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Juriste senior - Assurance IARD

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BPCE IT Solutions

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Emplacement:
France , Mérignac

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Catégorie:
Jurídique

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Integrate BPCE Assurances IARD, a company part of the 2nd largest banking group in France: The BPCE group. BPCE Assurances IARD designs and manages its non-life insurance contracts distributed by the Banque Populaire and Caisse d'Epargne networks to its individual clients. BPCE Assurances IARD is also a full-fledged, growing entity committed to supporting its policyholders in every situation.

Responsabilités:

  • Provide legal advice and assistance to other company departments
  • Ensure proper application of legal and contractual obligations
  • Analyze legal and contractual risks and measure the impact of legal acts and decisions
  • Participate in the modification and validation of contractual documents (general conditions, special conditions, renewal notices, advisory notices...)
  • Validate positions on insurance mediation files and analyze rendered opinions
  • Participate in the design and market launch of new products
  • Support cross-company projects
  • Draft expert opinions for Validation Committees
  • Contribute to regulatory remediation of existing contracts
  • Contribute to the establishment of new partnerships in connection with business lines
  • Draft/amend distribution agreements
  • Develop and update contract templates (service agreements, management delegations...)
  • Validate commercial and educational materials
  • Conduct legal monitoring: monitor and analyze high-impact market topics, ensuring strategic monitoring of regulatory and sectoral developments likely to affect activities
  • Contribute to the development of BPCE Assurances IARD's positions
  • Participate in disseminating legal and case law updates within the company, including through monthly legal articles

Exigences:

  • Master II with specialization in insurance law
  • Minimum 8 to 10 years experience in IARD insurance law
  • Experience acquired within an insurance company (insurer, broker) or law firm
  • Rigor
  • Excellent analytical, writing, and synthesis skills
  • Interpersonal skills and team spirit
  • Comfortable with both written and oral communication
  • Strong business sensitivity for effective dialogue with business stakeholders
Ce que nous offrons:
  • Professional development opportunities within the entire BPCE group
  • Possibility of customized support (upskilling/reskilling paths, LinkedIn Learning...)
  • Managerial model promoting responsibility and initiative-taking
  • Strong policies in terms of diversity, work-life balance, workplace health
  • Disability agreement providing necessary accommodations

