Juriste Marchés de Capitaux contrats-cadre

• Négocier à titre principal des contrats cadres ISDA / FBF (et leurs annexes de collatéral), les contrats de clearing (ECDEA) et plus généralement, prendre en charge la négociation de tout contrat de marché, Repo et Sec Lending (incluant accords de confidentialité, garantie, contrats de novation, contrats de give-up…)
• Participer à la mise en place et/ou à la revue des modèles de contrats-cadre
• Rédiger des mémos, notes et procédures et participer à certains comités relatifs aux activités de marchés
• Participer aux différents projets impactant l'équipe : IM/VM, et autres projets réglementaires
• Être source de propositions et de solutions juridiques adaptées, tout en garantissant la sécurité juridique de l'ensemble des dossiers et opérations traités par l'équipe MAG
• Assurer la revue des opinions juridiques relatives à la validité et l'opposabilité des contrats-cadre ISDA (et de leurs annexes collatéral) dans les juridictions de la zone Europe
• Assurer la veille législative et règlementaire relative à l'activité des marchés OTC et participer le cas échéant à des projets en interne ou aux travaux de place (FBF, ISDA)
• Assister et conseiller le front-office et, le cas échéant, les fonctions supports dans l'étude de projets ou sur toute question juridique relative à la réalisation d'opérations entrant dans le champ d'activité de l'équipe
• Interagir occasionnellement avec les juristes Marchés de Capitaux des succursales de la banque (incluant New York, Hong Kong et les succursales européennes)

• Bac + 5 / M2 et plus
• Université ou Ecole de Commerce (BAC+5 / M2 et plus) avec une spécialisation en droit bancaire et financier ou droit des affaires
• 0 - 2 ans d'expérience
• idéalement une expérience de 1 à 3 années dans un service juridique en banque d'investissement, ou en cabinet d'avocats, durant laquelle vous avez travaillé sur les marchés de capitaux, et notamment sur la documentation des produits de marché OTC (et la négociation de conventions-cadre)
• très bonne connaissance des problématiques juridiques liées à ces opérations ou produits
• travail en équipe, dans un environnement dynamique et exigeant
• qualités de rigueur et d'organisation
• aisance relationnelle
• Pack Office
• Anglais opérationnel

télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie