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Juriste Relations Sociales en stage

France, Bobigny 4.50 EUR / Heure · Offre publiée 04 mai 2026
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Description du poste

Contexte : L'Assurance Maladie repose sur des valeurs de solidarité et d'égalité d'accès aux soins. La CPAM de Seine-Saint-Denis est un acteur majeur de la branche maladie de la Sécurité Sociale comptant environ 1500 agents. Plus de 97% de la population de ce département est assurée auprès du régime général. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Elle gère 1.8 million de bénéficiaires et verse 5 milliards d'euros de prestations en moyenne par an. Nous recrutons : Un juriste relations sociales en stage (F/H). Mission/Activités : Nous recherchons un juriste relations sociales stagiaire (F/H) pour un stage d'une durée de 3 à 6 mois au sein du service des relations sociales et juridiques, à compter du mois d'avril 2026. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à la responsable du département des relations sociales et de l'administration du personnel. En étroite collaboration avec les trois juristes du service, vous participerez, notamment, à l'ensemble des missions suivantes : Recherches juridiques et rédaction de notes de synthèse juridiques sur des sujets de droit du travail individuel ou collectif, Rédaction de courriers juridiques, Rédaction de trame de courriers juridiques et de guides juridiques, Participation à la l'organisation et à la préparation des instances représentatives du personnel, Participation à la gestion des procédures disciplinaires : rédaction des convocations, participation aux entretiens préalables, préparation des mémoires présentés au Conseil de discipline régional, rédaction des notifications de sanctions disciplinaires et des lettres d'observation, Veille juridique en droit social. Compétences : Vous êtes titulaire d'un Master en droit social ou d'un Bac+4 en droit social. Vous êtes proactif, engagé, doté de bonnes capacités d'analyse et d'une aisance rédactionnelle. Vous avez envie de travailler sur des dossiers stimulants, dans une ambiance chaleureuse et avec des collègues animés par un fort esprit d'équipe ? Rejoignez-nous ! L'Assurance Maladie de Seine-Saint-Denis est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'égalité femmes/hommes (index égalité femmes / hommes : 98/100) et au bien-être de ses salariés LGBT+. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Informations complémentaires : Une gratification légale de 4.50€/h sera accordée . Nous vous remercions de bien vouloir joindre votre lettre de motivation ainsi que votre CV sur le lien suivant : recrutement-

Responsabilités

  • Recherches juridiques et rédaction de notes de synthèse juridiques sur des sujets de droit du travail individuel ou collectif
  • Rédaction de courriers juridiques
  • Rédaction de trame de courriers juridiques et de guides juridiques
  • Participation à l'organisation et à la préparation des instances représentatives du personnel
  • Participation à la gestion des procédures disciplinaires : rédaction des convocations, participation aux entretiens préalables, préparation des mémoires présentés au Conseil de discipline régional, rédaction des notifications de sanctions disciplinaires et des lettres d'observation
  • Veille juridique en droit social

Exigences

  • Master en droit social ou Bac+4 en droit social
  • Proactif, engagé, doté de bonnes capacités d'analyse et d'une aisance rédactionnelle

Ce que nous offrons

  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Financement des certifications
  • RTT / Jour de repos
  • Chèques vacances

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  • Elève-avocat(e)
  • idéalement effectué un premier stage sur la pratique du droit social, en entreprise ou en cabinet
  • Organisé(e) et fiable
  • sens du service, réactivité et capacité d’analyse
  • maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point)
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Responsabilités
  • Préparation des négociations collectives et des commissions de suivi des accords à l’échelle des sociétés, de l’UES ou du Groupe
  • Préparation des différentes instances représentatives du personnel (CSE, CSE Central CSSCT, Comité de Groupe, Comité européen)
  • Analyse et sécurisation juridique des projets et transformations (ex : transparence des salaires)
  • Support sur des problématiques individuelles (vie et rupture du contrat de travail)
  • Accompagnement des sujets liés à la mobilité internationale (détachement, expatriation)
  • Suivi des évolutions légales et conventionnelles en matière de relations collectives
  • Rédaction de notes, supports, avis juridiques et documents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • des titres restaurants
  • accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
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Chargé Ressources Humaines en stage

