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Key Account Manager Assurances

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France , Paris

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Description du poste:

Everial recrute un(e) Key Account Manager Assurances pour renforcer son équipe commerciale en région parisienne. Poste basé à Paris (75). Votre mission : construire et piloter la stratégie commerciale et marketing du secteur, en combinant croissance durable des comptes existants et conquête de nouvelles références stratégiques. Le poste s’articule autour de deux priorités : Développer et faire grandir votre portefeuille clients; Ouvrir et signer de nouvelles références à fort impact. Avec une répartition opérationnelle : Élevage (2/3 du temps); Chasse (1/3 du temps). Le secteur adressé : Assurances.

Responsabilités:

  • Développement & fidélisation des grands comptes (Account Growth)
  • Conquête commerciale (New Business)
  • Pilotage, coordination & performance
  • Animation et fidélisation des clients existants (upselling + rétention)
  • Identification de nouveaux interlocuteurs, projets et opportunités au sein des comptes
  • Développement des offres et croissance du chiffre d’affaires
  • Prospection ciblée et structurée auprès des acteurs du secteur Assurances
  • Identification des besoins, des décideurs et des opportunités commerciales
  • Elaboration du plan d’action et organisation des soutenances
  • Piloter l’ensemble du cycle de vente complexe
  • Exécuter quotidiennement MEDDPICC et Target Account Selling (TAS)
  • Exploiter Siebel CRM (Oracle)
  • Coordonner les équipes internes
  • Assurer un reporting précis et structuré

Exigences:

