Juriste Protection Juridique Emplois

Juriste protection des données personnelles

CDD de 6 mois à pourvoir sur Brest dès que possible. Vous réaliserez les analyse...

Emplacement

France , Brest

Salaire:

Non fourni

Arkéa Asset Management

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine juridique (type master 2 droit du numérique ou domaine connexe)
Expérience réussie dans le domaine banque/assurance de 2 ans minimum
Appétence avérée pour les projets techniques et les nouvelles technologies (intelligence artificielle…)
Connaissances en gestion de projet seraient un plus
Rigueur et approche méthodique
Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés
Curiosité pour les nouvelles technologies
Capacité à travailler en équipe

Responsabilités

Réaliser des analyses de risques projets RGPD et mettre à jour le registre de traitement et de sous traitance avec la documentation appropriée
Traiter les violations et les plaintes et les demandes de droits complexes
Répondre aux sollicitations des filiales
Vérifier la conformité au RGPD des contrats fournisseurs
Réaliser des missions de contrôles de conformité au RGPD
Réaliser des actions de formation / sensibilisation à la protection des données

Ce que nous offrons

Télétravail
Accès à plusieurs restaurants collectifs
Activités sportives et artistiques à des prix avantageux
Autonomie dans la gestion de vos missions
Possibilité de continuer à vous former et de développer vos expertises

Temps plein

Juriste droit de la protection sociale

Au sein de la Direction ressources humaines réseau, vous êtes rattaché à la Dire...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’un bac+5 type Master
Solides connaissances en droit social validées par une formation supérieure de niveau 6 minimum
Expérience significative de juriste dans ces domaines
Compétences relationnelles
Sens du travail en équipe et collaboratif
Bonnes capacités d’expression écrite et orale
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur
À l’écoute
Réactivité

Responsabilités

Assurer une expertise juridique pointue en matière de sécurité sociale, prévoyance, retraite, santé, action sociale et dispositifs de protection des salariés
Sécuriser les activités de l’organisation en garantissant la conformité aux textes statutaires et législatifs
Anticiper les évolutions du droit social
Accompagner les équipes opérationnelles dans l’application des règles
Intervenir dans la gestion des contentieux, la rédaction contractuelle et la mise en œuvre des dispositifs de protection sociale collective
La veille juridique en matière de protection sociale
Assurer la sécurisation juridique des dispositifs de protection sociale
Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles en leur apportant un appui juridique
Répondre aux questions relatives aux droits des agents, aux prestations, aux cotisations
Instruire les dossiers contentieux liés à la protection sociale

Temps plein

Juriste Droit des Affaires et Assurances

HOP!, compagnie aérienne filiale du Groupe AIR FRANCE, recherche un(e) Juriste e...

Emplacement

France , Bouguenais

Salaire:

Non fourni

Air France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation juridique Bac+5 de type Master 2 spécialisé en Droit des Affaires (droit des affaires, droit des assurances, droit des contrats, droit des transports…) et bénéficiant d'au moins deux ans d'expérience au sein de directions juridiques de groupes de sociétés et/ou de cabinets d'avocats, dans un milieu international
Vous connaissez et avez déjà une expérience en droit des contrats
Vous avez une aptitude à hiérarchiser les priorités et à gérer les urgences
Vous êtes doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse
Adaptable et réactif(ve), vous intervenez avec rigueur sur des dossiers variés et sensibles auprès d'interlocuteurs de différents niveaux
Vous savez faire preuve de créativité et réactivité dans des contextes exigeants
Vous disposez d'un fort esprit d'équipe, vous travaillez dans le respect de la confidentialité et de la discrétion inhérentes à la fonction
Vous maîtrisez le français et l'anglais à l'écrit comme à l'oral
Vous êtes à l'aise avec le Pack Office