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Exigences
  • Formation supérieure en école de commerce, en RH, en Management ou en droit social
  • Première expérience (stage compris) en tant que juriste ou dans l'ADP, les RH ou le Droit social
  • Être rigoureux et organisé
  • Avoir le sens relationnel
  • Faire preuve de discrétion
  • Envie de vivre une expérience unique dans une entreprise en pleine croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration du personnel
  • Rédiger les contrats, avenants, courriers et documents relatifs à la gestion du personnel
  • Aider au recueil et à la saisie des éléments variables de paie dans le SIRH
  • Assurer le processus d'entrée et de sortie des collaborateurs
  • Suivi des tableaux de bord RH
  • Organisation et suivi des visites médicales
  • Créer et tenir à jour les dossiers du personnel
  • Répondre aux questions des salariés
  • Commandes et suivi des stocks de fournitures
  • Participer à l'organisation d'événements d'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Remboursement au delà des 50%
  • Temps plein
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Chargé RH / HR Business Partner

Rejoins COMET, une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la technol...
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Exigences
  • Formation supérieure en droit social ou RH
  • Première expérience (stage compris) en tant que juriste ou dans l'ADP, les RH ou le Droit social
  • Autonomie, organisation et rigueur
  • Sens relationnel
  • Discrétion et sens de la confidentialité
  • Sens entrepreneurial, prise d'initiatives, créativité, curiosité
  • Capacité à collaborer avec différents services
  • Envie de vivre une expérience unique dans une entreprise en pleine croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'administration du personnel
  • Rédiger les contrats, avenants, courriers et documents relatifs à la gestion du personnel
  • Etablir la paie française et à l'international, reporting
  • Assurer le processus d'entrée et de sortie des collaborateurs
  • Suivi des tableaux de bord RH
  • Organisation et suivi des visites médicales
  • Répondre aux questions des salariés, réaliser les rapports d'étonnement et certains entretiens
  • Etudes ponctuelles et veille juridique sur des sujets ciblés en droit social
  • Participation à différents projets RH
  • Participation à l'animation de la vie d'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe
  • Remboursement au delà des 50%
  • Temps plein
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  • Expérience significative de minimum 3 ans (hors stages et alternance) en passation des marchés de travaux et des marchés de maîtrise d'oeuvre, idéalement dans le secteur du logement social (HLM) ou de la promotion immobilière
  • Bac +5 Master II en droit des affaires public ou privé ou droit immobilier
  • Maîtrise des outils bureautiques courants et des plateformes dématérialisées (AWS...)
  • Compétences sociales
  • Réactivité et disponibilité
  • Organisation, autonomie et gestion des priorités
  • Capacités d'analyse et synthèse
  • Bonne expression orale et écrite
  • Bonne compréhension de l'environnement (externe et interne)
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le respect des procédures en matière de droit des marchés publics : Rédiger les dossiers de consultation types (AAPC, RC, contrats)
  • Participer aux commissions d'appels d'offres et à la filière achat
  • Assurer un conseil juridique et stratégique achats/marchés
  • Assurer un contrôle interne
  • Accompagner les équipes opérationnelles sur les problématiques réglementaires HLM : Assurer un support et répondre aux opérationnels en matière contractuelle et extracontractuelle (baux, copropriété, droit du logement social, de la responsabilité)
  • Rédiger et analyser les documents juridiques (synthèse, note interne, courrier)
  • Veiller à la défense des intérêts du groupe et prendre en charge les contentieux (hors contentieux locatif) : Défendre les intérêts du Groupe en phase précontentieuse et de médiation
  • Evaluer le risque encouru et les provisions comptables
  • Mettre en oeuvre des modes alternatifs de règlements des conflits
  • Prendre en charge et suivre les contentieux du groupe en relation avec les avocats (assignation, troubles de jouissance, référé expertise, contentieux d'exécution)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Primes d'intéressement abondée par l'employeur (2KEUR en moyenne)
  • Prime d'objectif (80% du salaire brut en cas d'atteinte des objectifs)
  • Prime vacances
  • Accord télétravail 1 jour par semaine
  • 14 RTT
  • Tickets restaurant de 9,99 EUR (dont 66% pris en charge par l'employeur)
  • Remboursement du titre de transport à 75%
  • Bonne ambiance
  • Temps plein
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Comptable

