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Laborant

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Randstad

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Emplacement:
Belgium , Renaix

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

En tant que laborantin, tu assures la conformité des coloris avant le lancement de la production. Ta rigueur permet de transformer des formules chimiques en résultats textiles éclatants. Tu travailles debout avec dynamisme pour garantir une qualité irréprochable à chaque étape du processus.

Responsabilités:

  • Préparer les bains de teinture avec minutie en respectant scrupuleusement les dosages des recettes établies
  • Réaliser des essais sur échantillons pour valider la parfaite correspondance des teintes demandées par les clients
  • Effectuer un contrôle qualité rigoureux et assurer le suivi méticuleux des procédures de laboratoire
  • Collaborer avec l'équipe de production pour ajuster les formules et optimiser les résultats chromatiques

Exigences:

  • Tu possèdes une excellente vision des couleurs et une acuité visuelle parfaite pour distinguer les nuances les plus subtiles
  • La précision extrême est ta seconde nature et tu manipules les outils de mesure avec une grande dextérité
  • Tu maîtrises parfaitement le français pour comprendre et appliquer les consignes techniques complexes
  • Tu apprécies le travail actif et tu es capable de rester debout tout au long de ta journée de travail

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 avril 2026

Expiration:
06 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Langues
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Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Emplois similaires pour Laborant

Juriste droit social

Sopra Steria is seeking a Juriste droit social to join its legal team in Courbev...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 specialized in labor law
  • at least 10 years of successful experience in a similar position in a company
  • knowledge of Syntec collective agreement is a plus
  • knowledge of the IT services industry (ESN) is a plus
  • dynamism
  • rigor
  • organization
  • sense of service
  • problem-solving orientation
  • ability to handle multiple subjects at once
Responsabilités
Responsabilités
  • Daily support for operational teams by providing reliable and adapted responses to applicable labor law within the company
  • advising operational teams on disciplinary procedures, contract terminations, and pre-litigation procedures
  • support in labor law litigation, liaising with lawyers and operational teams
  • preparation of employee representative body meetings in collaboration with operational teams
  • assisting in handling alerts or conflicts related to labor law
  • drafting legal memos on various topics, conducting legal watch, and providing recommendations
  • participation in the creation and delivery of training materials on labor law
  • participation and management of cross-functional projects in collaboration with HR or operational teams.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement with up to 2 days per week teleworking
  • interesting benefits package including mutual health insurance, CSE, meal vouchers, profit-sharing agreement, vacation bonuses, and referral bonuses
  • multiple career opportunities with 30+ job families
  • access to hundreds of autonomous training courses via Sopra Steria Academy
  • opportunity to engage with the foundation or partner 'Vendredi'
  • ability to join the Tech'Me UP collective for training, conferences, and more.
  • Temps plein
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Nouveau

Human Resources Manager

CMR RAIL & DEFENSE is a human-sized industrial company based in Hergla and part ...
Emplacement
Emplacement
Tunisia , Hergla
Salaire
Salaire:
Non fourni
cmr-group.com Logo
CMR - CONTROLE MESURE REGULATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Education: Bachelor's or Master's degree (4–5 years) in Human Resources, or equivalent
  • Experience: Minimum 4 years in a similar role, preferably in an industrial environment
  • Technical Skills: Proficiency in Microsoft Office
  • Strong knowledge of Tunisian labor law and the electrical/electronics collective agreement
  • Experience with HRIS and payroll systems
  • Soft Skills: Leadership with strong listening and communication skills
  • Rigor, discretion, and priority management
  • Team spirit and results-oriented mindset
  • French: mandatory
  • English: desirable
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervise personnel administration (employment contracts, employee files, absences, leave, etc.)
  • Ensure legal and regulatory compliance of HR documentation
  • Review and validate variable payroll elements
  • Manage relationships with social security bodies and the health insurance provider
  • Identify staffing needs in collaboration with managers
  • Manage the full recruitment process through to onboarding of new hires
  • Implement the site training plan in coordination with the Group training department
  • Develop and deploy training programs, including e-learning solutions
  • Advise and support managers in applying HR policies and managing their teams
  • Conduct individual meetings and participate in annual HR campaigns (performance reviews, salary reviews, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • A salary according to your profile
  • A dynamic organization where personal contribution and development are central
  • The management of your own success and the necessary support for your development
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Mechanical Engineering Lead