Responsabilités

Analyser, rédiger, négocier et réviser les différents contrats (confidentialité, SaaS, achats, ventes, locations, sous-traitance, prestations de services...) en français et en anglais, dans des cadres légaux internationaux
Assurer le suivi contractuel (documents juridiques remis lors de l'appel d'offre, signature, entrée en contrathèque)
Assister et conseiller les opérationnels dans des domaines juridiques variés
Contrôler les éléments liés à la compliance (Trade/Ethic/Data Protection) dans les différents contrats
Elaborer, formaliser et déployer les politiques et procédures internes dans des domaines juridiques variés
Participer à la mise en œuvre de la politique compliance du groupe Air France KLM au sein de HOP! notamment en participant aux réunions régulières
Participer à la gestion des litiges et précontentieux : analyse, rédaction de courriers de mise en demeure, interface avec les conseils extérieurs
Suivre les évolutions légales en lien avec les juristes du groupe Air France et effectuer une veille juridique régulière en droit des affaires et protection des données personnelles
Effectuer la revue et la validation des clauses de responsabilité, assurances et renonciation à recours des contrats signés par la compagnie (flotte, maintenance, achats etc …), en lien avec les courtiers
Déclarer les sinistres aériens et terrestres aux courtiers, assureurs et/ou à Air France dans les délais requis

Temps plein

Juriste droit social - Alternance

Nous recherchons un·e Juriste Droit Social pour une alternance d'un an. Rattaché...

Emplacement

France , Saint-Priest

Salaire:

Non fourni

Alfa Laval

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4/Bac+5 en Droit Social
idéalement avec une première expérience (stage ou alternance) en entreprise ou en cabinet
parcours permettant d’aborder des problématiques en relations individuelles et/ou relations collectives
apprécier autant l’analyse juridique que le travail d’équipe et le conseil opérationnel

Responsabilités

Veille juridique & analyses: suivre les évolutions législatives et jurisprudentielles en droit du travail, paie et protection sociale
rédiger des notes juridiques et réaliser des analyses approfondies pour éclairer les décisions internes
participer à l’animation de réunions d’information ou de sessions de formation à destination des équipes RH
Support à la communauté RH: être un véritable partenaire pour les équipes RH et les opérationnels
Relations individuelles: participer à la relecture et à la sécurisation des contrats de travail avec le service Administration du personnel
contribuer à la conformité des process et documents
Relations sociales: contribuer à la préparation des accords collectifs en cours de négociation
participer à l’organisation et au suivi des élections professionnelles au sein des différentes entités
en fonction de l’actualité et de votre appétence, d’autres missions transversales pourront vous être confiées

Ce que nous offrons

Prime de 13ème mois
Intéressement, Participation et PEE
Accès aux avantages CSE
Remboursement de 50% des titres de transport
Tickets restaurant

Temps plein

Juriste NTIC F/H

Au sein de la Direction juridique du Groupe, rattaché(e) au Responsable juridiqu...

Emplacement

France , Créteil

Salaire:

Non fourni

Forums Talents Handicap

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 en droit des affaires, droit des contrats, NTIC, IT
Expérience de 3/4 ans sur un poste similaire au sein d’une Direction juridique et/ou d’un cabinet d’avocats
Bon niveau d'anglais
Bonne maîtrise du droit de l'informatique, des nouvelles technologies et droit applicable à la protection des données à caractère personnel
Approche business et pragmatique
Appétence pour la compréhension des enjeux techniques/opérationnels
Dynamisme, organisation, rigueur, proactivité, esprit d’analyse et de synthèse
Sens du travail en équipe
Bonne faculté d’adaptation
Apprécier le travail en mode projet et faire preuve d'autonomie

Responsabilités

Accompagner et conseiller les équipes opérationnelles dans les projets IT, digitaux et publicité
Rédiger et négocier les contrats informatiques (licence, développement, intégration, infogérance, monétique…), les contrats liés aux nouvelles technologies, à la régie publicitaire et à l’activité digitale et des documents contractuels relatifs à la protection des données personnelles
Accompagner le DPO Groupe dans l’appréciation et la définition des positions relatives aux traitements des données personnelles en lien avec les contrats IT /NTIC/publicité digitale
Analyser et gérer les risques juridiques (émettre des recommandations, préconiser des solutions)

Juriste prévoyance

Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, enti...