Cerfrance Seine Normandie recherche un.e comptable pour intégrer une équipe à ta...
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Emplacement
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Salaire:
27000.00 - 35000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en comptabilité
  • Expérience professionnelle minimum 2 ans sur un poste similaire (stage, alternance, CDD ou CDI)
  • Rigoureux.se, enthousiaste et doté.e d'une grande autonomie
  • Qualités relationnelles doublées d'un esprit de synthèse
  • Force de proposition et acteur.trice de notre dynamique
  • Empathie, diplomatie dans les échanges
  • Savoir instaurer une relation client de qualité, durable et personnalisée
  • Savoir écouter, comprendre et anticiper les besoins des clients
  • Animé.e par la satisfaction client
  • Écoute active et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux sollicitations des clients-adhérents avec réactivité, en s'appuyant sur les services transverses (juristes, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine?)
  • Accompagner les clients-adhérents dans leurs projets et tout au long des étapes de leur vie d'entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires pour répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux
  • Présenter des comptes annuels aux clients-adhérents en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique, financière et extra financière de leur entreprise
  • Gérer, suivre et développer des prestations d'un portefeuille de clients-adhérents (bilan, liasse fiscale)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • tickets restaurant
  • jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
  • jusqu'à 27 RTT
  • engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs
  • accord d'intéressement et participation
  • Temps plein
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Aide mécanicien agricole

Passionné par le monde agricole et prêt à relever de nouveaux défis ? Joignez-vo...
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Canada , Drummondville
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Salaire:
21.00 - 25.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
06 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Autonome et organisé
  • Bonne endurance physique
  • Expérience conduite d'un chariot élévateur ou d'une chargeuse
  • Passion pour la mécanique
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance préventive et corrective des épandeurs d'engrais, des équipements de production et des bâtiments
  • Vérification de la machinerie et suivi du calendrier d'entretien
  • Participation active à la prévention des risques sur le site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime d’épargne-retraite avec participation de l'employeur jusqu'à 4%
  • Vêtements fournis par la compagnie
  • Allocation pour les bottes de travail
  • Remboursement de certaines dépenses reliées à l’emploi
  • Temps supplémentaire disponible
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Cariste

Vous recherchez la stabilité, un salaire compétitif et un environnement de trava...
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Salaire:
24.00 CAD / Heure
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Date d'expiration
09 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée comme cariste
  • Capacité à travailler sur le quart de nuit/matin (2 h am à 10 h am)
  • Fiabilité, autonomie et rapidité d'exécution
  • Avoir une certification externe pour la conduite des chariots élévateurs
  • Mobilité autonome nécessaire : l'horaire de travail (2 h - 10 h) ne permet pas l'utilisation du réseau de transport en commun
Responsabilités
Responsabilités
  • Opération : Vider et charger les remorques avec efficacité à l'aide du chariot élévateur
  • Organisation : Trier la marchandise pour assurer un flux de transport fluide
  • Sécurité : Maintenir un environnement de travail sécuritaire et ordonné
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire avantageux : 24,00 $ / heure
  • Stabilité : Contrat de 3 mois avec de fortes possibilités de prolongation
  • Horaire fixe : Du lundi au vendredi (profitez de vos fins de semaine !)
  • Paie hebdomadaire : Recevez votre argent directement dans votre compte chaque semaine
  • Protection complète : Accès à l'assurance Randstad Sun Life
  • Temps plein
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Journalier de production

Devenez le moteur d'une équipe passionnée au cœur de l'excellence alimentaire: u...
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Canada , Drummondville
Salaire
Salaire:
20.15 - 25.25 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
06 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Être en mesure de manipuler des charges jusqu'à 23 kg (50 lb)
  • Endurance pour travailler debout et en mouvement
  • Expérience en milieu manufacturier, idéalement alimentaire (atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Soulever, déplacer, empiler et palettiser des boîtes/chaudières jusqu'à 23 kg (50 lb)
  • Travailler dans un environnement réfrigéré et parfois humide
  • Couper, transformer et emballer les produits en respectant nos standards de qualité
  • Appliquer les normes de salubrité et de sécurité alimentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Emploi stable, permanent de jour dans une entreprise en croissance
  • Poste terrain à 100 %, proche de l'action
  • Assurances collectives
  • REER
  • Programme d'aide aux employés
  • Prime de référencement
  • Journées de congé personnelle
  • Café et chocolat chaud gratuit
  • Collations offertes à tous les mois
  • Reconnaissance des années d'expérience (selon politique interne)
  • Temps plein
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