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Laborant

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Randstad

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Emplacement:
Belgium , Renaix

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

En tant que laborantin, tu assures la conformité des coloris avant le lancement de la production. Ta rigueur permet de transformer des formules chimiques en résultats textiles éclatants. Tu travailles debout avec dynamisme pour garantir une qualité irréprochable à chaque étape du processus.

Responsabilités:

  • Préparer les bains de teinture avec minutie en respectant scrupuleusement les dosages des recettes établies
  • Réaliser des essais sur échantillons pour valider la parfaite correspondance des teintes demandées par les clients
  • Effectuer un contrôle qualité rigoureux et assurer le suivi méticuleux des procédures de laboratoire
  • Collaborer avec l'équipe de production pour ajuster les formules et optimiser les résultats chromatiques

Exigences:

  • Tu possèdes une excellente vision des couleurs et une acuité visuelle parfaite pour distinguer les nuances les plus subtiles
  • La précision extrême est ta seconde nature et tu manipules les outils de mesure avec une grande dextérité
  • Tu maîtrises parfaitement le français pour comprendre et appliquer les consignes techniques complexes
  • Tu apprécies le travail actif et tu es capable de rester debout tout au long de ta journée de travail

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 avril 2026

Expiration:
06 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Juriste droit social

Sopra Steria is seeking a Juriste droit social to join its legal team in Courbev...
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France , Courbevoie
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Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 specialized in labor law
  • at least 10 years of successful experience in a similar position in a company
  • knowledge of Syntec collective agreement is a plus
  • knowledge of the IT services industry (ESN) is a plus
  • dynamism
  • rigor
  • organization
  • sense of service
  • problem-solving orientation
  • ability to handle multiple subjects at once
Responsabilités
Responsabilités
  • Daily support for operational teams by providing reliable and adapted responses to applicable labor law within the company
  • advising operational teams on disciplinary procedures, contract terminations, and pre-litigation procedures
  • support in labor law litigation, liaising with lawyers and operational teams
  • preparation of employee representative body meetings in collaboration with operational teams
  • assisting in handling alerts or conflicts related to labor law
  • drafting legal memos on various topics, conducting legal watch, and providing recommendations
  • participation in the creation and delivery of training materials on labor law
  • participation and management of cross-functional projects in collaboration with HR or operational teams.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement with up to 2 days per week teleworking
  • interesting benefits package including mutual health insurance, CSE, meal vouchers, profit-sharing agreement, vacation bonuses, and referral bonuses
  • multiple career opportunities with 30+ job families
  • access to hundreds of autonomous training courses via Sopra Steria Academy
  • opportunity to engage with the foundation or partner 'Vendredi'
  • ability to join the Tech'Me UP collective for training, conferences, and more.
  • Temps plein
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Associate, People & Culture

En tant qu’Associate, People & Culture, vous êtes responsable du support opérati...
Emplacement
Emplacement
Morocco , Casablanca
Salaire
Salaire:
Non fourni
forterro.com Logo
Forterro
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Relations sociales (Labor Relations): Expérience confirmée de 2 à 3 ans en administration RH, idéalement dans un environnement international ou multiculturel
  • Droit du travail (Labor Law): Connaissance des obligations administratives et sociales liées au droit du travail marocain
  • Investigation: Capacité à recueillir et analyser systématiquement des preuves pour résoudre des problèmes et soutenir la prise de décision
  • SIRH: Aisance dans l’utilisation d’un SIRH
  • Microsoft: Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Teams…)
  • Français: Niveau courant (écrit / oral)
  • Anglais: Niveau professionnel (écrit / oral) pour les échanges avec le groupe
  • Detail Oriented: Autonomie, proactivité et fiabilité
  • Collaboration: Excellentes compétences relationnelles, capacité à travailler avec des équipes à distance, orientation service, sens de l’accompagnement et confidentialité
  • Positivity: Capacité à maintenir un état d’esprit optimiste et constructif
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et rédiger les contrats de travail, avenants et documents RH conformément aux standards du groupe
  • Assurer le bon déroulement de l’onboarding des nouveaux collaborateurs
  • Suivre les obligations légales : médecine du travail, visites médicales, registres obligatoires
  • Garantir la conformité des signatures, collecter les documents nécessaires et gérer l’archivage numérique et physique
  • Veiller à la qualité et à la fiabilité des données renseignées dans le SIRH
  • Gérer le suivi du temps de travail et des absences
  • Mettre à jour et maintenir l'exactitude des données collaborateurs dans le SIRH groupe FORTX
  • Assurer la coordination avec les organismes externes : inspection du travail, médecine du travail, etc.
  • Apporter un support au Business Partner P&C dans ses demandes et actions locales
  • Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives, notamment pour les demandes ou renouvellements de visas, titres de séjour et documents légaux
  • Temps plein
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Trainee lawyer / internship in employment law / labor

Stage avocat Droit Social (H/F) de 6 mois à compter du mois de janvier 2027 au s...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
bakermckenzie.com Logo
Baker McKenzie Italy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure pré-CAPA, Ecole de Commerce ou Grandes Ecoles, complétée par un Master 2 en Droit Social ou relations de travail
  • Parfaite maîtrise de l'anglais juridique tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Très bonnes connaissances théoriques et pratiques sur des problématiques juridiques
  • Excellent relationnel
  • Aime travailler en équipe
  • Fait preuve de rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les avocats du département
  • Effectuer des recherches juridiques
  • Rédiger des notes
  • Rédiger des projets de consultations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration et de formation structuré à travers BakerLearn
  • Déjeuners du droit
  • Possibilités de détachement lors de missions à l'étranger
  • Perspectives d'évolution
  • Environnement de travail agile et innovant
  • Temps plein
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Apprenti(e) en Ressources Humaines

