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Key Account Manager IT

France, Nantes 1500.00 EUR / Mois · Offre publiée 24 janvier 2026
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Description du poste

Poste de Key Account Manager IT en modèle indépendant pour le placement de consultants IT freelances. Offre plus d’autonomie, de sens et de rémunération dans un secteur en forte croissance.

Responsabilités

  • Développement commercial: Identifier et prospecter de nouveaux clients (ETI, Grands Comptes)
  • Qualifier leurs besoins IT
  • Structurer et suivre votre pipe commercial en autonomie
  • Qualification et placement de consultants: Sourcer des consultants IT freelances
  • Qualifier leur expertise, leurs attentes et leur disponibilité
  • Présenter les profils aux clients, organiser les entretiens et ajuster les propositions
  • Suivre les consultants tout au long de leurs missions
  • Pilotage et fidélisation: Entretenir une relation durable avec vos clients et freelances
  • Anticiper les renouvellements et identifier de nouvelles opportunités
  • Assurer la qualité des prestations et le bon déroulement des projets

Exigences

  • Expérience solide en vente B2B
  • Goût pour la prospection, l’analyse du besoin client et le relationnel
  • Autonomie, rigueur, sens du service et envie d’entreprendre

Souhaitable

Un réseau professionnel IT ou ESN

Ce que nous offrons

  • Une rémunération non plafonnée, basée sur la marge brute
  • Un parcours d’incubation structuré pour lancer votre activité
  • Une formation dédiée aux commerciaux B2B, même sans expérience IT
  • Des outils performants : CRM, sourcing, CVthèques, automatisation, IA
  • Un support juridique, administratif et financier
  • Une communauté active d’ingénieur.e.s d’affaires indépendant.e.s
  • La possibilité de développer sa propre équipe
  • Ouvert au télétravail total
  • Partenariat avec des associations
  • Prime de cooptation
  • Congés payés supplémentaires
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Mentorat
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Key Account Manager IT

8 matching positions

Key Account Manager

Nous recrutons un(e) Key Account Manager (H/F) basé(e) dans la région Lyonnaise,...
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Emplacement
France , Lyon
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Salaire:
Non fourni
hornetsecurity.com Logo
Hornetsecurity
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Approximately 5 years of experience in direct sales of complex products in the B2B sector
  • Solid IT knowledge, preferably in cybersecurity or cloud services
  • Experience within an integrator, reseller, or IT publisher
  • Mastery of sales strategies
  • Comfortable in an international environment
  • Speaks English
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecting new clients to develop your portfolio
  • Maintaining regular and personalized relationships with our end customers, understanding their strategic challenges, and developing new projects
  • Qualifying new needs
  • Developing a sales strategy
  • Negotiating directly with customers by developing our sales to end customers
  • Developing and monitoring various contracts to ensure compliance with commitments
  • Analyzing the market and competition (competitive intelligence, benchmark)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Company car
  • CSE subsidies and gift cards up to €170/year
  • Restaurant vouchers: value €10 (with €5.92 participation by Hornetsecurity)
  • Provident & Health insurance (Axa)
  • Benefits related to sports and well-being (subsidy)
  • Temps plein
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Key Account Manager

Dans le cadre de son expansion, Theodo recrute un·e Key Account Manager senior b...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
theodo.co.uk Logo
Theodo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'une grande école de commerce ou d’ingénieurs
  • +5 ans d’expérience dans une entreprise de service tech / IT
  • Passion pour la tech et l’innovation digitale
  • Sens du closing et excellentes capacités relationnelles
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer sur les ventes avec les startups du Groupe Theodo
  • Participer aux rituels de l’équipe commerciale
  • Collaborer de manière étroites avec les différents commerciaux du groupe sur des ventes (France ou Maroc)
  • Établir des liens solides avec les équipes de Theodo pour identifier des opportunités de collaboration
  • Identifier et approcher de nouveaux clients potentiels
  • Organiser des présentations et pitchs pour positionner Theodo Maroc comme un partenaire stratégique
  • Qualifier le besoin du client
  • Participer activement à la rédaction des réponses aux appels d’offres
  • Développer des solutions personnalisées en fonction des besoins clients
  • Prendre le lead sur un des sujets stratégiques de Theodo Maroc (Staffing ou Certified), en être responsable du bon déroulé et de l'amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un coaching régulier avec le Head of Sales de Theodo Maroc
  • L’appui de tout l’écosystème M33 (Groupe Theodo) : 800 experts tech et produit, 10 entités, +200 projets réalisés
  • Une collaboration forte avec les équipes marocaines et un ancrage local solide à Casablanca
  • Une culture du partage : synchronisations hebdomadaires, rituels communs, entraide commerciale
  • Temps plein
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Senior Group Sales Manager

