedIn Recruiter et CVThèques
Préqualifications téléphoniques et entretiens RH
Accompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels / techniques
Négociation contractuelle et closing
Travailler en proximité avec nos opérationnels et Directeurs d'Agence pour accompagner le Business
Piloter quotidiennement vos KPIs de façon autonome et rigoureuse

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Temps plein

Lead Data Analyst

Beamy

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Lead Data Analyst

Lead data analyst

Tech Lead Data

Squad Lead Data

Data analyst tracking Sénior

Business Analyst

Business Analyst

Chargé de recrutement IT

Chargé/e de Recrutement IT

Lead Data Analyst

Beamy

Emplacement:France , Paris

Catégorie:Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:19 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Lead Data Analyst

Lead data analyst

Tech Lead Data

Squad Lead Data

Data analyst tracking Sénior

Business Analyst

Business Analyst

Chargé de recrutement IT

Chargé/e de Recrutement IT

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
19 février 2026