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Juriste

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Poste de Juriste généraliste dans une filiale française d'un opérateur Japonais du secteur des télécommunications sans fil. L'entreprise valorise la prise d'initiative, l'autonomie, la créativité et évolue dans un environnement agile et multiculturel.

Responsabilités:

  • Revue et rédaction et gestion administrative des contrats fournisseurs
  • Conseil et assistanat des départements quant à leurs demandes juridiques
  • Veille juridique relative de l'activité de la société et en relation avec les normes ISO (ISO 9001, 27001, 50001, 14001 et HDS)
  • Audits internes à assurer sur la partie Veille Juridique ISO
  • Présentation du service juridique (Legal GRC) aux nouveaux salariés
  • Aide dans la gestion des dossiers assurantiels et dans la relation avec les courtiers
  • Aide dans la gestion des dossiers RGPD

Exigences:

  • Minimum 3 ans d'expérience sur des fonctions de Juriste en entreprise
  • Connaissances en matière de Données à Caractère Personnelles, Assurance, Droit de l'Immobilier, Urbanisme
  • Importante capacité de compréhension et d'analyse des risques
  • Solides capacités rédactionnelles
  • Anglais courant (Niveau C1)
  • Organisation : rigueur, objectivité, capacité à prioriser
  • Communication : écoute, concision, capacité à être synthétique, capacité à donner et recevoir du feedback
  • Intelligence émotionnelle : empathie, prendre du recul face à des situations complexes
  • Travail d'équipe : capacité à travailler de manière efficace avec les autres
  • Adaptabilité : capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles situations
  • Créativité : Capacité à penser de manière originale
  • Autonomie
  • Capacité à prendre du recul
Ce que nous offrons:
  • Formations
  • Aide au logement
  • Télétravail
  • Congés d'ancienneté
  • Congés enfant
  • Avantages CE
  • Activités loisirs
  • Bonus
  • Participation
  • Prime d'intéressement
  • Tickets restaurant : 10€ par jour travaillé (prise en charge 50%)
  • Mutuelle famille
  • 11 RTT par année civile

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Juriste senior droit des contrats

Le Juriste senior droit des Contrats Groupe est rattaché à la Direction Juridiqu...
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DATA4 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Fort/e d’une expérience minimum de 7 ans sur des missions similaires au sein d’un Groupe ou au sein d’un Cabinet d’avocats
  • Master II en droit des contrats
  • Expérience professionnelle d’au moins 7 ans en tant que juriste droit des contrats, idéalement acquise en cabinet d’avocats
  • Maîtrise des outils et des méthodologies de gestion des risques
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Niveau bilingue d’anglais (oral et écrit)
  • Très bon niveau d’espagnol, italien, allemand ou polonais (oral et écrit) souhaité, suffisant pour négocier et rédiger des contrats ou autre document juridique
  • Maitrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint, Excel avancé)
  • La connaissance du secteur du numérique et des télécommunications est un plus (Datacenter, cloud, etc…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction, négociation et gestion des contrats clients: Élaboration et adaptation de modèles de contrats de colocation et d’hébergement hyperscale
  • Négociation des termes et conditions contractuels avec les clients, en collaboration avec les équipes commerciales et techniques
  • Suivi de l’exécution des contrats et gestion des éventuels litiges, conception et mise à jour de dashboards de suivi
  • Veille juridique sur les évolutions réglementaires impactant les contrats clients
  • Rédaction, négociation et gestion des contrats fournisseurs: Élaboration et adaptation de modèles de contrats d’achat de biens et services (IT, énergie, maintenance, etc.)
  • Négociation des termes et conditions contractuels avec les fournisseurs
  • Analyse des risques contractuels et proposition de solutions
  • Gestion des relations contractuelles avec les fournisseurs et suivi de l’exécution des contrats, conception et mise à jour de dashboards de suivi
  • Conseil juridique et support aux équipes internes: Fournir des conseils juridiques aux différentes équipes (commerciales, techniques, achats, etc.) sur les aspects contractuels
  • Participer à l’élaboration de politiques et de procédures internes liées aux contrats
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Nouveau