We are seeking a highly motivated and sophisticated Senior Group Sales Manager t...
Emplacement
Emplacement
Italy , Rome
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field
  • Minimum 4 years' experience in group sales within the luxury hospitality segment (5-star hotels, luxury resorts, or exclusive venues)
  • Proven track record of achieving or exceeding group sales targets in high-touch environments
  • Exceptional communication, presentation, and negotiation skills
  • Deep understanding of the expectations and behaviors of luxury clientele
  • Proficiency in Delphi sales system, Cvent, Opera Cloud is a plus
  • Fluent in English
  • additional languages are a strong asset
Responsabilités
Responsabilités
  • Proactively identify, solicit, and secure group business aligned with the brand's luxury positioning and revenue goals
  • Cultivate strong relationships with key clients, including event planners, incentive houses, DMCs, luxury travel advisors, and corporate accounts
  • Craft bespoke proposals that reflect the unique qualities of the property and conduct tailored site inspections with attention to every detail
  • Lead contract negotiations, ensuring profitability while upholding the highest standards of guest experience and service delivery
  • Work closely with operational teams (Events, F&B, Rooms Division, Revenue) to ensure flawless execution of all group bookings
  • Maintain in-depth knowledge of market trends, competitor activity, and global travel patterns, providing strategic insights to leadership
  • Consistently update CRM systems with client interactions, pipeline activities, and sales performance metrics
  • Reporting & Sales Performance Analysis
  • Uphold and embody the values of the brand, serving as a true ambassador of its heritage, service philosophy, and reputation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Meal vouchers (Ticket Restaurant)
  • Medical insurance
  • ALL HEARTISTS Card
  • Professional growth opportunities and access to continuous training and development programs
  • A dynamic and fast-growing environment within an iconic luxury brand
  • The opportunity to contribute directly to building and optimizing operational processes
  • A young, innovative, and collaborative team that values creativity and excellence
  • A competitive compensation package
  • Temps plein
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Apprenti en Gestion de performance au sein de la gestion de configuration programme Widebody

An apprenticeship offer entitled "Apprentice for Widebody Programme - Configurat...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse Area
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 level training in Aerospace engineering or equivalent
  • Aeronautical sector knowledge
  • Data Analysis: Proficiency in analyzing large datasets and database management
  • IT: Strong computer skills and familiarity with databases
  • Proactive approach: Proven ability to take initiative and propose simpler, more efficient working methods
  • Adaptability & Reliability: Autonomous, adaptable, available, and accountable
  • Communication & Teamwork: Excellent communication skills with a strong team spirit
  • Mindset: Open-minded, creative, and thrives in a challenging environment
  • English: Fluent
  • Transnational & Multifunctional: Comfortable working in multi-country and cross-functional team environments
Responsabilités
Responsabilités
  • Improve the performance and workload management system for the A330 and A350 Configuration Management teams
  • Contribute to the convergence and deployment of the workload and performance management system across all department teams and sub-teams
  • Analyze available data to identify key areas for improvement, enhancing the performance of both the team and its stakeholders
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive compensation
  • Comprehensive healthcare plans
  • Various opportunities for professional growth and development
  • Temps plein
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Responsable de marché épicerie

Rattaché.e à la Responsable du Pôle Alimentaire, vous êtes l’interlocuteur.trice...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 11
Salaire
Salaire:
48000.00 - 56000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 level (university, business school, or engineering)
  • Minimum 4 years experience in a position in FMCG or in a consulting firm/service in sustainable development
  • Knowledge of CSR strategies and circular economy
  • Ideally knowledge of the grocery products sector
  • Interest in environment and sustainable development
  • Ability to build constructive relationships with key account clients and internal collaborators
  • Recognized tenacity and solution-oriented
  • Commercial qualities: persuasive, good listener, understands needs, finds levers for action, negotiates, analyzes, leads meetings, public speaking
  • Fluent in English (oral and written presentations)
  • Rigorous and super organized
Responsabilités
Responsabilités
  • Be the main contact and guarantor of partnership and satisfaction for client portfolio
  • Advise and support clients in their transformation projects for more circularity, packaging reuse, and recyclability
  • Represent clients internally
  • Accompany clients and professional organizations on topics related to financial contribution, reduction, reuse and recyclability projects, eco-design, and regulatory/technical monitoring
  • Work in coordination and transversally with all company services to manage clients
  • Coordinate projects between all necessary expert teams if needed
  • Participate in working meetings on commercial issues
  • Ensure activity reporting to manage it effectively
  • Temps plein
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Responsable Finance - Comptabilité & Contrôle de gestion