A two-year apprenticeship within the Human Resources department of Airbus Helico...
Emplacement
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France , Dugny (Paris-Le Bourget)
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airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issued from a legal field (License in Law - Speciality in Labor Law)
  • Preparing a Master in HR or equivalent
  • Rigorous and autonomous
  • Proactive
  • Very good interpersonal skills and good adaptability allowing work in a production environment
  • Ideally, a first experience in human resources in the context of your License
  • French: Fluent
  • English: Advanced
Responsabilités
Responsabilités
  • Support on the recruitment of workers and technicians (Industrial Sector): creation of job request, follow-up of the recruitment and integration process, participation in recruitment fairs, link with temporary agencies
  • Monitoring of the site's temporary population: HR focal point, integration and follow-up of deadlines
  • Support on the organization of onboarding sessions (integration day for new arrivals): logistical organization, invitations, follow-up of speakers, reporting and active participation in sessions
  • Generalist support to the HRBP of the sector
  • Support to the HR Director on the organization of the 2027 professional elections
  • May work on various HR projects and may be assigned new missions within the team depending on site news and challenges
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive remuneration
  • Comprehensive healthcare schemes
  • Various opportunities for growth and professional development
  • Temps plein
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Juriste Droit social

Join the Social Legal Department of Sopra Steria Group and dive into the HR and ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Student in IEF or Law student
  • Ideally completed a first internship in labor law practice, in company or law firm
  • Dynamic
  • Rigorous and organized
  • Real sense of service
  • Ready to invest in topics requiring legal expertise and pragmatism
  • Reactive with real analytical capacity
  • Mastery of Office Pack (Word, Excel, Power Point)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribute to preparation of collective negotiations and agreement monitoring commissions
  • Participate in organization of employee representative body meetings (CSE, CSE Central, CSSCT, Group Committee, European Work Council)
  • Provide support to HR on individual issues
  • Work on international mobility topics (secondment, expatriation)
  • Draft legal notes on various topics
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement to work remotely up to 2 days per week
  • Restaurant vouchers
  • Access to social & cultural activity subsidies
  • Hundreds of training courses accessible autonomously via mobile app with Sopra Steria Academy
  • Opportunity to engage with our foundation or partner "Vendredi"
  • Temps plein
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Ouvrier de voirie

Tu travailles au sol sur des chantiers de voirie assez variés (bordures, trottoi...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Jemeppe-sur-Sambre
Salaire
Salaire:
21.89 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
25 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Être polyvalent en voirie
  • Avoir une ou plusieurs expériences dans le secteur de la voirie
  • Pouvoir être rapidement autonome
  • Aimer le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Être capable de réaliser tout ou en partie des ouvrages liés à la construction de routes, chaussées et leurs dépendances
  • Positionner des piquets, jalons
  • Réaliser des terrassements, des fondations pour implanter
  • Poser des pavés, dalles, éléments divers
  • Pose d'éléments linéaires et procéder à des finitions
  • Remblayer et compacter des tranchées
  • Poser et assembler des gaines, tuyaux
  • Raccordements divers
  • Pouvoir lire un plan et tracer au sol les impétrants
  • Repérer les canalisations enterrées (électricité, gaz, eau)
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Hr generalist

Sous la direction régionale, vous assurez le pilotage autonome des ressources hu...
Emplacement
Emplacement
France , Alfortville
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans sur un poste similaire
  • Bac +3/5 en Ressources Humaines ou Droit Social
  • Anglais courant impératif
  • Très forte maîtrise de la législation sociale française
  • Rigueur administrative
  • Excellente communication
  • Capacité à gérer des dossiers confidentiels
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter en totale autonomie les relations avec le Comité Social et Économique (CSE)
  • Gérer l'intégralité des procédures de rupture de contrat
  • Être l'interlocuteur de référence pour les managers et employés sur toutes les problématiques de droit du travail
  • Gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs
  • Assurer l'interface avec les prestataires de paie
  • Mettre en œuvre localement les politiques RH du groupe
  • Accepter une forte composante administrative et l'exécution de tâches terrain
  • Temps plein
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Responsable sureté et sécurité incendie gigafactory

Le responsable sûreté et sécurité incendie du site garantit la protection des pe...
Emplacement
Emplacement
France , Billy-Berclau
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
acc-emotion.com Logo
Automotive Cells Company (ACC)
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Experience in an industrial environment, ideally in the chemical industry (SEVESO / RCH3 site)
  • Knowledge of security, safety, and fire‑compliance standards and regulations
  • 3 to 5 years of experience in an industrial environment, ideally in high‑risk industries (petrochemical, mining, aerospace, batteries, etc.)
  • Master’s degree (Bac+5) in security, fire safety, risk management, economic intelligence, or an equivalent field
  • At least a B2 level in English in all competencies
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervise access control, video surveillance, alarms, patrols, and the security control room
  • Organize and manage security teams (internal and/or external providers)
  • Handle incidents, malicious acts, or suspicious situations
  • Coordinate interventions in the event of incidents (intrusion, theft, assault, vandalism, etc.)
  • Conduct security risk assessments and propose action plans
  • Ensure compliance with regulations (labor code, ICPE, SEVESO thresholds, etc.)
  • Update procedures, instructions, and security protocols in line with internal standards
  • Prepare and support internal and external audits
  • Manage electronic security systems and their maintenance
  • Define upgrade needs for equipment (cameras, badges, barriers, software)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Access to charging stations for electric vehicles
  • Refectory prepared meal delivery service (with 7 euros/day employer contribution)
  • Retirement Savings Plan (subject to income threshold)
  • Complementary pension
  • Free access to the Gofluent application (to develop English skills)
  • Temps plein
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