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Key Account Management

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1700.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 au sein du Groupe L'Oréal. L'environnement de travail est dynamique et créatif, offrant des opportunités de croissance au sein de marques iconiques et sur des marchés internationaux.

Responsabilités:

  • Développement et la fidélisation du portefeuille clients
  • Élaboration et l’exécution de plans de comptes
  • Négociation et le suivi des accords commerciaux
  • Analyse des performances et la veille marché
  • Collaboration interdépartementale

Exigences:

  • Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) au sein d’une école de commerce, d’une université ou d’une école d’ingénieur (spécialisation commerciale, vente, gestion de comptes, négociation), à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études
  • Parle couramment anglais et/ou français
  • Maîtrise les techniques de négociation commerciale, l’analyse de données de vente (Excel avancé), et est à l’aise avec les outils de CRM (type Salesforce) ainsi qu’avec le Pack Office pour des présentations impactantes
  • Fort tempérament commercial, excellent relationnel, négociateur(trice) né(e), rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats
  • Proactivité, autonomie et capacité à travailler en équipe
Ce que nous offrons:
  • Transport : 75% des frais de transport pris en charge
  • Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine
  • Congés : 1 jour par mois
  • Accès à L’Oréal Learning Platform
  • Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
  • Vente flash Friends & Family
  • Salle de sport & Conciergerie (selon les campus)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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AUTO1 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure commerciale
  • Forte orientation client et résultats avec un réel esprit entrepreneurial
  • Première expérience dans le management d’une équipe commerciale dans un environnement en forte croissance en connexion avec le marché automobile
  • Capacité à engager, coacher et faire grandir une équipe
  • À l’aise avec le pilotage par la donnée et la maîtrise des indicateurs commerciaux (pipeline, forecast, conversion…) et des cadres de performance (OKR)
  • Apprécie l’adversité, le challenge et surmonter les défis
  • Très dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel
  • Parle couramment anglais
  • Maîtrise Excel et idéalement la gestion de base de données dans ses fonctions avancées
  • La maîtrise d’un CRM (ex. monday.com) est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer l’équipe commerciale Grands Comptes au quotidien pour développer l’activité avec nos clients actuels et prospecter de nouveaux clients
  • T’assurer en permanence de la performance de tous les KPIs business et opérationnels
  • Être force de proposition pour développer le produit, optimiser les outils, améliorer les performances dans une logique entrepreneuriale d’amélioration continue
  • Faire monter en compétence les collaborateurs de ton équipe
  • Manager la relation avec les parties prenantes et optimiser la satisfaction client
  • Conduire des négociations et partenariats stratégiques au niveau C-level
  • Organiser les reportings auprès de ta direction et piloter une gouvernance de la performance data-driven
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • 6 mois Start Bonus
  • Temps plein
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Key Account Manager

Rattaché au Senior European Key Account Manager, vous jouez un rôle clé dans la ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
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Salaire:
Non fourni
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Babolat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (école de commerce ou équivalent)
  • Au moins 5 ans d'expérience en ventes et en gestion de comptes clés au sein d'une direction commerciale
  • Solides aptitudes pour développer des relations et travailler en collaboration avec des équipes cross-fonctionnelles
  • Forte capacité à convaincre, négocier et embarquer des interlocuteurs variés
  • Maîtrise de l'Allemand indispensable (natif ou parfaitement bilingue)
  • Anglais et Français nécessaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et développer les comptes clés confiés à travers l'Europe
  • Gérer les prévisions, l'allocation des budgets et la planification des actions commerciales
  • Suivre les performances de sell out et ajuster les approvisionnements
  • Garantir le positionnement de la marque et veiller à la cohérence avec l'ADN de la marque
  • Développer des business plans communs et des programmes sur mesure avec les équipes internes
  • Élaborer et mettre en oeuvre des plans commerciaux personnalisés et des activations 360°
  • Mettre en place un suivi et une analyse continus de votre périmètre
  • Temps plein
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Nouveau