Crédit Agricole CIB (CA-CIB) Canada regroupe Crédit Agricole CIB Canada Branch e...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3 / L3 minimum education level
  • 11 years and more minimum experience
  • Solid background in accounting and management control
  • Successful experience in team management and organizational structuring
  • Knowledge of Canadian IFRS (public company) if possible
  • Bilingual French-English (oral and written)
  • Leadership, ability to unite and sense of teamwork
  • Ideally CPA or equivalent, with +10 years of experience
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervise and ensure the accounting of the service company
  • Supervise and ensure the Planning and Management Control of the service company
  • Support local tax processes (including CFI – International Financial Center)
  • Supervise locally 2 teams of 5 Finance employees serving CACIB New York
  • Ensure, supervise and strengthen the financial function of Crédit Agricole Services et Operations Inc. ("CASO"): accounts, financial reports and management control
  • Structure and strengthen the processes of CASO's financial function
  • Develop a culture of collaboration and performance
  • Supervise the preparation of the annual budget and monitoring of key performance indicators
  • Ensure compliance with Canadian accounting standards and IFRS
  • Be a strategic partner of the Canada Financial Director and senior management
  • Temps plein
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Nouveau

Alternance - Administrateur ressources humaines F/H

Emplacement
Emplacement
France , Hénin-Beaumont
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu es passionné(e) par les personnes, et tu as envie d'être au service du développement des collaborateurs
  • Tu es une personne accessible, dotée d’un bon relationnel et tu communiques clairement et avec assurance
  • Autonome et enthousiaste, tu apprends vite et tu as de réelles aptitudes à travailler seul(e) aussi bien qu'en équipe
  • Tu es à l’aise avec les outils numériques et tu as des capacités d'analyse
  • Tu as des connaissances préalables dans les procédures, outils et méthodes de travail RH (recrutement, développement des compétences…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Au côté du Responsable People & culture (les RH chez IKEA), tu fournis un support administratif RH adéquat, efficace et répondant à nos obligations légales
  • Tu accueilles et informes l’ensemble des collaborateurs de ton unité, tu réponds à leurs questions et leurs demandes avec une attention particulière aux nouvelles personnes que vous intégrez
  • Tu es le référent de ton unité en matière de gestion du temps et tu es l'interlocuteur de l'équipe qui établit la paie
  • En collaboration avec l'équipe Recrutement centralisée, tu contribues au recrutement de nouveaux talents et à leur intégration
  • En collaboration avec l'équipe Administrative centralisée, tu participes à établir les contrats de travail et avenants et à effectuer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée jusqu’à leur sortie
  • Tu contribues au développement des compétences (suivi, gestion administrative et organisation de formations…) et tu peux être amené(e) à faciliter certains modules de formation
  • Tu produis des indicateurs clef en matière de RH et tu partages l'information
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire clientèle copropriétés

Et si vous donniez un nouveau tournant à votre carrière ? Découvrez ELYADE ! Cré...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Jean
Salaire
Salaire:
Non fourni
elyade.com Logo
Elyade
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Forte intelligence émotionnelle
  • Autonome avec un excellent sens de l'organisation et de la détermination des priorités
  • Solides connaissances juridiques notamment en droit de la copropriété, civil et fiscal
  • Titulaire d'un BTS Professions immobilières, d'une Licence en Droit ou Gestion complétée par un Master en immobilier
  • Expérience dans l'immobilier, idéalement dans la gestion de syndic
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion, l'optimisation et la pérennisation d'un portefeuille de copropriétés sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique
  • Représenter le syndicat des copropriétaires et agir en son nom
  • Travailler en binôme avec un(e) assistant(e)
  • Suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales
  • Assurer une communication permanente avec les copropriétaires
  • Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux
  • Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion
  • Conseiller les copropriétaires dans la maintenance et la valorisation de leur patrimoine et proposer des actions
  • Assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes des copropriétaires, les visites des immeubles, les calendriers de l'exécution et des paiements des travaux, les relations et le suivi des prestataires de service
  • Assurer l'ensemble des tâches administratives, financières et comptables : établissement et contrôle des budgets, contrôle de la trésorerie des immeubles, vérification des comptes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe
  • Rémunération variable
  • RTT
  • Voiture de fonction
  • 13ème mois
  • Mutuelle
  • Titre restaurant
  • CSE
  • Temps plein
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