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Juriste

Crédit Agricole

Emplacement:
France , Montrouge

Catégorie:
Jurídique

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Non fourni

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Description du poste:

CDD Juriste H/F. Intégrer l'équipe Regulatory, Legal Watch & ESG.

Responsabilités:

Suivi et monitoring des développements juridiques et réglementaires des textes français et européens
évaluation des impacts au niveau de la Banque et communication effective de ces développements aux Métiers et Fonctions Support concernés
Participation et contribution aux Comités Veille Juridique et aux points mensuel digital assets
Recherches, rédaction de memoranda et présentations sur les sujets déterminés par son manager
Contrats de délégation de déclaration des transactions au titre d’EMIR, UK EMIR, SFTR et de UK SFTR
préparation des contrats après analyse du contexte législatif et réglementaire pour les structures complexes
négociation, coordination avec les Métiers et Fonctions Support concernés
Conseils juridiques aux métiers et Fonctions Support pour les activités de déclaration des transactions et les sujets en lien avec la délégation faite à CACIB par les clients pour la déclaration des transactions
Participer et contribuer sur les aspects juridiques et contractuels aux projets de la Banque déterminés par son Manager
Rédaction, revue et coordination de documents contractuels transverses en lien avec les activités de marchés de capitaux ou les comptes titres
Participation et contribution aux travaux en lien avec les nouveaux produits et nouvelles activités

Exigences:

Bac + 5 / M2 et plus
Université ou école de commerce
Spécialisation : droit
Niveau d'expérience minimum: 3 - 5 ans
Excellentes connaissances juridiques
Connaissance des activités et réglementations des marches de capitaux et de l’innovation
Véritable intérêt pour l’industrie des services financiers et pour les sujets ESG
Bonne capacité rédactionnelle, relationnelle et de négociation
Esprit d’équipe, qualités relationnelle et rédactionnelle
Organisation et sens du détail
Pack Office
Anglais professionnel

Souhaitable:

Une première expérience de la documentation contractuelle en marchés de capitaux ou dans des domaines liés à l’innovation
une connaissance des textes EMIR et SFTR

Ce que nous offrons:

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail hybride

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Salaire : Juriste

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Exigences

Étudiant en Master Droit des affaires ou en Droit des obligations ou idéalement en Droit des assurances
Recherche une alternance pour 1 an ou 2 ans à compter de septembre 2026
Peut-être une première expérience en tant que juriste d’entreprise
Solides connaissances juridiques appliquées à un contexte opérationnel
Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, gestion documentaire, recherche juridique)

Responsabilités

Responsabilités

Préparer et assurer le suivi des dossiers juridiques en relation avec le Juriste
Proposer des rédactions de protocoles formalisant les relations avec les Agents Généraux et les dérogations qui pourraient leur être autorisées
Participer à des analyses de situation y compris sur des aspects informatiques et statistiques, pour établir des constats et des faits
Assister le Service Réseau et la Direction des Ventes pour permettre une activité efficace et conforme
Contribuer à l’amélioration continue de l’activité juridique (base documentaire, traçabilité des informations, proposition d’innovations)

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Horaires de travail flexibles
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
Salle de jeux

Temps plein

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Stage de 6 mois en tant que juriste dès janvier 2026. Crédit Agricole CIB est la...

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France , Montrouge

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Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Formation: Université de Droit, Ecole de commerce, CRFPA
Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
Première expérience (stage / alternance) réussie dans une direction juridique ou dans un cabinet d'avocat
Rigueur, organisation et autonomie
Esprit de synthèse et d’analyse
Qualités rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe et à communiquer
Très bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral
Niveau d’anglais : courant

Responsabilités

Responsabilités

Assister les juristes de l’équipe Dispute Resolution en charge du contentieux et du droit de la concurrence
Gestion de dossiers précontentieux et contentieux en France et à l’international
Gestion d’enquêtes menées par des régulateurs, autorités réglementaires ou judiciaires françaises, européennes ou étrangères en relation avec les avocats externes de la banque
Assistance diverse en matière de contentieux et pré-contentieux et d'activités transverses (telles que des restructurations pour Global Market Division, le financement structuré des collectivités publiques, des projets ou sujets transverses de la banque)
Participation à la collecte des différents reportings et mise en place des process y afférents
Fournir, selon le besoin, une aide consultative relative à des sujets transverses relevant de la compétence des autres juristes de l’équipe Dispute Resolution

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Communauté importante de jeunes
Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
Encouragé à innover et partager vos idées
Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
Développement des compétences
Opportunités de carrière
Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture

Juriste droit de la protection sociale

Au sein de la Direction ressources humaines réseau, vous êtes rattaché à la Dire...

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Salaire

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’un bac+5 type Master
Solides connaissances en droit social validées par une formation supérieure de niveau 6 minimum
Expérience significative de juriste dans ces domaines
Compétences relationnelles
Sens du travail en équipe et collaboratif
Bonnes capacités d’expression écrite et orale
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur
À l’écoute
Réactivité

Responsabilités

Responsabilités

Assurer une expertise juridique pointue en matière de sécurité sociale, prévoyance, retraite, santé, action sociale et dispositifs de protection des salariés
Sécuriser les activités de l’organisation en garantissant la conformité aux textes statutaires et législatifs
Anticiper les évolutions du droit social
Accompagner les équipes opérationnelles dans l’application des règles
Intervenir dans la gestion des contentieux, la rédaction contractuelle et la mise en œuvre des dispositifs de protection sociale collective
La veille juridique en matière de protection sociale
Assurer la sécurisation juridique des dispositifs de protection sociale
Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles en leur apportant un appui juridique
Répondre aux questions relatives aux droits des agents, aux prestations, aux cotisations
Instruire les dossiers contentieux liés à la protection sociale

Temps plein

Juriste droit social

Au sein de la Direction ressources humaines réseau, vous êtes rattaché à la Dire...