  • Track Record prouvé dans le secteur des Assurances
  • Formation supérieure commerciale
  • Expérience dans la commercialisation de services complexes (BPO, produits high tech, domaines industriels)
  • Très bonne compréhension du secteur d'activité et des enjeux de l'entreprise
  • Fin négociateur
  • Maîtrise des techniques de vente
  • Pouvoir de conviction et sens du relationnel très développé
  • Fortes compétences en prévision des ventes
  • Expérience > 5 ans
Ce que nous offrons:
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Expérience significative en tant que Key Account Manager national en GMS
  • Excellente maîtrise des négociations centrales
  • Maîtrise de l'anglais indispensable
  • Capacité d'adaptation
  • Esprit d'équipe
  • Action promotionnelle
  • Analyse des ventes
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et développer les comptes clés: négociation des accords annuels, construction des plans d'actions promotionnels, suivi des référencements et des volumes
  • Optimiser la performance commerciale: analyse des ventes, identification des leviers de croissance et mise en œuvre d'actions correctives
  • Déployer la stratégie commerciale dans un environnement concurrentiel exigeant
  • Assurer une veille marché et concurrentielle afin d'adapter les offres et le positionnement
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, supply chain, finance…) pour garantir la rentabilité et la qualité de service
  • Maintenir une relation client de haut niveau et suivre les indicateurs de satisfaction
  • Produire un reporting structuré: résultats, analyses, prévisions
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  • Issu(e) d’un cursus commercial supérieur
  • Première expérience réussie en management d'équipe commerciale dans le secteur automobile "Corporate"
  • Maîtrise du pilotage par la donnée (pipeline, forecast, conversion) et des frameworks de performance type OKR
  • Goût prononcé pour les environnements en forte croissance, l'adversité et le dépassement d'objectifs
  • Personnalité dynamique dotée d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'adaptation
  • Pratique courante de l'anglais
  • Excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées) et aisance avec les outils CRM (ex: Monday.com)
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Responsabilités
  • Animer l’équipe commerciale Grands Comptes Corporate au quotidien pour développer l’activité avec nos clients actuels et prospecter de nouveaux clients (loueurs courte/longue durée, captives, OEM, flottes etc.)
  • T’assurer en permanence de la performance de tous les KPIs business et opérationnels
  • Être force de proposition pour développer le produit, optimiser les outils, améliorer les performances dans une logique entrepreneuriale d’amélioration continue
  • Faire monter en compétence les collaborateurs de ton équipe
  • Manager la relation avec les parties prenantes et optimiser la satisfaction client
  • Conduire des négociations et partenariats stratégiques au niveau C-level
  • Organiser les reportings auprès de ta direction et piloter une gouvernance de la performance data-driven
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  • Télétravail : 2 jours par semaine pour une organisation souple, adaptée à ton activité
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  • Issu(e) d’une formation supérieure commerciale
  • Forte orientation client et résultats avec un réel esprit entrepreneurial
  • Première expérience dans le management d’une équipe commerciale dans un environnement en forte croissance en connexion avec le marché automobile
  • Capacité à engager, coacher et faire grandir une équipe
  • À l’aise avec le pilotage par la donnée et la maîtrise des indicateurs commerciaux (pipeline, forecast, conversion…) et des cadres de performance (OKR)
  • Apprécie l’adversité, le challenge et surmonter les défis
  • Très dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel
  • Parle couramment anglais
  • Maîtrise Excel et idéalement la gestion de base de données dans ses fonctions avancées
  • La maîtrise d’un CRM (ex. monday.com) est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer l’équipe commerciale Grands Comptes au quotidien pour développer l’activité avec nos clients actuels et prospecter de nouveaux clients
  • T’assurer en permanence de la performance de tous les KPIs business et opérationnels
  • Être force de proposition pour développer le produit, optimiser les outils, améliorer les performances dans une logique entrepreneuriale d’amélioration continue
  • Faire monter en compétence les collaborateurs de ton équipe
  • Manager la relation avec les parties prenantes et optimiser la satisfaction client
  • Conduire des négociations et partenariats stratégiques au niveau C-level
  • Organiser les reportings auprès de ta direction et piloter une gouvernance de la performance data-driven
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Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail par semaine
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  • Bac +5 minimum (Master ou équivalent) en chimie/ Biologie/ Formulation
  • Expérience de 5 ans minimum en Key Account Management, commercial technique, dans l’industrie cosmétique
  • Aisance dans les négociations complexes et la gestion des partenariats contractuels
  • Forte orientation client et résultats
  • Anglais courant oral et écrit indispensable
  • Capacité d’adaptation et d’évolution dans un environnement international et multiculturel
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP, CRM, Base de données)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients clés pour assurer des partenariats durables
  • Identifier et exploiter les opportunités de croissance via le cross-selling, l’upselling et l’innovation produit
  • Contribuer à construire et mettre en œuvre la stratégie commerciale de la Business Unit
  • Piloter les négociations commerciales et assurer le suivi de la profitabilité du portefeuille clients
  • Analyser les indicateurs de performance commerciale (KPIs) en lien avec les objectifs budgétaires, et mettre en place les plans d’actions adaptés
  • Collaborer avec les équipes internes (Principal Managers, Technical manager, marketing, réglementaire et service client) pour répondre efficacement aux besoins des différents experts chez les clients
  • Cartographier le marché, anticiper ses évolutions et analyser la concurrence afin d’adapter l’offre et la stratégie commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13 RTT par an
  • Voiture de fonction
  • Rémunération variable représentant 15% de la rémunération fixe
  • Restaurant d’entreprise
  • Formations techniques en interne
  • CSE
  • événements collaborateurs
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'environ 3 ans en account management, de préférence dans le secteur de la santé ou des technologies SaaS
  • Sens aigu du service et de la satisfaction client
  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
  • Esprit entrepreneurial et force de proposition
  • Solides capacités rédactionnelles et de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un portefeuille de comptes stratégiques et développer des relations de confiance avec les décideurs clés (DG, DSI, DAF, corps médical)
  • Identifier et concrétiser les opportunités commerciales d'upsell/cross-sell spécifiques à chaque secteur (imagerie, centres de santé, hôpitaux)
  • Gérer le cycle de vente complet sur les extensions de périmètre et assurer le reporting commercial dans les outils CRM
  • Piloter l'adoption et l'usage optimal des solutions tout en suivant la satisfaction client (NPS)
  • Analyser et optimiser les KPIs des établissements (taux de réservation, occupation, satisfaction)
  • Prévenir et traiter les risques de churn en mettant en place des actions correctives adaptées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants
  • 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an
  • 10 jours par an de télétravail à l’étranger possible
  • Programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
  • Tickets restaurant d'une valeur de 8,5 € par jour, dont 4,5 € pris en charge par Doctolib
  • Programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
  • Subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
  • Remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun ou une voiture de fonction (pour les équipes Field Sales uniquement)
  • Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
  • Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé
  • Temps plein
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Rattaché à la Direction Commerciale, le Key Account Manager GSB aura pour missio...
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en gestion de comptes dans le secteur du bricolage (GSB)
  • Maîtrise des techniques de négociation et de développement commercial
  • Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Aisance avec les outils informatiques et les logiciels CRM
  • Excellent relationnel et orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Constituer un portefeuille clients et développer de nouvelles opportunités commerciales
  • Négocier des accords commerciaux avec les grands comptes du secteur du bricolage
  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial
  • Suivre les performances des comptes et atteindre les objectifs fixés
  • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients
  • Assurer une veille concurrentielle et sectorielle
  • Rédiger des rapports et présenter les résultats à la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • variable
  • car allowance
  • Temps plein
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Key Account Manager