Le chef d'équipe de la conception mécanique inspirera et dirigera une équipe cro...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
atsautomation.com Logo
ATS Automation Tooling Systems Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Examiner les spécifications du projet et attribuer les travaux d'ingénierie mécanique à l'équipe qui prend en charge le développement du produit et le calendrier d'exécution du projet
  • Responsable de la livraison à temps et de la qualité de tous les travaux assignés à l'équipe de conception mécanique
  • Responsable de la publication en temps opportun des conceptions mécaniques et des nomenclatures pour soutenir le développement de produits et l'exécution de projets
  • Soutenir les revues de conception et fournir des conseils à l'équipe de conception
  • Examiner et approuver les dessins techniques
  • Définir les estimations de main-d'œuvre et le budget associés à l'exécution du projet et au développement du produit
  • Soutenir et évaluer les nouvelles technologies pour répondre aux exigences anticipées des clients en collaboration avec les ventes et le Gestionnaire de l'ingénierie
  • Assurer l'alignement du plan de développement du produit avec le gestionnaire de l'ingénierie
  • Recommander et implémenter les meilleures pratiques et les conceptions standard pour améliorer la qualité
  • Favoriser l'amélioration continue du département en fonction des indicateurs de performance clés et des données de performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Examiner les spécifications du projet et attribuer les travaux d'ingénierie mécanique à l'équipe qui prend en charge le développement du produit et le calendrier d'exécution du projet
  • Responsable de la livraison à temps et de la qualité de tous les travaux assignés à l'équipe de conception mécanique
  • Responsable de la publication en temps opportun des conceptions mécaniques et des nomenclatures pour soutenir le développement de produits et l'exécution de projets
  • Soutenir les revues de conception et fournir des conseils à l'équipe de conception
  • Examiner et approuver les dessins techniques
  • Définir les estimations de main-d'œuvre et le budget associés à l'exécution du projet et au développement du produit
  • Soutenir et évaluer les nouvelles technologies pour répondre aux exigences anticipées des clients en collaboration avec les ventes et le Gestionnaire de l'ingénierie
  • Assurer l'alignement du plan de développement du produit avec le gestionnaire de l'ingénierie
  • Recommander et implémenter les meilleures pratiques et les conceptions standard pour améliorer la qualité
  • Favoriser l'amélioration continue du département en fonction des indicateurs de performance clés et des données de performance
  • Temps plein
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Trainee lawyer / internship in employment law / labor

Stage avocat Droit Social (H/F) de 6 mois à compter du mois de janvier 2027 au s...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
bakermckenzie.com Logo
Baker McKenzie Italy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure pré-CAPA, Ecole de Commerce ou Grandes Ecoles, complétée par un Master 2 en Droit Social ou relations de travail
  • Parfaite maîtrise de l'anglais juridique tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Très bonnes connaissances théoriques et pratiques sur des problématiques juridiques
  • Excellent relationnel
  • Aime travailler en équipe
  • Fait preuve de rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les avocats du département
  • Effectuer des recherches juridiques
  • Rédiger des notes
  • Rédiger des projets de consultations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration et de formation structuré à travers BakerLearn
  • Déjeuners du droit
  • Possibilités de détachement lors de missions à l'étranger
  • Perspectives d'évolution
  • Environnement de travail agile et innovant
  • Temps plein
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Apprenti(e) en Ressources Humaines

A two-year apprenticeship within the Human Resources department of Airbus Helico...
Emplacement
Emplacement
France , Dugny (Paris-Le Bourget)
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issued from a legal field (License in Law - Speciality in Labor Law)
  • Preparing a Master in HR or equivalent
  • Rigorous and autonomous
  • Proactive
  • Very good interpersonal skills and good adaptability allowing work in a production environment
  • Ideally, a first experience in human resources in the context of your License
  • French: Fluent
  • English: Advanced
Responsabilités
Responsabilités
  • Support on the recruitment of workers and technicians (Industrial Sector): creation of job request, follow-up of the recruitment and integration process, participation in recruitment fairs, link with temporary agencies
  • Monitoring of the site's temporary population: HR focal point, integration and follow-up of deadlines
  • Support on the organization of onboarding sessions (integration day for new arrivals): logistical organization, invitations, follow-up of speakers, reporting and active participation in sessions
  • Generalist support to the HRBP of the sector
  • Support to the HR Director on the organization of the 2027 professional elections
  • May work on various HR projects and may be assigned new missions within the team depending on site news and challenges
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive remuneration
  • Comprehensive healthcare schemes
  • Various opportunities for growth and professional development
  • Temps plein
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Juriste Droit social