Key Account Manager Food Service

Rattaché(e) au Sales Manager France & Bénélux au sein de la Division Food Servic...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure commerciale
  • Expérience réussie dans la vente et la gestion de clients importants, distributeurs et utilisateurs finaux dans le secteur de la restauration collective (RHD)
  • Connaissance des marchés publics
  • Stabilité émotionnelle et excellent relationnel
  • Négociateur(rice) aguerri(e)
  • Initiative
  • Apprécie le travail en équipe
  • Réactif(ve)
  • Capable de réagir rapidement aux besoins des clients et de l'entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et mettre en œuvre un plan de développement commercial et marketing
  • Gérer les clients existants et identifier, contacter et développer un pipeline de comptes potentiels
  • Convertir les comptes du pipeline en ventes rentables pour la société conformément aux objectifs de vente et de marge fixés
  • Gestion et développement de ses comptes clients
  • Répondre aux appels d'offres
  • Effectuer des études de marché et conseiller sur les évolutions du marché
  • Analyser les résultats et suivre les indicateurs de performance de ses clients
  • Travailler avec le Sales Manager pour mettre en œuvre la stratégie de développement commercial à destination de l'utilisateur final
  • Préparer et soumettre des rapports mensuels versus budget dans les délais de reporting fixés par la société
  • Assister aux réunions de la Business Unit Food Service au siège
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
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Key account manager & recruiter

Rejoignez le leader mondial du recrutement spécialisé sur un poste challengeant ...
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France , Toulouse
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Salaire:
900.00 - 1150.00 EUR / Mois
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master 2
  • Avoir envie de travailler dans un environnement en constante évolution
  • Un attrait pour les échanges humains autant qu'un état d'esprit orienté chiffre d'affaires
  • Savoir travailler en équipe
  • Aucune expérience de recrutement préalable n'est nécessaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Découvrir votre marché et ses spécificités
  • Exploitez la base de données et prospecter de nouveaux clients
  • Rencontrez vos clients et les fidéliser
  • Comprendre les besoins clients pour y répondre au mieux
  • Rechercher les candidats freelances
  • Mener les entretiens et coacher les profils
  • Défendre les candidatures à vos clients
  • Participer aux négociations finales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une formation solide dès l'intégration
  • Un plan de progression clair à long terme
  • De l'autonomie et des responsabilités
  • Un environnement international
  • Un salaire attractif grâce à des commissions non plafonnées
  • Un jour de télétravail par semaine possible à partir du 4e mois
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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Key Account Manager – Construction

Notre client, un leader mondial dans la distribution de produits chimiques et d’...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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NonStop Consulting
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en chimie
  • 5 à 10 ans d’expérience dans la vente technique en B2B, notamment dans des environnements à forte valeur ajoutée
  • Expertise dans l’industrie chimique ou les sciences de la vie, garantissant une compréhension approfondie des besoins des clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer l’activité des comptes stratégiques en lien avec la mission de l’entreprise pour améliorer le soutien technique aux clients
  • Collaborer avec des équipes transversales pour intégrer des solutions innovantes, assurant la satisfaction des besoins des clients
  • Appliquer les dernières tendances du marché dans les stratégies de développement pour maintenir l’avantage concurrentiel de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bénéficiez d’une rémunération fixe compétitive, avec une part variable représentant 15 % de votre salaire
  • Profitez d’une voiture de fonction et de 13 jours de RTT annuels, assurant un bon équilibre vie personnelle / vie professionnelle
  • Intégrez un environnement de travail dynamique offrant un jour de télétravail par semaine et des formations techniques pour soutenir votre développement
  • Temps plein
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Key Account Manager Senior - Clients Hospitaliers