Juriste droit social secteur naval

Rattaché(e) directement à la Directrice de la politique sociale, vous agissez en...
Emplacement
Emplacement
France , Toulon
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en Droit Social
  • Première expérience opérationnelle en entreprise d'au moins 4 ans en tant que juriste en Droit Social
  • Être rigoureux et méthodique
  • Capacité à travailler en mode projets
  • Force de propositions
  • Être réactif
  • Capacité d'analyse, de synthèse, d'écoute
  • Qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la gestion juridique des relations individuelles et collectives de travail
  • Veiller à la conformité stricte au droit du travail
  • Contribuer au maintien d'un climat social serein et maîtrisé
  • Apporter un support juridique quotidien aux équipes RH des différents sites de Naval Group
  • Analyser les problématiques liées à la conclusion, l'exécution et la rupture des contrats de travail
  • Formuler des préconisations concrètes pour les établissements
  • Garantir l'homogénéité des pratiques RH au sein du groupe
  • Assurer la montée en compétences des opérationnels par le biais de sessions de formation en droit social
  • Participer activement à l'organisation des élections professionnelles
  • Apporter un soutien juridique lors de l'étude, de la négociation et de la rédaction des accords collectifs
  • Temps plein
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Juriste - Chargé RH

Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur RH privi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 17
Salaire
Salaire:
38000.00 - 42000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure Juridique
  • Justifie d'une première expérience significative (prestation de services à forte dominante humaine)
  • Compétences en droit du travail et en paie
  • Organisation, rigueur et méthode
  • Dynamique et réactif(ve)
  • Sens prononcé du relationnel
  • Niveau d’études : Bac+4/5 profil Juriste (Droit du travail/Droit social)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister et conseiller les opérationnels sur les aspects légaux et conventionnels concernant la gestion quotidienne des salariés
  • Gestion et suivi des procédures disciplinaires et litiges
  • Gestion et suivi de l’administration du personnel
  • Sensibiliser et former les opérationnels à la Gestion des Ressources Humaines (de l’embauche à la rupture du contrat)
  • Assurer le suivi des procédures contentieuses
  • Temps plein
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Juriste Droit Social

Au sein du pôle Relations Sociales de l’Agence France-Presse, rattaché à la Resp...
Emplacement
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France , Paris
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AFP FRANCE
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en Droit Social
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans en qualité de juriste droit social
  • Expérience préalable dans les domaines de la médiation et des suivis des dossiers RPS
  • Maîtrise de l’anglais
  • Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Sens de l’écoute et du dialogue
  • Sens de la confidentialité des dossiers traités
  • Autonomie et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation, participation et suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, Comité RPS)
  • Préparation et participation aux réunions de négociation
  • Préparation de communications à destination de l’équipe RH et des collaborateurs dans le cadre notamment du déploiement des engagements conventionnels
  • Préparation et participation à des projets RH à l’international
  • Mise en œuvre des médiations pour prévenir et régler de manière amiable et aussi tôt que possible les conflits inter personnels
  • Participation active aux enquêtes liés aux RPS (harcèlements moral et sexuels)
  • Suivi des procédures contentieuses (calendrier de procédure, relecture des conclusions, provisions pour risques)
  • Engager et suivre les procédures disciplinaires en lien avec les RRH
  • Mise à jour des documents en lien avec la prévention de la santé et de la sécurité : document unique d’évaluation des risques professionnels, règlement intérieur, procédure de signalement
  • Recherches juridiques et rédaction de notes juridiques en appui aux opérationnels RH et aux managers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Nombre de jours de congés attractif
  • Télétravail
  • Restaurant d’entreprise
  • Locaux modernes
  • Mutuelle d’entreprise largement prise en charge par l’employeur
  • Perspectives de mobilité professionnelle intéressantes
  • Temps plein
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Nouveau

Juriste du droit des affaires de contrats internationaux

Nous recherchons un(e) Juriste du droit des affaires de contrats internationaux ...
Emplacement
Emplacement
France , Albi
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en droit des affaires, droit international, droit des contrats ou équivalent (Bac+5)
  • Minimum 5 ans d’expérience en tant que juriste d’affaires, idéalement dans une PME ou un groupe à dimension internationale
  • Français : excellente maîtrise écrite et orale
  • Anglais : niveau courant indispensable (rédaction et négociation de contrats)
  • Solide expertise en droit des affaires, droit international, droit des contrats et propriété intellectuelle
  • Excellente capacité de rédaction juridique et de négociation contractuelle en français comme en anglais
  • Maîtrise du Pack Office et des outils de suivi documentaire
  • Rigueur, sens de l’analyse et fiabilité
  • Proactivité et gestion simultanée de plusieurs dossiers
  • Diplomatie, pédagogie et aisance relationnelle dans un environnement multi-interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer une activité d’information et de conseil auprès des opérationnels et de la Direction sur toutes problématiques juridiques en tenant compte des législations et pratiques étrangères
  • Formuler des préconisations afin de garantir la conformité de l’entreprise avec la législation étrangère et locale en vigueur
  • Définir, analyser et sécuriser les risques juridiques liés aux projets et aux opérations de l’entreprise
  • Défendre les intérêts de la société et protéger sa propriété intellectuelle
  • Être le/la référent(e) interne en matière de propriété intellectuelle et de droit des contrats
  • Définir et rédiger différents types de contrats (accords de confidentialité, contrats de prestations, achats, sous-traitance, etc.) et, selon les cas, participer aux négociations commerciales, y compris avec des partenaires internationaux
  • Gérer tout type de contentieux et litiges en lien avec les opérationnels et participer aux négociations afférentes si nécessaire dans les différents pays concernés
  • Assurer une veille juridique permanente sur l’activité de l’entreprise en conformité avec l’évolution de la réglementation et de la jurisprudence française et internationale applicable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70 %
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Juriste en droit des sociétés, droit des affaires

Juriste en droit des sociétés, droit des affaires pour un cabinet d'avocats à Ma...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master en droit des affaires
  • Minimum 6 ans d'expérience significative en cabinet d'Expertise Comptable ou en cabinet d'avocats au poste de juriste en droit des sociétés
  • Aisance dans l'expression orale et écrite
  • Rigueur
  • Conscience professionnelle
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Apprécie le travail en équipe
  • Être organisé(e) et dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des opérations courantes en droit des sociétés (création de sociétés, augmentations et réductions de capital social, transformations de structures juridiques, modifications statutaires, rédaction de conventions intra-groupe et comptes-rendus de divers comités)
  • Gestion de la campagne d'approbation des comptes annuels des sociétés clientes
  • Gestion de missions exceptionnelles à forte valeur ajoutée sur des opérations de cession, restructuration complexes et transmission
  • Traiter des dossiers en fiscalité, en fonction des aspirations et compétences
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime
  • Possibilité d'avoir 1 jour de télétravail par semaine
  • Environnement stimulant avec des dossiers variés et intellectuellement enrichissants
  • Approche humaine du droit
  • Poste évolutif et responsabilisant avec autonomie croissante
  • Équipe bienveillante et engagée avec collaboration, partage de connaissances et entraide
  • Cadre de travail agréable à Marseille propice à l'équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Perspectives de développement avec encouragement des initiatives, formations et évolution interne
  • Temps plein
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Juriste en droit des affaires/Commerce

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Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en cabinet d'avocat ou cabinet Comptable comme Juriste en droit des Affaires d'au moins 3 ans poste Etudes, avec une autonomie
  • Avoir réalisé des cessions de fond de commerce, et des cessions juridiques au sens large
  • Diplômé d'un Master 2 en Droit des Affaires / Droit des Sociétés
  • Rigueur
  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller juridiquement l'entreprise sur toutes ses décisions stratégiques et opérationnelles (contrats, partenariats, investissements, conformité)
  • Rédiger, analyser et négocier les contrats commerciaux afin de sécuriser les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires
  • Réalisation des cessions de fonds de commerce, et des cessions juridiques au sens large
  • Assurer la gestion juridique des sociétés : création, modifications statutaires, assemblées générales, approbation des comptes
  • Prévenir et gérer les litiges commerciaux ou civils, en lien avec les avocats, en privilégiant les solutions amiables
  • Effectuer une veille juridique et réglementaire pour anticiper les évolutions légales impactant l'activité de l'entreprise
  • Garantir la conformité interne (droit des affaires, concurrence, RGPD, éthique, compliance) et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Primes sur objectif (réaliste et réalisable) mensuel
  • Prime de fin d'année
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Juriste E-Santé

Au sein du pôle “Legal Medical” du département juridique de Doctolib, vous accom...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en droit, idéalement incluant un enseignement en droit de la santé (ou un fort intérêt pour le sujet)
  • Une première expérience en entreprise ou cabinet d’avocats ou institution, idéalement en droit de la santé ou dans un secteur réglementé
  • Être organisé(e), réactif(ve) et curieux(se)
  • De bonnes qualités rédactionnelles (français et Anglais) et interpersonnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger des notes et mémos sur des sujets structurants de l’activité de Doctolib (e-santé, déontologie, télémédecine, relations avec les professionnels de santé)
  • Assister les diverses équipes de Doctolib sur les questions relatives au droit de la santé, notamment pour des projets innovants ou dans le cadre de consultations publiques
  • Assister les juristes de l’équipe dans la mise en œuvre de règles et process internes sur ces sujets (ex : formations pour les équipes opérationnelles, loi anti-cadeaux, support aux activités qualité / affaires réglementaires etc)
  • Participer au dispositif de veille sur les évolutions juridiques en matière de (e-)santé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe
  • Une offre de bien-être avec notre partenaire Moka.care
  • De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
  • Une subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club de sport ou autre activité de loisir
  • Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
  • Mutuelle santé prise en charge à 100%
  • RTT / Jour de repos
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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