Emplacement

Salaire

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’un bac+5 type Master
Solides connaissances en droit social validées par une formation supérieure de niveau 6 minimum
Expérience significative de juriste dans ces domaines ou en cabinet d’avocat
Excellente maîtrise du pack office
Sens de la confidentialité
Compétences relationnelles
Sens du travail en équipe et collaboratif
Bonnes capacités d’expression écrite et orale
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigoureux(se)

Responsabilités

Responsabilités

Préparer les documents juridiques relatifs au dialogue social
Participer au pilotage du dialogue social
Contribuer à la mise en œuvre en matière RH ainsi que le traitement de problématiques individuelles et collectives rencontrées par les CMAR
Participer à l’animation de la communauté des référents régionaux
Participer à la création et à la mise à jour de guides et de fiches pratique à destination du réseau
Assurer la veille juridique et statutaire

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Stage au sein de la fonction LEGAL de BNP PARIBAS, dans un service de 15 juriste...

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1250.00 - 2100.00 EUR / Mois

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Exigences

Préparer un diplôme de niveau Bac+5, reconnu RNCP, en école de droit ou équivalent universitaire avec une spécialité en droit Financier ou Affaires
Niveau d'anglais Avancé
Adaptabilité et capacité à collaborer
Bon sens de l'organisation
Bonne capacité d'analyse

Responsabilités

Responsabilités

Assister et collaborer avec les différents Juristes de l'équipe sur les opérations de la salle de marchés impliquant des instruments financiers structurés

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Gratification mensuelle brute
Accès au restaurant d'entreprise ou à des tickets restaurant
Activités sociales et culturelles via le comité social et économique

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Exigences

Master en Droit (droit des affaires, droit de l’informatique, droit bancaire/financier ou équivalent)
3 à 7 ans d’expérience minimum en tant que juriste d’entreprise, cabinet ou environnement réglementé
Bonne connaissance du cadre PSF luxembourgeois et des exigences CSSF (ou forte appétence pour ces sujets)
Intérêt global pour les sujets de compliance, surtout dans le domaine des nouvelles technologies
Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et excellent relationnel
Capacité à évoluer dans un environnement international et multi-interlocuteurs
Français courant, anglais professionnel requis

Responsabilités

Responsabilités

Conseil juridique interne sur les sujets de droit des affaires, contrats, IT, sous-traitance et partenariats
Rédaction, revue et négociation de contrats (clients, fournisseurs, partenaires, NDA, SLA, etc.)
Suivi des risques juridiques et participation à la sécurisation des activités
Veille juridique et réglementaire (Luxembourg / Belgique / UE)
Contribution à la mise en œuvre et au maintien du dispositif de conformité PSF
Participation aux échanges avec la CSSF et aux exercices de contrôle/audit
Mise à jour des politiques internes (gouvernance, outsourcing, sécurité, contrôle interne, etc.) pour la Belgique et le Luxembourg
Sensibilisation des équipes aux exigences réglementaires et bonnes pratiques (BE et Lux)
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Juriste pôle Judiciaire et Contentieux

Nous recherchons un(e) Juriste pour rejoindre le Pôle Judiciaire dans le cadre d...

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Exigences

Être actuellement en Master Droit Judiciaire ou Contentieux
Avoir l’analyse et de synthèse
Avoir une très bonne aisance relationnelle, le sens de la négociation et de la relation client
Être capable de monter rapidement en autonome, être curieux.se, rigoureux.se et déterminé.e
Être reconnu.e pour son dynamisme, sa bienveillance et aimer le travail en équipe

Responsabilités

Responsabilités

Intégrer et identifier les emails reçus dans les dossiers des juristes
Vérifier les garanties en adéquation avec les contrats
Analyser et déterminer la stratégie juridique
Assurer le traitement des courriers juridico-administratif
Participer activement à la gestion des dossiers juridiques, en collaboration avec les juristes

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
RTT / Jour de repos
Parking

Temps plein

Juriste Amiable

Nous recherchons un.e alternant.e Juriste pour rejoindre notre pôle Amiable.

Emplacement

France , Nanterre

Salaire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

En Master 2 en Droit de la consommation, Droit immobilier, Droit des affaires ou de la Responsabilité Civile
Rigoureux.se et attentif.ve
Dynamique, enthousiaste et curieux.se
Avec une bonne aisance relationnelle
Esprit d'analyse et capacité à formaliser clairement les besoins

Responsabilités

Responsabilités

Intervenir auprès de l’assuré et de l’adversaire pour trouver un règlement amiable du litige et suivre la procédure judiciaire s’il y a lieu
Intégrer et identifier les emails reçus dans les dossiers des juristes
Analyser des rapports d’expertise
Vérifier les garanties par rapport aux contrats
Déterminer la stratégie juridique
Traiter les courriers juridico-administratif

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
RTT / Jour de repos
Parking

Temps plein