Vous rejoindrez l'équipe Hôpital, une équipe dédiée à l'accompagnement et au dév...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Doctolib
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 à 10 ans d'expérience en gestion de grands comptes B2B avec un historique démontré d'atteinte et de dépassement d'objectifs commerciaux
  • expérience significative dans le secteur de la santé, hospitalier ou médico-social et une excellente connaissance de l'écosystème hospitalier français
  • maîtrise des méthodes de gestion de comptes stratégiques et capacité démontrée à gérer des cycles de vente complexes et longs
  • titulaire d'un Bac+5 (École de Commerce, Université, École d'Ingénieur)
  • parle couramment français et anglais professionnel
  • excellent sens commercial avec une capacité à identifier et saisir les opportunités, couplé à une obsession de la satisfaction et du succès client
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et développer votre portefeuille commercial : Gérer un portefeuille de 70 établissements hospitaliers et développer le chiffre d'affaires par l'upsell et le cross-sell des solutions Doctolib (secrétariat numérique, téléconsultation, pré-admission en ligne, assistant de consultation, solution de coopération entre soignants)
  • Accompagner vos clients stratégiques : Être le point de contact principal et le conseiller stratégique de vos clients, conduire des business reviews trimestrielles avec les directions d'établissements (DG, DSI, DAF, Président de CME) et formuler des recommandations basées sur des analyses de données complètes
  • Orchestrer le déploiement de solutions complexes : Coordonner les équipes internes (Support, Product, Tech, Implementation) pour gérer des projets de migration, d'intégration SI et assurer le suivi de l'adoption des solutions déployées
  • Identifier et concrétiser les opportunités commerciales : Comprendre les enjeux métiers, organisationnels et stratégiques de chaque établissement, anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées aux problématiques hospitalières
  • Développer votre expertise du secteur hospitalier : Remonter les insights terrain aux équipes Produit et Marketing, participer à l'élaboration de l'offre hospitalière de Doctolib et représenter Doctolib lors d'événements sectoriels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants
  • 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an (selon le nombre de jours ouvrés dans l'année)
  • Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
  • Des tickets restaurant d'une valeur de 8,5 € par jour, dont 4,5 € pris en charge par Doctolib
  • Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
  • Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
  • Un remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun ou une voiture de fonction (pour les équipes Field Sales uniquement)
  • Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
  • Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé
  • Temps plein
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Sales Account Manager

By joining Sis ID’s Sales team within the Eftsure Group, you will help grow our ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon; Paris
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Salaire:
Non fourni
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Eftsure
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 5 years in Account Management within a SaaS environment
  • Negotiation and influence
  • Proficiency with CRM tools (Hubspot)
  • Fluent English (B2/C1)
  • Understanding of large account operations (CAC 40, mid-sized companies)
  • Leadership, autonomy, resilience, and proactivity
Responsabilités
Responsabilités
  • Develop the value of existing clients through upsell and cross-sell opportunities
  • Prospect new entities and subsidiaries within client groups
  • Build tailored commercial proposals and lead negotiations through to closing
  • Establish a clear strategy for each account and maintain strong relationships with key decision-makers (C-level, Finance, IT)
  • Monitor performance indicators and provide accurate forecasts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 remote work days per week (after 2 months of tenure)
  • 12 additional half-days of leave
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Responsable Grands Comptes – Distributeurs de Machines France

Vous structurez, développez et animez le réseau de distributeurs de machines afi...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
60000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Rhmodepme
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en vente B2B dans les secteurs machines, engins de chantier, TP, construction
  • Maîtrise des réseaux distributeurs / concessionnaires
  • Solides compétences en négociation et gestion de partenariats
  • Réseau actif dans l’environnement construction / machines / location
  • Connaissances techniques des produits Topcon ou d’autres produits du secteur (terrassement, construction, engins lourds)
  • Expérience directe avec les distributeurs : formation produit, démonstrations, installations, support
  • Réseau existant ou connaissance des concessionnaires clés : Volvo / Hitachi ou équivalents
  • Anglais professionnel indispensable
  • Forte autonomie, organisation, capacité analytique
  • Excellente communication et aisance auprès des interlocuteurs clés
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement du réseau & création de nouveaux partenariats
  • Gestion et animation des distributeurs existants
  • Déploiement de la stratégie commerciale
  • Support, formation & montée en compétences
  • Analyse marché & pilotage stratégique
  • Contrats & conformité
  • Collaboration transversale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de fonction
  • Participation
  • Temps plein
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