Emplacement

France , Suresnes

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 5 ans de pratique en Droit des assurances, avec une connaissance spécifique en prévoyance/assurance emprunteur, Santé ainsi que des connaissances en Droit des contrats, Droit de la consommation, Droit de la concurrence et protection des données personnelles (RGPD)
Aisance relationnelle et capacités à travailler en transversalité
Autonomie et proactivité
Capacité à prioriser le business et l'expérience clients

Responsabilités

Participer au suivi et à la mise à jour des contrats : définition du schéma juridique, rédaction des conventions assureur/partenaires ainsi que de l'ensemble de la documentation contractuelle clients
Assurer l'accompagnement des directions opérationnelles sur les différents contrats (directions Commerciale, Marketing, Expérience Clients, Technique et Financière) afin de répondre à leurs sollicitations et leur apporter des réponses pratiques
Participer à la validation de la conformité des parcours de souscription en vente à distance, en tenant compte notamment des règlementations DDA et démarchage téléphonique
Valider juridiquement l'ensemble des communications sortantes réalisées sur les produits d'assurance
Participer aux réponses aux réclamations, contentieux, ainsi qu'aux enquêtes menées par les autorités de contrôle portant sur les contrats d'assurance

Ce que nous offrons

Salaire fixe
Complément de rémunération variable
Primes
Participation et intéressement
Possibilité d'acquérir des actions AXA
Solutions d'épargne avantageuses
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Tickets restaurant pour les jours télétravaillés
Participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique
28 jours de congés payés

Temps plein

Stage - Juriste Droit Social

Stage de 6 mois à Paris, télétravail occasionnel. Début le 31 août 2026. Rejoign...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Kickmaker

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 en Droit Social, Droit du Travail ou conformité / protection des données
Une première expérience en stage au sein d’une équipe juridique sociale ou RH est souhaitée
Solides connaissances en droit du travail
Sensibilité aux sujets de conformité, déploiement de procédures et RGPD
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Organisation, rigueur, autonomie et discrétion
Curiosité, proactivité et sens du détail
Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et en structuration

Responsabilités

Participer à la rédaction, au déploiement et au suivi des documents et procédures internes liés aux politiques RH
Contribuer à la cartographie et à la sécurisation des traitements de données RH dans le cadre du RGPD
Réaliser des recherches juridiques sur les problématiques rencontrées en droit social et conformité, et assurer une veille juridique
Accompagner la mise en œuvre opérationnelle et le suivi des règlements intérieurs et politiques RH auprès des équipes
Participer à la structuration et à la formalisation des process RH et juridiques
Assurer la vérification et la mise à jour des affichages obligatoires
Suivre les obligations légales en matière de sécurité des salariés
Participer à la mise à jour du bilan social et de l’index égalité femmes-hommes ainsi qu’aux plans d’action associés
Assurer le suivi des obligations liées au forfait jours, au télétravail et aux dispositifs internes de conformité sociale
Participer à la préparation des élections professionnelles et au suivi des obligations sociales associées

Ce que nous offrons

Horaires de travail flexibles
Entre 1-2 jours de télétravail
RTT / Jour de repos
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Subventions CSE (Sport, Culture,...)
Prime de cooptation

Temps plein

Alternant Juriste AT/MP

Entreprise à mission, Clariane est la première communauté européenne du soin, de...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Korian

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant en droit (master I ou II) de préférence en droit de la protection sociale

Responsabilités

Prise en charge des déclarations d’accidents de travail/ trajet via les outils adéquats selon le process établi
Rédaction des courriers de réserves et envoi aux CPAM compétentes dans le délai réglementaire
Constitution et mise à jour des dossiers AT/ AJ/ MP sur les logiciels utilisés en interne
Enregistrement des pièces et courriers relatifs à la gestion et au suivi des dossiers AT/MP sur l’outil dédié
Conseils et informations juridiques opérationnels aux principaux interlocuteurs lors la phase précontentieuse
Appui aux opérationnels sur les procédures d’instruction des dossiers AT/MP
Appui des juristes sur la partie contentieuse
Participation à la gestion de la boîte mail générique du service

Temps plein

Sélectionner un pays

Juriste Protection Juridique

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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