En tant que Key Account Manager, vous serez l’interlocuteur privilégié des respo...
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Salaire:
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire en sciences de la vie
  • Expérience pertinente dans un rôle similaire
  • Maîtrise du français et bon niveau d’anglais (B2)
  • Capacité à prospecter et créer de nouveaux contacts
  • Sens du client, excellentes compétences en communication et en persuasion
  • Organisation, énergie et orientation résultats
  • Disponibilité pour des déplacements fréquents
  • Connaissance du développement pharmaceutique
  • Maîtrise de l’allemand
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir et développer un portefeuille de clients (bio)pharmaceutiques
  • Identifier et créer de nouvelles opportunités commerciales via le networking et la prospection
  • Représenter Quality Assistance lors d’événements scientifiques (conférences, symposiums)
  • Rencontrer les clients sur site pour des présentations et discussions techniques
  • Organiser et accueillir des visites clients dans nos locaux
  • Évaluer les besoins des clients et initier le processus de devis
  • Préparer et négocier des propositions commerciales basées sur les données techniques
  • Collaborer avec les équipes scientifiques pour assurer une gestion efficace des projets
  • Suivre les tendances du marché R&D biopharma et partager vos analyses avec l’équipe Business Development
  • Temps plein
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Salaire:
25000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire en sciences de la vie
  • Expérience pertinente dans un rôle similaire
  • Maîtrise du français et bon niveau d’anglais (B2)
  • Capacité à prospecter et créer de nouveaux contacts
  • Sens du client, excellentes compétences en communication et en persuasion
  • Organisation, énergie et orientation résultats
  • Disponibilité pour des déplacements fréquents
  • Connaissance du développement pharmaceutique
  • Maîtrise de l’allemand
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir et développer un portefeuille de clients (bio)pharmaceutiques
  • Identifier et créer de nouvelles opportunités commerciales via le networking et la prospection
  • Représenter Quality Assistance lors d’événements scientifiques (conférences, symposiums)
  • Rencontrer les clients sur site pour des présentations et discussions techniques
  • Organiser et accueillir des visites clients dans nos locaux
  • Évaluer les besoins des clients et initier le processus de devis
  • Préparer et négocier des propositions commerciales basées sur les données techniques
  • Collaborer avec les équipes scientifiques pour assurer une gestion efficace des projets
  • Suivre les tendances du marché R&D biopharma et partager vos analyses avec l’équipe Business Development
  • Temps plein
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