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Key Account Manager – Construction

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
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Description du poste:

Notre client, un leader mondial dans la distribution de produits chimiques et d’ingrédients de spécialité, offre une remarquable opportunité pour les professionnels de la construction. L’entreprise est fière de son équipe de 200 collaborateurs en France, bénéficiant du support d’un groupe international. Grâce à sa culture axée sur l’esprit entrepreneurial et l’excellence, elle permet aux professionnels de développer leur carrière tout en réalisant leurs ambitions. Située en France, cette ambiance dynamique encourage la croissance professionnelle continue.

Responsabilités:

  • Développer l’activité des comptes stratégiques en lien avec la mission de l’entreprise pour améliorer le soutien technique aux clients
  • Collaborer avec des équipes transversales pour intégrer des solutions innovantes, assurant la satisfaction des besoins des clients
  • Appliquer les dernières tendances du marché dans les stratégies de développement pour maintenir l’avantage concurrentiel de l’entreprise

Exigences:

  • Diplôme en chimie
  • 5 à 10 ans d’expérience dans la vente technique en B2B, notamment dans des environnements à forte valeur ajoutée
  • Expertise dans l’industrie chimique ou les sciences de la vie, garantissant une compréhension approfondie des besoins des clients
Ce que nous offrons:
  • Bénéficiez d’une rémunération fixe compétitive, avec une part variable représentant 15 % de votre salaire
  • Profitez d’une voiture de fonction et de 13 jours de RTT annuels, assurant un bon équilibre vie personnelle / vie professionnelle
  • Intégrez un environnement de travail dynamique offrant un jour de télétravail par semaine et des formations techniques pour soutenir votre développement

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Responsable Grands Comptes – Distributeurs de Machines France

Vous structurez, développez et animez le réseau de distributeurs de machines afi...
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France
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Salaire:
60000.00 - 80000.00 EUR / Année
rhmodepme.com Logo
Rhmodepme
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en vente B2B dans les secteurs machines, engins de chantier, TP, construction
  • Maîtrise des réseaux distributeurs / concessionnaires
  • Solides compétences en négociation et gestion de partenariats
  • Réseau actif dans l’environnement construction / machines / location
  • Connaissances techniques des produits Topcon ou d’autres produits du secteur (terrassement, construction, engins lourds)
  • Expérience directe avec les distributeurs : formation produit, démonstrations, installations, support
  • Réseau existant ou connaissance des concessionnaires clés : Volvo / Hitachi ou équivalents
  • Anglais professionnel indispensable
  • Forte autonomie, organisation, capacité analytique
  • Excellente communication et aisance auprès des interlocuteurs clés
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement du réseau & création de nouveaux partenariats
  • Gestion et animation des distributeurs existants
  • Déploiement de la stratégie commerciale
  • Support, formation & montée en compétences
  • Analyse marché & pilotage stratégique
  • Contrats & conformité
  • Collaboration transversale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de fonction
  • Participation
  • Temps plein
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Test Manager

Vous participerez à des projets de refonte et d'évolution d'applications auprès ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Certification ISTQB Test Manager
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire
  • Expérience de plus de 6 ans en qualification de système et en management dans le domaine bancaire et/ou paiement
  • Maîtrise de l’anglais
  • Forte appétence pour le management d'équipe
  • Capacité à favoriser la dynamique d’une équipe, prise d’initiatives, et donner du feedback constructif
  • Sens relationnel permettant d’adapter le discours selon les interlocuteurs et créer une relation de confiance.
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire la Politique de Test d’une Organisation
  • Construire une organisation testing
  • Construire et piloter une stratégie de test dans un Grand Programme
  • Accompagner les équipes clients et les dispositifs Galitt By Sopra Steria sur l’amélioration continue des processus de tests
  • Piloter les ressources de test sur un dispositif
  • Réaliser des missions conseil autour du test
  • Animer les équipes, encadrer des collaborateurs jusqu’à 10
  • Valider les travaux et livrables des collaborateurs si nécessaire
  • Identifier besoins ou difficultés des consultants, les accompagner dans leur évolution
  • Entretenir et développer le lien d’appartenance des consultants à Galitt
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé par un manager choisi
  • Opportunités de carrières multiples
  • Engagement auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
  • Collectif Tech'Me UP / Tech Women Up formations et conférences
  • Temps plein
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Expert Automaticien - Services Financiers

Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire composée d’expert du Paiement !   ...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Certification ISTQB Test Manager
  • maîtrise des frameworks et langages d’automatisation
  • maîtrise de la gestion des exigences, le cycle des tests et livraisons d’un système
  • connaissance des principes de l’agilité
  • capacité à favoriser la dynamique d’une équipe, la prise d’initiatives et donner du feedback constructif
  • sens relationnel
  • diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire
  • expérience de plus de 6 ans en termes de qualification de système et en management dans le domaine bancaire et/ou paiement
  • maîtrise de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des études d’opportunité et de faisabilité de l’automatisation
  • Construire et piloter des stratégies d’automatisation
  • Accompagner les équipes clients et les dispositifs Galitt By Sopra Steria sur l’amélioration continue des processus de tests dans le cadre de l’automatisation et de l’outillage
  • Réaliser des missions d’accompagnement des organisations ou de grands programmes au sein des équipes clients dans le domaine des paiements
  • Animer les équipes : encadrer des collaborateurs (jusqu’à 10), s’assurer du bon déroulement de leur mission et les assister s’ils en ont besoin (expertise fonctionnelle, méthodologie…)
  • Valider leurs travaux et livrables si nécessaire, identifier les besoins ou difficultés éventuelles des consultants
  • Valider régulièrement l’adéquation des compétences des consultants par rapport aux activités qui leur sont confiées, les faire évoluer si possible et les accompagner dans cette évolution (soutien fonctionnel, demande de formation, etc…)
  • Entretenir et développer le lien d’appartenance des consultants à Galitt et favoriser une relation de proximité avec eux
  • Remonter les informations terrain au Key Account Manager en charge de la relation commerciale et à son Manager
  • Participer aux réunions du pôle des services de tests toutes les semaines
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un manager que vous choisissez de la part de votre manager et de notre équipe RH
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, des secteurs d’activités très hétérogènes autant de passerelles à imaginer ensemble
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation et / ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP / Tech Women Up, communauté technique du groupe pour s’enrichir de formations, conférences, actions de veille, et bien plus encore...
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la Sopra Steria Academy
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de maintenance industrielle

Descriptif du poste: Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorati...
Emplacement
Emplacement
France , Échiré
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une formation bac pro ou BTS Technicien (maintenance ou électromécanique ou électrotechnique) avec une bonne expérience
  • Habilitations électriques à jour (BR, BC)
  • Bricoleur, polyvalent
  • Maitrise des schémas électriques et de ses installations
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement, fiabilité, disponibilité et sécurité
  • Réaliser les interventions de maintenance préventive planifiée sur les machines de production : mécaniques, électriques, automatisme, hydraulique/pneumatique
  • Diagnostiquer les pannes, identifier les causes, proposer et mettre en oeuvre les actions correctives
  • Intervenir en support lors des réglages, démarrages, changements de série, afin de minimiser les arrêts et pertes de production
  • Suivre et mettre à jour les indicateurs de maintenance : taux de disponibilité, MTBF/MTTR, etc.
  • Participer à l'amélioration continue : proposer des modifications, optimisations, rétrofits pour fiabiliser les équipements
  • Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement lors des interventions (EPI, consignation, arrêt machine, etc.)
  • Assurer la gestion de pièces détachées, consommables et outillages de maintenance
  • Travailler en lien avec les équipes de production, planification, et éventuellement des prestataires externes
  • Rédiger les rapports d'intervention, les fiches techniques, les retours d'expérience
  • Temps plein
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Nouveau

Technico Commercial Volets Roulants

Technico Commercial (H/F) VOLETS sur les départements 44, 85. L’employeur est un...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir une expérience de la fonction commerciale itinérante dans le bâtiment, idéalement acquise dans la menuiserie / fermeture
  • Connaître le secteur et pouvoir s’y rendre facilement
  • Avoir déjà pratiqué la vente aux professionnels (B2B) auprès d’installateurs, entreprises de travaux
  • Etre autonome car seul sur son secteur et en home office
  • Utiliser des outils numériques et un CRM
  • Minimum 4 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • vous former au siège social pour connaitre les produits ,l'usine et les collègues
  • reprendre le secteur et son portefeuille de clients existants
  • fidéliser et développer la clientèle pour en développer les ventes
  • former les clients à l’ensemble de la gamme, à l’aide des supports mis à disposition
  • développer le secteur à travers la recherche et l’acquisition de nouveaux clients
  • réaliser de la prescription auprès des acteurs du bâtiment tel que les architectes, les maitres d'œuvre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire sur 13 mois composé d'un fixe annuel + variables + participation + voiture de fonction + frais
  • Temps plein
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Nouveau