Join the Social Legal Department of Sopra Steria Group and dive into the HR and ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Student in IEF or Law student
  • Ideally completed a first internship in labor law practice, in company or law firm
  • Dynamic
  • Rigorous and organized
  • Real sense of service
  • Ready to invest in topics requiring legal expertise and pragmatism
  • Reactive with real analytical capacity
  • Mastery of Office Pack (Word, Excel, Power Point)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribute to preparation of collective negotiations and agreement monitoring commissions
  • Participate in organization of employee representative body meetings (CSE, CSE Central, CSSCT, Group Committee, European Work Council)
  • Provide support to HR on individual issues
  • Work on international mobility topics (secondment, expatriation)
  • Draft legal notes on various topics
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement to work remotely up to 2 days per week
  • Restaurant vouchers
  • Access to social & cultural activity subsidies
  • Hundreds of training courses accessible autonomously via mobile app with Sopra Steria Academy
  • Opportunity to engage with our foundation or partner "Vendredi"
  • Temps plein
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Nouveau

Estimateur junior

Nous recrutons un estimateur·trice pour une entreprise spécialisée dans les solu...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal Nord
Salaire
Salaire:
58000.00 - 63000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
09 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Experience of three to five years in project estimation, ideally in construction or manufacturing
  • A diploma or certification in estimation, architecture, or a closely related field
  • Proficiency in the Microsoft Office suite
  • Basic knowledge of AutoCAD is a strong asset
  • Strong communication and persuasion skills
  • Ability to decipher and interpret architectural plans and complex specifications
  • Sharp analytical skills and mathematical precision
  • Strong autonomy and excellent priority management
  • Expert-level use of Microsoft Excel
  • Genuine interest in custom product design and construction site dynamics
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyze specifications and plans to understand project requirements
  • Calculate quantities of materials, labor hours, and equipment needed
  • Build and submit competitive business proposals
  • Act as a primary contact for institutional clients
  • Manage post-contract logistics including production files and material procurement
  • Evaluate and price extras or price adjustments during projects
  • Juggle up to 25 projects simultaneously
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive salary with annual reviews
  • Hybrid work model with 2 days in office per week after integration
  • Flexible 40-hour work week
  • Comprehensive insurance and benefits program including group RRSP
  • Sick days
  • Vacations aligned with industry breaks (construction and holiday period)
  • Modern workspaces and collaborative environment
  • Temps plein
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Interior Estimator

Are you looking to propel your career within a dynamic organization where techni...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal Nord
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum of 3 to 5 years of relevant experience in estimating for construction or manufacturing projects
  • Technical diploma or training in architecture, estimation, or a related field
  • Mastery of the primary working language, both spoken and written. (French)
  • Proficiency in Office Suite software (particularly Excel)
  • Knowledge or basic skills in AutoCAD (a major asset for technical reading)
Responsabilités
Responsabilités
  • Rigorously analyze plans and specifications to understand the technical requirements of construction projects
  • Perform precise take-offs for materials, labor, and equipment
  • Proactively respond to inquiries from institutional clients via email and telephone
  • Develop competitive proposals and bids within prescribed deadlines
  • Collaborate closely with external stakeholders to clarify needs and propose innovative alternatives
  • Manage file openings, prepare production sheets, and order materials following contract awards
  • Calculate applicable extras and price adjustments during projects based on site realities
  • Simultaneously manage several active files with outstanding organization
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive salary based on your experience, with annual reviews
  • Hybrid work model (2 days in the office) after the initial training period
  • Flexible 40-hour weekly schedule from Monday to Friday
  • Comprehensive benefits package including group RRSP options
  • Sick leave and vacations during the holiday season and construction holidays
  • A dynamic, modern work environment that promotes the breakdown of silos
  • Temps plein
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