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Valid double reach forklift license
  • At least six months of relevant forklift driving experience
  • Ability to communicate effectively in French
  • Physical ability to lift up to 50 pounds
  • Personal vehicle required (no public transport)
  • Initiative and independence
  • Ability to lift heavy loads
  • Comfort with reading, writing, and basic computer use
  • Ability to work in a fast-paced environment
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Weekly salary
  • Possibility of permanent employment
  • Clean and safe work environment
  • Safety vest and protective glasses provided
  • Temps plein
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  • Niveau BTS ou licence Banque (Bac +2/3)
  • Dynamique, bienveillant(e) avec un bel esprit d'équipe
  • Goût pour la satisfaction client
  • Rigoureux(se), polyvalent(e), organisé(e), et ultra réactif(ve) pour gérer des priorités
  • Curiosité pour la découverte d'un univers bancaire (corporate et institutionnel)
Responsabilités
Responsabilités
  • Validation et saisie des flux (valider les flux clients dans les carnets d'ordres Magellan, saisir des ordres manuels)
  • Traitement et suivi des demandes clients (réceptionner, contrôler et vérifier la conformité et la complétude des demandes, réaliser des actes de gestion diverses)
  • Accompagner au quotidien nos clients et la ligne commerciale dans la compréhension et la gestion des différents sujets
  • Assistance téléphonique (assurer la prise en charge des appels entrants, effectuer des appels sortants)
  • Être force de proposition dans le cadre des travaux d'amélioration continue et participer aux travaux collectifs et collaboratifs du service
  • Temps plein
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  • Bac+2 ou 3 minimum
  • Expérience bancaire avec bonne connaissance des opérations bancaires, de la réglementation et de la fiscalité
  • Appétence pour les métiers de l’audit et du contrôle
  • Synthétique
  • Rigueur et pragmatisme
  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Réactivité
  • Capacité à travailler en équipe
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Responsabilités
  • Réaliser une première analyse des opérations à l’origine des alertes
  • Transmettre au service traitement LCB-FT toute alerte semblant relever d’un risque de blanchiment de capitaux ou de financement de terrorisme
  • Classer sans suite les alertes relevant d’un fonctionnement de compte bancaire cohérent
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  • Participer aux contrôles réalisés sur l’activité
  • Réaliser les analyses selon un formalisme établi et les conserver dans l’outil de surveillance dédié
  • Temps plein
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  • Très à l'aise sur Excel
  • Fluent en français et en anglais
  • Solides compétences analytiques
  • Proactif·ve dans la proposition et la mise en œuvre de nouvelles solutions
  • Organisé·e et rigoureux·se
  • Comprend les enjeux et process d'une équipe commerciale
  • Aisance relationnelle et communication claire
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Responsabilités
  • Analyse de données & Reporting: récolter les données du CRM et dashboards
  • suivre et piloter les indicateurs de performance
  • comprendre le cycle client et proposer des recommandations
  • rédiger et partager les reportings
  • être en lien avec la data pour les grands projets
  • Process et outils: optimisation de certains process
  • élaboration de nouveaux workflows commerciaux
  • suivi et analyse des données de performance
  • Documentation et support aux équipes: rédaction et mise à jour de la base de connaissances interne
  • création et gestion des sessions de formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail (à hauteur de 50% de temps)
  • Passage à la semaine de 4 jours après 1 mois à temps plein
  • Carte Swile - tickets restaurant digitalisée de 9€ financés à 50%
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Exigences
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  • Connaissance des techniques de couverture
  • Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité
  • Sens de la précision et du détail
  • Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
  • Visite médicale d'aptitude en hauteur obligatoire
  • Habilitation travail en hauteur
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les supports de couverture
  • Poser des matériaux de couverture, volige et zinc
  • Réaliser des travaux de rénovation et d'entretien de toitures
  • Assurer la mise en place des éléments de sécurité sur les chantiers
  • Veiller à la conformité des installations et à la qualité des finitions
  • Travail dans un échafaudage, hauteur de travail jusqu'à 16 m
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Ce que nous offrons
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Exigences
Exigences
  • Diplôme DEEJE (diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants)
  • Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social
  • Politiques familiales et dispositifs d’accompagnement social
  • Droit de l’enfant et de la famille
  • Techniques d’animation pédagogiques, éducatives, créatives et d’expression
  • Principes et règles en matière de santé, d’hygiène et de sécurité
  • Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s’appuyant sur la méthodologie de projet
  • Coordonner les équipes autour du projet
  • Identifier les besoins des enfants et des familles
  • Animer des réunions d’échanges et d’information notamment autour de la parentalité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d’accueil
  • Concevoir, organiser et animer des activités d’éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants
  • Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé
  • Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l’éducation, à la santé et au développement de leurs enfants
  • Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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Correspondant vacances en duo

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France , Touquin
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Salaire:
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Marvilla parks
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Exigences
Exigences
  • Esprit camping !
  • Sens du service
  • Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique
  • Autonomie et goût du travail en équipe
  • Flexibilité et adaptabilité
  • Anglais (niveau B1/B2)
  • Avec ou sans expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Remise des clés, gestion des cautions, s’assurer de l’hospitality service (draps, bracelets d’accès aux divers espaces…)
  • Informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire
  • Préparer et nettoyer les mobil-homes (état des lieux, nettoyage à blanc…)
  • Assurer le protocole sanitaire en termes d’hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque
  • Faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer !
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation au métier à l’arrivée
  • Logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités
  • Tickets-restaurant
  • Mutuelle d’entreprise
  • Remises sur séjours dans nos campings sous conditions
  • Temps plein
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Correspondant vacances camping

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Homair-Eurocamp, la mar...
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France , Le Palais
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Esprit camping !
  • Sens du service
  • Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique
  • Autonomie et goût du travail en équipe
  • Flexibilité et adaptabilité
  • Anglais (niveau B1/B2)
  • Avec ou sans expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • L’accueil: remise des clés, gestion des cautions, s’assurer de l’hospitality service (draps, bracelets d’accès aux divers espaces…), informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire
  • L’hospitalité: préparer et nettoyer les mobil-homes (état des lieux, nettoyage à blanc…), assurer le protocole sanitaire en termes d’hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque
  • Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer !
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités
  • des tickets-restaurant
  • une mutuelle d’entreprise
  • des remises sur séjours dans nos campings sous conditions
  • Temps plein
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