Coordinateur process et amélioration continue

Intégrez un groupe en pleine expansion reconnu pour son excellence opérationnell...
Emplacement
Emplacement
France , Valognes
Salaire
Salaire:
36000.00 - 43000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation Ingénieur (ou équivalent) à dominante logistique / supply chain ou gestion de production
  • Minimum 4 ans à un poste similaire
  • Expérience en management de projet
  • Maîtrise de la gestion de projet et des méthodes d’analyse type AMDEC, méthodologies de résolution de problèmes (type 8D, PDCA, QRQC), analyse de flux (VSM), organisation des flux
  • Sens commercial, écoute active, rigueur, curiosité, et excellent relationnel
  • Moteur de l'amélioration continue et du lean management
  • Affinité à former et transmettre vos connaissances
  • Dynamique, proactif et passionné par le travail collectif
  • Sens de la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des projets d’amélioration (dysfonctionnement, flux logistique, nouveau dossier/entrepôt, Appels d'Offres…)
  • Proposer des solutions techniques, matérielles, organisationnelles et humaines
  • Développer des outils de pilotage digitaux (Standard, KPI, facturation, unités d'oeuvre, ROI…)
  • Former aux outils AmCO (LEAN, 5S, Muda, VSM, procédure/ModOp…)
  • Déployer les outils d’amélioration au sein des sites
  • Définir et rédiger des modes opératoires, des KPI des unités d'œuvre
  • Participer à des actions Améliorations Continues globales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Primes (ancienneté, vacances...)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Participation
  • CSE
  • Prime de cooptation
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • divers avantages CSE incluant chèques vacances, chèques Cadhoc, et réduction sur les vacances
  • Jour enfant malade
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable technique

Contribuer à un séjour client joyeux et sans faux-pas !
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
2950.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des enjeux techniques d'un bâtiment hôtelier
  • Attentif aux autres et à l’environnement
  • Rigoureux(se), autonome et organisé(e)
  • Réactif(ve) quand une demande d’assistance est formulée
  • Forte autonomie demandée
  • Expérience de 2 à 3 années confirmées dans le domaine souhaité
  • Compétences électrotechniques indispensables et plomberie
  • Très bonne maitrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les réparations techniques et la maintenance de l'ensemble des équipements techniques de l'hôtel
  • Gérer l'entretien de la piscine
  • Veiller au respect des normes de sécurité et à l'application des procédures
  • Manager votre technicien de maintenance et travaillerez étroitement avec l'équipe de nettoyage
  • Avoir une gestion écoresponsable du bâtiment
  • Responsable de la gestion du patrimoine
  • Entretenir de bonnes relations avec les entreprises contractées et bureaux de contrôles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Avantages nourriture (170€/mois)
  • Heures supplémentaires donnant droit à des repos
  • Tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximale
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions
  • Prime sur objectif valorisant votre performance et engagement pouvant atteindre votre salaire de base mensuel
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable SI

Au sein de la BU Défense et Sécurité de CS GROUP, vous serez responsable du Dépa...
Emplacement
Emplacement
France , Le Plessis-Robinson
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation ingénieur ou équivalent
  • Expérience de 10 ans
  • Gestion de Système d’information
  • Management d’équipe IT (Ingénieur Système & Réseau, Techniciens Systèmes & Réseau, …)
  • Diagnostics en environnement complexe
  • Synthèse et rédaction documentaire
  • Analyse et prise en compte des exigences Cyber
  • Leadership collaboratif
  • Pilotage de la transformation
  • Culture du service et de la sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’activité Run (exploitation et support) sur les infrastructures, les services et les environnements utilisateur
  • Manager les collaborateurs, procéder aux recrutements, former, faire progresser, répartir les tâches et projets
  • Identifier, planifier, organiser les chantiers d’évolution du SI, rendre homogène les pratiques des différents sites
  • Suivre de l’activité MCO/MCS des différents sites pour garantir la disponibilité, la sécurité et la continuité de service du système d’information (MCO/MCS)
  • Améliorer l’organisation et industrialiser des opérations IT
  • Porter des projets de transformation majeurs du SI, dont le déménagement de site et la convergence maîtrisée avec le SI DR Groupe, en fédérant les équipes autour d’objectifs communs et durables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière
  • Prise en charge à 50% des transports en commun
  • Parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
  • Du télétravail, si le projet le permet
  • Une mutuelle prenant en charge votre famille
  • Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
  • Une prime vacances
  • Temps plein
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